какие льготы положены заслуженному учителю российской федерации
Главная
Перечень материальных средств поощрения и выплат для педагогов разнообразен и зависит от стажа, условий работы и места нахождения учебного заведения. На федеральном уровне их назначение регулируется ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ». При этом регионы имеют право принимать собственные законодательные акты, определяющие, на какие скидки и денежную помощь имеют право учителя.
ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В ГОРОДЕ
Федеральные власти предоставляют всем работникам образования:
—надбавку к заработной плате за категорию, которая присваивается по итогам аттестации педагогического работника (размер надбавки регулируется локальными нормативными актами);
—сокращение рабочего времени (до 18 часов);
—право на дополнительное образование, связанное с профессиональной деятельностью (минимум один раз в три года);
—увеличенный ежегодный отпуск (до 56 дней);
—дополнительный неоплачиваемый отпуск до года один раз в десять лет (в случае непрерывного педагогического стажа) с сохранением за ним текущей должности;
—компенсацию оплаты за ЖКХ, куда входят расходы на отопление, электроэнергию, как частично, так и в полном объеме, в зависимости от решения региональных властей;
—надбавку за классное руководство и дополнительные занятия;
—досрочный выход на пенсию при выслуге 25 лет с сохранением положенных выплат;
—доплата за вредные условия учителям химии.
Также нуждающимся педагогическим работникам предоставляют жилые помещения вне очереди в рамках договора социального найма.
ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ
В рамках проекта «Земский учитель» предоставляется единовременная компенсационная выплата учителям, переехавшим на работу в сельские населенные пункты, рабочие поселки, поселки городского типа или города с населением до 50 тысяч человек. Выплата составляет 1 миллион рублей, в ДФО — 2 миллиона рублей.
Кроме того, согласно законодательству, государство предоставляет педагогам, работающим в деревнях, селах и поселках, компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Ее сумма составляет 1200 рублей. Финансирование осуществляется из федерального или регионального бюджета, в зависимости от принадлежности образовательной организации, в которой работает педагог. Субъекты страны имеют право увеличивать сумму по своему усмотрению.
Также граждане, работающие в селе, в ряде регионов наделены правом на получение жилого помещения на безвозмездной основе.
— Для привлечения педагогов на работу в сельскую местность предусмотрена и единовременная выплата в размере от 5 до 10 окладов для обустройства жилья при переезде.
ЛЬГОТЫ УЧИТЕЛЯМ-ПЕНСИОНЕРАМ
Учителя, отработавшие 25 лет по профессии, имеют право продолжать трудиться в учебных заведениях. При этом выплачиваются и заработная плата, и пенсия в полном объеме. Аналогичные скидки предоставляются и бывшим учителям – педагогам, вышедшим на пенсию без продолжения трудовой деятельности.
— Учителям-пенсионерам независимо от стажа работы предоставляются льготы, касающиеся жилищно-коммунальных услуг. Размер компенсации устанавливают регионы. Также субъекты вправе сами устанавливать дополнительные льготы такой категории граждан.
ДРУГИЕ ЛЬГОТЫ
Во многих регионах РФ учителям предоставляется помощь при покупке жилья. Например, в Московской области действует программа по ипотеке для работников образования. В течение 10 лет из бюджета региона выплачивается основной долг по ипотеке, а работнику необходимо оплачивать проценты банку. А в Пермском крае предоставляется частный дом с земельным участком для сельских учителей.
Также для работников образования некоторых регионов предусмотрены компенсация транспортных расходов на проезд. Для Москвы, к примеру, они составляют порядка 15% от основного оклада. О том, какие субсидии предоставляются в конкретном регионе для преподавателей, можно узнать в местной администрации.
ВЫПЛАТЫ МОЛОДЫМ УЧИТЕЛЯМ
Для привлечения молодежи в образовательную сферу государство предоставляет ряд преференций. Выпускники вузов могут получить «подъемные». Для этого нужно;
—устроиться на работу по специальности в течение трех месяцев после окончания обучения;
—заключить трудовой контракт не менее чем на три года.
Молодому работнику назначается повышенный оклад, но только в том случае, если между окончанием института и трудоустройством не было перерыва. Сотрудникам с красным дипломов вуза доплачивают ещё больше. Также молодым специалистам полагается премия по итогам трех лет успешной работы и бесплатный проезд в общественном транспорте. Размер выплат определяется нормативными актами местного самоуправления. Также молодые педагоги получают ежемесячную дотацию на покупку канцтоваров и учебных пособий. Точная сумма зависит от учреждения и региона.
ДРУГИЕ ВЫПЛАТЫ
Дополнительные выплаты могут устанавливаться местными правовыми актами и разнятся от региона к региону. Так, в некоторых субъектах РФ учителя получают доплаты за проведение ЕГЭ и ОГЭ, занятия с группой продленного дня, а для молодых специалистов могут быть единовременные пособия.
Льготы почетным работникам общего образования в 2021 году
В образовании, как и в других отраслях, работникам присуждаются за многолетний труд или особые достижения в профессии почетные звания. Наряду с нематериальными формами поощрения, в виде грамот и значков, они предусматривают и иные формы общественного признания.
Рассмотрим, какие предусмотрены льготы почетным работникам общего образования в Российской Федерации.
Кому присваиваются такие звания
Получить его можно за многолетнюю добросовестную работу с детьми (не менее 12 лет подряд) или за значительные заслуги перед отраслью.
Подтверждением служит нагрудный знак особого образца. В дальнейшем обладатели этого звания могут получить и более высокое: «Заслуженный учитель».
Для этого потребуется не только отраслевая награда, но и 20 и более лет педагогического стажа, а также личный вклад:
Дополнительные выплаты почетным и заслуженным работникам
Почетные отраслевые звания Российской Федерации дают заслуженным учителям России право на денежную надбавку.
Конкретный ее размер устанавливается локальными актами самого учреждения:
Минимальные размеры доплат устанавливаются в регионах. На сегодняшний день в большинстве из них педагоги, имеющие отраслевые награды или звания могут рассчитывать на следующие прибавки, установленные от оплаты ставки в 18 ч:
Иные льготы
К сожалению, практически никаких дополнительных льгот, кроме увеличения заработной платы, законодательство Российской Федерации для почетных и заслуженных работников образовательной сферы не предусматривает. Но они могут быть установлены на региональном или локальном уровне. Например, в виде дополнительных дней отпуска или иных привилегий.
В ряде случаев, почетные звания и другие награды вместе с отработанным в сфере образования стажем дают основания претендовать на звание «Ветеран труда» и все связанные с ним льготы.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Подписывайтесь на наши обновления!
Видео на тему “Льготы почетным работникам общего образования в 2021 году”
Я – заслуженный учитель Российской Федерации, мне 68 лет и я работаю заместителем директора общеобразовательной школы до сих пор. Могут ли меня сократить?
Сократить могут кого угодно. От этого практически никто не застрахован. Точный перечень лиц, имеющих в этом плане определенные гарантии, установлен ст. 261 ТК РФ и там нет, лиц, имеющих звание “заслуженный учитель РФ” или иные подобные регалии.
Здравствуйте! Я из Башкортостана, и у меня вопрос? Работаю учителем, есть звание заслуженный учитель республики Башкортостан, за это есть надбавка 10 процентов к зарплате. осенью получил звание заслуженный учитель РФ, в РОНО сказали что надбавка осталась на уровне 10 процентов не изменится, правы ли они. мне известно что за звание РФ 15-20 процентов. с уважением Валерий Файзрович.
Точный размер таких надбавок устанавливается региональным НПА. В НПА об оплате труда Башкортостана указано, что ставки почасовой оплаты труда лиц, которые имеют почетные звания, начинающиеся со слова “Заслуженный”, устанавливаются в размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук. К минимальному окладу по соответствующим ПКГ на определенный период времени в течение соответствующего календарного года и с учетом обеспечения финансовыми средствами руководителем учреждения могут быть установлены следующие повышающие коэффициенты: повышающий коэффициент за почетное звание и знаки отличия. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер. Подробнее см. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН от 27 октября 2008 года N 374 Об оплате труда работников государственных учреждений образования Республики Башкортостан.
В настоящее время надбавка “заслуженным учителям” региона и РФ в Башкортостане равна 10%.
Звание Почётный работник общего образования РФ даёт право на доплату к пенсии при прекращении трудовой деятельности?
Нет. Перечень лиц, которые вправе получать ДМО см. http://www.pfrf.ru/grazdanam/federal_beneficiaries/dmo/
У меня есть награда “почетный работник воспитания и просвещение РФ”
Может быть доплата к пенсии?
Только если она предусмотрена на региональном, местном или корпоративном уровне. На федеральном уровне есть только рекомендации.
1. В Забайкальском крае с 2018 г. действует положение о надбавке работникам государственных учреждений в размере 5 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работникам краевых учреждений, имеющим: ведомственные знаки отличия: почетное звание “Почетный работник общего образования Российской Федерации”, почетное звание “Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации” и нагрудный значок “Отличник народного просвещения”, при условии соответствия ведомственного знака отличия профилю учреждения либо деятельности (специализации) работника. Звание “Почетный работник образования РФ” там вообще не предусмотрено.
2. В размере 10% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы надбавка предоставляется работникам краевых учреждений, имеющим: почетные звания “Заслуженный работник агропромышленного комплекса”, “Заслуженный деятель искусств”, “Заслуженный артист”, “Заслуженный мастер производственного обучения”, “Заслуженный работник физической культуры”, “Заслуженный работник культуры”, “Заслуженный врач”, “Заслуженный юрист”, “Заслуженный тренер”, “Заслуженный мастер спорта”, “Мастер спорта международного класса”, “Гроссмейстер по шахматам (шашкам)” и другие почетные звания СССР, Российской Федерации, союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова “Заслуженный”, при условии соответствия почетного звания профилю учреждения либо деятельности (специализации) работника.
3. Кроме того, если вы работаете в муниципальной школе, то вы не относитесь к государственным учреждениям, это муниципальное учреждение и тогда указанные нормы права на вас также не распространяются. Таким образом, есть вероятность, что вам платили надбавку на основе какого-то иного НПА, вполне вероятно локального акта учреждения. Поскольку ни в первом, ни во 2, ни в 3 случае надбавка не предусмотрена. См. подробнее ст. 13 Закона ЗК от 09 апреля 2014 года N 964-ЗЗК Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края.
4. Т.к. не ясна юридическая природа ваших надбавок, а также последующего изменения их размера, рекомендуем вам обратиться к юристам в очном порядке. Предварительно в бухгалтерии попросите письменно (в заявительной форме) пояснить, на основании каких НПА вам платили указанные надбавки, на основании чего (со ссылками на НПА) изменили размер этих надбавок и руководствуясь какими нормами права у вас собираются высчитывать то, что выплатили ранее. Полученный письменный ответ отнесите юристам для сопоставления с действующими нормами права.
В 2021 г. в одном из городов Свердловской области в одной школе учителю оплачивается звание “Почетный работник общего образования РФ”, а в другой два года как сняли эту льготу. Как такое может быть? Не могу найти объяснения
Выплаты работникам с подобным статусом производятся по решению работодателя, то есть в вашей ситуации директора школы.
Виды льгот для учителей
Работники системы образования выполняют ответственную работу – обучают детей, прививают им нормы морали. Государством предусмотрено предоставление льгот преподавателям в зависимости от условий труда, местонахождения учебного заведения, трудового стажа.
Существуют федеральные и региональные преференции, полагающиеся работникам учебных заведений. Также отдельно существуют льготы учителям пенсионного возраста и педагогов со званием «заслуженный учитель».
Бесплатно по России
Преференции педагогам в городе
Все надбавки, компенсации и преференции педагогам колледжа, школы начисляются в соответствии с Федеральным Законом № 273 «Об образовании». На основании данного закона есть общие социальные и несоциальные преференции, полагающиеся преподавателям.
Для педагогических работников предусмотрены следующие льготы:
Какие послабления есть в сельской местности
С 2020 года в стране действует специальная программа «Земский учитель». Данная программа была разработана для повышения мотивации у преподавателей, проживающих и трудоустроенных в сельской местности. Согласно данной программе сельские преподаватели, подпадающие под ряд условий, смогут получить дополнительные выплаты от государства и воспользоваться льготами.
Для получения выплат и льгот необходимо постоянно проживать в сельской местности, где численность населения составляет не более пятидесяти тысяч человек. Также имеется возрастной ценз (учитель не может быть старше 55 лет). Обязательным условием для получения выплат и преференций является непрерывная работа в сельской школе или ином учебном заведении, находящимся в сельской местности, на протяжении пяти лет.
Выплаты и преференции педагогам, трудоустроенным в сельской местности:
Помимо вышеперечисленных выплат и преференций в некоторых регионах сельским учителям безвозмездно предоставляются учебники и учебные материалы, канцтовары и прочее оборудование для школьных кабинетов.
Для пенсионеров
Преподаватели, имеющие двадцатипятилетний трудовой стаж в системе образования, досрочно выходят на пенсию, но при этом могут продолжать работать. В таком случае учителям-пенсионерам будет выплачиваться в полном размере пенсия и заработная плата.
Для педагогов пенсионного возраста предусмотрен ряд выплат и преференций:
Что дает звание «заслуженный учитель»
Педагоги, зарекомендовавшие и проявившие себя на службе, имеющие двадцатилетний стаж работы, имеющие особые достижения, могут быть награждены специальным званием «заслуженного учителя». Кроме нематериального поощрения (грамот и наградных знаков) таким заслуженным работникам положены различные выплаты, надбавки и льготы.
Заслуженным педагогам положены особые надбавки. Размер надбавки зависит от выслуги лет, размера должностного оклада. Почетным сотрудникам положены надбавки к заработной плате в размере 10%, а заслуженным педагогам в размере от 15 до 20%.
Заслуженные преподаватели имеют тот же список льгот, что и обычные сотрудники. Однако в некоторых регионах предусмотрено предоставление дополнительного отпуска проявившим себя работникам.
После выхода на пенсию педагоги, имеющие статус «заслуженного учителя», могут воспользоваться государственными преференциями. В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные выплаты и льготы для такой категории учителей.
Список преференций, положенных заслуженным учителям пенсионного возраста:
Педагог может самостоятельно или через руководство подать заявку на присвоение специального звания «заслуженный учитель». После того как заявка будет рассмотрена и одобрена на региональном уровне, она будет перенаправлена в Комиссию при Президенте, занимающуюся государственными наградами.
Что еще можно получить
Для учителей предусмотрены не только федеральные преференции, но и региональные. В отдельных субъектах органы исполнительной власти активно оказывают поддержку при приобретении жилья молодым педагогам.
Так, к примеру, в Московской области предусмотрена льготная программа по ипотеке для педагогов. Преподаватель, проживающий и работающий в Московской области, взявший ипотеку, в ближайшие десять лет будет выплачивать лишь проценты банку. Покрытие основного ипотечного долга будет происходить за счет средств регионального бюджета.
В Пермском крае действует особая программа для преподавателей, проживающих и трудящихся в сельской местности. Такой категории педагогов местными властями предоставляется земельный участок с домом в пользование.
Узнать о том, какие преференции и выплаты полагаются учителям в том или ином субъекте РФ, можно на сайте администрации региона.
Полезное видео
Дополнительная информация по льготам учителям в сельской местности:
Заключение
Труд работников системы образования бесценен, поскольку учителя не только обучают школьников и студентов, но и учат их нормам этики и морали. На государственном уровне предусмотрены различные льготы и надбавки преподавателям. Есть общие преференции, положенные для всех педагогов без исключения. Есть дополнительные преференции для сельских педагогов, учителей пенсионного возраста и работников, имеющих особенный статус.
Какие льготы положены заслуженному учителю российской федерации
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ Министерства просвещения РФ от 9 января 2019 г. № 1 «О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации»
В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 32, ст. 5343), приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:
Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;
Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;
нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
медаль Л.С. Выготского;
почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».
Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);
Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);
Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу);
Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (приложение № 4 к настоящему приказу);
Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5 к настоящему приказу);
Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение № 6 к настоящему приказу).
3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.
4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр | О.Ю. Васильева |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 мая 2019 г.
Регистрационный № 54691
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации
I. Общие положения
3. Ведомственные награды являются формой поощрения:
а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;
б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;
г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;
д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.
4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:
за добросовестный труд в установленной сфере;
за достижения и заслуги в установленной сфере;
в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;
к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);
при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).
5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:
не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;
не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.
В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.
II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой
6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.
8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.
К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения).
10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:
11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.
12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.
Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.
В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.
13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.
14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.
Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.
15. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Минпросвещения России для последующего доклада Министру.
16. На основании представленных документов Министр принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.
Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.
III. Порядок награждения ведомственными наградами
17. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.
18. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.
19. Копии приказов Минпросвещения России о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.
20. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении по месту его работы.
21. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.
22. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.
23. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград и удостоверений не выдаются.
24. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Департамент государственной службы и кадров Минпросвещения России.
Приложение
к Положению о ведомственных наградах
Министерства просвещения
Российской Федерации
(наименование субъекта Российской Федерации)
(наименование ведомственной награды
1. Фамилия ______________________________________________________________
Имя ________________ Отчество (при наличии) _____________________________
2. Место работы, занимаемая должность____________________________________
(полное наименование организации (органа)
3. Пол _____________ 4. Дата рождения ___________________________________
5. Место рождения _______________________________________________________
(республика, край, область, округ, район, город,
поселок, село, деревня)
6. Образование __________________________________________________________
(уровень полученного образования, полное наименование
образовательной организации, год окончания)
7. Учёная степень, ученое звание_________________________________________
8. Квалификационная категория (для педагогических работников) ___________
9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами
награжден(а), даты награждения___________________________________________
11. Стаж работы в данной организации (органе) ___________________________
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к
Кандидатура _______________________________________________ рекомендована
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
(наименование коллегиального органа организации (органа),
дата обсуждения, № протокола)
Руководитель организации (органа) Председатель коллегиального органа
(подпись) (фамилия, инициалы) (подпись) (фамилия, инициалы)
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации
федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.
2. Кандидаты на награждение Благодарностью Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе).
3. Описание Благодарности приведено в приложении к настоящему Положению.
Приложение
к Положению о Благодарности
Министерства просвещения
Российской Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации
На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.
Посередине располагаются надписи в четыре строки: «Министерство просвещения Российской Федерации» (черного цвета), «БЛАГОДАРНОСТЬ» (золотистого цвета).
На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.
В нижней части Благодарности от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.
На следующей строке располагаются слова «Приказ Минпросвещения России от «___»__________20___г. №____», куда вносятся реквизиты даты и номера приказа о награждении.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации
федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;
работники подведомственных Минпросвещения России организаций;
лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;
лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
федеральные государственные служащие иных федеральных государственных органов и работники подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.
2. Кандидаты на награждение Почетной грамотой Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 5 лет в сфере образования, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).
3. Описание Почетной грамоты приведено в приложении к настоящему Положению.
Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства просвещения
Российской Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
Почетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации
На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.
Посередине располагаются надписи в четыре строки: «Министерство просвещения Российской Федерации» (черного цвета), «ПОЧЕТНАЯ ГРАМОТА» (золотистого цвета), «НАГРАЖДАЕТСЯ» (черного цвета).
На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.
В нижней части Почетной грамоты от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.
На следующей строке располагаются слова «Приказ Минпросвещения России от «___»__________20___г. №___», куда вносятся реквизиты даты и номера приказа о награждении.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»
1. Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» вручается:
работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;
лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;
лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;
работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.
2. Кандидаты на награждение нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» должны иметь трудовой стаж работы не менее 10 лет в сфере образования, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе).
3. Лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», вручается удостоверение.
4. Описание нагрудного знака «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» приведено в приложении № 1 к настоящему Положению. Описание удостоверения к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.
Приложение № 1
к Положению о нагрудном знаке «Почетный
работник воспитания и просвещения Российской
Федерации», утвержденному приказом
Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
нагрудного знака «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»
Приложение № 2
к Положению о нагрудном знаке «Почетный
работник воспитания и просвещения Российской
Федерации», утвержденному приказом
Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
удостоверения к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»
Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.
На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.
На внутренней стороне справа в верхней части располагается надпись «Награжден(а) нагрудным знаком» в две строки, по центру располагается надпись «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» в три строки, в нижней части располагаются надпись «Министр просвещения Российской Федерации» в две строки и место печати, «Приказ Минпросвещения России от «___»_________20___г. №____» в три строки.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о медали Л.С. Выготского
1. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических и педагогических наук, внесших значительный вклад в разработку вопросов теории педагогических наук, развитие культурно-исторического подхода в педагогике и психологии, совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан, научно-методическое обеспечение педагогической и психологической поддержки, проработавших в сфере образования не менее 15 лет, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации.
2. Лицам, награжденным медалью Л.С. Выготского, вручается удостоверение к медали Л.С. Выготского.
3. Повторное награждение медалью Л.С. Выготского не допускается.
4. Описание медали Л.С. Выготского приведено в приложении № 1 к настоящему Положению. Описание удостоверения к медали Л.С. Выготского приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.
Приложение № 1
к Положению о медали Л.С. Выготского,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
медали Л.С. Выготского
Медаль Л.С. Выготского имеет форму круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.
Приложение № 2
к Положению о медали Л.С. Выготского,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
удостоверения к медали Л.С. Выготского
Удостоверение к медали Л.С. Выготского изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.
На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.
На внутренней стороне справа в верхней части располагается надпись «Награжден(а) медалью Л.С. Выготского» в три строки, в нижней части располагаются надпись «Министр просвещения Российской Федерации» в две строки и место печати, «Приказ Минпросвещения России от «___»__________20__г. №____» в три строки.
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Положение
о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования»
добросовестный труд в системе образования;
успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов с учетом современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;
внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся;
успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;
успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;
помощь в обучении и воспитании детей;
развитие материально-технической базы образовательных организаций.
2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе образования более 20 лет, в том числе 10 лет в представляющей к награждению организации или органе, и одну ведомственную награду Минпросвещения России (нагрудный знак или медаль).
3. К почетному званию вручается удостоверение.
4. Описание удостоверения к почетному званию приведено в приложении к настоящему Положению.
Приложение
к Положению о почетном звании «Ветеран
сферы воспитания и образования»,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1
Описание
удостоверения к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования»
Удостоверение к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования» изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.
На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.
На внутренней стороне справа в верхней части располагается надпись «Присвоено почетное звание» в две строки, в средней части располагается надпись «Ветеран сферы воспитания и образования», в нижней части располагаются надпись «Министр просвещения Российской Федерации» в две строки и место печати, «Приказ Минпросвещения России от «___»____________20___г. №___» в три строки.
Обзор документа
Минпросвещения учредило 5 ведомственных наград:
— Почетную грамоту Министерства;
— нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
— медаль Л.С. Выготского;
— почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».
Закреплен порядок вручения наград, приведено их описание.