калькулятор расчета среднего заработка для пособия по безработице калькулятор
Калькулятор расчёта средней дневной зарплаты
Как пользоваться калькулятором
О калькуляторе расчёта средней з/п
Калькулятор расчета средней заработной платы окажется полезным для самостоятельных подсчетов, а также с целью проверки правильности расчетов, сделанных бухгалтерией. Расчет заработной платы по показателям среднего заработка может потребоваться для начисления зарплаты на периоды:
Помимо этого по показателям среднего заработка начисляются выходные пособия работникам при их увольнении в результате ликвидации предприятия или сокращения штатов.
К сведению! Любое событие, повлекшее за собой необходимость применения средних показателей для начисления заработной платы, будет называться моментом возникновения права на сохранение среднего заработка.
Калькулятор не применяется для расчета выплат и пособий по отпускам, листам нетрудоспособности и периодам декрета. Данные выплаты, хотя и осуществляются исходя из среднего заработка, на самом деле исчисляются по другой методике, включающей в себя подсчет выплат, не входящих в оплату труда.
Правовая регламентация
Все бухгалтерские операции, так или иначе связанные с расчетами средних показателей заработка, регламентируются одноименным Постановлением Правительства РФ №922 в редакции от 10 декабря 2016 года.
Так, при расчете принимаются во внимание все виды выплат в рамках оплаты труда. Уточним, что именно труда, поскольку любые надбавки на питание, проезд, материальная помощь любого вида, различные компенсации будут исключены из общего дохода, полученного в результате трудовой деятельности.
За расчетный период принимаются последние 12 месяцев до фиксации начала периода появления прав на средний заработок.
Из 12-месячного срока исключаются временные промежутки, в течение которых работник фактически не исполнял своих трудовых обязанностей. Так, подлежит исключению время:
Соответственно, из расчета среднего заработка исключаются и суммы, полученные работниками в вышеуказанные периоды.
Учет премиальных
В ходе калькуляции средних значений заработка премиальные и другие виды дополнительных вознаграждений принимаются во внимание по особому алгоритму.
Так, берется в расчет одна премия по какому-либо одному показателю за каждый месяц из рассчитываемых. То есть если предположить, что работник получил два дополнительных вознаграждения за один месяц, но по разным показателям, например, одну за перевыполнение плана, другую – за рацпредложение, то в расчет возьмется только одна из них.
Таким же образом в расчет принимаются:
Отсутствие зарплаты
При отсутствии у работника каких-либо выплат в течение периода калькуляции (12 мес.) или за временной промежуток, превышающий этот период, бухгалтерия должна взять за основу ежемесячные зарплаты работника за предшествующий период. Таким образом, если с 1.06.2017 года по 1.06. 2018 года работник не получал зарплату или вообще не работал, то за калькуляционный будет взят временной промежуток с 1.06.2016 года по 1.06. 2017 года.
Если у работника не было выплат до начала расчетного периода, то за основу бухгалтерия возьмет зарплату в том месяце, с которого у работника появилось право на сохранение средней заработной платы.
В случае же, когда выплаты не имели место и на период возникновения случая, дающего право на сохранение среднемесячного заработка, калькуляция будет осуществляться исходя из назначенного работнику оклада.
Расчеты в случае повышения заработной платы
Калькуляция средней заработной платы в случае увеличения оклада, осуществленного работодателем или в результате принятия рамочных законодательных актов, будет производиться с учетом того, когда именно имело место повышение зарплаты.
Сам факт повышения зарплаты повлечет за собой и увеличение не только должностных окладов, но и других видов вознаграждений, напрямую проистекающих из размера оклада.
Калькулятор среднедневного заработка
Калькулятор расчета среднего заработка — это инструмент, с помощью которого рассчитываются показатели доходов работников для больничных, пособий и отчетности.
Для расчетов бесплатно используйте материалы и инструкции КонсультантПлюс:
Как работает калькулятор среднего заработка
Шаг 1. Выберите дату, на которую требуется произвести расчет. Расчет среднемесячного заработка в калькуляторе онлайн осуществляется по месяцам, но существуют формулы, позволяющие высчитать сумму за несколько дней.
Шаг 2. В каждом месяце введите данные в поля (если в месяце работник не выходил на работу в праздничные дни и у него не было нерабочих дней — просто оставьте поля пустыми).
Шаг 3. Заполните данными все 12 месяцев и в конце нажмите кнопку «Рассчитать».
Общие положения о среднем заработке
Ключевые понятия о среднедневном заработке закреплены в Постановлении Правительства №922 от 24.12.2007 (в ред. 10.12.2016). Оплата по среднему заработку применяется при исчислении всех видов выплат, возникающих в рамках трудовых отношений. К таковым относятся:
Расчет среднедневного заработка в рамках трудовых отношений исчисляется за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил случай. Например, работник уходит в отпуск в апреле 2020 года, следовательно, в расчет следует включать период с 01.04.2019 по 31.03.2020.
Периоды, на которые выпали:
в расчет не идут. Не всегда получается рассчитать средний заработок в калькуляторе онлайн. Бухгалтеры в основном делают это с помощью специальных формул и рекомендаций.
База для расчета
Обратите внимание, что не все виды начислений учитываются в исчислении усредненного показателя. Нельзя включать выплаты социального характера, все виды материальной помощи, отдельные категории компенсаций в пользу работника (компенсация стоимости питания, проезда, отдыха, путевок, проезда к местам отдыха, командировочных расходов и иного).
В базу для расчета средней зарплаты включайте все виды начислений, которые предусмотрены положением по оплате труда в организации. Например, включите:
Как рассчитывается средняя зарплата? Для этого необходимо разделить расчетную базу на количество дней в расчетном периоде. Стоит отметить, что, например, для отпускных порядок несколько отличается от общеустановленного.
Общая формула расчета:
Если требуется рассчитать средний заработок, онлайн-калькулятор поможет это сделать без труда.
Отпуск: особенности расчета
При исчислении отпуска база и период определяются в аналогичном порядке. Структура выплат, включаемых в расчет, та же: вознаграждения за работу, предусмотренные системой оплаты труда, включаем, а социальные выплаты и отдельные виды компенсаций исключаем. Среднедневной заработок при расчете компенсации при увольнении рассчитывается аналогично.
Временной отрезок для расчета определяем по особым правилам. За каждый полностью отработанный месяц, приходящийся на расчетный период, учитываем среднее количество дней — 29,3. Это аналогичный усредненный показатель дней для расчета отпускных ((365 дней в году — 14 праздничных дней) / 12 месяцев).
Если же месяц отработан не полностью, то используйте формулу:
2. Затем количество дней за каждый месяц из 12 календарных суммируются.
3. 19,5 дн. (за месяц, отработанный не полностью) + 29,3 × 11 мес. (за остальное время) = 341,8 дн.
4. Средний дневной заработок — 1 000 000 / 341,8 = 2925,69 руб.
Чтобы определить сумму отпускных, необходимо полученный показатель среднедневного заработка умножить на количество дней отпуска, за исключением праздничных дней.
Обратите внимание, как рассчитать среднедневной заработок при увольнении для компенсации неиспользованного отпуска. Он исчисляется в аналогичном порядке.
Средний заработок для командировки
Как рассчитать среднемесячный доход за 12 месяцев на время пребывания в служебной командировке? Для начала определите базу для начисления и определите расчетный период.
В базу включите аналогичные категории выплат, а материальную помощь, пособия, компенсации проезда, проживания, отдыха, питания исключите. Учитывайте суммы, которые были начислены за 12 предшествующих месяцев.
В расчетный период включите только фактически отработанное время. Дни болезни, других командировок, отпусков, простоев и прочее неотработанное время исключите из подсчета.
Определив данные показатели, разделите базу на количество отработанных дней. Полученный среднедневной заработок необходимо умножить на количество дней пребывания в служебной командировке.
Обратите внимание, что в продолжительность командировки включаются дни, проведенные в пути (к месту командирования и обратно), дни простоя или задержек. За выходные и праздничные дни, в которые сотрудник не работал, находясь в командировке, средний заработок не начисляется.
Пособия по болезни
Для исчисления пособий по болезни или производственной травме следует действовать в соответствии с положениями Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006. Этот норматив существенно отличается от правил, закрепленных Постановлением №922. Разберемся в отличиях.
Что входит в расчет средней зарплаты для пособий? Чтобы исчислить пособие, потребуется определить все те же расчетные показатели: базу для начисления и расчетный период. Э ти показатели исчисляются особым образом.
База для начисления включает в себя все виды вознаграждений за труд, с которых были начислены и уплачены страховые взносы по временной нетрудоспособности и материнству (ВНиМ). Это и должностной оклад, и премиальные надбавки, и территориальные доплаты, компенсационные надбавки и прочие виды выплат, назначаемые в рамках трудовых отношений с работником. Аналогично работает калькулятор расчета среднего заработка для пособия по безработице.
База жестко ограничена, она не должна превышать установленного лимита по страховым взносам ВНиМ на соответствующие календарные годы. Действующие лимиты:
Расчетный период для пособий равен двум календарным годам, предшествующим году, в котором наступил страховой случай (болезнь, декрет, травма). Например, если листок нетрудоспособности выдан в 2020 году, то в расчет будут включены 2018 и 2019 годы.
Из расчетного периода исключите все дни, за которые работнику не начислялись вознаграждения за труд. Например, отпуск без сохранения заработной платы, декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, продолжительность болезни, травмы или уходы за больным родственником.
За полностью отработанные два года расчетный период составит 730 дней. Е сли выпал високосный год, то период увеличивается до 731 дня.
Пример, как рассчитать средний дневной заработок для больничного.
Морковкин оформил больничный листок с 11 по 20 февраля 2020 года. За предшествующие годы его заработная плата составила:
База для расчета больничного — 1 410 500 руб. (595 500 руб. + 815 000 руб.).
Средний дневной заработок Морковкина для оплаты больничного пособия равен 1932,19 руб. (1 410 500 руб. / 730 дн.).
Пример расчета, исходя из МРОТ
Если бы у Морковкина за прошедшие 2 года не было зарплаты или он получал ее ниже МРОТ, расчет осуществляется, исходя из действующего МРОТ.
В этом случае минимальный среднедневной заработок из МРОТ в 2020 году используется в формуле:
Калькулятор пособия по безработице в 2021 году
хочу подать заявку на получение пособия по безработице
Должны ли доплачивать в центре занятости на ребёнка 15-ти лет?
Здравствуйте,обьясните,если я впервые встала на учет в августе,10дней в конце. Мне действительно не положена выплата на ребенка за август?
Не могу найти. где посмотреть начисления по безработице. 2 месяца нормально были выплаты. а в этом уже 10 дней нет
Хочу узнать сколько я буду получать пособие, стаж на заводе 7 лет, средняя зарплата за последние пол года 40000.
Добрый день. 12130 руб
Здравствуйте! Уволилась 15.04.21г.в связи с истечением трудового договора, могу ли я рассчитывать на пособие по безработице? ЗП была 25000 рублей
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой размер пособия я буду получать, если я уволилась сразу после декретного отпуска при достижении ребенком возраста 3 лет. Пособие с 1,5 до 3 лет составляли 57руб
Здравствуйте.29.09.20г. присвоили статус безработного.02.10.20 назначили пособие по безработице 12130. 09.10.20. была первая выплата 4330.Следующая, сказали 05.11.20. Как расчитывается пособие, где можно узнать?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, уволилась по собственному желанию в 2018г. Стаж порядка 5-6лет. Зп за последние 3 месяца — 12000. В 2019 родился ребёнок. Полтора года прошло, пособия уже не получаю. На какую сумму я могу расчитыаать? Заранее спасибо.
Добрый день. Пособие будет минимальное — 1500 руб
Как палучит пасобия безработнице
Рассчитать пособие по безработице
Здравствуйте если я работала с 1.12.2020 — 10.02.2021 какое пособие я получу по безработице
Добрый день. Минимальное
Здравствуйте, куда можно пожаловаться что неправильно расчитали пособие по безработице?
Интересно, а почему 12130? Разве не имеет значение 75% от заработной платы?
Добрый день. Таков закон. Пособие не может быть выше 12130 рублей, не зависимо от ЗП.
Добрый вечер! Мой муж уволился 30.04.20, но на биржу труда встал только 15.11.20. Нигде официально не работал и нет самозанятости и ип. Какая выплата полагается с фиксированным окладом в 18000₽.
Добрый вечер. Если работал неофициально и не было отчислений в ПФ — то пособие будет минимальным 1500 руб
В Калькуляторе пособия по безработице про предпенсионеров забыли…. Нам целый год платят…
Добрый день. Не забыли. Выделено в тексте
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, на биржи стою с августа месяца, оплачивают по 6000 р, а в этом месяце(декабре) всего прислали 1300 р, как это понять, не понимаю вообще
Добрый день такой вопрос, была выплата 23.11.2020 года, потом 1 декабря у строился на работу, то есть между последней выплатой и моим трудоустройством прошло 7 дней. Полагаются ли за эти мне какие-то денежные средства или уже нет? Благодарю.
Здравствуйте я подал на пособие по безработице но почему-то там написали что мне звонили и не дозвонились чтоб пройти перерегистрацию как мне теперь это сделать.
Напишите на почту мне
Вопрос № 1
1) По начислению пособия! 26 недель — получи пособие, а если 22 недели — и уволен из-за того, что ГУЗ (место работы) пере профилировали под COVID (ГАУЗМО КЦВМиР) — мне что, надо было еще 2 недели там работать, переболеть, а потом уходить? — а мне 60 лет!
Т.е. разницы нет, вообще не работал — 1500,00 и если не хватает 2-3 недели — тоже 1500,00 Даже пред пенсионная реформа предполагает какую то градацию по срокам выхода на пенсию, а тут рамки 1500,00 /12000,00, все вариантов нет. Я что виноват в этой пандемии, если бы ЛПУ не пере профилировали — я б до сих пор работал бы — до пенсии (62,5 г.) Если такой закон — надо его задать тому кто его издал!
2) Я предпенсионер, встал на учет как положено, 3 месяца платили по мин/ 1500,00 потом прекратили, спросил почему — сказали что справку о пред пенсионере не сдал — я принес — Директор ЦЗН сказал что уже поздно — я ничего не понял)) вроде год должны платить)))
ЦЗН Одинцово, карточка первичного учете № 30-20-13236 от 26.08.2020
Возможно Вы не сможете мне ответить — но надо же с чего начинать!
Меня интересует ответ на заданный выше вопрос. также относительно градации выплаты пособия кому не хватило 1-2 недель до ( 26 недель )
Здравствуйте. Почему происходят задержки с выплатой пособия по безработице? Последнее получила 28.01.2021 года за расчетный период с 28.12.2020 по 12.01.2021. Февраль заканчивается, а выплат так и нет. Занимаюсь вопросом своего трудоустройства, но даже оплатить медкомиссию было нечем. Хорошо, родственники заняли. А если нет? В январе этого года также была очень большая задержка с выплатами. На телефоны никто не отвечает. Либо постоянно занято, либо просто не берут трубки. Почему считается, если человек стал безработным, обязательно он желает получать повышенное пособие? Неужели 15769 руб являются такими большими деньгами, что кто-то считает, за счёт них можно посидеть дома? Это жуткая неправда. Лично я искала работу. Но не с мизерной заработной платой, а реальной, на которую более или менее можно прожить, естественно в чем то себе отказывая, но не сидеть дома. Возвращаясь к основному вопросу хотелось бы узнать, когда будут выплаты хотя бы за январь месяц, не говоря уже о феврале.
Добрый день!, периоды работы за последний год были такие 17.08.20-30.08.20 (2 недели), далее работала с 22.10.20 по 26.02.21 (18 недель). Стояла в центре занятости апрель, май, июнь, июль 20 года. Мне пособие начислено будет минимальное?
Добрый день. Да, минимальное. Так как минимальный стаж, для получения большего пособия — 26 недель
Подскажите, пожалуйста, я работала 3 года, ушла в декрет, вышла из декрета и проработала 3 месяца. Получается меньше 26 недель. Или декрет входит в эти 26 недель? Как будет начисляют ся пособие в таком случае?
Здравствуйте!Подскажите, была уволена в сентябре19 года по собственному желанию, стаж работы 3 года.На учёт встала в конце января этого года.Живу на крайнем севере,есть ребёнок 3 года. В феврале была выплата 721 ₽, сейчас за март перевели
Здравствуйте. Подала заявление на пособие по безработице через госуслуги 03.03.2021. Ответа и решения нет, хотя рассмотрение должно занимать 11 календарных дней. За все время со мной никто не связывался и уведомлений не приходило. Как быть в данной ситуации?
Добрый день. Смотрите статус заявления в ЛК. Возможно из за праздников задержка.
Здравствуйте подскажите, назначили 12130,встал на биржу 25того марта,склоко получу в апреле?12130 или за конец марта кусочек?
Здравствуйте, последние 3 месяца получаю зарплату 13700, какое пособие назначат с апреля 2021 года
Добрый день. Если Вы считаете, что Ваши права нарушены, то подайте жалобу. Вам обязаны предоставить развернутый ответ по Вашему вопросу.
тут инструкци — https://centr-zanyatosti-naseleniya.ru/trudovoe-pravo/kuda-pozhalovatsya-na-tsentr-zanyatosti
Здравствуйте.
Проработала 3 года и 3 месяца и 31.03.2021 уволилась по собственному желанию (зп 25 000 за последние пол года предшествуюшие увольнению).
05.04.2021 устроилась на роботу, но по семейным обстоятельства уволилась 07.04.2021 года. На какое пособие по безработице можно расчитывать в таком случае. На учёт в цзн встала 13.04.2021.
Здравствуйте, официально работала с 05.05.2015 по 05.05.2018, ушла в декрет, отпуск по уходу за ребёнком до 3х лет. Ребёнку почти 3 года уже, хочу уволиться. На какой размер пособия по безработице я могу рассчитывать?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я была в декрете до трех лет. После чего вынуждена была уволиться и встать на биржу труда. Так же я ещё была оформлена по гражданско-правовому договору, но тоже уволилась (это была подработка в размере 4600). Я предоставляла на биржу труда справку с последнего места основной своей работы, но они теперь не принимают, так как запрос делают теперь сами в ПФР, и говорят что данных нет об отчислениях и мне начислили только с этих 4600 пособие в 3450 рублей, а основную работу не учли, сказав мне, что видимо вы были в декрете данных нет, вы не зарабатывали поэтому извините. Законно ли это, ведь работодатель то мне предоставил справку с моим доходом, а на бирже они ничего не видят и справку не принимают?
Здравствуйте, 7. 10.2020 встал на биржу после сокращения. Первые три месяца платила компания. С января назначено пособие по безработице в цзн. Но по суммам которые назначены не сходится. Помогите. Первые 3 месяца должны были платить 75%, последующие 3 месяца 60%. Но мне сказали что теперь не больше 5000 буду получать, а там даже 60% не выходит.
Такие выплаты производились.
Зп была 12700, назначили 9525.
21.01 — 6452.42
04.02 — 4433.29
04.03 — 7483.93
11.03 — 4060.20
25.03 — 4301.61
08.04 — 3176.88
22.04 — 2333.33
Помогите рассчитать. И почему 5000 вместо 60% от зп.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какое помобие по безработице я могу рассчитывать? Работала с 2012 года продавцом, в 2018 ушла в дикрет, пробыла в дикретном отпуске 3 года, уволилась по собственному желанию. Встала на биржу.
Ужас, отработала ОФИЦИАЛЬНО 23 недели, ЗП 20000(округлила) и пособие 1800. Получается 3 недели не доработал до максимальной выплаты. И вопрос 75% кому положены.
Здравствуйте!Где взять справку,о том что я стояла на учёте по безработице и получала пособия?
Какая сумма пособия будет при увольнении по собственному желанию?
Хочу узнать, если я официально работала и мне выплачивали 12тыс, а после полгода прошло то дальше если снова встану на учёт, то сколько мне будут выплачивать по безработице.
Добрый день. я предпенсионер г.р 1965.уволилась с работы по согласию сторон./по состоянию здоровья/ могу я встать на учет на биржу труда? и можно ли уйти на пенсию раньше срока.
Здравствуйте, стою на учёте по безработице четыре месяца. СЗП 30000 рублей, первые 3 месяца выплачивали по 12130, четвёртый месяц 6195,77, почему так? Калькулятор расчёта показывает выплату за следующие 3 месяца в размере 12130
Добрый день, пенсионный стаж 4 года, до этого не работала, хочу встать на учёт, какой будет размер выплат?
Добрый день. Пенсионеры не могут встать на учет и получать пособие по безработицу
Добрый день! 3 месяца назад приехала из страны СНГ, г.р.1965, гр.РФ, не работаю, могу ли я подать на пособие? И какие документы нужны, если весь стаж наработан в другой стране?
Здравствуйте, хотела узнать, можно ли через центр занятости переучится?
Добрый день. ПРи стаже менее 26 недель выплачивается минимальное пособие
Здравствуйте! Официальный стаж работы 26 недель должен быть у последнего работодателя, или всего за последние 12 месяцев — 26 недель (не важно что поменялось место работы)?
я уплачиваю алименты на содержание родителей-пенсионеров на основании соглашения, как этот документ применить если я встану на учет как безработная в ЦЗ?
Добрый день
За последний месяц сменил место работы и уволился, проработав меньше месяца, заработная плата менее 18 тысяч рублей
Но на другом месте работы за последние 3 месяца, средняя зп была около 50 тысяч рублей
Как в данном случае будет рассчитано пособие по безработице?
Добрый вечер, скажите пожалуйста. В расчёте указывается стаж работы именно на последнем месте работы или вообще?
Добрый день. Учитывается стаж в течение года предшествующему увольнению
хочу подать заявку на получения по безработице
Я уволена по болезни коронавируса, отработала неделю. Выплаты 1500, средний заработок 22 500 составил за последние 3 месяца, почему так мало выплачивают?
Доброе время суток. Подскажите пожалуйста сколько будет пособие, если на последней работе проработал один год, уволен по окончанию договора, зарплата была 60 000 рублей в месяц. Спасибо
Добрый день. 12130 руб без учета повышающего коэффициента ваего региона
Расчет среднего заработка для заполнения справки для службы занятости
Сотрудники Минтруда в Письме от 15.08.2016 № 16-5/В-421 [1] рекомендовали форму справки о среднем заработке за последние три месяца работы, которая выдается по последнему месту работы. Данная справка выдается увольняемому или бывшему работнику для получения им пособия по безработице в службе занятости населения по месту жительства. В статье напомним, как рассчитывается средний заработок для заполнения такой справки.
Согласно п. 2 ст. 3 Закона РФ № 1032-1 [2] справка о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы необходима уволенному работнику для получения пособия по безработице в службе занятости.
Данную справку работодатель обязан выдать по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи такого заявления (ст. 62 ТК РФ).
Несмотря на то, что Минтруд в своем письме рекомендовал форму справки, ее применение не является обязательным. Это значит, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме, но содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, то оснований для отказа в ее принятии нет. Такие разъяснения представлены в письмах Минтруда РФ от 15.08.2016 № 16-5/В-421, Роструда от 08.11.2010 № 3281‑6‑2.
Какие реквизиты должна содержать справка, составленная в произвольной форме?
Расчет среднего заработка
Средний заработок необходим для определения размера пособия по безработице, выплачиваемого уволенным гражданам. Оно начисляется гражданам с первого дня признания их безработными (п. 3 ст. 31 Закона РФ № 1032-1). Согласно п. 1 ст. 34 Закона РФ № 1032-1 пособие по безработице гражданам, уволенным по любым основаниям в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имевшим в этот период оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей) и признанным в установленном порядке безработными, начисляется:
а) в первом (12-месячном) периоде выплаты:
– за первые три месяца – в размере 75% их среднемесячного заработка (денежного довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы);
– за следующие четыре месяца – в размере 60%;
– в дальнейшем – в размере 45%, но во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже его минимальной величины, увеличенных на районный коэффициент;
б) во втором (12-месячном) периоде выплаты – в размере минимальной величины пособия по безработице, увеличенной на районный коэффициент. Данный период касается безработных граждан, которые не трудоустроены по истечении первого периода выплаты пособия по безработице. Они имеют право на повторное получение пособия по безработице, если иное не предусмотрено законом. Общий период выплаты пособия гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев (п. 5 ст. 31 Закона РФ № 1032-1).
К сведению: На 2016 год Постановлением Правительства РФ от 12.11.2015 № 1223 установлены следующие величины пособия по безработице:
– минимальная – 850 руб.;
– максимальная – 4 900 руб.
Расчетный период для исчисления среднего заработка для расчета пособия по безработице
Работник уволился 07.11.2016. Какой расчетный период нужно взять для заполнения справки?
В этом случае расчетным будет период с 01.07.2016 по 31.10.2016.
Если сотрудник увольняется в последний день месяца, в расчетный период можно включить месяц увольнения, но только в том случае, если средний заработок будет больше (Определение ВС РФ от 08.06.2006 № КАС06-151).
Сотрудник уволился 31.10.2016. Какой расчетный период необходимо взять в данном случае?
В рассматриваемом случае в качестве расчетного можно взять период с 01.07.2016 по 31.10.2016, если средний заработок, исчисленный за этот период, будет больше, чем средний заработок за период с 01.06.2016 по 30.09.2016. Средний заработок может оказаться выше, например, если в месяце увольнения работнику была выплачена премия.
Обращаем ваше внимание на п. 4 Порядка № 62, в котором сказано, что из расчетного периода должны исключаться дни, когда:
Сотрудница уволилась в последний день отпуска по уходу за ребенком – 07.11.2016. До этого у нее был отпуск по беременности и родам. Как определить расчетный период?
В связи с этими отпусками сотрудница отсутствовала на работе с 20.06.2013 по 07.11.2016. Таким образом, расчетный период, определенный по общим правилам, полностью состоит из исключаемых из него дней. Следовательно, в качестве расчетного необходимо взять период с 01.03.2013 по 31.05.2013.
Как определить расчетный период, если сотрудник в течение расчетного периода и до него не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней? Средний заработок в данном случае определяется исходя из суммы заработной платы, начисленной за фактически отработанные сотрудником дни в месяце увольнения (п. 6 Порядка № 62).
Сотрудник увольняется 23.11.2016. Он работает в учреждении с 01.11.2016. Как определить расчетный период?
В этом случае расчетным периодом будет период работы данного сотрудника в учреждении, то есть с 01.11.2016 по 23.11.2016.