кандидат наук доплата к зарплате

Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386 «Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук» (с изменениями и дополнениями)

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 наименование изложено в новой редакции

Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386
«Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук»

С изменениями и дополнениями от:

29 марта, 27 июня 2014 г., 19 мая 2015 г., 9 февраля 2016 г.

В целях обеспечения материальной поддержки ученых Российской Федерации и в соответствии со статьей 6 Федерального закона «О науке и государственной научно-технической политике» Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 9 февраля 2016 г. N 86 в пункт 1 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

ежемесячную денежную выплату академику Российской академии наук в размере 100 тыс. рублей;

ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту Российской академии наук в размере 50 тыс. рублей;

ежемесячную денежную выплату академику государственной академии наук в размере 80 тыс. рублей;

ежемесячную денежную выплату члену-корреспонденту государственной академии наук в размере 40 тыс. рублей.

ГАРАНТ:

О социальных гарантиях академикам и членам-корреспондентам Российской академии ракетных и артиллерийских наук см. приказ Минобороны России от 26 марта 2015 г. N 151

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 пункт 2 изложен в новой редакции

2. Членам 2 и более государственных академий наук ежемесячная денежная выплата устанавливается в одной из академий.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590 пункт 3 изложен в новой редакции

3. Финансовое обеспечение выплаты ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук осуществлять за счет средств, предусмотренных в федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на указанные цели.

4. Внести в постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807 «Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук» (Российская газета, 1994, 19 июля; Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 45, ст. 5437; N 52, ст. 6407; 2000, N 38, ст. 3813; 2002, N 43, ст. 4276; 2003, N 2, ст. 186; 2006, N 48, ст. 5040) следующие изменения:

а) признать утратившими силу пункты 1 и 2;

Информация об изменениях:

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 г.

Председатель Правительства
Российской Федерации

В целях материальной поддержки ученых повышаются размеры окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов государственных академий наук.

Действительным членам и членам-корреспондентам, избранным в две и более государственные академии, оклад за звание выплачивается только в одной из академий. Ежемесячные доплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не применяются в отношении работников, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук.

Признаны утратившими силу ранее установленные размеры окладов указанным лицам.

Постановление вступает в силу с 1 июня 2008 года.

Постановление Правительства РФ от 22 мая 2008 г. N 386 «Об установлении ежемесячных денежных выплат членам государственных академий наук»

Настоящее постановление вступает в силу с 1 июня 2008 г.

Текст постановления опубликован в «Российской газете» от 28 мая 2008 г. N 113, в Собрании законодательства Российской Федерации от 26 мая 2008 г. N 21 ст. 2466

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 9 февраля 2016 г. N 86

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства РФ от 19 мая 2015 г. N 480

Изменения вступают в силу с 1 июля 2015 г.

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2014 г. N 590

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 29 марта 2014 г. N 245

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Источник

Льготы и доплаты кандидатам, докторам наук в 2021 году

Для начала разберемся как вообще стать кандидатом наук. Для того, чтобы получить ученую степень необходимо защитить проект собственного производства перед представителями кафедры, которая специализируется по вашей теме. Подготовка к защите диссертации довольно длительный процесс, который в среднем может занять три-четыре года. Для этого потребуется вложить немало сил и труда в написание работы, чтобы стопроцентно быть уверенным, что вам дадут ученую степень и вы не останетесь у разбитого корыта с кучей потерянного времени. В статье расскажем какие льготы и доплаты кандидатам наук в 2021 году, дадим примеры расчета.

Не стоит путать понятия звания и степени. Имеется ввиду, что ученая степень связана с наличием диплома доктора или кандидата наук, а ученое звание подкреплено наличием аттестата профессора или доцента определенной науки. Таким образом, следует учитывать эти обстоятельства, потому что у каждого звания и степени свои перспективы и привилегии.

В итоге, сначала вы сможете получить степень, а только потом звание. Как правило для начала получить степень гораздо сложнее, поскольку к молодому специалисту выдвигают более высокие требования нежели уже в последующем при получении звания. В итоге когда уже есть звание можно претендовать на дополнительные льготы.

Какие существуют льготы и доплаты

Выделяют такие выплаты кандидатам наук:

Доктора наук получают:

Еще дополнительной льготой считается более ранний уход на пенсию. Если обучаться в аспирантуре, то для будущих ученых она полностью бесплатна.

Кроме того, у них стипендия в два раза выше, чем у простого студента. Мужчины, учащиеся в аспирантуре освобождаются от службы в армии на время учебы, тем временем может пройти призывной возраст. Возможно в связи с этим в последнее время растет число желающих получить ученую степень, чтобы чувствовать себя комфортно.

Но законодательство тоже не дремлет, и ужесточает требования к написанию диссертаций. Хочется надеяться, что все-таки мы будем стремиться вперед не из-за определенных привилегий в данной отрасли, а чтобы сделать нашу жизнь лучше и комфортнее в плане науки.

Дополнительные трудовые льготы, какой положен отпуск

Правом на увеличенный отпуск могут воспользоваться научные работники университетов, занимающие должности на штате и имеющие ученую степень доктора наук. Их отпуск составит 48 рабочих дней, а у кандидатов наук – 36 рабочих дней. Читайте также статью: → « Порядок оформления отпуска перед декретом или после него ».

До сентября 2013 года ученые и профессора получали доплату к основному окладу в размере 3000 и 7000 тысяч рублей. Согласно нового Закона выплаты за ученые степени кандидата и доктора наук преподавателям вузов включены в должностной оклад.

Доплату могут не получить те кандидаты наук, которые например защитили степень по истории, а преподают информатику, то есть не по профилю. Если сотрудник работает по совместительству и имеет ученую степень, надбавка ему не положена, ее он сможет получить лишь по основному месту работы.

Пенсии работникам науки

Для его расчета потребуется стаж в высших учебных заведениях, научно-исследовательских учреждениях. Необходимым условием для получения пенсии по старости и инвалидности является оставление работы в должностях, дающих право на пенсию. Для получения пенсии по старости нужен стаж работы по специальности не менее 25 лет мужчинам и 20 лет женщинам (пенсионный возраст соответственно 60 и 55 лет), а пенсии по инвалидности вследствие общего заболевания и пенсии по случаю потери кормильца в результате того же заболевания — не менее 10 лет.

При этом установлены предельные размеры окладов. Они составляют 600 руб. Для действительных членов и членов-корреспондентов академий наук, 400 руб. — для профессоров, докторов наук, 200 руб. — для доцентов, ст. научных сотрудников и кандидатов наук. Пенсия по случаю потери кормильца исчисляется исходя из той пенсии, к-рая полагалась самому кормильцу, если бы он был инвалидом I группы, и составляет на одного нетрудоспособного члена семьи — иждивенца 40% ее, на двух — 60, на трех и более 80%.

П. р. н. выплачивается лишь при оставлении работы в штатных должностях, дающих Право на эту пенсию. Полностью, без учета заработка от работы, выплачивается пенсия по старости, по инвалидности I и II групп, а также по инвалидности III группы, если инвалид этой группы достиг 55 или 60 лет Остальным инвалидам III группы пенсия выплачивается с таким расчетом, чтобы вместе с заработком она не превышала должностной оклад до перехода на пенсию, с сохранением, однако, за пенсионером во всех случаях не менее 50% назначенной пенсии.

Работающим в качестве рабочих и служащих членам семей работников науки, а также членам семей — учащимся, получающим стипендию, пенсия по случаю потери кормильца (или ее доля, если пенсия установлена на 2 или более членов семьи) выплачивается со снижением на сумму получаемой ими заработной платы или стипендии. Читайте также статью: → «Порядок оформления выплат по случаю потери кормильца ».

Льготы по жилищно-коммунальным услугам

Для получения компенсации по коммунальным услугам, гражданам необходимо обратиться в ближайший микро — финансовый центр либо в социальную защиту. Основным требованием является отсутствие долгов по оплате коммунальных услуг и отношение к данной категории граждан.

Документы подаются раз в пол года, срок рассмотрения десять дней. Если вы подали их до пятнадцатого числа месяца, то можно ожидать льготу в этом месяце, если позже, то уже в следующем. Компенсация предоставляется либо на открытый на ваше имя расчетный счет или на приходит на почтовое отделение связи.

Как оформить льготу, куда обратиться

Для оформления льготы необходимо:

Пособия в Санкт-Петербурге для кандидатов наук

Кандидаты наук, пенсионеры, не относящиеся к льготным категориям могут претендовать в Санкт-Петербурге на ряд льгот:

Пособия в Москве для кандидатов наук

В Москве и области предусмотрены те же льготы. Такие как прибавка к основному окладу, льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг, возможность получить санаторно-курортное лечение, возможность выйти раньше на пенсию. Читайте также статью: → «Порядок оформления бесплатной путевки в санаторий для беременных ».

Что дает ученая степень кандидата наук

Получение степени кандидата наук в той или иной сфере требует от соискателя множество усилий, времени и даже финансовых затрат. Не удивительно, что многие из будущих и новоиспеченных кандидатов наук интересуются, какими дополнительными бонусами и льготами они могут воспользоваться, защитив свою диссертацию.

Помимо объективных, законодательно установленных и прямых гарантий и льгот, существует целый ряд преимуществ лиц, имеющих кандидатскую степень. К их числу можно отнести следующее:

Помимо указанного, есть преимущества, которые прямо устанавливаются законами или подзаконными актами.

Надбавка к заработной плате

Для понимания, как складывается данная гарантия, в первую очередь необходимо понимать, как формируется заработная плата преподающего научного работника. Так, у него есть фиксированная ежемесячная выплата в виде должностного оклада, которая складывается из базового оклада и различных фиксированных доплат.

До 2013 года система оплаты труда для научно-педагогических работников выглядела совершенно иным образом, а доплата за ученую степень была прямо предусмотрена в законе. Раньше такие преподаватели могли претендовать на ежемесячную доплату в размере 3 000 рублей.

Но с введением новой системы, основанной на эффективных контрактах, окончательное решение о такой доплате перешло в ведение самого ВУЗа. А перечни компенсационных и стимулирующих выплат, утвержденные Минздравсоцразвития, не включают такой доплаты.

Важно! Учебные заведения вправе самостоятельно (но в пределах фонда оплаты труда) устанавливать размер базовых или должностных окладов с учетом наличия или отсутствия кандидатского диплома. Именно по этому пути и пошли многие ВУЗы, установив больший размер окладом для работников с ученой степенью.

Также может иметь значение, осуществляет ли кандидат наук преподавание в той сфере науки, по которой он защитил свою диссертацию. Это представляется логичным, поскольку для преподавателя по экономике вряд ли важное значение может иметь наличие ученой степени по философии.

Рассматриваемая выплата актуальна для тех, кто осуществляет научную и преподавательскую деятельность в государственных казенных и бюджетных учреждениях. Частные структуры и иные государственные структуры, где наличие кандидатского диплома не является существенным для реализации лицом трудовой функции, такую доплату вряд ли предусмотрят. Хотя решение данного вопроса остается на усмотрении работодателя, поэтому важно при поступлении на работу тщательно изучить положение об оплате труда в организации.

Освобождение от призыва на военную службу

Одной из таких категорий и являются обладатели научных степеней, полученных в соответствии с государственными образовательными стандартами. Поскольку «кандидат наук» – одна из двух таких степеней, то обладатели соответствующего диплома не могут быть призваны, если сами они того не желают.

Помощь в покупке жилья (жилищная субсидия)

Чтобы воспользоваться данной программой, необходимо знать ее основные правила:

Однако не все кандидаты наук могут воспользоваться данной выплатой, а только лишь те, кто имеют статус молодого ученого. Так, к участникам программы предъявляются следующие требования:

Льготы кандидатам наук, о которых говорят, но которых не существует

Важно знать и о тех гарантиях, которые гарантируются лишь в пересудах, но никак не подкреплены законодательно.

Надбавка 10% к зарплате учителя

На практике федеральным законодательством такая доплата не устанавливается, и может быть предоставлена лицу лишь при наличии соответствующего регионального акта или включении такой выплаты в Положение об оплате труда работников образовательной организации. Стоит отметить, что часто такая выплата действительно встречается и по привычке она установлена на уровне 10%.

Для примера рассмотрим Постановление губернатора Владимирской области от 30.07.2008 № 544. Этим актом в регионе для учителей со степенью устанавливаются значительные доплаты:

Для понимания вопроса необходимо изучить акт субъекта РФ, определяющий порядок оплаты труда педагогических работников.

Квалификационная категория педагога при зачислении в штат общеобразовательной школы учителем

Однозначный миф, поскольку законодательство связывает присвоение категории с успешной педагогической практикой, результативностью деятельности педагога. Первая аттестация осуществляется в промежутке между 2 и 5 годами работы в образовательной организации также независимо от наличия или отсутствия диплома кандидата наук.

Увеличение ежегодного отпуска

Изначально такой обязанности у нанимателей научных работников нет, но такое право может быть предусмотрено локальными актами организации на основании акта Правительства или субъекта РФ (в зависимости от ведомственной принадлежности). И если такое право установлено внутренним документом учреждения, то лицо имеет полное право им воспользоваться.

Важно! Федеральным актом определена возможность учебных заведений продлять отпуск кандидатов наук до 36 календарных дней в год.

Освобождение от армии в случае военных действий

Профильным законом такого права не предусматривается.

Надбавки к пенсионным выплатам

Пенсионное законодательство не связывает размер пенсией с наличием или отсутствием ученых степеней.

Законодательная база при начислении

Рубрика «Вопросы и ответы»

Вопрос №1. Я кандидат наук, могу ли я претендовать на получение жилья?

К сожалению данную льготу официально не отменили, но добиться от государства ее исполнения очень сложно

Вопрос №2. Куда обратиться за оформление скидки на оплату коммунальных услуг?

Обратитесь в микро-финансовый центр, близ расположенный от вас либо в органы социальной защиты населения, подайте полный перечень документов и ожидайте компенсации

Вопрос №3. Я студент, хочу поступать в аспирантуру и защищать кандидатскую, могу ли я получить отсрочку от армии?

Да, при условии поступления вы освобождаетесь от военной службы на время обучения.

Источник

Новая система академических надбавок

В декабре 2019 года ученым советом (протокол №16 от 20.12.2019) утверждено новое Положение об академических надбавках, в соответствии с которым с 2021 года изменяются условия назначения и выплаты надбавки 3 уровня и вводятся новые виды надбавок: надбавка за регулярные публикации в международных рецензируемых научных изданиях («длинные надбавки»), надбавка за публикации, вносящие особый вклад в международную научную репутацию НИУ ВШЭ – «меганадбавка» (регулируется отдельным Положением).

Ознакомиться с положениями можно на этом сайте в разделе Регламентирующие документы.

Новое Положение о надбавках не затрагивает систему надбавок 1 и 2 уровня.

C 2021 года заявительный цикл сохраняется только для получения академической надбавки 2 уровня. Для подачи заявки доступны только верифицированные публикации.

Типы надбавок и срок их назначения

Академическая надбавка устанавливается ежегодно с 1 сентября по 31 августа. Статус получателя надбавки, соответствующий условиям ее назначения, проверяется ежегодно.

Какие публикации рассматриваются

Публикации без аффилиации с НИУ ВШЭ также рассматриваются, но только для новых сотрудников, стаж работы которых менее года на момент проведения кампании по надбавкам.

Аффилиация

В качестве аффилиации заявителя (автора) признается название организации в привязке к фамилии заявителя (автора).

При указании аффилиации в публикациях рекомендовано использование сокращенного наименования (на англ. яз.): HSE University

В кампанию 2021 года и последующие кампании по надбавкам публикации, в которых используется полное наименование университета, также продолжат учитываться.

Начиная с 2023 года единичные кейсы будут рассматриваться в индивидуальном порядке.

Полное наименование университета на других языках будет скорректировано и информация будет размещена на этой странице.

Этапы кампании по надбавкам

До 5 февраля

Внесение в базу научных публикаций на Портале сведений о всех публикациях, подлежащих оценке для надбавки. Подлежат оценке только верифицирован­ные публикации

5 февраля – 15 марта

Подача заявок в ЕЛК на академическую надбавку 2 уровня – АН2 (за вклад в репутацию НИУ ВШЭ).

1 апреля

Выгрузка информации об оценке публикаций претендентов на АН2 в баллах из базы данных на портале. Претенденту необходимо иметь оценку не менее порогового значения в баллах.

1 апреля – 1 июля

Оценка работ и отбор получателей АН2 и АН3.

15 апреля

Формируется список претендентов на получение надбавки за регулярные публикации в международных рецензируемых научных изданиях («длинные надбавки»).

20 июня

Выгрузка информации об оценке публикаций претендентов на АН1 в баллах из базы данных на портале.

Начало июля

Подведение итогов кампании.

20 июля

Публикация списков получателей надбавок.

Особенности назначения надбавки 3 уровня в 2021 году

Введение калькулятора в личном кабинете сотрудника, позволяющего оценить публикации для назначения надбавки 3 уровня.

Размер надбавки 3 уровня не зависит от типов публикаций, за которые она назначена.

Надбавка назначается на один год.

Надбавка назначается за публикации из Списка учитываемых журналов/издательств/конференций.

Параллельно продолжают приниматься статьи, опубликованные в журналах с релевантным квартилем Scopus Q1:

Учитываются статьи в ведущих аналитических периодических изданиях (magazines) по международным отношениям.

Учитываются постерные доклады, сделанные на конференциях по Computer Science уровня A* по рейтингу CORE и опубликованные в основной программе конференции.

От переходящей двухлетней надбавки (установленной в кампанию 2020 года) можно отказаться (если, например, надбавка за новые публикации больше).

Особенности назначения «длинной надбавки» в 2021 году

Длинная надбавка устанавливается тем штатным сотрудникам, кто регулярно в течение предыдущих 5-ти лет (2016-2020) получал стандартную надбавку 3 уровня при условии наличия в публикациях, за которые была установлена надбавка, единственной аффилиации с НИУ ВШЭ и дополнительно не более одной аффилиации с необразовательной организацией.

Механизм назначения надбавки 3 уровня с 2022 года

Надбавка 3 уровня назначается за публикации:

Решение об установлении надбавки 3 уровня принимается исходя из набора публикаций претендента за 2 предыдущих года, размещенных на личной странице на портале и верифицированных на дату 15 июня текущего года.

Размер надбавки 3 уровня не зависит от типов публикаций, за которые она назначена

Надбавка назначается на один год.

Механизм назначения «длинной надбавки» с 2022 года

Сначала длинная надбавка назначается тем, у кого есть публикация каждый год, а также сотрудникам, имеющим публикации в течении 4 из 5 лет при условии, что одна из публикаций является монографией, изданной издательством из Списка учитываемых издательств.

Затем оставшиеся надбавки распределяются между теми, у кого есть публикации 4 года из 5 в пределах бюджета финансирования академических надбавок на текущий год.

При определении учитываемых публикаций для назначения длинной надбавки используются действующие на текущий момент списки журналов и издательств, а не ретроспективные списки и квартили. При этом допускается ситуация, когда сотрудник не получал ранее надбавку 3 уровня за публикацию, но из-за изменения списков она будет учтена для назначения длинной надбавки. Также допускается ситуация, когда сотрудник получал ранее надбавку 3 уровня за публикацию, но из-за изменения списков она не будет учтена для назначения длинной надбавки.

Надбавка назначается на 5 лет.

Если сотрудник захочет перейти на другую надбавку, большего размера, то длинная надбавка прекращает свое действие досрочно на основании заявления получателя надбавки. В этом случае публикации пятилетнего периода, за которые она была назначена, не могут приниматься во внимание для установления новой длинной надбавки.

Размер длинной надбавки вычисляется как среднее арифметическое за 5 последних лет размера академической надбавки 3 уровня. В случае, если работник в некоторый год получал надбавку, размер которой превышал максимально возможную надбавку, то размер этой надбавки для целей расчета среднего арифметического приравнивается к 1,5V1.

Минимальный размер длинной надбавки в момент ее установления равен половине размера надбавки 3 уровня в текущем году.

Алгоритм расчета надбавки 3 уровня

Базовый размер АН за статью устанавливается ректором (V1)

Шаг 1. Вычисление расчетного размера надбавки за каждую статью.

При количестве соавторов статьи от пяти и более базовый размер надбавки за публикацию (V1) делится на 5: V2 = V1/5. При количестве авторов статьи менее пяти базовый размер надбавки за публикацию (V1) сохраняется: V2 = V1. Если заявитель является первым автором или автором, указанным в качестве corresponding author, то по решению Комиссии по надбавкам деление на 5 может не применяться (V2 = V1). Размер надбавки V2 делится на количество соавторов, являющихся работниками НИУ ВШЭ, статус которых удовлетворяет условиям пункта 5.4 Положения, и умножается на коэффициент 1,25. (V3)

Шаг 2. Вычисление расчетного размера надбавки за все статьи одного года

Размеры надбавок за отдельные статьи суммируются до момента превышения базового размера надбавки за одну работу

Все превышение базового размера надбавки умножается на коэффициент 0.2 и добавляется к базовому размеру

Полученный размер T не может быть больше полутора базовых надбавок (1,5 V1)

Шаг 3. Размер надбавки на год

Таким образом, надбавка не может быть меньше ни расчетного размера надбавки за публикации предыдущего года, ни половины расчетного размера надбавки за публикации позапрошлого года

Особенности назначения меганадбавки в 2021 году

Списки приоритетных журналов/издательств/конференций в 2021 году не утверждаются. Номинирование осуществляется отраслевыми рабочими группами (ОРГ) согласно пункту 3.1.3 Положения о меганадбавке среди работ, соответствующих критериям надбавки 3 уровня. Для однозначного отнесения Вашей работы к соответствующей экспертной группе важно в карточке публикации указать только одно научное направление из классификатора направлений Научного Фонда. В случае выбора нескольких направлений или выбора направления, не из указанного списка, Ваша публикация будет отнесена к экспертной группе сотрудниками Наукометрического центра на основании тематики журнала.

Источник