картинки для презентации мрот
Презентация на тему Прожиточный минимум и минимальная заработная плата
Слайды и текст этой презентации
Прожиточный минимум и минимальная заработная плата
Презентацию подготовила:
Шаяхметова Мариям Фаниловна
Определение прожиточного минимума и минимальной «корзинки» благ.
Определение минимальной заработной платы.
Соотношение МРОТ и средней заработной платы.
это совокупность благ, необходимых человеку для выживания.
Состав минимальной «корзины» благ
хлеб и хлебопродукты
картофель
овощи и бахчевые
фрукты и ягоды
мясо и мясопродукты
рыба и рыбопродукты
молоко и молокопродукты
яйца
сахар и кондитерские изделия
масло растительное и маргарин
прочие продукты (соль, перец и т.д.).
верхняя пальтовая группа
верхняя костюмно-платьевая группа
белье
чулочно-носочные изделия
головные уборы и галантерейные изделия
обувь
школьно-письменные товары
постельное белье
товары культурно-бытового и хозяйственного назначения
предметы первой необходимости, санитарии и лекарства
Жилье
Центральное отопление
Холодное и горячее водоснабжение и водоотведение
Газоснабжение
Электроэнергия
Транспортные услуги
Другие виды услуг
сумма денег, необходимая для приобретения человеком объема продуктов питания не ниже физиологических норм, а также удовлетворения на минимально необходимом уровне его потребностей в одежде, обуви, жилье, транспортных услугах, предметах санитарии и гигиены
Причины сложности определения прожиточного минимума
Различные точки зрения на содержание МКБ;
Отсутствие единой позиции по отношению к минимальному уровню благ, включенных в «корзину»;
Различие уровня цен по стране.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности.
В настоящее время минимальный размер оплаты труда составляет 4330 рублей
Статьей 4 Федерального закона от 24.10.1997 N 134‑ФЗ предусмотрено, что величина прожиточного минимума в целом по Российской Федерации определяется правительством РФ ежеквартально на основании потребительской корзины и данных федерального органа исполнительной власти по статистике об уровне потребительских цен на продукты питания, непродовольственные товары и услуги и расходов по обязательным платежам и сборам.
Презентация по обществознанию «Прожиточный минимум»
Описание разработки
Цель:
Задачи:
рассмотреть понятие ПМ и структуру потребительской корзины;
рассмотреть вопросы, связанные с анализом уровня бедности на основе ПМ;
выделить основные проблемы ПМ и предложить возможные пути решения.
Понятие прожиточного минимума.
Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране.
Уровень жизни (уровень благосостояния) — уровень материального благополучия, характеризующийся объемом реальных доходов на душу населения и соответствующим объемом потребления.
Прожиточный минимум предназначен для:
оценки уровня жизни населения Российской Федерации
обоснования устанавливаемых на федеральном уровне минимального размера оплаты труда и минимального размера пенсии по старости, а также для определения размеров стипендий, пособий и других социальных выплат;
формирования бюджета субъектов РФ и федерального бюджета.
оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам.
Содержимое разработки
Выполнила: Чадова Дарья Сергеевна
студентка 3 курса Института физики, технологии и экономики
УрГПУ г. Екатеринбург
Понятие прожиточного минимума
Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране 1
Уровень жизни (уровень благосостояния) — уровень материального благополучия, характеризующийся объемом реальных доходов на душу населения и соответствующим объемом потребления 1
Прожиточный минимум предназначен для:
Потребительская корзина на 2012- 2013 год
Набор продуктов питания, т.н. минимальная продовольственная «корзина», обеспечивает содержание по химическому составу продуктов и их калорийности в следующих пропорциях (в сутки):
Опрос Можно ли прожить на установленный прожиточный минимум? 3
Соотношение прожиточного минимума и МРОТ
«Минимальный размер оплаты труда – МРОТ – не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения»
(статья 133 Трудового кодекса РФ)
МРОТ и величина прожиточного минимума в РФ 4
С 1 января 2013 года
Прожиточный минимум трудоспособного населения
Численность населения с доходами ниже прожиточного минимума, мл человек 5
В % от численности населения
Распределение населения РФ по величине среднедушевых доходов в I половине 2012 г., % 6
МРОТ в Европейских странах: 7
вторая колонка МРОТ в час;
третья колонка МРОТ в месяц.
Опрос Ваша заработная плата в месяц? руб.
Опрос Хватает ли заработной платы на месяц?
Прожиточный минимум и анализ бедности
По характеру потребления и размерам личных доходов выделены следующие группы населения
Главные задачи в борьбе с бедностью
Потребительская корзина Россия – 156 наименований
МРОТ — 2021: изменения
Новая методика расчета предполагает, что с 1 января 2021 года МРОТ вырастет на 5,5 % и составит 12 792 руб. И это выше, чем должно быть по действующей редакции Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ. Однако в настоящее время МРОТ на 2021 год федеральным законом еще не установлен.
Размер МРОТ в 2021 году
В Госдуму внесен проект об изменении методики расчета МРОТ. Текущий вариант предусматривает, что с 1 января соответствующего года МРОТ устанавливается не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по стране за II квартал предыдущего года. Такая система существует последние два года — с 1 января 2019 года.
Если исходить из этой логики расчета, то на 2021 год величина МРОТ должна быть 12 392 руб. И это подтверждается Приказом Минтруда от 28.08.2020 № 542н.
Однако в проекте закона, который пока рассматривается в первом чтении, предлагается более высокий размер МРОТ в 2021 году — 12 792 руб. Видимо, инициатива связана с последствиями затянувшейся пандемии.
Новая методика расчета МРОТ
Предложение заключается в том, чтобы теперь МРОТ зависел от медианной зарплаты за предыдущий год.
В законопроекте уточняется, что с 2021 года соотношение МРОТ и медианной зарплаты устанавливается в размере 42 %. Это соотношение будет пересматриваться не реже одного раза в 5 лет с учетом социально-экономических обстоятельств.
При этом размер МРОТ не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом на очередной год.
Что такое медианный среднедушевой доход
Под этим понятием следует иметь в виду величину денежного дохода, относительно которой половина населения имеет значение среднедушевого дохода ниже данной величины, другая половина — выше данной величины.
Медианный среднедушевой доход исчисляется с учетом собранной статистической информации.
Размер МРОТ в 2020 году
С 1 января 2020 года величина МРОТ составляет 12 130 руб. в месяц — это 100 % величины прожиточного минимума за 2-й квартал 2019 года. Таким образом, по отношению к предыдущему размеру, установленному годом ранее (11 280 руб.), МРОТ увеличился на 7,5 %.
Зарплата ниже МРОТ: ответственность и штрафы
Почему важен МРОТ? По многим причинам. Прежде всего, от него зависит заработная плата. Работодатель не имеет права платить сотрудникам, работающим на условиях полного дня, зарплату ниже МРОТ, о чем говорится в ст. 133 ТК РФ: «Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда».
Роструд на своем официальном сайте уточняет, что заработная плата может быть меньше МРОТ, если работник работает в режиме неполной занятости или по совместительству. «Оклад может быть меньше МРОТ. Заработная плата включает в себя кроме оклада компенсационные выплаты, различные надбавки и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Таким образом, с учетом всех надбавок к окладу или поощрений работник получает сумму, большую или равную МРОТ. Если зарплата работника все-таки меньше установленного минимального размера оплаты труда, работодателю необходимо произвести доплату до величины МРОТ».
Ведение бизнеса по закону. Сервисы для ИП и ООО младше 3 месяцев
Работодатель должен понимать, что он сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.; на юрлиц — от 30 000 до 50 000 руб.
За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на юрлиц — от 50 000 до 100 000 руб.
Зарплата меньше МРОТ у совместителя, работающего неполный рабочий день
Эксперты Роструда обращают внимание на то, что при совместительстве оплата труда должна быть не ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени — в зависимости от выработки или на других условиях, определенных трудовым договором (ст. 285 ТК РФ).
Таким образом, оплата труда совместителю не должна быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени.
Региональный МРОТ
Согласно ст. 133.1 ТК РФ, помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ.
По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.
У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.
МРОТ в Москве на 2020 год
МРОТ в Москве в размере 20 195 руб. установлен Постановлением Правительства Москвы от 10.09.2019 № 1177-ПП и уже действует с 1 октября 2019 год.
МРОТ в Ленинградской области с 1 января 2020 года
28 ноября 2019 года было заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год, в соответствии с которым размер МРОТ здесь установлен на уровне 12 800 руб.
Из этого следует, что месячная зарплата человека, трудящегося на территории Ленинградской области и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует региональное соглашение, не может быть ниже размера МРОТ в Ленинградской области, если этот человек полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда.
В связи с увеличение МРОТ нередко возникает вопрос об индексации зарплаты — является ли она обязательной? Об этом мы ранее писали в статье «Индексация заработной платы: право или обязанность работодателя?».
МРОТ при установлении зарплаты для работников филиала ООО
Нередки ситуации, когда ООО зарегистрировано в одном субъекте РФ, а его работники трудятся в филиале ООО в другом субъекте. На какой МРОТ в данном случае ориентироваться при установлении зарплаты филиальным сотрудникам?
Законно в этом случае устанавливать зарплату с учетом МРОТ, установленного в субъекте, где находится филиал ООО.
Как было указано выше, в субъектах МРОТ может устанавливаться региональным соглашением. В соответствии с ч. 2 ст. 133.1. ТК РФ размер МРОТ в субъекте РФ может устанавливаться для работников, осуществляющих деятельность на территории соответствующего субъекта РФ, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Иностранцы и зарплата не ниже МРОТ
Стоит отметить, что на иностранных граждан, так же как и на россиян, распространяются положения трудового законодательства о выплате заработной платы не ниже МРОТ. Об этом свидетельствует ст. 11 ТК РФ.
Более того, Постановление Правительства РФ от 24.03.2003 № 167 уточняет, что принимающая сторона обязана обеспечить иностранного работника заработной платой в размере не меньше МРОТ.
МРОТ и северные надбавки, районные коэффициенты
В МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются. Они начисляются сверх МРОТ.
В частности, о том, что труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере, указывает ч. 2 ст. 146 ТК РФ.
Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате (ст. 315 ТК РФ).
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.
Презентация была опубликована 6 лет назад пользователемМария Шмидт
Похожие презентации
Презентация на тему: » Минимальный потребительский бюджет – основа для установления МРОТ.» — Транскрипт:
1 Минимальный потребительский бюджет – основа для установления МРОТ
2 1. Минимальный размер оплаты труда на уровне восстановительного потребительского бюджета. 2. Установление минимальной тарифной ставки (минимального оклада) на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. 3. Минимальный размер оплаты труда – минимальная государственная гарантия по заработной плате работника за неквалифицированный труд в нормальных условиях труда. 4. Соответствие уровня оплаты труда квалификации работника, сложности, количеству, качеству и условиям труда. 5. Равная оплата за труд равной ценности без какой-либо дискриминации. 6. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. 7. Государственное содействие системной организации нормирования труда.
3 1. Структура и содержание понятия «заработная плата», установленные в трудовом законодательстве РФ: Минимальный размер оплаты труда – минимальная государственная гарантия по заработной плате работника за неквалифицированный труд в нормальных условиях труда Соответствие уровня оплаты труда квалификации работника, сложности, количеству, качеству и условиям труда Равная оплата за труд равной ценности без какой-либо дискриминации 2. Величина заработной платы: Минимальный размер оплаты труда на уровне восстановительного потребительского бюджета Установление минимальной тарифной ставки (минимального оклада) на уровне не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
4 МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и не может быть ниже величины ПМ ТН Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до размера, предусмотренного ч.1 ст.133 ТК РФ, устанавливается ФЗ (ст.421 ТК РФ)
5 Оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате (ст.315 ТК РФ)
7 Минимальный размер оплаты труда 7
8 Прожиточный минимум трудоспособного населения в целом по РФ
10 Данные на апрель соответствующего года Источник: Росстат
11 Средняя заработная плата работников по децильным группам, руб. Источник: данные по итогам обследования Росстата в апреле 2013 г.
12 Доля фонда оплаты труда, приходящаяся на каждую из децильных групп Доля фонда оплаты труда, приходящаяся на 10% работников с наименьшей заработной платой Доля фонда оплаты труда, приходящаяся на 10% работников с наибольшей заработной платой
13 Соотношение заработной платы работников с наибольшей и наименьшей заработной платой (децильный коэффициент фондов), раз Источник: Росстат
14 Медианная заработная плата = руб. Распределение общей суммы начисленной заработной платы по 10-ти процентным группам работников (данные по итогам обследования Росстата в апреле 2013 г.) Прожит. минимум 7633 руб. Минимальный потребительский бюджет руб. 33,1% ФОТ 15,6% 11,9% 9,6% 7,9% 6,6% 5,5% 4,4% 3,3% 2,1% Суммарная величина дохода, обеспечивающего прожиточный минимум семьям различного состава: 2 трудоспособных руб. 1 трудоспособного и 1 ребенка руб. 2 трудоспособных и 1 ребенка руб. 2 трудоспособных и 2 детей руб.
15 Медианная и средняя заработная плата в целом по Российской Федерации в апреле 2013 года – руб. 15
16 Источники: СПС Гарант, Росстат
17 Численность безработных граждан и заявленная в органы занятости потребность в работниках, тыс. чел. Источник: Росстат 17
19 Размер пособия по безработице Источник: Минтруд России 19
22 Всего субъектов Всего соглашений На уровне ПМВыше ПМНиже ПМ Российская Федерация Камчатский край ПМ ТН=14666 рублей МЗП=12220 рублей Магаданская область ПМ ТН=14545 рублей МЗП=13050 рублей Тамбовская область ПМ ТН=5577 рублей МЗП=7000 рублей (внебюджетный сектор) 5401 рубль (бюджетный сектор)
23 Источник: мониторинг ФНПР Оплата труда в коллективных договорах
25 ФНПР выступила категорически против внесения изменений в статью 129 ТК РФ по включению компенсационных и стимулирующих выплат в первую часть определения заработной платы «вознаграждение за труд»
27 Главная причина низкого уровня заработной платы – МРОТ определяется величиной прожиточного минимума Прожиточный минимум вводился как показатель физиологического минимума на период преодоления кризисного состояния экономики Указом Президента 210 от 2 марта 1992 года «О системе минимальных потребительских бюджетов».
28 Минимальный размер оплаты труда должен быть установлен на уровне минимального (восстановительного) потребительского бюджета трудоспособного населения, который позволит обеспечить простое воспроизводство рабочей силы
29 Воспроизводство рабочей силы – это процесс восстановления и дальнейшего развития физических, профессиональных и социальных способностей человека к труду (без учета семейной нагрузки) При простом В.Р.С. основные характеристики рабочей силы возобновляются в неизменных масштабах и в неизменном качестве. При расширенном В.Р.С. основные характеристики рабочей силы возобновляются во все увеличивающихся масштабах и повышающемся качестве.
30 При расширенном воспроизводстве рабочей силы уровень оплаты труда не только возмещает затраты быт, питание, охрану здоровья, проведение досуга и отдыха, но и на получение дополнительного образования, улучшение качества жилищных и бытовых условий, повышение заботы о состоянии здоровья. Тем самым, в процесс общественного производства вовлекается все более здоровая, образованная и мотивированная к труду рабочая сила.
31 При простом воспроизводстве рабочей силы заработная плата возмещает затраты на питание, сохранение здоровья, услуги ЖКХ, налоги на доходы физических лиц и минимальный уровень сбережений. Такой уровень заработной платы позволяет работникам поддерживать жизненные силы и профессионализма на неизменном уровне за счет качественного питания, восстановления здоровья, проведения досуга, организации быта и отдыха.
32 При расширенном воспроизводстве рабочей силы уровень оплаты труда не только возмещает затраты быт, питание, охрану здоровья, проведение досуга и отдыха, но и на получение дополнительного образования, улучшение качества жилищных и бытовых условий, повышение заботы о состоянии здоровья. Тем самым, в процесс общественного производства вовлекается все более здоровая, образованная и мотивированная к труду рабочая сила.
33 Это бюджет, обеспечивающий простое воспроизводство рабочей силы ( без семейной нагрузки, расходов на образование и аренду жилья в соответствии с Конституцией и законодательством РФ)
34 Наименование статей ПМ ТН до МВПБ Мужчины ЖенщиныМужчины Женщины Величина бюджета В том числе: стоимость потребительской корзины, всего в том числе: продукты питания непродовольственные товары услуги расходы страхового характера расходы по обязательным платежам и сборам расходы на формирование сбережений
36 Подробный перечень продуктов питания восстановительной корзины включает 37 наименований продуктов (прожиточный минимум – 34). В восстановительной корзине присутствуют товары, не входящие в минимальный набор: колбасные изделия, копчености, кофе, какао.
37 Расходы на питание с учетом питания вне дома в составе потребительского бюджета выше уровня аналогичной статьи в ПМ более чем в 2 раза. Стоимость набора продуктов для домашнего питания превышает уровень минимального набора продуктов ПМ ТН для мужчин и женщин, занятых не тяжелым трудом, на 806 руб. (28%) и на 891 руб. (38%) соответственно.
42 В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели – в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
43 Повышение уровня реального содержания заработной платы – обязанность работодателя
44 Обеспечить повышение уровня реального содержания заработной платы возможно, например, при опережающем повышении заработной платы не только на процент прогнозируемого роста индекса потребительских цен или прожиточного минимума, но и несколько выше.
45 на уровне первичной профсоюзной организации – через коллективный договор на уровне региона – через региональное трёхстороннее соглашение и региональное законодательство на федеральном уровне – через федеральные отраслевые и генеральное соглашения, а также федеральное законодательство