карточка учета служебного обмундирования
Об утверждении Инструкции о порядке выдачи мантий судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов и Инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов (с изменениями на 31 августа 2018 года)
УТВЕРЖДЕНА
приказом
Судебного департамента
при Верховном Суде
Российской Федерации
от 4 декабря 2014 года N 271
Инструкция о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов
(с изменениями на 26 июня 2015 года)
2. Пошив отдельных предметов служебного обмундирования производится согласно краткому техническому описанию (приложение N 1 к настоящей Инструкции).
3. Стоимость комплекта служебного обмундирования исчисляется из стоимости материалов и предметов на основании цен на момент приобретения и расходов на пошив.
4. Служебное обмундирование выдается в течение месяца со дня наделения судьи полномочиями, издания приказа о присвоении работнику суда классного чина или о приеме на работу лица, имеющего классный чин. При заключении с работником суда срочного трудового договора (контракта) на срок менее одного года служебное обмундирование ему не выдается. В случае установления работнику суда испытания служебное обмундирование выдается ему по окончании установленного срока испытания.
5. При получении служебного обмундирования судья, работник суда, имеющий классный чин, дают письменное обязательство по формам, согласно приложениям N 2 и 3 к настоящей Инструкции.
7. Выдача нового служебного обмундирования до истечения срока носки производится бесплатно в случаях утраты или порчи служебного обмундирования при обстоятельствах, исключающих вину судьи или работника суда, имеющего классный чин, которому оно было выдано. Основанием для выдачи нового служебного обмундирования является заключение комиссии, созданной председателем соответствующего суда или начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации.
В иных случаях судье или работнику суда, имеющему классный чин, выдается новое служебное обмундирование с удержанием стоимости утраченного (с учетом фактического срока его носки) в порядке, установленном трудовым законодательством.
8. При предоставлении судье или работнику суда, имеющему классный чин, длительного (свыше трех месяцев) отпуска срок носки полученного судьей или работником суда, имеющим классный чин, служебного обмундирования продлевается на период нахождения в указанном отпуске.
9. В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 3, 6, 6.1, 7, 8, 13 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-I «О статусе судей в Российской Федерации», а также при увольнении имеющего классный чин работника суда, кроме случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта, остаток стоимости служебного обмундирования за период от даты прекращения полномочий при увольнении до истечения сроков носки возмещается судьей или работником суда, имеющим классный чин, по ценам приобретения.
В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 7.1, 11 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», а также при увольнении имеющего классный чин работника суда в связи с уходом на пенсию, переводом и назначением в другой федеральный суд общей юрисдикции или федеральный арбитражный суд, а также в случае сокращения должности федеральной государственной гражданской службы, служебное обмундирование сохраняется за ним без возмещения остаточной стоимости.
10. В случае повторного назначения судьи, пребывающего в отставке, на должность судьи, а также при переводе работника суда, имеющего классный чин, в другой федеральный суд общей юрисдикции или федеральный арбитражный суд новое служебное обмундирование выдается ему по новому месту работы с учетом фактического срока носки служебного обмундирования по прежнему месту работы. Финансовая (бухгалтерская служба) верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, федерального арбитражного суда либо управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации запрашивает копию карточки учета служебного обмундирования по прежнему месту работы судьи или работника суда, имеющего классный чин.
11. Служебное обмундирование, выданное судьям и имеющим классные чины работникам судов, учитывается в карточках учета служебного обмундирования согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции.
Учет обмундирования (форменной одежды) в бюджетных учреждениях
Конфигурация «Учет обмундирования (форменной одежды)» является типовой, в ней реализована стандартная методология учета для бюджетных учреждений в соответствии с текущим законодательством Российской Федерации.
Состав конфигурации
Конфигурация «Учет обмундирования (форменной одежды)» включает дополнительные справочники, документы и отчеты, используемые для учета служебного обмундирования:
Полный цикл учета служебного обмундирования
В основе типовой конфигурации лежит принцип ввода бухгалтерской информации в программу «от документа». Это значит, что информация о служебном обмундировании вводится в программу с помощью специализированных документов. В программе предусмотрено создание и хранение электронных образов первичных учетных документов и автоматическое формирование на их основе операций и проводок. Документы соответствуют типовым формам, копии которых можно распечатать.
Введенная информация автоматически обобщается, что позволяет формировать необходимую отчетность за любой период времени.
Стандартные и специализированные отчеты, входящие в конфигурацию, позволяют оперативно получать необходимые регистры учета и представлять бухгалтерскую информацию в удобном для анализа виде.
Типовая конфигурация является готовым решением по автоматизации бухгалтерского и оперативного учета предметов форменной одежды, служебного обмундирования, вещевого имущества, специальной одежды, выдаваемых в личное пользование работникам бюджетных учреждений на определенный срок.
Включенные в конфигурацию бланки форм первичного учета разработаны на основании Инструкции № 107н от 30.12.99 г. и ведомственных нормативных актов.
Методическая поддержка и сопровождение
В поставку конфигурации «1С:Предприятие 7.7. Учет обмундирования (форменной одежды)» входят методическая литература и демонстрационная база, отражающие технологию ведения оперативного и бухгалтерского учета служебного обмундирования в бюджетных учреждениях с помощью конфигурации.
При изменении законодательства и методологии учета выпускаются обновления (релизы) конфигурации. Механизм обновления позволяет загрузить новые возможности без потери введенных пользователем данных и сохранить пользовательские настройки конфигурации.
Использование конфигурации
Конфигурация «1С:Предприятие 7.7. Учет обмундирования (форменной одежды)» является дополнением к типовой конфигурации «1С:Предприятие 7.7. Бухгалтерия для бюджетных организаций. Редакция 4» и не предназначена для самостоятельного использования.
Для использования конфигурации необходимо установить на компьютер пользователя лицензионную копию конфигурации «1С:Предприятие 7.7. Учет обмундирования (форменной одежды)», лицензионную копию конфигурации «1С:Предприятие 7.7. Бухгалтерия для бюджетных организаций. Редакция 4» (релиз 411 и выше), а также лицензионную копию программы «1С:Бухгалтерия 7.7» («1С:Предприятие» с компонентой «Бухгалтерский учет») стандартной, профессиональной, сетевой версии или версии для SQL (клиент-сервер), а затем произвести объединение конфигураций.
Применение программы позволяет:
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2014 г. N 271 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи мантий судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов и Инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов» (с изменениями и дополнениями)
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2014 г. N 271
«Об утверждении Инструкции о порядке выдачи мантий судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов и Инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов»
С изменениями и дополнениями от:
В целях реализации пункта 8 статьи 19, пункта 2 статьи 21 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», постановления Правительства Российской Федерации от 4 апреля 1994 г. N 279 «О нормах обеспечения служебным обмундированием судей и имеющих классные чины работников судов», постановления Президиума Верховного Совета Российской Федерации от 22 марта 1993 г. N 4656-1 «Об утверждении описания и образца мантий судей Российской Федерации» приказываю:
2. Председателям верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов, начальникам управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации:
2.1. Осуществлять обеспечение мантиями судей и служебным обмундированием судей и работников судов, имеющих классные чины, в порядке, установленном инструкциями.
2.2. Организовать изучение инструкций и обеспечить выполнение требований, установленных инструкциями.
3. Главному финансово-экономическому управлению (Афонин А.А.) осуществлять целевое финансирование верховных судов республик, краевых, областных судов, судов городов федерального значения, суда автономной области, судов автономных округов, окружных (флотских) военных судов, федеральных арбитражных судов, управлений Судебного департамента в субъектах Российской Федерации на приобретение мантий и служебного обмундирования в пределах средств, выделенных из федерального бюджета на содержание судов.
4. Признать утратившими силу следующие приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации:
приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 25 января 1999 г. N 5 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи мантий судьям и Инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам судов общей юрисдикции»;
приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 18 мая 2009 г. N 88 «О внесении изменений в Инструкцию о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам судов».
5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального директора Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации Обарчука А.А.
Инструкция
о порядке выдачи мантий судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов
(утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2014 г. N 271)
2. Мантия выдается в течение месяца со дня наделения судьи полномочиями.
4. Срок носки мантии составляет 3 года и исчисляется со дня ее получения. В дальнейшем мантии должны выдаваться по истечении срока носки.
5. Выдача новой мантии до истечения срока носки, указанного в пункте 4 настоящей Инструкции, производится бесплатно в случаях утраты или порчи мантии при обстоятельствах, исключающих вину судьи, которому она была выдана. Основанием для выдачи новой мантии является заключение комиссии, созданной председателем соответствующего суда или начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации.
В иных случаях судье выдается новая мантия с удержанием стоимости утраченной (с учетом фактического срока ее носки) в порядке, установленном трудовым законодательством.
6. При предоставлении судье длительного (свыше трех месяцев) отпуска срок носки полученной судьей мантии продлевается на период нахождения в указанном отпуске.
7. В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 3, 6, 6.1, 7, 8, 13 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», остаток стоимости мантии за период от даты прекращения полномочий при увольнении до истечения сроков носки возмещается судьей по ценам приобретения.
В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 7.1, 11 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», мантия сохраняется за ним без возмещения остаточной стоимости.
8. В случае повторного назначения судьи, пребывающего в отставке, на должность судьи, а также в случае привлечения судьи, находящегося в отставке, к осуществлению правосудия в порядке, предусмотренном статьей 7.1 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», новая мантия выдается ему по новому месту работы с учетом фактического срока носки мантии по прежнему месту работы. Финансовая (бухгалтерская служба) верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, федерального арбитражного суда либо управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации запрашивает копию карточки учета мантии по прежнему месту работы судьи.
9. Денежная компенсация взамен положенной мантии не выплачивается.
10. Мантии, выданные судьям, учитываются в карточках учета мантии согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции.
Приложение N 1
к Инструкции о порядке выдачи мантий судьям
федеральных судов общей юрисдикции
и федеральных арбитражных судов
Приложение N 2
к Инструкции о порядке выдачи мантий судьям
федеральных судов общей юрисдикции
и федеральных арбитражных судов
N ордера (накладной)
Срок окончания носки
Сумма на списание с баланса (руб.)
Дата прекращения полномочий или прекращения использования
Сумма, подлежащая возврату или удержанию (руб.)
Инструкция
о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов
(утв. приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2014 г. N 271)
2. Пошив отдельных предметов служебного обмундирования производится согласно краткому техническому описанию (приложение N 1 к настоящей Инструкции).
3. Стоимость комплекта служебного обмундирования исчисляется из стоимости материалов и предметов на основании цен на момент приобретения и расходов на пошив.
Информация об изменениях:
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 июня 2015 г. N 160 в пункт 4 внесены изменения
4. Служебное обмундирование выдается в течение месяца со дня наделения судьи полномочиями, издания приказа о присвоении работнику суда классного чина или о приеме на работу лица, имеющего классный чин. При заключении с работником суда срочного трудового договора (контракта) на срок менее одного года служебное обмундирование ему не выдается. В случае установления работнику суда испытания служебное обмундирование выдается ему по окончании установленного срока испытания.
5. При получении служебного обмундирования судья, работник суда, имеющий классный чин, дают письменное обязательство по формам, согласно приложениям N 2 и 3 к настоящей Инструкции.
6. Сроки носки предметов служебного обмундирования определены постановлением Правительства Российской Федерации от 04.04.1994 N 279 «О нормах обеспечения служебным обмундированием судей и имеющих классные чины работников судов» и исчисляются со дня фактического получения.
7. Выдача нового служебного обмундирования до истечения срока носки производится бесплатно в случаях утраты или порчи служебного обмундирования при обстоятельствах, исключающих вину судьи или работника суда, имеющего классный чин, которому оно было выдано. Основанием для выдачи нового служебного обмундирования является заключение комиссии, созданной председателем соответствующего суда или начальником управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации.
В иных случаях судье или работнику суда, имеющему классный чин, выдается новое служебное обмундирование с удержанием стоимости утраченного (с учетом фактического срока его носки) в порядке, установленном трудовым законодательством.
8. При предоставлении судье или работнику суда, имеющему классный чин, длительного (свыше трех месяцев) отпуска срок носки полученного судьей или работником суда, имеющим классный чин, служебного обмундирования продлевается на период нахождения в указанном отпуске.
Информация об изменениях:
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 июня 2015 г. N 160 в пункт 9 внесены изменения
9. В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 3, 6, 6.1, 7, 8, 13 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 г. N 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», а также при увольнении имеющего классный чин работника суда, кроме случаев, указанных в абзаце втором настоящего пункта, остаток стоимости служебного обмундирования за период от даты прекращения полномочий при увольнении до истечения сроков носки возмещается судьей или работником суда, имеющим классный чин, по ценам приобретения.
В случае прекращения полномочий судьи по основаниям, предусмотренным подпунктами 1, 2, 4, 7.1, 11 пункта 1 статьи 14 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», а также при увольнении имеющего классный чин работника суда в связи с уходом на пенсию, переводом и назначением в другой федеральный суд общей юрисдикции или федеральный арбитражный суд служебное обмундирование сохраняется за ним без возмещения остаточной стоимости.
Информация об изменениях:
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 июня 2015 г. N 160 в пункт 10 внесены изменения
10. В случае повторного назначения судьи, пребывающего в отставке, на должность судьи, а также при переводе работника суда, имеющего классный чин, в другой федеральный суд общей юрисдикции или федеральный арбитражный суд новое служебное обмундирование выдается ему по новому месту работы с учетом фактического срока носки служебного обмундирования по прежнему месту работы. Финансовая (бухгалтерская служба) верховного суда республики, краевого, областного суда, суда города федерального значения, суда автономной области, суда автономного округа, окружного (флотского) военного суда, федерального арбитражного суда либо управления Судебного департамента в субъекте Российской Федерации запрашивает копию карточки учета служебного обмундирования по прежнему месту работы судьи или работника суда, имеющего классный чин.
11. Служебное обмундирование, выданное судьям и имеющим классные чины работникам судов, учитывается в карточках учета служебного обмундирования согласно приложению N 4 к настоящей Инструкции.
Приложение N 1
к Инструкции о порядке выдачи служебного
обмундирования судьям и имеющим классные чины
работникам федеральных судов общей юрисдикции
и федеральных арбитражных судов
Краткое техническое описание
отдельных предметов служебного обмундирования судей и имеющих классные чины работников федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов
Двубортный пиджак из полушерсти синего цвета полуприлегающей формы с шестью форменными вызолоченными пуговицами, застегивающийся на одну пуговицу до перегиба лацкана.
Воротник отложной. Рукава втачные, двухшовные, со шлицей внизу локтевого шва. На шлице пришиваются три форменные пуговицы. Боковые карманы прорезные с клапанами. На левой стороне груди карман с листочкой.
Воротник, борта, клапаны, листочка обработаны в чистый край.
Брюки навыпуск, прямые с притачным поясом, без манжет.
Двубортный пиджак из полушерсти синего цвета с шестью форменными вызолоченными пуговицами. Застегивается на две пуговицы до перегиба лацкана.
Воротник отложной. Рукава втачные, двухшовные, со шлицей внизу локтевого шва. На шлице пришиваются три форменные пуговицы. Боковые карманы прорезные без клапанов, под углом. На левой стороне груди карман с листочкой.
Воротник, борта, клапаны, листочка обработаны в чистый край.
Юбка прямая, двухшовная. На переднем полотнище юбки две вытачки по талии. На заднем полотнище четыре вытачки по талии, посередине однострочная складка со шлицей.
Приложение N 2
к Инструкции о порядке выдачи служебного
обмундирования судьям и имеющим классные чины
работникам федеральных судов общей юрисдикции
и федеральных арбитражных судов
Информация об изменениях:
Приказом Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 июня 2015 г. N 160 в приложение внесены изменения
Приложение N 3
к Инструкции о порядке выдачи служебного
обмундирования судьям и имеющим классные чины
работникам федеральных судов общей юрисдикции
и федеральных арбитражных судов
(с изменениями от 26 июня 2015 г.)
(Для работников суда, имеющих классные чины)
Приложение N 4
к Инструкции о порядке выдачи служебного
обмундирования судьям и имеющим классные чины
работникам федеральных судов общей юрисдикции
и федеральных арбитражных судов
Наименование предметов служебного обмундирования и вид затрат
N ордера (накладной)
Срок окончания носки
Сумма на списание с баланса (руб.)
Дата увольнения или прекращения использования
Сумма, подлежащая возврату или удержанию (руб.)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 4 декабря 2014 г. N 271 «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи мантий судьям федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов и Инструкции о порядке выдачи служебного обмундирования судьям и имеющим классные чины работникам федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов»
Текст приказа опубликован в Бюллетене актов по судебной системе, 2015 г., N 3
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 31 августа 2018 г. N 135
Приказ Судебного департамента при Верховном Суде РФ от 26 июня 2015 г. N 160
Карточка учета служебного обмундирования
Обзор документа
Письмо Министерства культуры РФ от 21 октября 2015 г. N 344-01-39-ВА О предоставлении карточки учёта организации
Во исполнение федеральных законов Российской Федерации от 31.05.1996 г. N 61-ФЗ «Об обороне» (ст. 8), от 28.03.1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (раздел II), от 26.02.1997 г. N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» (ст. 9) и постановления Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 г. N 719 «Об утверждении Положения о воинском учёте», прошу вас, в срок до 20 января 2016 г., представить копию плана работы по ведению воинского учёта и бронирования в организации за 2015 год, карточку учёта организации (приложение) и копию приказа об организации воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Приложение: 1. Карточка учёта организации (форма 18) на 1 л.;
2. Порядок заполнения карточки учёта организации на 1 л.
| По состоянию на _____________ | Регистрационный номер ______________ |
|---|---|
| (по учёту районной комиссии) |
КАРТОЧКА
учёта организации
| 1. Полное наименование организации ________________________________________ | |||
|---|---|---|---|
| _______________________________________________________________________ | |||
| 2. Ф.И.О., должность, и номер телефона (факса) руководителя ____________________ | |||
| _______________________________________________________________________ | |||
| _______________________________________________________________________ | |||
| 3. Ф.И.О., телефон (факс) ответственного за воинский учет и бронирование __________ | |||
| ________________________________________________________________________ | |||
| 4. Дата и место регистрации (перерегистрации) _________________________________ | |||
| ________________________________________________________________________ | |||
| 5. Юридический адрес _____________________________________________________ | |||
| ________________________________________________________________________ | |||
| 6. Фактический адрес ______________________________________________________ | |||
| ________________________________________________________________________ | |||
| 7. Почтовый адрес ________________________________________________________ | |||
| ________________________________________________________________________ | |||
| 8. Вышестоящая организация ________________________________________________ | |||
| _________________________________________________________________________ | |||
| 9. Основные коды организации: | |||
| Цифровое обозначение | |||
| Индивидуальный номер налогоплательщика | ИНН | ||
| Основной государственный регистрационный номер | ОГРН | ||
| Код административно-территориального деления | ОКАТО | ||
| Код по общероссийскому классификатору предприятий и организаций | ОКПО | ||
| Организационно-правовая форма | _______________________ | ОКОПФ | |
| (текстовая расшифровка) | |||
| Форма собственности | _______________________ | ОКФС | |
| (текстовая расшифровка) | |||
| Основной код ОКВЭД | _______________________ | ОКВЭД | |
| (текстовая расшифровка) | |||
| Неосновные коды ОКВЭД (цифровое обозначение) | |||
| 10. Сведения о работающих: |
|---|
| всего работающих |
| из них: |
| 10.1. Граждан, пребывающих в запасе |
| из них: |
| а) офицеров и генералов |
| б) прапорщиков, мичманов, |
| сержантов и старшин, солдат и матросов, |
| в) в том числе ограниченно годных к военной службе |
| 10.2. Забронировано граждан, пребывающих в запасе |
| 10.3. Граждан, пребывающих в запасе, имеющих мобпредписаний |
| 10.4. Граждан, подлежащих призыву на военную службу |
| 10.5. Незабронированных граждан, пребывающих в запасе |
| 11. Ведет ли организация бронирование (да, нет) |
| 12. Сведения о видах экономической деятельности и должностях используемых в |
| Перечне должностей и профессий, по которым бронируются граждане, пребывающие в запасе |
| 12.1. Количество видов экономической деятельности |
| 12.2. Количество должностей |
| 13. В сфере ведения какого органа государственной власти находится |
| 14. Входит в орган управления государственной власти, орган местного самоуправления (да, нет) |
| 15. Дополнительная информация: |
__________________________ ___________________ __________________________
(руководитель организации) (подпись) (инициалы, фамилия)
«___» ______________ 20__г.
Отметка о снятии с учета (ликвидации организации)________________________
(заполняется в районной комиссии)
Порядок заполнения карточки учета организаций
1. Карточка учета организации заполняется (на двух сторонах листа формата А4) и представляется всеми организациями независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, расположенными на территории муниципального образования.
2. В пункте 3 дополнительно указывается должность ответственного за воинский учет в организации.
5 В пункте 10 указывается общее количество всех работников организации, за исключением работников оформленных по совместительству.
6. В пункте 10.1. указывается общее количество граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе (сумма подпункта а) и подпункта б) пункта 10.1.)
мужского пола, пребывающие в запасе (пункт 1 статьи 53 Федерального закона РФ 1998 г. N 53-ФЗ):
— уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации;
— успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие указанные образовательные учреждения;
— не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
— не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет;
— уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
— прошедшие альтернативную гражданскую службу;
женского пола, имеющие военно-учетные специальности (пункт 2 статьи 53 Федерального закона РФ 1998 г. N 53-ФЗ). Перечень специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет, определен в приложении к Положению о воинском учете.
В подпункте а) пункта 10.1. указывается количество офицеров запаса.
В подпункте б) пункта 10.1. указывается общее количество прапорщиков, мичманов, сержантов и старшин, солдат и матросов запаса. При этом в подпункте в) пункта 10.1 указывается общее количество граждан, пребывающих в запасе (из подпункта б)) имеющих категорию годности к военной службе по состоянию здоровья «В».
8. Пункт 10.5. заполняется только организациями, осуществляющими бронирование граждан, пребывающих в запасе.
9. Пункт 12 карточки учета организации заполняется только организациями, осуществляющими бронирование граждан, пребывающих в запасе.
10. Пункт 15 заполняется только организациями, осуществляющими бронирование граждан, пребывающих в запасе.
11. В случае снятия организации с учета в районной комиссии (ликвидация организации, смена юридического адреса) в строке «Отметка о снятии с учета (ликвидации организации)» указываются дата и номер решения вышестоящей организации, решение ликвидационной комиссии или другие причины.
Строка о ликвидации организации заполняется в районной комиссии.
Обзор документа
Организациям культуры необходимо до 20 января 2016 г. представить копию плана работы по ведению воинского учета и бронирования в организации за 2015 год, карточку учета и копию приказа об организации воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
Приводится форма карточки и порядок ее заполнения.