когда в турции уходят на пенсию

Пенсия и пенсионный возраст в Турции

Турецкая Республика – страна с высоким качеством жизни, в которой к пожилым относятся уважительно. Даже наименьшая пенсия в Турции предоставляет возможность чувствовать себя комфортно. В январе и июле из-за инфляции пенсионные выплаты индексируются. Сегодня минимальная пения в Турции составляет 1 603 TRY ($272,51, €240,45 или 16991,8 рублей).

Государственная пенсия в Турции

Пенсионный возраст в Турции

Мужчины выходят на заслуженный отдых по достижения ими 60 лет, женщины – 58, однако, если в семье пять и более детей, планка для женщин снижается до 48 лет.

Размер пенсии в Турции

Чтобы получать пенсионное пособие, минимальное количество отработанных часов составляет 7200 (что соответствует 3 годам). Вне зависимости от времени выхода на заслуженный отдых каждый турок получает премиальный разовый платеж, находящийся в зависимости от величины заработка и количества отработанных лет. К примеру, при средней оплате труда в 1 500 TRY на протяжении 30 лет величина премии составит 45 000 TRY ($7,650, €6,750 или 477 000 рублей). Разовая выплата госслужащим зависит от занимаемой ими должности и варьирует от 30 000 до 80 000 TRY ($5 100-13 600, €4 500-12 000 или 318 000-848 000 рублей).

При смерти пенсионера его вдова наследует пенсию в размере 75 % или его дочери при условии, что они не работают и не замужем.

Минимальная пенсия в Турции

Минимальная пенсия в Турции не может быть ниже наименьшей зарплаты. В настоящее время она равняется 1 603 TRY ($272,51, €240,45 или 16991,8 рублей). Для ее получения следует отработать на государство не менее 3-х лет.

Максимальная пенсия в Турции

Максимальный размер выплат составляет 10 000 TRY ($1700, €1500 или 106 000 рублей) для лиц, работавших в органах государственной власти (правительстве, мэрии, парламенте); для профессорского состава и граждан, имеющих докторскую степень – 8 000 TRY ($1 360, €1 200 или 84 800 рублей). На пособие в 8 000 TRY могут рассчитывать и застрахованные индивидуальные предприниматели.

Трудоустроенные в коммерческой сфере могут претендовать на 6 200 TRY ($1 054, €930 или 65 720 рублей).

Средняя пенсия в Турции

Средняя пенсия в Турции равняется 4 000 TRY ($680, €600 или 42 400 рублей).

Пример исчисления пенсии для наемных работников и частных предпринимателей

Бизнесмены Турции наделены правом выплаты в пенсионный фонд взносов в размере 32 % годового дохода.

Работник, делавший отчисления в течение 45 лет, получает максимальный пенсионный коэффициент, дающий право на бесплатный проезд в общественном транспорте и бесплатную медицинскую страховку.
В случае если работник производил отчисления, превышающие законодательно определенные, он приобретает право получать пенсионные выплаты уже после 10 лет работы в бизнесе или госструктурах.

Изменение пенсионного возраста в Турции по годам представлено в таблице ниже.

Количество пенсионеров в Турции

По состоянию на 2020 год на 1000 работающих, в среднем, приходится 130 получающих пенсионное вознаграждение. Число турок, чей возраст равен или превышает 64 года, составляет 5,27 млн человек.

Жизнь пенсионеров

Среднему турецкому пенсионеру выплат хватает на то, чтобы получать качественное питание, проводить досуг (посещать музеи и театры) и осуществлять рубежные поездки. Турки, находящиеся на заслуженном отдыхе, обладают льготами на:

В качестве дополнительных льгот предусмотрена возможность посещения домов престарелых с оплатой услуг за свой счет, не превышающей €100 в месяц. Сервис в этих учреждениях оказывается на высоком уровне, соответствуя сервису четырех- или трехзвездочных отелей.

Программа увеличения пенсионного возраста в Турции

Согласно текущим планам по реформе пенсионного законодательства, с 2048 года представители обоих полов будут выходить на заслуженный отдых по достижении 65 лет.

Турецкая пенсия для иностранных резидентов

Иностранец приобретает право на получение турецкой пенсии при отчислении социальных взносов в частный фонд, которые составляют 32 % от заработка. Это право приобретается лишь при получении ВНЖ (вида на жительство).

Русские пенсионеры

При переезде в Турцию россияне должны приобрести временный ВНЖ. Обычно это делается после приобретения недвижимости. Документ на право собственности, получаемый после ее покупки, дает право на открытие годового ВНЖ, который необходимо ежегодно продлевать. Обладание ВНЖ дает возможность приглашать в страну родственников и знакомых, а также пользоваться бесплатным медицинским обслуживанием. Через восемь лет соискатель получает возможность оформить постоянный ВНЖ.

Для получения российской пенсии следует после подачи заявления в ПФ (пенсионный фонд) РФ получить разрешение на выплаты в долларах США, ЕВРО или турецких лирах.

После получения турецкого гражданства иммигрант из РФ может рассчитывать на наименьший пенсионный платеж.

Источник

Пенсия в Турции в 2019 году

Турция — весьма развитое азиатское государство, которое обеспечивает своим гражданам не только высокий уровень жизни, стабильность и немалые заработные платы, но и весьма неплохие пенсии. Законом предусмотрен определенный возраст для выхода на пенсию мужчин и женщин.

Особое отношение в стране к приезжим пенсионерам для них выдвигаются специальные условия получения пенсии. Всё чаще люди пенсионного возраста переезжают жить из России в Турцию и переводят сюда свои пенсии. Многие продают недвижимость в РФ и покупают в Турции. К примеру, однокомнатная квартира в этой стране стоит не больше 40 000 евро, в то время как квартира такой же площади в Москве будет стоить не меньше 45 000 евро. В Турции весьма низкие цены на медицинское обслуживание, продукты питания и другие товары.

Государственная пенсия в Турции

На сегодняшний день, граждане которые занимаются собственным делом в Турции могут платить взносы в пенсионный фонд в размере 32% от обще годового дохода и не беспокоиться о пенсии.

Если работник отчислял деньги на протяжении 45 лет, то он получит самый высокий пенсионный коэффициент. Выходя на пенсию, турки могут рассчитывать на полную медицинскую страховку, за которую они больше не заплатят ни лиры.

Проезд в транспорте после открытия пенсионного коридора также становится бесплатным. Многие пожилые люди в силу возраста не могут себя полноценно обслуживать, а также ходить на лечение. Для таких пенсионеров предусмотрен бесплатный патронаж на дому.

Теоретически, работник в Турции может делать больше установленных законом отчислений, тогда он сможет начать получать выплаты «по старости» уже после 10 лет труда на предприятии или в бизнесе. Имея много детей, турецкие женщины обеспечивают себе более ранний выход на пенсию, чем мужчины.

Пенсионная система в Турции: особенности

Если не смотреть на то, что Турция расположена в Азии, а лидирующими показателями по размеру пенсионных выплат могут похвастаться страны Европы, смело можно сказать, что пенсионеры здесь не в обиде.

Долгое время турецкая пенсионная система была разделена между тремя разноплановыми фондами. В 2008 году эти фонды были объединены в один пенсионный институт Sosyal Guvenlik Kurumu. Наряду с данной реформой произошли и другие существенные изменения в области пенсионных выплат и взносов.

После реформы турецкая система страхования старости выглядит следующим образом:

В Турции, существует несколько нюансов касающихся социальных выплат:

Среди дополнительных льгот для пенсионеров – возможность самостоятельно приходить в дома престарелых и платить за обслуживание из своего кармана. Сервис здесь на высоте, поэтому за каждым посетителем осуществляется должный уход.

Пенсионный возраст

Ранее выход на пенсию по старости для турецких граждан был доступен в 45 лет. Но в связи с тем, что в стране из-за низкого пенсионного возраста резко увеличилось количество пенсионеров и уменьшился процент трудоспособного населения, правительством был видоизменён данный закон.

Согласно новым поправкам, женщины обязаны выходить на пенсию после достижения ими 58 лет, а для мужчин пенсионный возраст равен 60 лет.

Но если у женщины есть более 5 детей, то она имеет право выйти на пенсию в 48 лет.

Минимальные и средние показатели выплат пенсионерам

Многие турецкие пенсионеры постоянно критикуют турецкое правительство и низкие пенсии.

С недавнего времени власти государства утвердили, что минимальная пенсия в Турции в 2019 году не должна быть ниже минимальной заработной платы по стране. Зарплата в Турции составляет 1603 турецких лир, из этого определяется минимум пенсионных выплат.

Минимальная пенсия

Минимальная пенсия (1603 турецких лир)на данный момент в переводы на рубли составляет 26 126 рублей. Минимальную пенсию получают те, кто не работал, не платил страховые взносы в Фонд Пенсионного страхования, ну или делал это очень незначительный промежуток времени.

Если российский гражданин живет в Турции согласно турецким законам, и в последствии получает турецкое гражданство, он вполне может при наступлении пенсионного возраста рассчитывать на получении такой минимальной пенсии.

Максимальная пенсия

Максимальная пенсия составляет порядка 10 000 турецких лир, соответственно в рублях это будет 217 800 рублей. Такую пенсию получают люди, которые работали на правительство (мэрия, парламент и т.д.) Да, и в Турции тоже эти работники считаются привилегированной кастой, как, скорее всего и во всем мире.

Размер пенсии людей с ученой степенью любой профессии (профессора, доктора наук и т.д) получают порядка 8 000 турецких лир, соответственно 174 240 рублей. Люди, занятые в коммерческом секторе могут рассчитывать на выплаты в размере 6200 турецких лир, примерно 76 000 рублей. Индивидуальные предприниматели, застрахованные в системе, получают 8000 турецких лир.

Средняя пенсия

Средняя сумма выплат на данный момент по стране составляет 4000 турецких лир.

Граждане, которые постоянно проживают на территории страны, получают привилегии. Они могут не отчислять средства из своих накоплений в государственную казну.

Если подданный Турции не проживал в стране и трудился в другом государстве, пенсия ему не полагается. Но есть выход – граждане могут оформить социальные выплаты в Турции при одном условии, они должны оплатить 3,5 доллара за каждый день недостающего пенсионного стажа.

Пример исчисления пенсии для наемных работников и частных предпринимателей

Правительством была разработана поэтапная программа увеличения пенсионного возраста, которая строится не только на возрасте, но и на стаже работы.

Таблица: программа для мужчин и женщин

4 (а) – занятые в коммерческом секторе

4 ( b) – индивидуальные предприниматели, страхуемые по системе Bağ-kur

Жизнь пенсионеров

Жизнь резидентов Турции, которые находятся на пенсии очень разнообразная. Пенсионеров в Турции полностью обеспечивает государство. Они посещают различные развлекательные мероприятия, вроде концертов, любят проводить время в музеях, театрах и на природе. Также в Турции принято помогать детям, поэтому многие пенсионеры с радостью помогают с внуками или домашними делами.

В Аланье существует бесплатная клининговая служба для пенсионеров и инвалидов, две бригады обслуживают порядка 80 домов в месяц, делая генеральную уборку и оказывая попутно мелкие бытовые услуги пожилым людям и аланийцам с ограниченными возможностями.

В семьях о людях старшего поколения заботятся — это восточный менталитет,уважение к старшим. Стариков, просящих милостыню на улицах даже сложно представить. Домов престарелых буквально единицы и живут в них те, у кого в силу обстоятельств, не осталось родных. Причем дома эти по комфорту, питанию и уходу на высшем уровне.

Особенности проживания русских пенсионеров

Русские пенсионеры в Турции могут спокойно приобрести квартиру у моря за 40000 евро. Учитывая невысокие цены на продукты питания, одежду и другие товары, российский пенсионер может отложить часть денег с продажи жилья на родине на свою старость и спокойно жить на российскую пенсию.

Чтобы получать выплаты из страны происхождения необходимо:

Без наличия свидетельства о праве собственности жилья в Турции не получится оформить вид на жительство, поэтому данный момент считается обязательным. Многие, уехавшие в азиатское государство, пенсионеры остаются довольными. Они могут позволить себе достойно провести старость, не напрягая детей и внуков. Они наслаждаются климатом, морскими побережьями и хорошими условиями жизни наравне с турецкими пенсионерами.

Получать турецкую пенсию иностранец имеет право лишь тогда, когда он отчислял необходимые социальные взносы. Но стоит знать, что иностранные резиденты не имеют права делать отчисления в государственный Пенсионный Фонд. Если они хотят получать пенсию на территории Турции, то придётся перечислять в частный фонд по 32% от заработной платы. Делать взносы в подобные фонды и претендовать на получение накопительной пенсии могут только те иностранные жители, у которых имеется ВНЖ в Турции.

Источник

Пенсионный возраст в Турции для женщин и мужчин в 2021 году

Долгое время турецкая пенсионная система была разделена между тремя разноплановыми фондами. В 2008 году эти фонды были объединены в один пенсионный институт Sosyal Guvenlik Kurumu. Наряду с данной реформой произошли и другие существенные изменения в области пенсионных выплат и взносов.

Государственная пенсия в Турции

После реформы турецкая система страхования старости выглядит следующим образом:

На сегодняшний день, самозанятые граждане Турции могут платить взносы в пенсионный фонд в размере 32% от общегодового дохода и не беспокоиться о пенсии.

Такая пенсия назначается тем, кто проработал менее 25 лет, либо не работал вовсе. Если работник отчислял деньги на протяжении 45 лет, то он получит самый высокий пенсионный коэффициент.

Выходя на пенсию, турки могут рассчитывать на полную медицинскую страховку, за которую они больше не заплатят ни лиры. Проезд в транспорте после открытия пенсионного коридора также становится бесплатным.

Многие пожилые люди в силу возраста не могут себя полноценно обслуживать, а также ходить на лечение. Для таких пенсионеров предусмотрен бесплатный патронаж на дому.

Теоретически, работник в Турции может делать больше установленных законом отчислений, тогда он сможет начать получать выплаты «по старости» уже после 10 лет труда на предприятии или в бизнесе.

Имея много детей, турецкие женщины обеспечивают себе более ранний выход на пенсию, чем мужчины.

Как в Турции получают пенсию иностранцы?

Если иммигрант отработал на турецких землях более 3-х лет, и у страны его прошлого проживания есть социальный международный договор с Турцией, то он может рассчитывать на получение минимальной пенсии в этом государстве, просто проживая там на законных основаниях.

Пенсионный возраст в Турции

В Турции мужчины и женщины выходят на пенсию в разное время. Для получения максимальных выплат мужчина должен окончить трудовую деятельность в 65 лет, женщине же достаточно проработать всего 60 лет.

Средний срок жизни человека на турецких землях ниже, чем во всей остальной Европе. Такой порог составляет 75 лет. Это одна из причин, согласно которой правительство страны не планирует резко поднимать пенсионную планку для населения.

В предшествующие 2021 годы пенсионный возраст в Турции был одним из самых низких в ЕС. Теперь он постепенно повышается, как и общий уровень жизни в стране. У женщин, по-прежнему, сохраняется возможность пенсионного выхода в 55 лет, если в жизни женщины присутствуют особые обстоятельства, такие как многодетность или преждевременная кончина супруга. После выхода на пенсию в Турции работать не принято, ведь даже большей частью лекарств пенсионеров почти бесплатно обеспечивает государство.

Источник

Пора на пенсию, или О пенсионном возрасте в разных странах

Согласно Указу от 11.04.2016 № 137 с 2017 по 2022 год в Беларуси проводится пенсионная реформа. В соответствии с ней начиная с 2017 года общеустановленный пенсионный возраст повышается ежегодно на 6 месяцев до достижения возраста мужчинами – 63 лет, а женщинами – 58 лет. К примеру, в 2019 году на пенсию по возрасту на общих основаниях смогут выйти мужчины Беларуси в возрасте 61,5 года и женщины в возрасте 56,5 года. При этом должно выполняться еще 2 условия: наличие стажа работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, а также наличие определенного стажа работы с уплатой страховых взносов (в 2019 году – не менее 17 лет).

А что в других странах? Рассмотрим, во сколько выходят на пенсию граждане некоторых из них.

В странах-соседях

Латвия

Ранее граждане Латвии выходили на пенсию в 62 года. Начиная с 2014 года пенсионный возраст ежегодно увеличивается на 3 месяца и к 2025 году достигнет 65 лет для обоих полов. В нынешнем году и мужчины, и женщины смогут выйти на пенсию в 63,5 года.

На заметку
Латвийские пенсии по старости назначаются при наличии страхового стажа не менее 15 лет,
с 1 января 2025 г. – 20 лет.

Литва

До 2011 года пенсионный возраст был 62,5 года для мужчин и 60 лет для женщин. В 2011 году сейм поднял возрастную пенсионную планку для пожилых людей до 65 лет. При этом депутаты проголосовали за то, чтобы поднимать пенсионный возраст постепенно и достигнуть планируемого возраста в 65 лет для обоих полов в 2026 году. Постепенно повысят и обязательный пенсионный стаж – с 30 до 35 лет.

Однако не исключено, что из-за сокращения численности населения и демографических проблем возраст выхода на пенсию в Литве придется снова поднимать.

Польша

Единственная страна-соседка, где пенсионный возраст снизили, а не повысили, –Польша. Так, с 1 октября 2017 г. возраст выхода на пенсию для мужчин снижен до 65 лет, а для женщин – до 60 лет. До этого, в 2012 году, властями была принята программа повышения пенсионного возраста для обоих полов до 67 лет. Мужчины должны были начать выходить на пенсию в этом возрасте уже в 2020 году, а женщины – в 2040 году.

Россия

Украина

Повышение пенсионного возраста у наших южных соседей началось в 2011 году. Правда, затронуло оно только женщин. Пенсионный возраст для них решили постепенно уравнять с пенсионным возрастом мужчин, который составляет 60 лет.

В 2018 году в стране начался второй этап пенсионной реформы. Теперь возраст выхода на пенсию зависит от страхового стажа. Так, в 2019 году уйти на пенсию в 60 лет смогут те граждане Украины, кто накопил не менее полных 26 лет такого стажа. Для тех, у кого продолжительность стажа от 16 до 26 лет, пенсионный возраст будет выше – 63 года. Если же страховой стаж от 15 до 16 лет, то уйти на пенсию украинец сможет только в 65 лет.

Вместе с тем продолжительность необходимого для выхода на заслуженный отдых страхового стажа будет ежегодно расти на 1 год. И к 2028 году этот показатель должен достичь 35 лет. Таким образом, выйти на пенсию в 2028 году в возрасте 60 лет сможет только тот, кто накопит 35 лет стажа.

На заметку
В Украине разрешается докупить недостающие месяцы и годы страхового стажа .

В странах Европы

Австрия

Пенсионный возраст в Австрии выше, чем в Беларуси. Так, мужчины имеют право на пенсию по достижении 65 лет, а женщины – 60 лет. Однако с 2024 года пенсионный возраст для женщин начнет постепенно повышаться и к 2033 году сравняется с пенсионным возрастом мужчин.

Бельгия

Бельгийцы (и мужчины, и женщины) выходят на пенсию в 65 лет. Вместе с тем в стране идет пенсионная реформа и планку возраста выхода на пенсию повышают. Причем очень плавно: к 2025 году пенсионный возраст достигнет 66 лет, а к 2030 году – 67 лет.

На заметку
Достижение пенсионного возраста не гарантирует полной пенсии. Чтобы ее получить, бельгийцу необходимо выработать страховой стаж – минимум 45 лет. Те граждане, у кого стаж меньше, могут претендовать лишь на частичную пенсию. Даже если им уже больше 70 лет.

Великобритания

Еще 9 лет назад женщины Великобритании могли выйти на пенсию в 60 лет. Но в результате постепенного повышения в ноябре 2018 г. их пенсионный возраст сравнялся с пенсионным возрастом мужчин. Теперь и те, и другие вправе выйти на пенсию в 65 лет.

Однако на этом увеличение возраста выхода на пенсию не прекратилось. Его и дальше планируется повышать, но теперь уже для обоих полов:

– до 66 лет к 2020 году;

– 67 лет к 2028 году;

– 68 лет к 2046 году.

Причина таких корректировок – увеличение продолжительности жизни в стране. Повышая пенсионный возраст, власти планируют снизить размер пенсионных выплат.

Германия

С начала 2012 года пенсионная реформа проводится и в Германии. Если еще недавно немецкие мужчины и женщины выходили на пенсию в 65 лет, то теперь пенсионный возраст для них постепенно повышается.

Переход к новым нормативам осуществляется по следующему плану:

– с 2012 по 2024 год производится повышение пенсионного возраста по 1 месяцу в год. То есть для лиц, родившихся с 1947 по 1958 год, к пенсионному возрасту 65 лет за каждый прошедший год прибавляется еще 1 месяц. В результате за этот период произойдет его корректировка с 65 до 66 лет. Следовательно, немцы, родившиеся, к примеру, в 1953 году, выйдут на пенсию в 2019 году в возрасте 65 лет 7 месяцев, а родившиеся в 1958 году – в 2024 году в возрасте 66 лет;

– с 2024 года значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится возраст 67 лет. То есть для тех граждан, кто родился с 1959 по 1963 год, возраст выхода на пенсию будет определяться добавлением к 66 годам еще 2 месяцев за каждый год. Как итог, все родившиеся в 1964 году и позднее смогут выйти на пенсию в 67 лет.

На заметку
Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года.

Италия

Пенсионная реформа не обошла стороной и итальянцев. Однако по сравнению с общей тенденцией увеличения пенсионного возраста итальянские власти пошли по пути его снижения. Так, президент страны подписал документ, предлагающий новый порядок выхода на пенсию. Суть его состоит в том, что в пенсионной системе Италии вводится правило «квоты 100». В соответствии с ним право выхода на пенсию получает гражданин, сумма возраста и трудового стажа которого достигла 100. При этом минимальный возраст выхода на пенсию составит 62 года. В этом случае трудовой стаж должен быть не менее 38 лет (62 года + 38 лет = 100).

На заметку
Сейчас, как правило, итальянцы выходят на пенсию в 67 лет.

При этом, если гражданину еще не исполнилось 62 года, правило «квоты 100» не работает. Выйти на пенсию раньше итальянцы могут только в том случае, если их трудовой стаж составил:

– 42 года и 10 месяцев для мужчин;

– 41 год и 10 месяцев для женщин.

Ожидается, что для работников частного бизнеса изменения вступят в силу в апреле 2019 г., а для госсектора – в августе 2019 г.

Швеция

Нынешний возраст выхода на пенсию в Швеции установился более 40 лет назад, когда законодательно было введено снижение порога с 67 до 65 лет. Однако у шведов существует возможность выйти на заслуженный отдых раньше. По достижении 61 года (минимальный возраст выхода на пенсию) открывается пенсионный коридор, позволяющий воспользоваться доходной (накапливается от уплаты подоходного налога) и премиальной (связана с перечислениями в пенсионный фонд) частями пенсии. Вместе с тем большинство шведов предпочитает выходить на пенсию все же в 65 лет. Ведь в этом случае ее размер становится существенно большим за счет гарантированной части, которая начисляется любому шведу при условии проживания на территории страны не менее 40 лет.

На заметку
По достижении работником 67 лет (так называемый LAS age) у работодателя возникает право уволить его.

Недавно правительство Швеции выступило с инициативой повысить минимальный возраст выхода на пенсию, а также предельный возраст работника, по достижении которого у нанимателя возникает возможность расторгнуть с ним трудовой договор. Внедрять реформу предлагается поэтапно (см. таблицу 2).

В других странах

Азербайджан

Повышают пенсионный возраст и азербайджанцам. Как и в нашей стране, он увеличивается постепенно – ежегодно на 6 месяцев начиная с 01.07.2017:

– для мужчин с 63 до 65 лет;

– женщин – с 60 до 65 лет.

Таким образом, для сильной половины человечества этот процесс продлится до 01.07.2021, а для слабой – до 01.07.2027.

– с 01.07.2018 по 30.06.2019 пенсионный возраст для мужчин – 64 года, для женщин – 61 год;

— с 01.07.2019 по 30.06.2020 – 64,5 года и 61,5 года соответственно.

Казахстан

До 2018 года казахские женщины могли выйти на пенсию в 58 лет. Однако власти приняли решение постепенно уравнять пенсионный возраст мужчин и женщин. С 1 января 2018 г. пенсионный возраст для женщин начал постепенно повышаться. И тоже ежегодно на полгода, пока не достигнет отметки в 63 года. Этот процесс продлится до 2027 года включительно.

В США пенсионная система налажена с 1935 года, когда Франклин Рузвельт подписал закон о запуске программы Social Security. С этого момента пенсионный возраст для американцев обоих полов был установлен на уровне 65 лет. В 1983 году в законодательство были внесены поправки, вследствие чего пенсионный возраст был повышен до 67 лет. Причем повышение решили проводить плавно – на протяжении 44 лет ежегодно на 2 месяца с перерывом на 11 лет с 2009 года, когда пенсионный возраст достиг 66 лет для лиц 1943 года рождения, по 2020 год.

В результате этого граждане, родившиеся:

– до 1937 года включительно, могли претендовать на пенсию по достижении 65 лет;

– в период с 1938 до 1960 года, должны следовать правилу добавления 2 месяцев за год (с учетом 11-летнего перерыва). Например, американцы, родившиеся до 1954 года включительно, вправе выйти на заслуженный отдых в 66 лет. Что касается родившихся позже, то им за каждый год к пенсионному возрасту добавляется 2 месяца. Так, американец 1955 года рождения выйдет на пенсию в 66 лет и 2 месяца;

– в 1960 год и позже, выйдут на пенсию в 67 лет.

Подробнее значения возраста выхода на пенсию в зависимости от года рождения представлены в таблице 3.

Таким образом, в 2019 году на пенсию выходят мужчины и женщины 1953 года рождения по достижении ими 66 лет.

Япония

Японская пенсионная система достаточно запутанная, т.к. имеет довольно много исключений из общего правила. Считается, что японцы могут выйти на пенсию в возрасте 60 лет, а вот получать полноценную пенсию они могут только по достижении 65 лет. Таким образом, по факту пенсионный возраст в этой стране – 65 лет.

В 2018 году правительство Японии, ссылаясь на необходимость продолжения экономического роста в условиях быстрого старения населения, выступило с инициативой повысить пенсионный возраст в Стране восходящего солнца до 70 лет. Планируется поэтапный переход на новую пенсионную систему. При этом на реализацию реформы отводится 3 года.

Вместо вывода

Как видим, в основном пенсионный возраст в перечисленных нами странах выше, чем в Беларуси. Вместе с тем сравнивать напрямую его значения в нашей стране с другими государствами не совсем корректно. Ведь во всех перечисленных выше странах пенсионные системы построены по разному принципу, так как существуют различия в соотношении работающих и неработающих граждан, в состоянии экономики и рынка труда, в средней продолжительности жизни населения и т.п.

Источник