коллективный договор профсоюз газпром
Базовые документы
Базовыми для осуществления деятельности документами являются Устав Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» (утвержден Учредительной конференцией МПО ОАО «Газпром» 1 февраля 2000 года (с изменениями и дополнениями от 15 ноября 2000 года, 21 ноября 2006 года, 28 октября 2016 года)) и Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ.
14 марта 2018 года Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер (от имени работодателя) и Председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук (от имени работников) подписали соглашение, согласно которому он будет действовать до конца 2021 года. Инициатором продления действия Генерального коллективного договора выступил Центральный Совет «Газпром профсоюза». В нем сохранены все социальные гарантии для работников, которые были закреплены при подписании Генерального коллективного договора на 2013-2015 годы и затем продлены до конца 2018 года. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ содержит единые подходы к решению вопросов защиты интересов работников дочерних обществ ПАО «Газпром» в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, а также в нем определен базовый пакет льгот, гарантий и компенсаций. Договор позволяет в зависимости от финансово-экономических возможностей дочерних обществ расширить перечень предоставляемых социальных гарантий и компенсаций. Обязательства Сторон, предусмотренные Генеральным коллективным договором, дочерними обществами неукоснительно выполняются.
Базовые документы
Базовыми для осуществления деятельности документами являются Устав Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» (утвержден Учредительной конференцией МПО ОАО «Газпром» 1 февраля 2000 года (с изменениями и дополнениями от 15 ноября 2000 года, 21 ноября 2006 года, 28 октября 2016 года)) и Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ.
14 марта 2018 года Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер (от имени работодателя) и Председатель «Газпром профсоюза» Владимир Ковальчук (от имени работников) подписали соглашение, согласно которому он будет действовать до конца 2021 года. Инициатором продления действия Генерального коллективного договора выступил Центральный Совет «Газпром профсоюза». В нем сохранены все социальные гарантии для работников, которые были закреплены при подписании Генерального коллективного договора на 2013-2015 годы и затем продлены до конца 2018 года. Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ содержит единые подходы к решению вопросов защиты интересов работников дочерних обществ ПАО «Газпром» в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, а также в нем определен базовый пакет льгот, гарантий и компенсаций. Договор позволяет в зависимости от финансово-экономических возможностей дочерних обществ расширить перечень предоставляемых социальных гарантий и компенсаций. Обязательства Сторон, предусмотренные Генеральным коллективным договором, дочерними обществами неукоснительно выполняются.
Коллективный договор профсоюз газпром
Действие Генерального коллективного договора ПАО «Газпром» продлено до конца 2024 года
6 июля 2021 года совместным решением сторон социального партнерства — Председателем Правления ПАО «Газпром» Алексеем Миллером и Председателем Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Владимиром Ковальчуком было подписано Дополнительное Соглашение №15 к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2019–2021 годы, согласно которому срок действия Генерального коллективного договора продлен на период с 01 января 2022 года по 31 декабря 2024 года.
«В Объединенную первичную профсоюзную организацию „Газпром добыча Уренгой профсоюз“ поступали многочисленные вопросы работников о возможности продления срока действия Коллективного договора ещё на три года. В начале года были проведены переговоры с профсоюзными организациями северных дочерних Обществ, после которых подписано совместное обращение в адрес Председателя „Газпром профсоюз“ Владимира Ковальчука о продлении действующего Генерального коллективного договора на 2022–2024 годы. Такая совместная инициатива дала главный и положительный результат — продление сроков действующего сейчас договора на следующий трехлетний период,» — отмечает председатель ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Иван Забаев.
Председатель ОППО «Газпром добыча Уренгой профсоюз» Иван Забаев
Напомним, что Коллективный договор ООО «Газпром добыча Уренгой» неоднократно признавался лучшим в нефтегазовом комплексе, и в 2019 году основной документ, защищающий интересы уренгойских газодобытчиков, занял почетное первое место среди профсоюзных организаций в нефтяной и газовой промышленности, магистральном нефтепроводном и газопроводном транспорте.
Генеральный коллективный договор распространяется на 26 организаций основного производства (общая численность работников более 222 тысяч человек). Для остальных организаций ПАО «Газпром» этот документ — база для заключения своих коллективных договоров.
В Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» отмечают, что продление Генерального коллективного договора на следующие три года — надежная гарантия социальной защиты работников и стабильности трудовых коллективов.
Справка
Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром» и его дочерних обществ — основной элемент социального партнерства, системы взаимоотношений между работниками и работодателями по вопросам регулирования социально-трудовых отношений. Он заключается на трехлетний период и направлен на достижение следующих целей:
— совершенствование и развитие механизма социального партнерства;
— создание на основе выполнения взаимных обязательств заинтересованности работников в повышении собственных показателей работы и достижении плановых результатов деятельности ПАО «Газпром» и его дочерних обществ;
— формирование единых подходов к решению вопросов защиты интересов работников в сфере оплаты труда, занятости, создания безопасных условий труда, предоставления льгот, гарантий и компенсаций.
Коллективный договор профсоюз газпром
Коллективный договор ПАО «Газпром» продлён ещё на три года
15 июля 2021 года было подписано дополнительное соглашение к Генеральному коллективному договору ПАО «Газпром» и его дочерних обществ на 2019–2021 годы. Сроки действующего договора продлены на трёхлетний период — до 31 декабря 2024 года.
Генеральный коллективный договор компании определяет её главные принципы в сфере социальной политики, которая направлена как на самого работника, так и на членов его семьи. Договор подписали Председатель Правления ПАО «Газпром» Алексей Борисович Миллер — от лица работодателя и председатель Межрегиональной профсоюзной организации «Газпром профсоюз» Владимир Николаевич Ковальчук — от имени работников.
— Поздравляю работников ПАО «Газпром» и его дочерних обществ с этим решением. Теперь они и члены их семей могут быть спокойны в своём будущем. Значительный пакет социальных гарантий и льгот, закреплённый Генеральным коллективным договором, сохраняется как минимум до конца 2024 года. В непростом, переменчивом и порой неустойчивом окружающем нас мире «Газпром» остаётся гарантом стабильности, подтверждая её на годы вперёд. Всё это имеет значение для каждого из нас», — обозначил Владимир Николаевич.
Дополнительное соглашение вступило в силу с 6 июля этого года. Как отметил Владимир Николаевич Ковальчук, решение было принято заблаговременно — за полгода до окончания действующего соглашения, что важно для поддержания стабильности в коллективах.
Сроки действующего договора продлены на трёхлетний период — до 31 декабря 2024 года.
— Отмечу, что наш коллективный договор, в основе которого, безусловно — Генеральный коллективный договор ПАО «Газпром», неоднократно признавался лучшим. Социальная стабильность предприятия и его сотрудников во всех филиалах производственной деятельности является приоритетом в политике управления человеческими ресурсами. В ООО «Газпром трансгаз Ухта» социальная работа ведётся системно и с целью постоянного развития во благо работников, — прокомментировал председатель Объединённой первичной профсоюзной организации «Газпром трансгаз Ухта профсоюз» Владимир Владимирович Половников.
Генеральный коллективный договор компании «Газпром» регулирует социально-трудовые отношения между работниками и работодателем на основе согласования взаимных интересов в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Справка
Эксплуатируемая Обществом «Газпром трансгаз Ухта» газотранспортная система проходит через территорию Северо-Запада Российской Федерации, от Бованенковского месторождения и самой северной в мире компрессорной станции «Байдарацкая» на полуострове Ямал — до границ с центральными федеральными округами европейской части России.
В границах производственной деятельности Общества эксплуатируется 16 тысяч км магистральных газопроводов (МГ).
Обществом внедрены система менеджмента качества ISO 9001:2015 и система экологического менеджмента ISO 14001:2015.
Коллектив предприятия насчитывает более 13 тыс. человек. Головной офис расположен в г. Ухте, Республика Коми.