комитет по социально трудовым отношениям
комитет по Новости
Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям подвел итоги работы за 2019 год
В последний месяц 2019 года Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям подвел итоги и сформировал планы на 2020 год.
Член Правления «ОПОРЫ РОССИИ», председатель Комитета Наталия Ушакова рассказала о подписанном соглашении с Федеральной службой по труду и занятости, в котором определены базовые условия сотрудничества и критерии для участников эксперимента из числа членов «ОПОРЫ РОССИИ» по ведению у отдельных работодателей безбумажного оформления документов. Данная мера связанна с трудом и возможностью перехода на электронную форму проверок для малых компаний по вопросам соблюдения требований трудового законодательства на принципах соответствия.
Начало эксперимента назначено на 1 апреля 2020 года. Сейчас совместно со специалистами Роструда идёт работа по подготовке технических регламентов и формируются пошаговые инструкции для малых компаний по переводу кадрового документооборота в электронный формат с использованием электронного ресурса портала «Работа в России» и интеграцией с суперсервисом «Трудовые отношения онлайн». В разработке функционала и тестировании удобства интерфейса супер-сервиса принимают активное участие эксперты и члены Комитета, рассказала Наталия Ушакова.
Цифровая трансформация социально-трудовых отношений позволит снизить издержки не только на ведение кадровых документов, но и для компаний, которые обязаны организовывать и проводить обязательные медицинские осмотры ( более 32 млн работников, из них занято в малом бизнесе почти 70%) и психиатрические освидетельствования позволит за счёт взаимодействия в доверенной межведомственной среде и обмена данными ФСС РФ и ЕГИСЗ снизить свои затраты на 80% за счёт внедрения автоматизированного дистанционного медицинского контроля по модели подписки.
Узнать об эксперименте, проводимом «ОПОРОЙ РОССИИ» и Рострудом, а также о сервисе «Трудовые отношения онлайн» можно по ссылке.
К участию в эксперименте могут быть допущены только работодатели-члены «ОПОРЫ РОССИИ». Вся актуальная информация размещена на сайте Комитета.
Кроме того, Председатель Комитета Наталия Ушакова избрана в Общественный Совет при Минтруде России, члены Комитета вошли в состав рабочих групп по регуляторной гильотине Роспотребнадзора и Роструда.
Комитетом с участием ФСС России организованы вебинары для членов региональных отделений «ОПОРЫ РОССИИ» по практическому применению электронных сервисов ФСС России.
комитет по Социально-трудовым отношениям
Контакты
член Правления «ОПОРЫ РОССИИ»
Ушакова Наталия Вадимовна
Обратная связь
О комитете
Цель Комитета:
1. Создание современной риск–ориентированной модели контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требований трудового законодательства.
2. Создание условий социального партнерства МСП для обеспечения продуктивного диалога в формате Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений.
3. Снижение административных барьеров, избыточной отчетности и сборов неналогового характера в сфере социально – трудовых отношений для МСП.
4. Внедрение цифровизации социально – трудовых отношений на субъектах МСП.
Сокращение административных барьеров и снижение затрат бизнеса на организацию и ведение кадрового документооборота.
Экспериментальное внедрение дистанционной проверки в рамках реформы КНД за соблюдением трудового законодательства на субъектах МСП.
Внедрение сбалансированных страховых взносов для субъектов МСП,
Переход МСП к централизованной системе управления производственной безопасностью.
Снижение на МСП количества несчастных случаев и временной нетрудоспособности сотрудников.
Социально-экономическая мотивация работников МСП к здоровому образу жизни (ЗОЖ) и отказ от немедицинского употребления наркотиков.
Проведение эксперимента по внедрению электронного кадрового делопроизводства для индивидуальных предпринимателей и МСП (электронные формы типового трудового договора, электронной трудовой книжки, электронной медицинской книжки работника, электронного листка нетрудоспособности) с использованием цифровой платформы АСУ КНД Федеральной Службы по труду и занятости и ФСС РФ.
Переход к прямым выплатам по больничным листам с использованием единых алгоритмов назначения, исчисления и выплаты пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с использованием цифровой платформы АСУ КНД Федеральной Службы по труду и занятости и ФСС РФ.
Направления деятельности Комитета:
Мониторинг системы социально-трудовых отношений и охраны труда в отношении субъектов МСП в целях выявления избыточных требований
Участие в подготовке повесток заседаний рабочих групп РТК, с учетом интересов работодателей МСП
Предоставление площадки для малых форм предпринимательства в рамках пилотных проектов, реализуемых в рамках Национальных Программ Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и реформ КНД, системы социального и пенсионного страхования (электронная проверка, индивидуальный капитал, ЭКДО, электронный профиль работника, супер сервисы «Трудовые отношения онлайн» и «Электронная медицинская книжка работника»)
Экспертиза вопросов повестки заседаний рабочих группа РТК, Общественных Советов Федеральной Службы труда и занятости, Министерства труда и социальной защиты РФ, Роспотребнадзора, Правления ФСС РФ, с учетом интересов работодателей и работников МСП
Участие в проведении научно-исследовательских работ, мониторингов и опросов в сфере социально-трудовых отношений на предприятиях МСП, публикации в СМИ, выставочная деятельность.
Международная деятельность в сфере социально – трудовых отношений (МОТ)
Комитет по социально трудовым отношениям
Код для вставки в блог
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Российская трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
Календарь
| ПН | ВТ | СР | ЧТ | ПТ | СБ | ВС |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 |
С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом «Поиск»
Подписка
На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.
На указанный Вами адрес электронной почты будет выслано письмо с подтверждением данной услуги и подробными инструкциями по дальнейшим действиям.
комитет по Социально-трудовым отношениям
Контакты
член Правления «ОПОРЫ РОССИИ»
Ушакова Наталия Вадимовна
Обратная связь
Материалы для скачивания
Файлы для скачивания
Контакты
член Правления «ОПОРЫ РОССИИ»
Ушакова Наталия Вадимовна
Обратная связь
Новости
Аудит документов и мероприятий охраны труда – как снизить риски работодателя
24 июля состоялся вебинар «Аудит документов и мероприятий охраны труда – снижение рисков работодателя», организованный Комитетом «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям.
Вновь состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям
17 июля состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям на тему: «Переход на профессиональные стандарты – обязанность работодателя». Это второе совместное мероприятие, целями которого является повышение компетенции руководителей организаций и ответственных кадровых работников в сфере трудовых отношений.
Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям провел вебинар на тему: «Переход на профессиональные стандарты – обязанность работодателя»
10 июля состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям на тему: «Переход на профессиональные стандарты – обязанность работодателя».
Комитет по социально-трудовым отношениям принял в свои ряды новых членов и обсудил планы работы
7 июля 2020 года прошло очередное заседание Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям. Участники рассмотрели вопрос о вступлении в состав Комитета новых членов, обсудили новую редакцию ТК РФ и реализацию плана работы на вторую половину года. Также провели презентацию проектов Комитета и новых подходов в работе Комитета.
Система управления охраной труда: зачем она нужна контрольно-надзорным органам
На очередном вебинаре Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям обсудили практику применения системы управления охраной труда (СОУТ). Вебинар прошел 26 июня и стал пятым по счету.
Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям: Необходимо предельно глубоко проанализировать новые требования государства к МСП, связанные с охраной труда
17 июня состоялся четвертый вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям, темой которого стало обсуждение сокращения рисков предпринимателей в зоне охраны труда. Участие в вебинаре приняла Первый вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Марина Блудян.
Правила перехода на электронный документооборот обсудили на заседании Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям
11 июня состоялся очередной вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям. Темой заседания стал переход Российской Федерации на электронный документооборот, связанный с работой (ЭДО-Р).
Электронная трудовая книжка – что дальше?
3 июня состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям, посвященный переходу России на электронную трудовую книжку (ЭТК). В работе заседания приняли участие представители бизнес-сообщества, ассоциаций, предприниматели и представители «ОПОРЫ РОССИИ» из разных регионов России.
Не выходя из дома
Члены «ОПОРЫ РОССИИ» узнали, как без штрафов и внеплановых проверок подготовится к изменениям трудового законодательства в 2020 году.
Состоялось совещание, посвященное проведению эксперимента по внедрению электронного кадрового документооборота
19 мая в режиме ВКС под руководством заместителя Министра Минтруда РФ Всеволода Вуколова состоялось совещание, посвященное проведению эксперимента по переходу на электронный кадровый документооборот (ЭКДО). В его работе приняла участие заместитель председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям Ирина Жуковская.
Комментарии на сайте проходят модерацию. Согласно требованиям российского законодательства, мы не публикуем сообщения, содержащие нецензурную лексику и/или оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
© 2020 Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».
Все права защищены.
комитет по Социально-трудовым отношениям
Контакты
член Правления «ОПОРЫ РОССИИ»
Ушакова Наталия Вадимовна
Обратная связь
Деловые мероприятия
Файлы для скачивания
Контакты
член Правления «ОПОРЫ РОССИИ»
Ушакова Наталия Вадимовна
Обратная связь
Новости
Аудит документов и мероприятий охраны труда – как снизить риски работодателя
24 июля состоялся вебинар «Аудит документов и мероприятий охраны труда – снижение рисков работодателя», организованный Комитетом «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям.
Вновь состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям
17 июля состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям на тему: «Переход на профессиональные стандарты – обязанность работодателя». Это второе совместное мероприятие, целями которого является повышение компетенции руководителей организаций и ответственных кадровых работников в сфере трудовых отношений.
Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям провел вебинар на тему: «Переход на профессиональные стандарты – обязанность работодателя»
10 июля состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям на тему: «Переход на профессиональные стандарты – обязанность работодателя».
Комитет по социально-трудовым отношениям принял в свои ряды новых членов и обсудил планы работы
7 июля 2020 года прошло очередное заседание Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям. Участники рассмотрели вопрос о вступлении в состав Комитета новых членов, обсудили новую редакцию ТК РФ и реализацию плана работы на вторую половину года. Также провели презентацию проектов Комитета и новых подходов в работе Комитета.
Система управления охраной труда: зачем она нужна контрольно-надзорным органам
На очередном вебинаре Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям обсудили практику применения системы управления охраной труда (СОУТ). Вебинар прошел 26 июня и стал пятым по счету.
Комитет «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям: Необходимо предельно глубоко проанализировать новые требования государства к МСП, связанные с охраной труда
17 июня состоялся четвертый вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям, темой которого стало обсуждение сокращения рисков предпринимателей в зоне охраны труда. Участие в вебинаре приняла Первый вице-президент «ОПОРЫ РОССИИ» Марина Блудян.
Правила перехода на электронный документооборот обсудили на заседании Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям
11 июня состоялся очередной вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям. Темой заседания стал переход Российской Федерации на электронный документооборот, связанный с работой (ЭДО-Р).
Электронная трудовая книжка – что дальше?
3 июня состоялся вебинар Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям, посвященный переходу России на электронную трудовую книжку (ЭТК). В работе заседания приняли участие представители бизнес-сообщества, ассоциаций, предприниматели и представители «ОПОРЫ РОССИИ» из разных регионов России.
Не выходя из дома
Члены «ОПОРЫ РОССИИ» узнали, как без штрафов и внеплановых проверок подготовится к изменениям трудового законодательства в 2020 году.
Состоялось совещание, посвященное проведению эксперимента по внедрению электронного кадрового документооборота
19 мая в режиме ВКС под руководством заместителя Министра Минтруда РФ Всеволода Вуколова состоялось совещание, посвященное проведению эксперимента по переходу на электронный кадровый документооборот (ЭКДО). В его работе приняла участие заместитель председателя Комитета «ОПОРЫ РОССИИ» по социально-трудовым отношениям Ирина Жуковская.
Комментарии на сайте проходят модерацию. Согласно требованиям российского законодательства, мы не публикуем сообщения, содержащие нецензурную лексику и/или оскорбления, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
© 2020 Общероссийская общественная организация малого и среднего предпринимательства «ОПОРА РОССИИ».
Все права защищены.