компенсация или возмещение расходов в чем разница
Компенсация или возмещение?
Текст был написан более 10 лет назад, в эпоху «расцвета» института компенсации репутационного вреда (Альфа-банк v. Коммерсантъ и пр.), а его публикация навеяна последним круглым столом в ИЦЧП о моральном вреде.
Авторы монографий, посвященных теме защиты деловой репутации, достаточно часто не обращают внимания на различие между понятиями компенсация и возмещение. И цивилисты-теоретики, и судьи-практики периодически используют словосочетание «возмещение репутационного вреда». К примеру, в резолютивной части решения по делу Альфа-банка и газеты «Коммерсант» так и указано:
Взыскать с ЗАО «Коммерсанть. Издательский Дом» в пользу ОАО «Альфа-Банк» 20505906 руб. 69 коп. в возмещение убытков, причиненных распространением несоответствующих действительности и порочащих деловую репутацию ОАО «Альфа-Банк» сведений и 300.000.000 руб. в возмещение репутационного вреда, причиненного умалением деловой репутации ОАО «Альфа-Банк», а всего 320.505.906 руб. 69 коп., а также расходы по госпошлине в размере 100.000 руб.
Последующие инстанции, в вынесенных судебных актах также использовали понятие возмещение репутационного вреда. Добавив к нему возмещение нематериального вреда.
На первый взгляд, возмещение есть первый и основной перевод латинского слова compensatio и приведенное выше словоупотребление вполне оправдано – возмещение и компенсация суть синонимы и приведенное выше словоупотребление корректно. Тем не менее, более тщательное изучение вопроса позволяет признать этот вывод поспешным и не соответствующим ни филологическим, ни юридическим нормам.
Во-первых, латинское compensatio происходит от глагола compensare – взвешивать, уравновешивать. Встречаем у Цицерона: summi labores magna compensate sunt Gloria – неутомимые труды были вознаграждены великой славой, или у Эпикура – compesabatur cum summis doloribus laetitia – величайшие страдания уравновешиваются радостью. Следует особо отметить дополнительное юридическое значение слова: в Дигестах (фраза принадлежит Модестину) дается такое определение: compensatio est debiti et crediti inter se contribution. Таким образом, если речь идет о должнике и кредиторе, compensatio оказывается также и взаимным погашением.
К богатству латинских смыслов следует добавить и еще одно соображение. Иностранные слова, тем более слова, пришедшие из древнегреческого и латинского языков, их переводы, и их транскрипции, зачастую, живут самостоятельной жизнью. Достаточно сравнить судьбу связок:
• συμφωνία – симфония – согласие,
• κουστωδία – кустодия (церк.-славянское) – стража – кастодиан (юрид.),
• creditor – debitor – веритель – кредитор – должник.
Таким образом, одного факта, что возмещение есть перевод слова compensatio, оказывается недостаточным для обоснования использования возмещения в качестве синонима компенсации.
Во-вторых, российский законодатель, как оказалось, также полагает, что возмещением и компенсация понятия юридически нетождественные. Различие между понятиями презюмируется в параграфе Гражданского кодекса РФ, посвященном общим положениям о возмещении вреда. Последний абзац п. 1 ст. 1064 ГК РФ гласит:
Законом или договором может быть установлена обязанность причинителя вреда выплатить потерпевшим компенсацию сверх возмещения вреда.
Задача компенсации – уравновесить имущественную или неимущественную потерю, в то время как возмещение – предоставление потерпевшему утраченного имущества одним из двух способов:
Предмет возмещения – это всегда только имущественный вред, в то время как компенсации подлежит не только имущественный, но и неимущественный вред. «Возмещение возвращает потерпевшего в первоначальное положение, а компенсация – отвлекает его от переживаний, связанных с утратой. Положительные эмоции и имущественная выгода компенсации не устраняют, а лишь уравновешивают отрицательные эмоции и имущественную невыгоду потери» (В.А.Белов. Занимательная цивилистика. Вып. 1. М., 2006. С. 22).
Последнее замечание можно вполне отнести и к компенсации репутационного вреда. Изменения, произошедшие в сознании других лиц, контрагентов, в результате умаления деловой репутации могут быть необратимы, могут излечиваться годами кропотливой PR-работы, результаты которой бывают непрогнозируемыми и неочевидными. Компенсация репутационного вреда – это своего оценка того, что оценить сложно, либо вообще нельзя. Стоимость доброго имени компании не всегда поддается «бухгалтерской» алгебре: это не всегда (а может быть и никогда) разница между текущей ценой организации и стоимости ее по бухгалтерскому балансу. Компенсация репутационного вреда – это своего рода бонус за утрату деловой репутации.
Компенсация затрат и ее отражение в учете
Расходы, произведенные в интересах другого лица, обычно возмещаются. Рассмотрим, каким будет налоговый учет у обеих сторон
Гражданско-правовые договоры
Как правило, возмещение издержек предусматривается посредническими договорами, договорами аренды и возмездного оказания услуг.
Договор возмездного оказания услуг
Согласно пункту 1 статьи 782 ГК РФ заказчик вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке и отказаться от услуг, только если оплатит исполнителю затраты. К сожалению, учесть их в налоговой базе при УСН заказчик не сможет — в закрытом перечне пункта 1 статьи 346.16 НК РФ нет соответствующего вида расходов. А вот исполнителю полученные суммы придется включить во внереализационные доходы в день, когда деньги поступят в кассу или на расчетный счет (п. 1 ст. 346.15 и ст. 250 НК РФ). При УСН не учитываются доходы, облагаемые налогом на прибыль и НДФЛ, а также указанные в статье 251 НК РФ. Но суммы, компенсированные исполнителю по досрочно расторгнутому договору, ни к тем, ни к другим не относятся. А кроме того, список внереализационных доходов не является исчерпывающим.
Пример 1
ООО «Алкиона» и ООО «Медцентр» заключили договор на оказание медицинских услуг, согласно которому ООО «Медцентр» с 17 по 21 мая 2010 года должно провести врачебное обследование сотрудников ООО «Алкиона». С этой целью 12 мая медицинская компания купила и оплатила необходимые для обследования расходные материалы на сумму 8850 руб. (в том числе НДС 1350 руб.), но 14 мая ООО «Алкиона» отказалось от обязательств по договору и в связи с этим 17 мая возместило ООО «Медцентр» понесенные расходы.
Как отразить указанные операции в налоговом учете контрагентов при условии, что обе организации применяют УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы?
Сумму, возмещенную исполнителю за закупки, сделанные им до расторжения договора, учесть в расходах заказчику нельзя. Соответствующие затраты отсутствуют в пункте 1 статьи 346.16 НК РФ.
Стоимость материалов, используемых для оказания услуг, без НДС учитывается как материальный расход (подп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16 и подп. 1 п. 1 ст. 254 НК РФ). Налоговую базу можно уменьшить и на сумму НДС (подп. 8 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Значит, бухгалтер ООО «Медцентр» сразу после оплаты — 12 мая 2010 года вправе списать затраты на материалы без НДС в размере 7500 руб. (8850 руб. – 1350 руб.) и отдельно НДС в размере 1350 руб. 14 мая договор расторгнут, однако материалы будут использованы для оказания услуг другим клиентам, следовательно, расходы корректировать не нужно. С 2009 года стоимость сырья и материалов допускается списывать в расходы при УСН сразу после оплаты, не дожидаясь отпуска в производство. Изменения в подпункт 1 пункта 2 статьи 346.17 НК РФ внесены Федеральным законом от 22.07.2008 № 155-ФЗ. Полученную от заказчика компенсацию (8850 руб.) нужно отразить во внереализационных доходах 17 мая.
Договор аренды
Как правило, по договору аренды возмещаются коммунальные платежи и издержки на улучшение арендованного имущества.
Компенсация за улучшения. Арендатор, осуществивший за свой счет и с согласия арендодателя неотделимые улучшения арендованного имущества, после прекращения договора имеет право на компенсацию их стоимости, если стороны не предусмотрели иное (п. 2 ст. 623 ГК РФ). Неотделимым называется улучшение, которое нельзя рассматривать вне объекта и разъединить с ним, не ухудшив свойств, отвечающих его назначению, или не нарушив целостности. Когда срок договора аренды заканчивается, неотделимые улучшения остаются у арендодателя.
Стоимость неотделимых улучшений арендованного имущества, произведенных арендатором без одобрения арендодателя, не возмещается, если иное не предусмотрено законодательством (п. 3 ст. 623 ГК РФ)
Передавая капитальные вложения, арендатор по сути продает результаты работ. В статье 251 НК РФ не указан доход в виде компенсации за улучшения арендованного имущества. Следовательно, получив от арендодателя возмещение, арендатор должен увеличить налоговую базу (п. 1 ст. 346.15 и ст. 249 НК РФ).
Учет расходов несколько сложнее. Чаще всего неотделимые улучшения связаны с достройкой, реконструкцией, модернизацией или дополнительным оснащением арендованного объекта. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ затраты на преобразования можно списывать, если они были направлены на основные средства, к которым относится имущество, признаваемое амортизируемым в соответствии с главой 25 НК РФ. В пункте 1 статьи 256 НК РФ говорится, что неотделимые улучшения арендованного объекта, совершенные арендатором с ведома арендодателя, являются амортизируемым имуществом.
Неотделимые улучшения возможны и в виде ремонта
Отражается ли у арендаторов в расходах стоимость работ? Прежде чем ответить, вспомним, что арендаторы не становятся собственниками неотделимых улучшений и потому не вправе причислять их к основным средствам. Значит, затраты на них нельзя признать в расходах согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ. Другого же варианта, к сожалению, нет. А могут ли учесть подобные издержки арендодатели? Да, для них подпункт 1 пункта 1 статьи 346.16 НК РФ подходит, но есть еще дополнительные требования. Во-первых, расходы при упрощенной системе признаются только после оплаты. Стоимость улучшений считается оплаченной на дату выплаты компенсации. Заметим, для арендодателя не важно, расплатился арендатор с подрядчиками или нет. Во-вторых, модернизированный (реконструированный, достроенный) объект необходимо ввести в эксплуатацию, а документы подать на государственную регистрацию, если она предусмотрена законодательством. Подобные расходы списываются равными долями в последние дни кварталов в течение налогового периода (п. 3 ст. 346.16 и подп. 4 п. 2 ст. 346.17 НК РФ).
Эта тема подробно рассматривалась в статье «Учет неотделимых улучшений объекта аренды» // Упрощенка, 2008, № 8
Пример 2
Индивидуальный предприниматель П.З. Орешкин 10 июля 2009 года арендовал склад у ООО «Посейдон» на 10 месяцев. В течение срока действия договора арендатор с согласия арендодателя надстроил склад вторым этажом. Расходы составили 1 290 000 руб. (в том числе НДС 196 779,66 руб.). 12 мая 2010 года организация ввела обновленный объект в эксплуатацию и подала документы на государственную регистрацию, а 17 мая перечислила предпринимателю компенсацию.
Отразим указанные операции в налоговом учете обеих сторон при условии, что и предприниматель, и организация применяют УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы.
Второй этаж является неотделимым улучшением арендованного склада, которое перешло в собственность ООО «Посейдон». Поэтому П.З. Орешкин не вправе отнести на расходы 1 290 000 руб. Несмотря на это, 17 мая 2010 года сумму полученной компенсации ему придется включить в облагаемые доходы.
12 мая ООО «Посейдон» ввело в эксплуатацию надстроенный склад и подало документы на регистрацию, а 17 мая компенсировало арендатору стоимость работ. С этого дня расходы считаются оплаченными. Таким образом, все условия для учета расходов на обновление основного средства выполнены в II квартале. Следовательно, 30 июня, 30 сентября и 31 декабря бухгалтер ООО «Посейдон» может отразить в расходах по 430 000 руб. (1 290 000 руб. ÷ 3 квартала).
При упрощенной системе НДС является невозмещаемым налогом, поэтому входит в первоначальную стоимость основного средства
Компенсация коммунальных платежей. Согласно пункту 2 статьи 616 ГК РФ за содержание арендованного имущества отвечают арендаторы, если другое не установлено законодательством или договором. Хотя именно они пользуются водой, электричеством, теплом и пр., покупателями коммунальных услуг в основном выступают арендодатели, поскольку традиционно договоры с поставщиками заключают владельцы. Арендаторы же возмещают им затраты.
При упрощенной системе доходы от реализации устанавливаются согласно статье 249 НК РФ (п. 1 ст. 346.15 НК РФ), а в ней указано, что выручка складывается из всех поступлений, связанных с продажей товаров (работ, услуг) или имущественных прав. Стало быть, наряду с арендной платой арендодатель должен включить в доходы полученную компенсацию коммунальных платежей. Так полагают и контролирующие органы (письма Минфина России от 10.02.2009 № 03-11-09/42 и ФНС России от 05.12.2006 № 02-6-10/216@).
Подробнее об этом читайте в статье «Коммунальные платежи» // Упрощенка, 2009, № 11
Если объект налогообложения — доходы минус расходы, то на сумму, перечисленную коммунальным службам, арендодатель вправе снизить налоговую базу (подп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16 и подп. 5 п. 1 ст. 254 НК РФ). На том же основании арендатор может учесть выплаченную компенсацию (как материальный расход).
Пример 3
Дополним условия примера 2. Согласно договору аренды коммунальные услуги оплачивает ООО «Посейдон» (арендодатель), а индивидуальный предприниматель П.З. Орешкин (арендатор) возмещает их стоимость. 6 мая 2010 года арендодатель перечислил коммунальным службам за апрель 2800 руб. (в том числе НДС 427,12 руб.), а 7 мая получил компенсацию от арендатора. Отразим операции в налоговом учете у обеих сторон.
Коммунальные платежи без НДС составляют 2372,88 руб. (2800 руб. – 427,12 руб.). 6 мая 2010 года учтем их в расходах арендодателя (подп. 5 п. 1, п. 2 ст. 346.16 и подп. 5 п. 1 ст. 254 НК РФ). Отдельной строкой в Книге учета доходов и расходов будет отражен расход в виде НДС — 427,12 руб. (подп. 8 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Сумму компенсации, равную 2800 руб., 7 мая включим в доходы арендодателя и в расходы арендатора.
Посреднический договор
От заказчика (доверителя, комитента или принципала) требуется не только уплатить посреднику (поверенному, комиссионеру или агенту) вознаграждение, но и возместить издержки, понесенные по договору (п. 2 ст. 975, ст. 1001 и ст. 1011 ГК РФ).
Комиссионер не вправе требовать компенсацию расходов на хранение имущества комитента, если в законе или договоре не установлено иное
При упрощенной системе доходы, приведенные в статье 251 НК РФ, не учитываются (подп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 НК РФ). В подпункте 9 пункта 1 статьи 251 НК РФ указаны суммы, поступившие посреднику для выполнения договора и возмещения издержек. Следовательно, компенсация затрат, полученная от заказчика, в доходах посредника не отражается. Правда, уменьшить налоговую базу на затраты ему тоже не удастся: они произведены за заказчика и считаются его расходами, да и то не всегда. Ведь при упрощенной системе признаются расходы, которые перечислены в пункте 1 статьи 346.16 НК РФ. Поэтому заказчик вправе учесть в налоговой базе при УСН уплаченную компенсацию только тех затрат, которые упомянуты в закрытом перечне.
Пример 4
По договору комиссии ООО «Альфин» получило от ЗАО «Марлет» 1 т муки для продажи по минимальной цене 20 руб./кг. Комитент возмещает все затраты, связанные с продажей, в том числе на хранение. Комиссионер участвует в расчетах, а его вознаграждение составляет 15% стоимости реализованного товара. Обе организации применяют УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы.
ООО «Альфин» 11 июля 2010 года уплатило за аренду склада 2006 руб. (в том числе НДС 306 руб.) и за перевозку муки 3540 руб. (в том числе НДС 540 руб.). Вся партия была продана оптовому покупателю за 22 000 руб. 13 июля деньги поступили на расчетный счет комиссионера, который, удержав вознаграждение и компенсацию затрат, перечислил оставшуюся сумму комитенту. В тот же день комитент подписал отчет. Каким будет налоговый учет у организаций?
Вознаграждение комиссионера составляет 3300 руб. (22 000 руб. × 15%), а полученная компенсация — 5546 руб. (2006 руб. + 3540 руб.). Несмотря на то что ООО «Альфин» применяет УСН с объектом налогообложения доходы минус расходы, оно не вправе учесть в расходах стоимость хранения и перевозки. Эти расходы войдут в налоговую базу ЗАО «Марлет». 13 июля 2010 года в доходах комиссионера нужно отразить только 3300 руб. Сумма полученной компенсации доходом не является (подп. 1 п. 1.1 ст. 346.15 и подп. 9 п. 1 ст. 251 НК РФ).
13 июля бухгалтер ЗАО «Марлет» должен показать в доходах выручку от реализации муки (22 000 руб.), а в расходах — ее покупную стоимость (предположим, что к тому моменту ЗАО «Марлет» погасило задолженность перед поставщиком муки). Отчет подписан, компенсация затрат и вознаграждение удержаны тоже 13 июля. Считается, что в этот день комитент оплатил все издержки, и можно включить в расходы:
Согласно статье 164 ТК РФ компенсация — это сумма, возмещаемая сотруднику, который произвел материальные затраты, исполняя рабочие или иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом и другими федеральными законами. Случаи, когда выплачиваются компенсации, указаны в статье 165 ТК РФ. Многие из них мы рассматривали в журнале раньше. Сейчас поговорим лишь о затратах, возмещаемых при переезде сотрудников к новому месту службы и разъездной работе.
…при переезде на работу в другой город (район, поселок)
При смене места жительства, продиктованной производственной необходимостью, по предварительной договоренности с руководством возмещаются расходы (ст. 169 ТК РФ):
Обратите внимание: работодатель обязан возместить сотруднику расходы, заранее условившись о приеме на работу и его переезде, когда:
Налоговый учет. Перечень пункта 1 статьи 346.16 НК РФ не содержит компенсацию затрат, понесенных сотрудником при переезде. Тем не менее есть способ, позволяющий отразить ее в налоговой базе. При упрощенной системе разрешено признавать расходы на оплату труда (подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ), состав которых определяется в соответствии со статьей 255 НК РФ. К ним, в частности, относятся все суммы, выплаченные по трудовым или коллективным договорам (п. 25 ст. 255 НК РФ). Таким образом, компенсацию, указанную в данных документах, можно учесть в расходах на оплату труда. Минфин придерживается того же мнения (письмо от 23.07.2009 № 03-03-05/138).
Страховые взносы во внебюджетные фонды. Порядок начисления и уплаты взносов регулируется Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Выплаты, с которых не взимаются взносы, указаны в пункте 1 статьи 9. К ним относятся и компенсации, связанные с переездом гражданина в рабочих целях (подп. 2и). Отметим, что не облагаются выплаты в пределах установленных норм. Но для работодателей, не финансируемых из федерального бюджета, законодательно установленных норм нет. Поэтому коммерческие предприятия полностью не начисляют взносы с сумм, выплаченных в размере, установленном трудовыми договорами.
Ситуация
Оплата жилья работникам
Бывает, работодатели снимают для приезжих сотрудников квартиры. Учитывается ли при налогообложении стоимость аренды этих квартир? На первый взгляд нет, ведь в пункте 1 статьи 346.16 НК РФ такой вид затрат не указан. Но не будем спешить.
В соответствии с коллективным или трудовым договором по письменному заявлению сотрудника работу разрешается оплачивать не только деньгами (ст. 131 ТК РФ). Доля, выраженная в натуральной форме, не должна превышать 20% месячного заработка. Очевидно, что издержки на съем жилплощади для персонала, не выходящие за приведенный показатель, работодатель вправе включить в расходы на оплату труда (подп. 6 п. 1 ст. 346.16 НК РФ). Минфин подтверждает такую возможность (письма от 17.03.2009 № 03-03-06/1/155 и от 28.05.2008 № 03-04-06-01/142). Рекомендации даны организациям на общем режиме, но «упрощенцы» также могут ими воспользоваться. Напомним, что и при общем режиме, и при УСН состав расходов на оплату труда определяется согласно статье 255 НК РФ
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Постановлением Правительства РФ от 07.07.99 № 765 утвержден Перечень выплат, на которые не начисляются страховые взносы в ФСС РФ (далее — Перечень). Затраты на переезд, вызванный поступлением или переводом на работу в другую местность, возмещенные гражданам в размере, не превышающем лимит, указаны в пункте 10 Перечня. Значит, взносы в ФСС на эти компенсации начислять не нужно.
НДФЛ. Выплаты компенсаций в пределах сумм, зафиксированных в трудовом (коллективном) договоре, указаны в пункте 3 статьи 217 НК РФ, так что НДФЛ с них не удерживается. Данное положение прокомментировано в письме Минфина России от 26.05.2008 № 03-04-06-01/140.
…сотрудникам на разъездной работе
Практически в любой организации есть сотрудники, находящиеся в постоянных разъездах (корреспонденты, курьеры, торговые агенты и т. д.). Некоторых обеспечивают служебными автомобилями, но обычно, следуя статье 168.1 ТК РФ, возмещают затраты на проезд городским транспортом.
Налоговый учет. В пункте 1 статьи 346.16 НК РФ компенсация стоимости билетов для деловых поездок не указана. Однако если она предусмотрена в трудовых или коллективных договорах, то может быть включена в расходы на оплату труда (подп. 6 п. 1, п. 2 ст. 346.16 и п. 25 ст. 255 НК РФ).
Минфин придерживается такой же точки зрения (письмо от 01.08.2006 № 03-05-02-04/121)
Как известно, при упрощенной системе признаются только документально подтвержденные издержки. Поэтому советуем, во-первых, приказом руководителя утвердить список должностей, связанных с разъездами, во-вторых, зафиксировать характер работы в должностных инструкциях и, в-третьих, хранить проездные билеты, за которые организация возвратила деньги.
Страховые взносы во внебюджетные фонды. Сотрудники, занятые в разъездах, вынуждены покупать проездные билеты. Суммы, возмещенные персоналу, исполнявшему свои трудовые обязанности, в базу по страховым взносам не включаются (подп. 2и п. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Следовательно, взносы с компенсаций начислять не нужно.
Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Компенсация сотрудникам служебных расходов указана в пункте 10 Перечня. Значит, взносами в ФСС эти выплаты не облагаются.
НДФЛ. Рабочие поездки совершаются в интересах работодателя, а компенсацию подобных затрат НДФЛ не облагают (п. 3 ст. 217 НК РФ). Возмещенная плата за проезд не является экономической выгодой, то есть доходом сотрудника, значит, НДФЛ с нее взиматься не должен. Об этом говорится и в письмах Минфина России от 29.08.2006 № 03-05-01-04/252 и от 04.05.2006 № 03-05-01-04/112.
Чем компенсация отличается от возмещения
Наши юристы подготовили развернутую информацию на тему «Чем компенсация отличается от возмещения» Собрали исчерпывающие материалы чтобы разъяснить всю суть вопроса. Если остались дополнительные вопросы, Вы можете задать их нашему консультанту.
§ 1. Понятие прав возмещения и компенсации (п. 2343-2347)
1) субъективного права потерпевшего требовать прекратить совершение противоправных действий, которому корреспондирует обязанность нарушителя прекратить посягательство;
2) субъективного права (требования) уничтожения негативных последствий правонарушения и корреспондирующей ему обязанности правонарушителя восстановить положение, существовавшее до правонарушения*. Наиболее распространенным способом восстановления положения, существовавшего до правонарушения, является возмещение или компенсация причиненного вреда.
* Данное правоотношение возникает вследствие не любых, а лишь тех неправомерных действий, которые стали причиной негативных изменений в имущественной, правовой или личной неимущественной сфере потерпевшего (вредоносные действия).
2344. Возмещением называются действия, направленные на замену утраченного (израсходованного, недостающего, потерянного) имущества и выражающиеся в передаче (предоставлении) потерпевшему имущества того же рода, качества и стоимости (натуральное возмещение), либо в уплате денежной суммы в размере, соответствующем стоимости утраченного имущества (денежное возмещение) (см. ст. 393, 1082 ГК). Предметом возмещения являются убытки — вред (ущерб), который может быть выражен в деньгах (см. п. 990, 991 Учебника). Близко к возмещению стоит покрытие — действия по оплате денежных расходов (издержек), возможно, не только фактически понесенных, но и предстоящих (будущих). Частным случаем возмещения является возврат, т. е., передача потерпевшему того же самого имущества (индивидуально-определенной вещи), которое было у потерпевшего отнято. Права натурального возмещения, покрытия и возврата защищают нарушенные регулятивные частные права; право денежного возмещения (возмещения убытков) является формой реализации охраняемого законом интереса.
2345. Компенсацией называются действия, имеющие целью уравновесить имущественную, либо неимущественную потерю (утрату, умаление) посредством уплаты потерпевшему денег в такой сумме или передачи (предоставления) ему какого-либо иного имущества такого рода, качества и стоимости, которые позволят потерпевшему пренебречь понесенной потерей.
2346. Наиболее распространенными основаниями возникновения правоотношений возмещения и компенсации являются неправомерные вредоносные деяния — гражданские правонарушения. К их числу относятся нарушения частной правоспособности, абсолютных субъективных гражданских прав*, посягательство на субъективные права и нематериальные блага, вызывающие, в частности, причинение морального вреда и, наконец, нарушения относительных субъективных гражданских прав —обязательственных, кредиторских, прав участия и прав преимущества (см. п. 977 Учебника). Перечисленные факты влекут неосновательное (неправомерное) отобрание у потерпевшего его имущества, либо иное неосновательное умаление его благ. Отсюда — первый вид отношений: возмещения и компенсации неосновательно отнятого или умаленного. Неправомерно причиненный имущественный вред возмещается**, неимущественный — компенсируется.
* Иначе называемые деликтами.
** Впрочем, в некоторых случаях закон может установить обязанность компенсации и имущественного вреда. Цель — облегчить процессуальное положение потерпевшего, освободив его от доказывания убытков.
2347. Обязанности возмещения или компенсации вреда, причиненного правомерными действиями* (основательно отнятого или умаленного), а также фактами, которые к категории действий отнести нельзя** (неосновательно приобретенного или сбереженного) образуют, соответственно, второй и третий вид отношений возмещения и компенсации. Обязанности возмещения и компенсации отнятого и умаленного разрабатываются в настоящей главе; приобретенного или сбереженного — в следующей.
Понятие и случаи начисления компенсации
Компенсационные выплаты являются видом социального обеспечения в форме денежных выплат, для возмещения утрат, связанных с невозможностью получать заработную плату. Уплата денежных средств может происходить как разово, так и ежемесячно.
Все виды компенсационных выплат направлены на социальное обеспечение отдельных категорий граждан. Действующее российское законодательство предоставляет компенсационные выплаты следующим категориям граждан:
Все вышеперечисленные категории граждан имеют право получать пособие.
Какая работа относится к разъездной
В Трудовом кодексе РФ определение работы, связанной с разъездами, встречается в нескольких статьях:
Характеристика компенсационных выплат, отличие от компенсаций
Согласно Конституции РФ социальные пособия устанавливаются законом (п. 2 ст. 39). Данное конституционное предписание выполнено для большинства видов пособий.
Назначение пенсии по государственному пенсионному обеспечению осуществляется по месту жительства лица, обратившегося за пенсией. Ее срок зависит от вида пенсии.
Такая социальная выплата предназначена в основном для граждан, которые потеряли трудоспособность или кормильца.
Что такое условные арендные платежи?
Расходы (доходы) по условным арендным платежам – часть платы за пользование и (или) содержание (возмещение затрат по содержанию) имущества, осуществляемая в соответствии с договором аренды (имущественного найма) или договором безвозмездного пользования, размер которой не зафиксирован договором в виде денежного значения, и определяется в ходе исполнения договора (п. 7 Федерального стандарта “Аренда”, утв. Приказом Минфина России от 31.12.2018 № 258н, далее — СГС “Аренда”).
Перечень расходов по условным арендным платежам является открытым и определяется условиями заключенного договора. Как мы уже отмечали ранее, к условным арендным платежам могут относиться компенсации расходов арендодателя (ссудодателя) по коммунальным услугам, налогу на имущество, земельному налогу, транспортному налогу и т. д.
В каких случаях траты на аренду жилья будут компенсированы
Основания для компенсации изложены в статье 169 ТК РФ. В частности, траты возмещаются в том случае, если сотрудник по предварительному согласованию с работодателем переезжает в другую местность. Переезд будет связан именно с рабочей необходимостью. В данном случае руководитель компании должен компенсировать траты, связанные со следующими аспектами:
Порядок компенсации, как и размеры выплат, определяется коллективными соглашениями и внутренними актами. Траты на обустройство на новом месте включают в себя расходы на аренду жилья. Следовательно, на основании статьи 169 ТК РФ работодатель обязан возмещать траты на аренду квартиры.
Возврат денег за путевку в детский лагерь в 2021 году
Отказ в возмещении обычно связан с нарушениями требований региональной программы. Причинами для отказа могут быть:
В отдельных регионах вместо компенсации затраченных средств родителям выдается сертификат на отдых, которым можно оплатить полную стоимость путевки или ее часть. Если родители получили сертификат, а после отдыха обратились за компенсацией, им будет отказано в выделении средств.
Также получить отказ можно в случае, если не были предоставлены документы, необходимые для выплаты денег. В такой ситуации деньги будут выделены после сбора полного пакета документов и подачи новой заявки.
Отказ в удовлетворении заявления можно опротестовать в вышестоящей организации, например, региональной администрации, или в суде.
Перед приобретением путевки в лагерь, нужно проверить наличие лицензии у организации. Для получения компенсации нужно, чтобы учреждение было внесено в реестр поставщиков соответствующих услуг. В каждом регионе он отдельный, поэтому перед покупкой следует попросить туроператора проверить указанные сведения.
Если родители планируют возмещать расходы, то им следует узнать условия программы до момента покупки путевки. Региональное законодательство может требовать предоставления отдельных документов. Если не оформит их вовремя, то впоследствии может не хватить времени на сбор полного пакета документов и обращение в государственный (муниципальный) орган.
Многие родители не знают, куда им обращаться за выплатой. Поэтому лучше подавать заявление в МФЦ, специалисты которого укажут нужное учреждение и дадут полную компенсацию по региональным особенностям программы. Также полную информацию об условиях программы можно получить на портале Госуслуги.
Компенсация затрат на детский лагерь — это региональная льгота. В одних областях правом на компенсацию обладают любые родители несовершеннолетних детей, в других — отдельные группы граждан. Различаются и размеры выплат, которые обычно зависят от уровня доходов семьи и ее социального статуса.
Что означает работа по разъезду
Предприятие, где каждый сотрудник выполняет закрепленные за ним определенные обязанности согласно трудовому договору, считается местом его постоянной работы. К понятию служебной поездки относят выполнение сотрудником компании своих обязанностей на постоянной основе вне места основной трудовой деятельности. На некоторых предприятиях есть трудящиеся, у которых работа связана с постоянным передвижением:
Для совершения недлительных выездов по городу или за его пределы не требуется специального распоряжения руководства, необходимость служебной поездки изначально оговаривается в трудовом договоре и должностной инструкции.
К постоянной подвижной работе можно отнести деятельность стюардесс, машинистов железнодорожного транспорта, проводников поездов, чья профессия предполагает ведение трудовой деятельности в пути.
Строители, геологи трудятся в полевых условиях.
Отдельным приказом руководства служебная поездка не оформляется, однако подготовка некоторой первичной документации все же понадобится: накладные, путевые листы, экспедиторские бумаги.
Выездная работа по поручению руководства
Чтобы определить, в чем различие разъездного характера работы и разовой командировки, следует четко разделять эти два термина:
Существует ряд законодательных требований, соблюдать которые необходимо каждому работодателю, имеющему намерение отправить сотрудника в командировку. Нарушение установленных правил влечет за собой немалые штрафы вплоть до приостановления деятельности предприятия. Гарантии, предоставляемые работнику и закрепленные в Трудовом кодексе:
Кроме того, закон запрещает в командировки отправлять несовершеннолетних граждан и будущих мамочек, а женщин, у которых дети не достигли 3-х летнего возраста разрешено отправить в поездку только с их обязательного письменного согласия. Каков же алгоритм действий администрации при отправлении работников предприятий в служебные командировки, какие для этого необходимо подготовить документы:
Важно помнить! Работа, связанная с постоянными разъездами, квалифицируется как служебная поездка, отличие ее от командировки в том, что в последнем случае имеет место разовый выезд специалиста по прямому приказу руководства для осуществления трудовой деятельности.
Есть такие должности, которые предполагают периодические служебные поездки, при этом свою основную работу работники делают в помещении офиса. К таким относятся:
Процедура отказа от служебной командировки
Подобные поездки можно отнести как к служебным, ведь они входят в повседневные должностные обязанности сотрудников и связаны с разъездным характером, так и к командировкам, поскольку свое основное рабочее время трудящиеся проводят в конкретном офисном помещении.
Отличаются друг от друга понятия служебная поездка и командировка некоторыми характерными особенностями:
Предприятие (предприниматель) обязаны полностью возместить сотруднику все затраты, связанные с командировкой или служебной поездкой при условии наличия подтверждающих эти расходы квитанций и платежных документов.
Для разъездной работы размеры компенсаций устанавливают в трудовом договоре, иных документах предприятия. Для возмещения затрат по командировкам при выезде в пределах РФ или за рубеж – федеральными законами РФ.
На сегодняшний день обязательные утвержденные нормы расходов остались только у бюджетников, внебюджетные организации определяют размеры возмещаемых расходов, связанных с командировками на свое усмотрение и закрепляют локальными актами.
Что такое страховое возмещение убытков?
Этот термин идет из категории страхования. Это отношения между физическим и юридическим лицом, при которых второе берет на себя обязательство в негативной ситуации заплатить первому с целью минимизации ущерба. В свою очередь, человек, оформивший полис, обязуется регулярно осуществлять взносы в компанию.
Под страховым возмещением убытков подразумевается компенсация, которая выплачивается страховщиком, если наступает прописанный в договоре случай. Может осуществляться в денежной или натуральной форме. О разнице между этими терминами чаще всего говорят, когда речь идет об автомобилях. Здесь в качестве компенсации может выступать ремонт автомобиля или определенных запчастей за счет страховщика.
Законодательство об угоне и хищении
Когда речь идет об угоне, на ум сразу приходит автомобиль, но судьи Верховного Суда разъяснили в Постановлении от 09.12.2008 № 25, что предметом может быть любой моторный или электродвигательный транспорт, включая водный. Угону таких средств посвящен ст. 166 УК РФ. Воздушный, железнодорожный и авиационный транспорт не только боле дорогостоящий, но и более значимый. Угон таких средств квалифицируется по ст. 211 УК РФ. Меры ответственности здесь на порядок строже.
Хищение автотранспорта также относится к уголовно наказуемым деяниям. Хищению посвящены сразу несколько статей УК: 158, 161,162 УК РФ.
Внимание! Квалификация деяния будет прямо зависеть от обстоятельств совершения, характеристики деятельности виновного. Разъяснения по практике применения и комментарии есть в Постановлении Пленума ВС от 27.12.2002.
Терминология
Автомобиль представляет опасность для окружающих, от чего автовладельцы предусмотрительно страхуют ответственность и собственность.
Объединяет страховки лишь то, что относятся к транспорту, но по сути – это разные типы авто страхования.
Не материально
Первым делом стоит разобраться, о чем вообще идет речь. Ведь моральный ущерб — это нечто неосязаемое, а потому не совсем понятное. В частности из-за того, что как-то приходится оценивать понесенные вами мучения и тревогу, а также выносить решение о размере выплаты. Что же такой ущерб в моральном плане? В материальном и так все понятно, особенно при авариях.
Мы будем иметь дело с абстрактным понятием. И оно основывается на ваших личных переживаниях, эмоциях. Можно сказать, что моральный вред — это ваши страдания. Не путайте его с материальным.
Как понять в полной мере, что такое моральный ущерб при ДТП? Судебная практика указывает на некоторые случаи, помогающие разобраться в этом вопросе. Например, вследствие происшествия гражданином была утрачена трудоспособность на 3 месяца.
В данном случае материальный ущерб — это потери, связанные с заработком потерпевшего, а также его траты на лечение/восстановление. Моральный тоже имеет место. Он выражается в переживаниях гражданина. Правда, оценить их бывает не так-то просто.
Составляющие
Таким образом, моральный ущерб при ДТП (без пострадавших и с ними) может быть разным. Если вы заметили, что какой-то из них имеет отношение к вашему случаю, стоит обращаться за возмещением. Только сначала придется как-то оценить полученный ущерб.
К моральному «варианту» относят, как уже было сказано, ваши переживания. Например, связанные с потерей родных и близких ввиду происшествия. Сюда же относят еще и боль от нанесенных вам травм, стресс, утрату возможности ведения нормального образа жизни — как временную, так и постоянную.
Нетрудоспособность, утрата места работы, ущерб вашей репутации (к примеру, из-за разглашения каких-нибудь сведений о вас порочащего характера), вред, нанесенный вашему единственному транспорту, — все это относится к моральной стороне вопроса. Но и имущественную забывать не стоит.
Она не исключается.
Независимость
Обратите внимание на очень интересный момент. Особенно если вам придется возмещать моральный ущерб при ДТП. Придется обратиться к законодательству Российской Федерации, чтобы точно понять и запомнить некоторые важные аспекты нашей сегодняшней темы разговора.
Что это значит? Все очень просто. Размер выплат, которые вы будете платить потерпевшему (или которые причитаются вам как пострадавшему), никоим образом не зависят от нанесенного имущественного ущерба. Так гласит статья 1099 Гражданского кодекса.
Получается, что чем больше материальный вред, тем больше в конечном итоге придется платить в совокупности. Учтите это.
Ведь моральная и материальная стороны вопроса будут решаться в отношении назначения сумм, положенных к выплате, независимо друг от друга.
Страховщики
Так с кого придется требовать возмещение морального ущерба при ДТП? Судебная практика указывает на то, что чаще всего под «раздачу» попадают участники происшествия. То есть физические лица. Это вполне нормальное и оправданное явление.
Только не всегда оно имеет место. В некоторых случаях вы имеете право стребовать моральный ущерб со своей страховой компании. Это не такое распространенное явление в судебной практике, но и оно место. Страховые компании ни по ОСАГО, ни по КАСКО, как правило, не компенсируют моральный вред, полученный вследствие дорожно-транспортного происшествия.
Вред жизни
На этом особенности нашего сегодняшнего вопроса не заканчиваются. Дело все в том, что редко дорожно-транспортные происшествия не сопровождается нанесением вреда здоровью. На практике, как правило, имущественный ущерб всегда имеет место быть, а жертва получает, пусть и незначительную, но травму (не всегда, к счастью, но довольно-таки часто).
Моральный ущерб при ДТП (средней тяжести или легкой — не важно) будет возмещаться при выдвижении соответствующих требований истцом. Плюс ко всему, обратите внимание на тот факт, что в данной ситуации размер устанавливается независимо от того, какой вред нанесен имуществу. Об этом нам уже известно.
Еще одна особенность — это то, что, независимо от вины ответчика, моральный ущерб при ДТП (тяжкий вред здоровью нанесен или легкий — не столь важно, данные показатели только на сумме компенсации отразятся) возмещается при выдвижении соответствующих требований.
Это правило указывается в статье 1100 Гражданского кодекса РФ. Почему так получается? Все из-за того, что гражданин в таком случае управляет средством повышенной опасности. Любой транспорт (моторный) таковым является.
А значит, придется понести соответствующее наказание, если вам предъявят претензию.
Установление суммы по закону
Признаться честно, фиксированных выплат нет. А значит, точно предугадать, сколько придется отдать или удастся получить, нельзя. Суд или самостоятельно назначает сумму исходя из оценки понесенного морального ущерба истцом, или отдает возможность оценивания страданий непосредственно потерпевшему. Тем не менее, согласно именно практике, в России установлены некоторые рамки в отношении нашего сегодняшнего вопроса.
Приблизительные расчеты
Итак, нас интересуют денежные ограничения по выплатам. Точнее, средние показатели сумм морального вреда, которые в России выплачиваются с учетом степени тяжести полученных травм. Это очень важно. Ведь тяжкий вред и легкий — понятия разные. Оценивать их в равной степени нельзя никоим образом.
Если дорожно-транспортное происшествие причинило легкий вред вашему здоровью, то на огромные выплаты даже не надейтесь. В среднем они варьируются в пределах от 3 до 20 тыс. рублей.
Хотя, как показывает практика, средняя сумма составит около 10 тысяч. Не слишком много, но и не мало. Хотя указанные пределы ничем не обоснованы.
Вы имеете полное право запросить больше денег, а вот будет ли согласен с вами суд — это уже совсем другой вопрос.
Размер морального ущерба при ДТП средней тяжести в России установлен в пределах 50 000 рублей. Жертва может получить и больше, иногда — меньше. Минимум — 20 тысяч рублей. Как видите, разница довольно серьезная.
А вот как быть, если был нанесен моральный ущерб при ДТП, оцененный как тяжкий? Точнее, если здоровье истца сильно пострадало? В таком случае готовьтесь к максимальным выплатам. Они варьируются от 100 до 200 тысяч рублей. В некоторых случаях, конечно же, могут выплаты имеют меньший размер. Но такое происходит не слишком часто.
Регулярность
Дело все в том, что при сложившихся обстоятельствах моральный ущерб при ДТП (легкий вред здоровью подобные последствия не вызывает) погашается в виде регулярных выплат. Более того, продолжительность оных будет составлять ровно столько, сколько гражданин не будет работать.
Таким образом, в среднем придется платить около 15-20 тысяч рублей. Именно столько на деле зарабатывает среднестатистический гражданин. При этом учтите — выплаты будут ежемесячными. Иногда они могут быть значительно больше. Все зависит от заработка пострадавшего.
Правда, на практике обычно такой вариант решения проблемы не пользуется огромным спросом. Куда более привычно просто выставить «счет» за причиненный вред в фиксированном размере и получить компенсацию в качестве единовременной выплаты. Именно такое решение чаще всего выносится и судом, и выставляется истцами.
Чем это обосновано? Скорее всего, тем, что приходится после назначения регулярных выплат в адрес пострадавшего взыскивать их в судебном порядке. То есть повторно обращаться в суд. А это дополнительная трата времени и сил. Не все будут согласны на такое.
Теперь немного о том, как можно возместить себе моральный ущерб при ДТП. Каков порядок обращения в суд? Что может пригодиться для этого?
Идем в суд
Что ж, как только произошло дорожно-транспортное происшествие, в ходе которого вам был причинен вред той или иной степени (моральный), следует обратиться в суд за возмещением оного в денежном эквиваленте.
Только перед этим необходимо собрать некоторые документы и доказательства. Начинать придется непосредственно после аварии. Для начала ее нужно зафиксировать. Или подтвердить свидетелями.
Обычно с этим пунктом проблем не возникает, ведь сейчас на дорогах установлены камеры «Безопасный город», которые фиксируют все нарушения. И аварии в том числе.
Далее соберите доказательства причиненного ущерба. Например, заключение медиков о состоянии вашего здоровья, выписки из больниц и так далее. Подойдет все, что может подтвердить наличие морального вреда, полученного вследствие аварии.
Непосредственно на назначенном заседании суд должен отметить, какой именно ущерб был нанесен истцу, в чем он выражался, каким именно путем причинили оный (действиями или бездействиями). Далее оценивается степень вины ответчика.
И рассматриваются все прочие вопросы, связанные с делом, а также способные повлиять на решение суда. В конце концов, изучается сумма, в которую истец оценил полученный вред.
Причем речь идет о моральной компенсации, без учета имущественного вреда.
Если у вас есть свидетели, которые способны подтвердить/опровергнуть вину, их тоже должны будут выслушать в обязательном порядке при изучении вашего дела. Ведь вопрос моральной компенсации ущерба играет огромную роль.
Особенно, когда сумма выплат устанавливается в крупных размерах. Тогда приходится досконально изучать все нюансы вопроса.
И суд будет иметь права на увеличение или уменьшение выплат, если выяснится необоснованная оценка вреда истцом.
Вымогательства
В таких случаях обычно граждане стараются не отступать от занятых позиций. И, как следствие, вымогают моральный ущерб после ДТП. Если вы столкнулись с данным явлением, постарайтесь все случаи вымогательства как-то зафиксировать. Удастся доказать наличие необоснованных требований выплат денег — будете иметь полное право обратиться в суд с иском.
Судить «потерпевшего» можно непосредственно за вымогательство. Поэтому учтите, что только наличие веских оснований поможет взыскать с ответчика дополнительные денежные средства в качестве морального ущерба. При отсутствии оных можно напрочь забыть о подобном запросе.
Старайтесь причиненный вред оценивать по существу. Если суд рассмотрит вашу ситуацию, а затем признает, что «стоимость» платы завышена, ее будут иметь право понизить.
Как видите, вопросы, связанные с возмещение морального вреда вследствие ДТП, весьма серьезные и непростые. Экспертизы, заключения врачей и прочие документы — все это способно помочь вам. Вот так возмещается моральный ущерб при ДТП.
Судебная практика часто сталкивается с данным явлением, это далеко не самый редкий случай.