Такое проявление невербального лидерства как мобилизация представляет собой
Такое проявление невербального лидерства как мобилизация представляет собой
команда и лидерство. Д. Макгрегора Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту)
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … Тип ответа: Одиночный выбор  У. Бенниса  Д. МакКлелланда  П. Херси и К. Бланшара +  Д. Макгрегора
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … наставничество +
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор  демократический, авторитарный и либеральный  диктаторский, попустительский и коллегиальный  диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный +  диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа: Одиночный выбор  ситуационной  теории  трансформационной  теории лидерских качеств  системной теории лидерства +
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор  установкой  Я-концепцией  самооценкой +  динамической характеристикой личности  самосознанием
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор  информативную  коммуникативную  координационную  контактную ++  побудительную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа: Одиночный выбор  альфа-волнами  бета-волнами  тета-волнами+  дельта-волнами
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор  теории великого человека +  теории личностных качеств  поведенческие теории  вероятностные (ситуационные) теории  теории влияния+  теории взаимоотношений (системные)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор  не слишком отличаться от мнения реципиента  часто повторяться+  часто видоизменяться  взывать главным образом к страху
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различные
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор  РАЕi  РаЕI  paei  РАЕI +  РАеI
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания : Тип ответа: Сопоставление A. Лидерство как черта B. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Ответ ДЕФ
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 1 этап функционирования° 2бурления° 3распад° 4этап формирования° 5нормирование
Ответ: этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Тип ответа: Множественный выбор  индивидуальный коучинг  бизнес-коучинг+  интернет-коучинг  фотокоучинг  лайф-коучинг+
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор  нормами +  ценностями  мнениями  целями
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор  наличие общей территории  дифференциация  групповая открытость+  изолированность членов группы друг от друга
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  вербальное общение  директивное общение  невербальное общение +  внушение
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор  Конформизм в малой группе  Лидерство в малой группе +  Влияние меньшинства  Автокинетический феномен
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта +  сопровождение  формирование опыта через короткую обратную связь  коучинг
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор  впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)  рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий +  готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания  непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется … Тип ответа: Одиночный выбор &#
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  примера  власть вознаграждения  традиционная власть  харизматическая власть +  власть информации
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется … Тип ответа: Одиночный выбор  самоуправлением  саморегуляцией +  самосознанием  самодисциплиной  самоограничением
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является … Тип ответа: Одиночный выбор  У. Джемс + Р. Бернс  У. Шутц  Э. Берн
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор  наличие общей территории + дифференциация  групповая открытость  изолированность членов группы друг от друга
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации единую +
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей Тип ответа: Одиночный выбор  эталона  принуждения +  традиций  «харизмы»
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении влияние+
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор  установкой  Я-концепцией  самооценкой +  динамической характеристикой личности  самосознанием
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  примера  власть вознаграждения  традиционная власть +  харизматическая власть  власть информации
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы : … Тип ответа: Одиночный выбор  координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее +++  координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм  координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение выс
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма (эмоциональной зрелости+)
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …Установите последовательность этапов осуществления наставничества: Тип ответа: Сортировка 3рассказ 4показ 1практика 2обратная связь выше правильная расстановка
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется … Тип ответа: Одиночный выбор  теорией великого человека  теорией личностных качеств  поведенческой теорией  ситуационной теорией  теорией влияния  теорией взаимоотношений (системной, синтетическо
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 4этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад (выше верная расстановка)
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является Курт ЛЕвин
Свойства общей моторики различных частей тела изучает … Тип ответа: Одиночный выбор  лингвистика  проксемика  просодика  такесика  кинесика+
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли … Тип ответа: Одиночный выбор  инициатора  вдохновителя  оценщика  погонщика  контролера +
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это … лидерство+
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
власть вознаграждения
харизматическая власть +
власть информации
традиционная власть
власть примера
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
А Лидерство как черта
B Лидерство как деятельность
C Лидерство как статус
D способность влиять на группы людей,
чтобы побудить их работать для
достижения поставленных целей
E один из механизмов социальной
интеграции, управленческого воздействия
F ведущее положение отдельной личности,
социальной группы, класса, государства,
обусловленное белее эффективными
результатами деятельности
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
кинесика+
просодика
лингвистика
проксемика
такесика
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
невербальное общение+
директивное общение
вербальное общение
внушение
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
лидерство+
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
различную+
Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
Пряма передача личного опыта
Формирование опыта через короткую обратную связь+
Сопровождение ученика
Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
Курт Левин+
Ренсис Лайкерт
Поль Херси
Врум-Йеттон-Яго
Манфред Кете де Врис
Кен Бланшар
Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
1 напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти
2 человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя
3 оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готе вноси что-то сделать
4 «а ведь я устал»
5 лихорадочные действия
6 неготовность, нежелание что-то делать
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
Практика
Обратная связь
Рассказ
Показ
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
1 теории влияния
2 теории великого человека
3 вероятностные (ситуационные) теории
4 поведенческие теории
5 теории личностных качеств
6 теории взаимоотношений (системные)
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
коучинг
прямая передача личного опыта +
формирование опыта через короткую обратную связь
сопровождение ученика
ответы лидерство. КОМАНДНАЯ РАБОТА И ЛИДЕРСТВО. это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
КОМАНДНАЯ РАБОТА И ЛИДЕРСТВО (ЛИДЕРСТВО)
Лидерство в малой группе
Манфред Кетс де Врис
выступают отличные коммуникативные навыки
П. Херси и К. Бланшара
12. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
1. теории влияния
2. теории великого человека
5. вероятностные (ситуационные) теории
4. поведенческие теории
3. теории личностных качеств
рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
теории личностных качеств
вероятностные (ситуационные) теории
координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
формирование опыта через короткую обратную связь
динамической характеристикой личности
B. Теории личностных качеств
C. Поведенческие теории
D. Вероятностные теории
F. Теории взаимоотношений (системные)
G. формирование мифов для поддержания корпоративной культуры, создание личностного мифа
H. прогнозирование становления лидера или «воспитание» лидеров
I. выявление различий в поведении эффективного и неэффективного лидера
J. выбор соответствующего (наиболее эффективного) стиля лидерства в зависимости от значимых переменных; обучение диагностике и учету ситуационных переменных
K. раскрытие механизмов влияния лидера и группы друг на друга
L. знание и учет фактора эффективности лидера – особенностей межличностных отношений
диктаторский, попустительский и коллегиальный
диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
2 приспособление или бурление
ситуационной теории лидерства
системной теории лидерства
В. Лидерство как деятельность
C. Лидерство как статус
D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить
их работать для достижения поставленных целей
E. один из механизмов социальной интеграции,
F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
лидерство тест синерг. лл. 2 это микродвижение лицевых мышц, создающее смену эмоциональных выражений лица
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … П. Херси и К. Бланшара +
В качестве дополнительной компетенции наставника … Тип ответа: Одиночный выбор выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками выступают отличные коммуникативные навыки выступает самообучаемость + выступают хорошие административные навык
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … наставничество +
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор демократический, авторитарный и либеральный диктаторский, попустительский и коллегиальный диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный + диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа: Одиночный выбор ситуационной теории трансформационной теории лидерских качеств системной теории лидерства +
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор установкой Я-концепцией самооценкой + динамической характеристикой личности самосознанием
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор информативную коммуникативную координационную контактную ++ побудительную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа: Одиночный выбор альфа-волнами бета-волнами тета-волнами+ дельта-волнами
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор теории великого человека + теории личностных качеств поведенческие теории вероятностные (ситуационные) теории теории влияния+ теории взаимоотношений (системные)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор не слишком отличаться от мнения реципиента часто повторяться+ часто видоизменяться взывать главным образом к страху
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различные
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор РАЕi РаЕI paei РАЕI + РАеI
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление A. Лидерство как черта B. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Ответ ДЕФ
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 1 этап функционирования° 2бурления° 3распад° 4этап формирования° 5нормирование
Ответ: этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Тип ответа: Множественный выбор индивидуальный коучинг бизнес-коучинг+ интернет-коучинг фотокоучинг лайф-коучинг+
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор нормами + ценностями мнениями целями
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор наличие общей территории дифференциация групповая открытость+ изолированность членов группы друг от друга
\ Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это … Тип ответа: Одиночный выбор вербальное общение директивное общение невербальное общение + внушение
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор Конформизм в малой группе Лидерство в малой группе + Влияние меньшинства Автокинетический феномен
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор прямая передача личного опыта + сопровождение формирование опыта через короткую обратную связь коучинг
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор прямая передача личного опыта сопровождение ученика формирование опыта через короткую обратную связь +
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор прямая передача личного опыта сопровождение ученика формирование опыта через короткую обратную связь +
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности) рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий + готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется … Тип ответа: Одиночный выбор &#
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор примера власть вознаграждения традиционная власть харизматическая власть + власть информации
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется … Тип ответа: Одиночный выбор самоуправлением саморегуляцией + самосознанием самодисциплиной самоограничением
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор наличие общей территории + дифференциация групповая открытость изолированность членов группы друг от друга
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации единую +
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей Тип ответа: Одиночный выбор эталона принуждения + традиций «харизмы»
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении влияние+
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор установкой Я-концепцией самооценкой + динамической характеристикой личности самосознанием
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор примера власть вознаграждения традиционная власть + харизматическая власть власть информации
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: … Тип ответа: Одиночный выбор координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее +++ координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение выс
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …Установите последовательность этапов осуществления наставничества: Тип ответа: Сортировка 3рассказ 4показ 1практика 2обратная связь выше правильная расстановка
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется … Тип ответа: Одиночный выбор теорией великого человека теорией личностных качеств поведенческой теорией ситуационной теорией теорией влияния теорией взаимоотношений (системной, синтетическо
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 4этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад (выше верная расстановка)
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является Курт ЛЕвин
Свойства общей моторики различных частей тела изучает … Тип ответа: Одиночный выбор лингвистика проксемика просодика такесика кинесика+
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли … Тип ответа: Одиночный выбор инициатора вдохновителя оценщика погонщика контролера +
лидерство тест. лидерст2. 6. Автором теоретических положений о Яконцепции является У. Джемс
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … П. Херси и К. Бланшара +
В качестве дополнительной компетенции наставника … Тип ответа: Одиночный выбор  выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками  выступают отличные коммуникативные навыки  выступает самообучаемость +  выступают хорошие административные навык
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … наставничество +
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор  демократический, авторитарный и либеральный  диктаторский, попустительский и коллегиальный  диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный +  диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа: Одиночный выбор  ситуационной  теории  трансформационной  теории лидерских качеств  системной теории лидерства +
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор  установкой  Я-концепцией  самооценкой + динамической характеристикой личности  самосознанием
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор  информативную  коммуникативную  координационную  контактную ++  побудительную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа: Одиночный выбор  альфа-волнами  бета-волнами  тета-волнами+  дельта-волнами
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор  теории великого человека + теории личностных качеств  поведенческие теории  вероятностные (ситуационные) теории  теории влияния+  теории взаимоотношений (системные)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор  не слишком отличаться от мнения реципиента  часто повторяться+  часто видоизменяться  взывать главным образом к страху
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различные
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор  РАЕi  РаЕI  paei  РАЕI + РАеI
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление A. Лидерство как черта B. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Ответ ДЕФ
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 1 этап функционирования° 2бурления° 3распад° 4этап формирования° 5нормирование
Ответ: этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Тип ответа: Множественный выбор  индивидуальный коучинг  бизнес-коучинг+  интернет-коучинг  фотокоучинг  лайф-коучинг+
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор  нормами +  ценностями  мнениями  целями
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор  наличие общей территории  дифференциация  групповая открытость+  изолированность членов группы друг от друга
\ Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  вербальное общение  директивное общение  невербальное общение +  внушение
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор  Конформизм в малой группе  Лидерство в малой группе +  Влияние меньшинства  Автокинетический феномен
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта +  сопровождение  формирование опыта через короткую обратную связь  коучинг
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор  впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)  рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий + готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания  непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется … Тип ответа: Одиночный выбор &#
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  примера  власть вознаграждения  традиционная власть  харизматическая власть + власть информации
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется … Тип ответа: Одиночный выбор  самоуправлением  саморегуляцией +  самосознанием  самодисциплиной  самоограничением
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор  наличие общей территории + дифференциация  групповая открытость  изолированность членов группы друг от друга
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации единую +
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей Тип ответа: Одиночный выбор  эталона  принуждения +  традиций  «харизмы»
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении влияние+
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор  установкой  Я-концепцией  самооценкой +  динамической характеристикой личности  самосознанием
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  примера  власть вознаграждения  традиционная власть +  харизматическая власть  власть информации
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: … Тип ответа: Одиночный выбор  координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее +++ координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм  координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение выс
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …Установите последовательность этапов осуществления наставничества: Тип ответа: Сортировка 3рассказ 4показ 1практика 2обратная связь выше правильная расстановка
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется … Тип ответа: Одиночный выбор  теорией великого человека  теорией личностных качеств  поведенческой теорией  ситуационной теорией  теорией влияния  теорией взаимоотношений (системной, синтетическо
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 4этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад (выше верная расстановка)
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является Курт ЛЕвин
Свойства общей моторики различных частей тела изучает … Тип ответа: Одиночный выбор  лингвистика  проксемика  просодика  такесика  кинесика+
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли … Тип ответа: Одиночный выбор  инициатора  вдохновителя  оценщика  погонщика  контролера +
Командная работа и лидерство. Синергия 90100 ответы.. ответы. Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах …
Тип ответа: Одиночный выбор
П. Херси и К. Бланшара ✅
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
Тип ответа: Сортировка
2теории великого человека
5теории личностных качеств
3вероятностные (ситуационные) теории
6теории взаимоотношений (системные)
выше верный порядок уже стоит ✅
В качестве дополнительной компетенции наставника …
Тип ответа: Одиночный выбор
 выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
 выступают отличные коммуникативные навыки
 выступают хорошие административные навык
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Тип ответа: Одиночный выбор
 демократический, авторитарный и либеральный
 диктаторский, попустительский и коллегиальный
 диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный ✅
 диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
Тип ответа: Одиночный выбор
 теории лидерских качеств
 системной теории лидерства ✅
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
 динамической характеристикой личности
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
Тип ответа: Одиночный выбор
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
Тип ответа: Одиночный выбор
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
Тип ответа: Множественный выбор
 теории великого человека +
 теории личностных качеств
 вероятностные (ситуационные) теории
 теории взаимоотношений (системные)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
Тип ответа: Одиночный выбор
 не слишком отличаться от мнения реципиента ✅
 взывать главным образом к страху
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
Тип ответа: Сопоставление
A. Лидерство как черта
B. Лидерство как деятельность
C. Лидерство как статус
D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Ответ ✅ ДЕФ
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
Тип ответа: Сортировка
1 этап функционирования°
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
Тип ответа: Множественный выбор
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Тип ответа: Одиночный выбор
Одним из условий образования малой группы является …
Тип ответа: Одиночный выбор
 наличие общей территории ✅
 изолированность членов группы друг от друга
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
Тип ответа: Одиночный выбор
 Конформизм в малой группе
 Лидерство в малой группе ✅
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
 прямая передача личного опыта ✅
 формирование опыта через короткую обратную связь
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
 прямая передача личного опыта
 формирование опыта через короткую обратную связь ✅
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
Тип ответа: Множественный выбор
 впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
 рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий✅
 непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это … Тип ответа: Одиночный выбор
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
Тип ответа: Одиночный выбор
Одним из условий образования малой группы является …
Тип ответа: Одиночный выбор
 наличие общей территории ✅
 изолированность членов группы друг от друга
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различную ✅
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
Тип ответа: Одиночный выбор
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
 динамической характеристикой личности
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Тип ответа: Одиночный выбор
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
Тип ответа: Одиночный выбор
 координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее ✅
 координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
 координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение выс
член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в
коллективе отвергнутый
 результатов работы команды
 условий формирования лидера
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … ✅ наставничеством
Установите последовательность этапов осуществления наставничества: Тип ответа: Сортировка
выше правильная расстановка
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется …
Тип ответа: Одиночный выбор
 теорией великого человека
 теорией личностных качеств
 теорией взаимоотношений✅ (системной, синтетическо
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка
(выше верная расстановка) порядок верный :✅ 12345
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является
Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
Тип ответа: Одиночный выбор
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
Тип ответа: Одиночный выбор
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма ✅ эмоциональной зрелости
В качестве дополнительной компетенции наставника выступает самообучаемость +
| Дата | 08.02.2022 |
| Размер | 19,16 Kb. |
| #178859 |
Связанные:
Вопросы и ответы к тесту
D способность влиять на группы людей,
чтобы побудить их работать для
достижения поставленных целей
E один из механизмов социальной
интеграции, управленческого воздействия
F ведущее положение отдельной личности,
социальной группы, класса, государства,
обусловленное белее эффективными
результатами деятельности
Э. Хартли предложил модификацию этой теории.
Он предположил, что, во-первых, если человек становится лидером в одной ситуации, не исключено, что он станет им и в другой ситуации; вовторых, в результате стереотипного восприятия лидеры в одной ситуации рассматриваются группой как «лидеры вообще»; в-третьих, став лидером в определенной ситуации, человек приобретает авторитет, который способствует его избранию лидером и в следующий раз; в-четвертых, лидером чаще выбирают человека, имеющего мотивацию к достижению данной позиции.
Тесты на тему «Лидерство тест с ответами СИНЕРГИЯ»
Синергия, Лидерство ответы на тест. Сдано на оценку «Хорошо» в 2022 г.
Правильные ответы в файле выделены зеленым цветом, а также есть скрины.
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства
Демократический, авторитарный и либеральный
Диктаторский, попустительский и коллективный
Диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
Диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: …
координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов контроль исполнения
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различные
Конформизм особенно сильно развивается в тех случаях, когда велико … группы, а человек испытывает большую потребность в одобрении
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется …
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это …
прямая передача личного опыта
формирование опыта через короткую обратную связь
Установите соответствие групп теорий лидерства (по Р. Дафту) и возможностей их практического применения:
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является
Мандреф Кетс де Врис
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется …
динамической характеристикой личности
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется …
В качестве дополнительной компетенции наставника …
выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками
выступают отличные коммуникативные навыки
выступают хорошие административные навык
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как …
теории великого человека
теории личностных качеств
вероятностные (ситуационные) теории
теории взаимоотношений (системные)
Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
Одним из условий образования малой группы является …
наличие общей территории
изолированность членов группы друг от друга
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это …
Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, – это принцип … и оптимизма
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды):
1 этап функционирования 2 бурления 3 распад 4 этап формирования 5 нормирование
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
теории лидерских качеств
системной теории лидерства
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется …
Наблюдением в создаваемых ситуациях
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно …
не слишком отличаться от мнения реципиента
взывать главным образом к страху
Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера, – это …
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)
рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий
готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания
непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это …
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли …
Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность – это …
Тесты на тему «Командная работа и лидерство. Лидерство. Тест с ответами Синергия.»
2. Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
• Мага
• Мудреца
• Правителя
• Творца
3. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
• Лабораторной
• Неформальной
• Официальной
• Условной
6. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера,
– это …
• Власть вознаграждения
• Власть информации
• Власть примера
• Традиционная власть
• Харизматическая власть
8. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
• Анализа текущей ситуации
• Наработке вариантов возможных действий
• Постановки целей
• Реализации и контроля
9. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
10. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
…
13. В трудах Роберта Розенталя описан …
• Механизм самореализующегося пророчества
• Прием «лифт-тест»
• Эффект Пигмалиона
16. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно…
• взывать главным образом к страху
• не слишком отличаться от мнения реципиента
• часто видоизменяться
• часто повторяться
19. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
• Вербальное общение
• Внушение
• Директивное общение
• Невербальное общение
21. К предпосылкам сплоченности можно отнести …
• Враждебные отношения
• Наличие общей территории
• Совместимость
• Совместную деятельность членов группы
• Срабатываемость
22. К ценностным функциям имиджа относят
• Затенения внешних недостатков
• Комфортизацию межличностных отношений
• Межличностную адаптацию
• Преодоление возрастных рубежей
• Психотерапевтическую функцию
23. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки»,…
• Способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
• Считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
• Увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
• Являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве
24. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…
• поведенческой теории лидерства
• системной теории лидерства
• ситуационной теории лидерства
• теории черт
• трансформационной теории лидерства
26. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
• Врум-Йеттон-Яго
• Кен Бланшар
• Курт Левин
• Манфред Кете де Врис
• Поль Херси
• Ренсис Лайкерт
32. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
33. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую, называется…
34. Одним из условий образования малой группы является …
• Групповая открытость
• Дифференциация
• Изолированность членов группы друг от друга
• Наличие общей территории
35. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:
• Внутреннее лидерство
• Командное (или тактическое) лидерство
• Системное (или стратегическое) лидерство
• Ситуативное (или контекстуальное) лидерство
36. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
• Область применения
• Формат проведения
• Характеристика клиента
37. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
• Вознаграждения
• Принуждения
• Традиций
• Харизмы
• Эталона
38. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
• Гирперактивностью
• Эффектом социальной ингибиции
• Эффектом социальной фасилитации
• Эффектом установки
39. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..
• О склонности к сотрудничеству
• Об интересе к общению
• О занятости собственными мыслями
• Об агрессивность
• Об отвлеченности от разговора
40. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…
• О неуверенности, смущении, боязливости, стыде
• О сомнении, недоверии
• О внутренней вовлеченности при изложении своих мыслей
• О наступившей готовности к активности
• О концентрации, замкнутости
41. По мнению представителей… лидером является тот. Кто лучше организует группу для решения конкретной задачи.
• Системной теории лидерства
• Ситуационной теории
• Трансформационной теории лидерских качеств
42. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
• Мнениями
• Нормами
• Целями
• Ценностями
44. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
• Обратная связь
• Показ
• практика
• рассказ
45. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
• «а ведь я устал»
• Лихорадочные действия
• Напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти
• Неготовность, нежелание что-то делать
• Оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готовности что- то сделать
• Человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя
46. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
• Вероятностные (ситуационные) теории
• Поведенческие теории
• Теории великого человека
• Теории взаимоотношений (системные)
• Теории влияния
• Теории личностных качеств
47. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
• Кинесика
• Лингвистика
• Проксемика
• Просодика
• Такесика
49. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы.
• Координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
• Координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
• Координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения
50. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
• ситуационной теории лидерства
• теории черт
• трансформационной теории лидерства
• теории лидерских качеств
• системной теории лидерства
51. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
• Информативную
• Коммуникативную
• Координационную
• Контактную
• Побудительную
52. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность, называется…
• Лидерством
• Мотивацией
• Руководством
• Стимулированием
53. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как.
• «врата сортировки»
• Время
• Мотивация
• Направленность
• Способ организации информации
54. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
56. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
• системной теорией лидерства
• ситуационной теорией лидерства
• структурной теорией лидерства
• теорией черт лидерства
• функциональной теорией лидерства
• харизматической теорией лидерства
57. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
• Самовнушением
• Самоограничением
• Саморегуляцией
• Самоубеждением
• Самоуправлением
58. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает …стили руководства
• Демократический, авторитарный и либеральный
• Диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
• Диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
• Диктаторский, попустительский и коллегиальный
59. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
• Обратная связь
• Показ
• Практика
• Рассказ
60. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
• А Лидерство как черта
• B Лидерство как деятельность
• C Лидерство как статус
• D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
• E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
• F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности
61. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
• Вознаграждение >
• Должность >
• Информация >
• Компетенции >
• Пример >
• Принуждение >
62. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
• Знание >
• Традиции >
• Умения и навыки >
• Харизма >
67. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли…
• Вдохновителя
• Инициатора
• Контролера
• Оценщика
• Погонщика
68. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
• Колесо
69. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется.
• Динамической характеристикой личности
• Самооценкой
• Самосознанием
• Установкой
• Я-концепцией
70. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
• Бурления
• Зарождения
• Равновесия
• Функционирования
71. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
74. …- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
• Автокинетический феномен
• Влияние меньшинства
• Конформизм в малой группе
• Лидерство в малой группе
75. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
• Идентификация
• Коллективизм
• Конформизм
• Привязанность
• Сплоченность
Помощь в дистанционном обучении
Решение тестов, помощь в закрытии сессии студентам МТИ, Синергии, ГТЕП, Московской Академии Предпринимательства
Лидерство тест
Тест Московского Технологического Института и Синергии «Лидерство» Цена 250р.
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … Тип ответа: Одиночный выбор У. Бенниса Д. МакКлелланда П. Херси и К. Бланшара Д. Макгрегора
Основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы: … Тип ответа: Одиночный выбор координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результ
Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется … Тип ответа: Одиночный выбор теорией великого человека теорией личностных качеств поведенческой теорией ситуационной теорией теорией влияния теорией взаимоотношений (системной, синтетической)
Установите последовательность этапов осуществления наставничества:Тип ответа: Сортировка3рассказ4показ1практика2обратная связь
Наибольшую известность получила типология трех стилей лидерства, автором которой является … Тип ответа: Одиночный выбор Ренсис Лайкерт Поль Херси Врум-Йеттон-Яго Манфред Кетс де Врис Курт Левин Кен Бланшар
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор наличие общей территории дифференциация групповая открытость изолированность членов группы друг от друга
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор прямая передача личного опыта сопровождение формирование опыта через короткую обратную связь коучинг
Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется … Тип ответа: Одиночный выбор самоуправлением саморегуляцией самосознанием самодисциплиной самоограничением
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор РАЕi РаЕI paei РАЕI РАеI
Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту): Тип ответа: Сортировка 2 теории великого человека 5теории личностных качеств 4поведенческие теории 3вероятностные (ситуационные) теории 1теории влияния 6теории взаимоотношений (системные)
Неверно, что к методам самоуправления относится … Тип ответа: Множественный выбор анализ самообладание самоприказ самовнушение целеполагание самокритика рефлексия
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор не слишком отличаться от мнения реципиента часто повторяться часто видоизменяться взывать главным образом к страху
это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
4.… – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
5.…член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
6.Автором теоретических положений о «Я-концепции» является …
7.В качестве … выступают: выделение лидера из толпы, подчеркивание его исключительности, сплочение последователей и обеспечение преданности масс вождю
8.В качестве … составляющей любого поведения выступает язык тела (жесты, взгляд походка)
9.В просоциальных ассоциациях формируется … стиль лидерства
11.Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
12.Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера,
13.Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются …
15.Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
16.Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
17.Вспомнив мультфильм «Маугли», можно утверждать, что теория лидерства, последователями которой были инициированы перевыборы вожака стаи, после того как Акелла промахнулся, называется …
18.Говоря об эффективности общения, следует учитывать, что на этапе «высказал- услышал-раскодировал-понял» теряется или искажается до … информации
19.Для обеспечения отсутствия незаменимых людей, создания командного взаимодействия и сотрудничества в команде лидеров необходим человек, реализующий лидерскую роль … (по И. Адизесу)
20.Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно
21.Достижение эффекта личного притяжения является … управления впечатлением
22.К предпосылкам сплоченности можно отнести …
23.К ценностным функциям имиджа относят
24.Код идеального лидера (по И. Адизесу) — это…
25.Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
26.Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
27.Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки».
28.Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…
29.Метод направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера. называется …
30.Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
31.Наличие таких базовых навыков, развитие которых позволит стать эффективным лидером с наименьшими усилиями или в более короткий срок, называют …
32.Неверно.. что к методам самоуправления относится …
33.Непосредственное или преднамеренно создаваемое визуальное впечатление о личности или социальной структуре называется …
34.Неточность высказывания, неуместное использование профессиональных терминов, чрезмерное использование иностранных могут являться причинами возникновения … барьера в общении
35.Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как …
36.Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
37.Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую называется
38.Одним из условий образования малой группы является …
39.Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кете де Врисом:
40.Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
41.Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
42.По мнению представителей ….. лидером является тот. кто лучше организует группу для решения конкретной задачи
43.Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
44.Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..
45.Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…
46.Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
47.Принцип лидерского поведения, отражающий важность самосознания, — это принцип … и оптимизма
48.Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
49.Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
50.Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
51.Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
54.Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
55.Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы:…
56.Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
57.Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность называется
58.Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме,
59.Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
60.Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой …
61.Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
62.Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
63.Управленческая решетка Р Блейка и Дж Моутон включает …стили руководства
64.Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
65.Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
66.Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
67.Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
68.Устойчивый способ поведения для побуждения последователей к достижению поставленной цели — это …
69.Форма наставничества, к которой относится высказывание посмотри что получается называется
71.Характерные способы организации информации и концентрации нашего внимания в окружающем и внутреннем
72.Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли
73.Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
74.Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется…
75.Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
Лидерство тест : 2 комментария
Здравствуйте. Хотел бы приобрести ответы на этот тест
Здравствуйте. Помогите с решением теста, пожалуйста
Клуб студентов «Технарь». Уникальный сайт с дипломами и курсовыми для технарей.
Все разделы / Лидерство и формирование команды /
Командная работа и лидерство. Ответы на тесты. Синергия.
Тип работы: Тесты
Сдано в учебном заведении: МФПУ «Синергия»
2. Архетип … досконально изучает фундаментальные законы науки и метафизики, чтобы понять, как преобразовывать ситуации, влиять на людей и превращать видение в реальность
• Мага
• Мудреца
• Правителя
• Творца
3. Ваша студенческая группа является разновидностью … группы
• Лабораторной
• Неформальной
• Официальной
• Условной
6. Власть, построенная на традиции и силе личных качеств и особенностей лидера,
– это …
• Власть вознаграждения
• Власть информации
• Власть примера
• Традиционная власть
• Харизматическая власть
8. Вопрос «Что для этого нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу …
• Анализа текущей ситуации
• Наработке вариантов возможных действий
• Постановки целей
• Реализации и контроля
9. Вопрос «Что нужно сделать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу…
10. Вопрос «Что ты будешь делать?» в индивидуальном коучинге относится к этапу
…
13. В трудах Роберта Розенталя описан …
• Механизм самореализующегося пророчества
• Прием «лифт-тест»
• Эффект Пигмалиона
16. Для того чтобы сообщение звучало убедительно оно должно…
• взывать главным образом к страху
• не слишком отличаться от мнения реципиента
• часто видоизменяться
• часто повторяться
19. Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, называется…
• Вербальное общение
• Внушение
• Директивное общение
• Невербальное общение
21. К предпосылкам сплоченности можно отнести …
• Враждебные отношения
• Наличие общей территории
• Совместимость
• Совместную деятельность членов группы
• Срабатываемость
22. К ценностным функциям имиджа относят
• Затенения внешних недостатков
• Комфортизацию межличностных отношений
• Межличностную адаптацию
• Преодоление возрастных рубежей
• Психотерапевтическую функцию
23. Лидеры, принадлежающие к типу «Соединяющие точки»,…
• Способны быстро оценить большое количество переменных, иногда из совершенно разных областей, чтобы решить проблему или подать идею усовершенствования
• Считают первоочередными вопросы ценности и пользы для бизнеса
• Увлечены своей работой и «воспламеняются», когда речь заходит об их роли или конкретном проекте, над которым они работают
• Являются, как правило, прирожденными системными мыслителями, образно говоря, они видят весь лес, а не одно дерево или только кору на дереве
24. Личностные качества и навыки пристально изучались в рамках…
• поведенческой теории лидерства
• системной теории лидерства
• ситуационной теории лидерства
• теории черт
• трансформационной теории лидерства
26. Наибольшую известность получила типология трёх стилей лидерства, автором которой является…
• Врум-Йеттон-Яго
• Кен Бланшар
• Курт Левин
• Манфред Кете де Врис
• Поль Херси
• Ренсис Лайкерт
32. Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют…систему кодирования и декодирования информации
33. Одна из форм обучения на рабочем месте акцент которой делается на практическую составляющую, называется…
34. Одним из условий образования малой группы является …
• Групповая открытость
• Дифференциация
• Изолированность членов группы друг от друга
• Наличие общей территории
35. Определите порядок прохождения ступеней лидерского роста, предложенных М. Кетс де Врисом:
• Внутреннее лидерство
• Командное (или тактическое) лидерство
• Системное (или стратегическое) лидерство
• Ситуативное (или контекстуальное) лидерство
36. Основанием для выделения карьерного коучинга, бизнес-коучинга, коучинга личной эффективности и лайф-коучинга служит …
• Область применения
• Формат проведения
• Характеристика клиента
37. Основой власти … выступает возможность руководителя наказывать, препятствовать достижению целей и потребностей исполнителей
• Вознаграждения
• Принуждения
• Традиций
• Харизмы
• Эталона
38. Повышение эффективности деятельности, а также скорости ее выполнения в присутствии других людей, называется …
• Гирперактивностью
• Эффектом социальной ингибиции
• Эффектом социальной фасилитации
• Эффектом установки
39. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует..
• О склонности к сотрудничеству
• Об интересе к общению
• О занятости собственными мыслями
• Об агрессивность
• Об отвлеченности от разговора
40. Поза человека, отраженная на рисунке свидетельствует…
• О неуверенности, смущении, боязливости, стыде
• О сомнении, недоверии
• О внутренней вовлеченности при изложении своих мыслей
• О наступившей готовности к активности
• О концентрации, замкнутости
41. По мнению представителей… лидером является тот. Кто лучше организует группу для решения конкретной задачи.
• Системной теории лидерства
• Ситуационной теории
• Трансформационной теории лидерских качеств
42. Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми …
• Мнениями
• Нормами
• Целями
• Ценностями
44. Расположите в порядке следования этапы осуществления наставничества
• Обратная связь
• Показ
• практика
• рассказ
45. Расположите степени мобилизационной готовности организма в последовательности их возникновения:
• «а ведь я устал»
• Лихорадочные действия
• Напряжение организма таково, как будто именно сейчас решается вопрос жизни и смерти
• Неготовность, нежелание что-то делать
• Оптимальная готовность к любому действию, точка отсчета вашей готовности что- то сделать
• Человек спит, все мышцы расслаблены и находятся в состоянии покоя
46. Расставьте теории лидерства в последовательности их возникновения (по Р. Дафту):
• Вероятностные (ситуационные) теории
• Поведенческие теории
• Теории великого человека
• Теории взаимоотношений (системные)
• Теории влияния
• Теории личностных качеств
47. Свойства общей моторики различных частей тела изучает …
• Кинесика
• Лингвистика
• Проксемика
• Просодика
• Такесика
49. Согласно системной теории лидерства, основные системные требования, предъявляемые к лидеру группы.
• Координация активности группы, обеспечение безопасности членов, поддержание веры в будущее
• Координация активности группы, определение целей деятельности, контроль соблюдения групповых норм
• Координация деятельности группы, организация ее функционирования, мотивация членов на достижение высоких результатов, контроль исполнения
50. Согласно …, тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи, является лидером
• ситуационной теории лидерства
• теории черт
• трансформационной теории лидерства
• теории лидерских качеств
• системной теории лидерства
51. Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует функцию общения
• Информативную
• Коммуникативную
• Координационную
• Контактную
• Побудительную
52. Способность эффективно использовать все имеющиеся источники власти для превращения созданного для других видения в реальность, называется…
• Лидерством
• Мотивацией
• Руководством
• Стимулированием
53. Стратегия принятия решения, связанная с ведущей репрезентативной системой, относится к такой метопрограмме, как.
• «врата сортировки»
• Время
• Мотивация
• Направленность
• Способ организации информации
54. Сущность эффекта… заключается в формировании нереалистичного восприятия другого
56. Теория, в которой лидерство рассматривается как процесс организации межличностных отношений в группе, а лидер – как субъект управления этим процессом, является…
• системной теорией лидерства
• ситуационной теорией лидерства
• структурной теорией лидерства
• теорией черт лидерства
• функциональной теорией лидерства
• харизматической теорией лидерства
57. Управление собственными психическими состояниями и поведением в рамках сложившихся ситуаций называется
• Самовнушением
• Самоограничением
• Саморегуляцией
• Самоубеждением
• Самоуправлением
58. Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает …стили руководства
• Демократический, авторитарный и либеральный
• Диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный
• Диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
• Диктаторский, попустительский и коллегиальный
59. Установите последовательность этапов осуществления наставничества:
• Обратная связь
• Показ
• Практика
• Рассказ
60. Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания:
• А Лидерство как черта
• B Лидерство как деятельность
• C Лидерство как статус
• D способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей
• E один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия
• F ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное белее эффективными результатами деятельности
61. Установите соответствие между источниками власти и механизмами их влияния
• Вознаграждение →
• Должность →
• Информация →
• Компетенции →
• Пример →
• Принуждение →
62. Установите соответствие между механизмами влияния и источником власти
• Знание →
• Традиции →
• Умения и навыки →
• Харизма →
67. Член группы, который направляет группу к ее целям, подводит итог того, что в ней уже произошло, выявляет отклонения от намеченного курса, действует исходя из роли…
• Вдохновителя
• Инициатора
• Контролера
• Оценщика
• Погонщика
68. Члены коммуникационной сети …чаще всего бывают удовлетворены взаимодействием друг с другом
• Колесо
69. Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется.
• Динамической характеристикой личности
• Самооценкой
• Самосознанием
• Установкой
• Я-концепцией
70. Этап развития команды, на котором возникает конфронтация между ее членами, называется стадией …
• Бурления
• Зарождения
• Равновесия
• Функционирования
71. …член группы наиболее болезненно переживает изменения, происходящие в коллективе
74. …- это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов
• Автокинетический феномен
• Влияние меньшинства
• Конформизм в малой группе
• Лидерство в малой группе
75. … – это характеристика единства, прочности и устойчивости взаимодействий в группе
• Идентификация
• Коллективизм
• Конформизм
• Привязанность
• Сплоченность
Комментарии: Для вашего удобства работа в PDF файле.
Воспользуйтесь поиском Ctrl+F.
75 вопросов.
Ответы выделены в документе.
Последняя сдача 25.11.2021 на 77 баллов
Вопросы в документе в алфавитном порядке
Вы покупаете ответы на вопросы, которые указаны в описании
Скачано: 60 Сейчас качают: 1 Коментариев: 0
Возможность человека выбирать способ своего поведения это
Тест по обществознанию Свобода и необходимость в деятельности человека 10 класс
Тест по обществознанию Свобода и необходимость в деятельности человека 10 класс с ответами. Тест включает 2 варианта, в каждом по 5 заданий.
Вариант 1
1. Запишите понятие, пропущенное в таблице.
| Понятие | Определение |
| Абсолютная свобода | Возможность человека осуществлять любые свои желания |
| … | Принятие одного решения из нескольких имеющихся вариантов |
2. Выберите верные суждения о свободе и необходимости в деятельности человека и общества и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) В критической ситуации любой человек чувствует ответственность за свои поступки.
2) Внешние обстоятельства могут обусловливать необходимость совершения человеком порицаемых обществом действий.
3) Свободному человеку не нужно согласовывать свои действия с объективными обстоятельствами.
4) Регулятором деятельности человека является его чувство ответственности.
5) В свободном обществе любая идея имеет право на существование и обсуждение.
3. Найдите в перечне понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это понятие.
Свободное общество, политический плюрализм, демократизм, законность, гарантированность прав.
4. Выберите признаки ответственности как социального качества человека и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) уклонение от уплаты налогов
2) способность выбирать между личным и общественным
3) готовность следовать нормам закона
4) обязательная подотчетность старшим членам семьи
5. Прочитайте текст и вставьте вместо пропусков номера нужных терминов, выбрав их из предлагаемого списка. Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз.
Свобода утверждает достоинство человека как …(А), определяющего свой жизненный путь. В европейской культуре преобладает понимание свободы как познанной и освоенной …(Б). Осуществление …(В) каждого человека встречает лишь те границы, которые обеспечивают другим членам общества пользование теми же правами. Возможности свободы соразмерны …(Г).
Список терминов:
1) степень ответственности
2) творец
3) альтернативность
4) необходимость
5) индивидуальность
6) естественное право
7) объект
Вариант 2
1. Запишите понятие, пропущенное в таблице.
| Понятие | Определение |
| Свобода | Возможность человека выбирать вид деятельности в соответствии со своими желаниями и целями |
| … | Санкции общества, применяемые в случае совершения человеком неодобряемых действий, а также внутренний регулятор его деятельности |
2. Выберите верные суждения о свободе и необходимости в деятельности человека и общества и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Ситуация выбора может складываться только в жизни отдельного человека, но не общества в целом.
2) Убеждения — регулятор деятельности человека.
3) Необходимость может диктовать человеку определенный характер действий.
4) Свободный человек не обязан подчиняться нормам морали.
5) Выбор вариантов поведения определяется тем, как человек понимает смысл своей жизни.
3. Найдите в перечне понятие, которое является обобщающим для всех остальных представленных понятий. Запишите это понятие.
Свобода личности, естественные права, гуманистические ценности, законность, самореализация человека.
4. Выберите признаки свободы как социального качества человека и запишите цифры, под которыми они указаны.
1) умение ограничить себя в соответствии с интересами других людей
2) способность следовать своим убеждениям
3) потакание своим желаниям
4) уклонение от уплаты штрафов
5. Прочитайте текст и вставьте вместо пропусков номера нужных терминов, выбрав их из предлагаемого списка. Слова в списке даны в именительном падеже. Каждое слово (словосочетание) может быть использовано только один раз.
Свобода — универсалия культуры, атрибут собственно человеческого ценностно ориентированного …(А). Свобода — мера освоения, «очеловечивания» бытия. Степень свободы определяется тем, насколько многообразны принятые человеком …(Б), высоки приоритеты… Степень свободы зависит от возможности человека осуществить свои …(В). В концепции прав человека непременной принадлежностью свободы является …(Г).
Список терминов:
1) цель
2) независимость
3) способ жизнедеятельности
4) целесообразность
5) инициативность
6) ценность
7) безопасность
Ответы на тест по обществознанию Свобода и необходимость в деятельности человека 10 класс
Вариант 1
1. Выбор
2-245
3. Свободное общество
4-23
5. А2 Б4 В6 Г1
Вариант 2
1. Ответственность
2-235
3. Гуманистические ценности
4-12
5. А3 Б6 В1 Г2
Психология. Воля. Структура волевого акта. Тест для самопроверки
Поможем успешно пройти тест. Знакомы с особенностями сдачи тестов онлайн в Системах дистанционного обучения (СДО) более 50 ВУЗов. При необходимости проходим систему идентификации, прокторинга, а также можем подключиться к вашему компьютеру удаленно, если ваш вуз требует видеофиксацию во время тестирования.
Закажите решение за 470 рублей и тест онлайн будет сдан успешно.
1. Способность человека к длительному и неослабному напряжению энергии, неуклонное движение к намеченной цели проявляются как:
настойчивость
сознательность
оптимизм
трудолюбие
2. Возникновение побуждения и постановка цели, борьба мотивов, принятие решения и исполнение относятся к фазам…
волевого процесса
формирования характера
мыслительного процесса
формирования памяти
3. Простое волевое действие отличается от сложного:
количеством целей
борьбой мотивов
количеством предпринимаемых действий
результатом
4. Параметром (ами), который (е) обычно используется (ются) для описания волевых процессов, является (ются):
только сила и направленность
только направленность и свобода
только направленность
сила, направленность и свобода
5. Подход к пониманию природы воли, согласно которому побудительные стимулы человеческих действий и поступков лежат в окружающей среде, а не в самом человеке (человек не свободен от законов природы, но может их познать и действовать, опираясь на эти знания), называется:
иррационализмом
индетерминизмом
детерминизмом
рационализмом
6. Воля – это…
способность человека действовать в направлении сознательно поставленной цели, преодолевая при этом внутренние препятствия
совокупность устойчивых черт личности, определяющих отношение человека к людям, работе
совокупность свойств, характеризующих динамические особенности психических процессов
индивидуально-психологические особенности, определяющие успешность в деятельности
7. Воля-регулирование человеком своего поведения, связанное с преодолением внутренних и внешних препятствий. Это регулирование:
сознательное
неосознанное
интуитивное
непроизвольное
8. Сознательное регулирование человеком своего поведения и деятельности, направленное на преодоление трудностей – это…
воля
характер
навык
поступок
9. Теория воли, базирующаяся на признании возможности индивида действовать или выбирать способ действие независимо от воздействующих на него внешних факторов, стимулов, называется:
иррационализмом
индетерминизмом
детерминизмом
рационализмом
10. Возможность человека определять свои поступки, ориентируясь не на давление окружающих, не на случайные влияния, а исходя из своих убеждений, знаний, характеризует его:
настойчивость
самостоятельность
принципиальность
самоуверенность
Тест по обществознанию Потребности человека 6 класс
Тест по обществознанию Потребности человека для учащихся 6 класса. Тест содержит 2 варианта по 8 заданий и предназначен для проверки знаний по теме Человек в социальном измерении.
1 вариант
1. Выберите наиболее точный термин из предложенных ниже.
Осознаваемая человеком нужда в том, что необходимо для его жизни, — это
1) желание
2) самосознание
3) потребность
4) сознание
2. Перед вами четыре окончания предложения. Один вариант — неправильный. Найдите его.
Духовный мир человека
1) формируется независимо от общества
2) воплощает его духовные потребности
3) уникален
4) это мир его мыслей и чувств
3. Дополните перечень, выбрав термин среди предложенных ниже.
Содержание человеческого мышления составляют суждения, умозаключения, __________.
1) чувства
2) понятия
3) выводы
4) потребности
4. Какая ситуация иллюстрирует социальные потребности человека?
1) В свободное время Галина любит поболтать с подружками.
2) Сергей любит шоколадное мороженое.
3) Врач рекомендовал Николаю упражнения для улучшения осанки.
4) Всеволод любит читать.
5. Найдите в приведённом ниже списке потребности человека, подтверждающие его родство с другими представителями природного мира. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) в самопознании
2) в труде
3) в воде
4) в отдыхе
5) в одобрении окружающих
6. Выберите правильные высказывания. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Эмоции определяют настроение человека в тот или иной момент.
2) Люди могут по-разному выражать свои чувства.
3) Потребности в общении и труде относят к биологическим потребностям человека.
7. Прочитайте три предложения и укажите то, которое содержит оценку. Запишите цифру, под которой это предложение указано.
1) Среди чувств особое место принадлежит так называемым высшим чувствам.
2) К ним относятся нравственные, эстетические и интеллектуальные чувства.
3) Эстетические чувства воплощают радость от общения с природой и произведениями искусства.
8. Заполните пропуск в схеме.
2 вариант
1. Выберите наиболее точный термин из предложенных ниже.
Сложившийся способ поведения человека в определённой ситуации — это
1) потребность
2) способность
3) деятельность
4) привычка
1) индивидуальны
2) не зависят от жизни общества
3) изменяются на протяжении жизни
4) делятся на биологические, социальные, духовные
3. Дополните перечень, выбрав термин среди предложенных ниже.
Потребности, связанные с выживанием человека, называются биологическими, физиологическими или
1) духовными
2) социальными
3) индивидуальными
4) материальными
4. Какая ситуация иллюстрирует социальные потребности человека?
1) У Натальи много друзей.
2) Михаил занимается спортом.
3) В свободное время Анна занимается рисованием.
4) Игорь любит лимонад.
5. Найдите в приведенном ниже списке потребности человека, подтверждающие его родство с другими представителями природного мира. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) в познании
2) в пище
3) в продолжении рода
4) в знаниях
5) в сне
6. Выберите правильные высказывания. Запишите цифры, под которыми они указаны.
1) Эмоции и чувства не имеют отличий.
2) Потребности заставляют человека действовать.
3) Чувства людей разнообразны и индивидуальны.
7. Прочитайте три предложения и укажите то, которое содержит оценку. Запишите цифры, под которыми эти предложения указаны.
1) Мысли — это важнейшая составляющая духовного мира.
2) Способность мыслить отличает человека от животных.
3) Размышление над проблемой, поиск её решения — занятие непростое.
8. Заполните пропуск в схеме.
Ответы на тест по обществознанию Потребности человека
1 вариант
1-3
2-1
3-2
4-1
5-34
6-12
7-1
8-духовные
2 вариант
1-4
2-2
3-4
4-1
5-235
6-23
7-13
8-чувства
Возможность человека выбирать способ своего поведения это
Ситуационная теория лидерства нашла свое отражение в работах … Тип ответа: Одиночный выбор  У. Бенниса  Д. МакКлелланда  П. Херси и К. Бланшара +  Д. Макгрегора
В качестве дополнительной компетенции наставника … Тип ответа: Одиночный выбор  выступает экспертное владение передаваемыми профессиональными навыками  выступают отличные коммуникативные навыки  выступает самообучаемость +  выступают хорошие административные навык
Одна из форм обучения на рабочем месте, акцент в которой делается на практическую составляющую, называется … наставничество +
Управленческая решетка Р. Блейка и Дж. Моутон включает … стили руководства Тип ответа: Одиночный выбор  демократический, авторитарный и либеральный  диктаторский, попустительский и коллегиальный  диктаторский, демократический, пессимистический, организаторский и манипулятивный +  диктаторский, коллективный, пессимистический и организационный
По мнению представителей …, лидером является тот, кто лучше организует группу для решения конкретной задачи Тип ответа: Одиночный выбор  ситуационной  теории  трансформационной  теории лидерских качеств  системной теории лидерства +
Эмоционально окрашенное отношение к себе в разных конкретных ситуациях и различных видах деятельности называется … Тип ответа: Одиночный выбор  установкой  Я-концепцией  самооценкой + динамической характеристикой личности  самосознанием
Состояние обоюдной готовности к приему и передаче сообщений характеризует … функцию общения Тип ответа: Одиночный выбор  информативную  коммуникативную  координационную  контактную ++  побудительную
Волновые характеристики деятельности мозга, показывающие расслабление на фоне бодрствования, называются … Тип ответа: Одиночный выбор  альфа-волнами  бета-волнами  тета-волнами+  дельта-волнами
В конце XIX – начале ХХ в. возникают такие концепции лидерства, как … Тип ответа: Множественный выбор  теории великого человека + теории личностных качеств  поведенческие теории  вероятностные (ситуационные) теории  теории влияния+  теории взаимоотношений (системные)
Для того чтобы сообщение звучало убедительно, оно должно … Тип ответа: Одиночный выбор  не слишком отличаться от мнения реципиента  часто повторяться+  часто видоизменяться  взывать главным образом к страху
Обмен информацией становится возможен, если коммуникатор и реципиент используют … систему кодирования и декодирования информации различные
Код идеального лидера (по И. Адизесу) – это … Тип ответа: Одиночный выбор  РАЕi  РаЕI  paei  РАЕI + РАеI
Установите соответствие аспектов лидерства и их содержания: Тип ответа: Сопоставление A. Лидерство как черта B. Лидерство как деятельность C. Лидерство как статус D. способность влиять на группы людей, чтобы побудить их работать для достижения поставленных целей E. один из механизмов социальной интеграции, управленческого воздействия F. ведущее положение отдельной личности, социальной группы, класса, государства, обусловленное более эффективными результатами деятельности
Ответ ДЕФ
Расставьте в правильной последовательности этапы развития группы (команды): Тип ответа: Сортировка 1 этап функционирования° 2бурления° 3распад° 4этап формирования° 5нормирование
Ответ: этап формирования 2бурления 5нормирование 1этап функционирования 3распад
Область применения, как основание классификации, позволяет выделять такие виды коучинга, как … Тип ответа: Множественный выбор  индивидуальный коучинг  бизнес-коучинг+  интернет-коучинг  фотокоучинг  лайф-коучинг+
Правила, вырабатываемые и принятые группой, которые обязаны соблюдать ее члены, называются групповыми … Тип ответа: Одиночный выбор  нормами +  ценностями  мнениями  целями
Одним из условий образования малой группы является … Тип ответа: Одиночный выбор  наличие общей территории  дифференциация  групповая открытость+  изолированность членов группы друг от друга
Коммуникация между индивидами без использования слов, представленных в прямой или какой-либо знаковой форме, – это … Тип ответа: Одиночный выбор  вербальное общение  директивное общение  невербальное общение +  внушение
… – это феномен воздействия или влияния индивида на мнения, оценки, отношения и поведение группы в целом или отдельных ее членов Тип ответа: Одиночный выбор  Конформизм в малой группе  Лидерство в малой группе +  Влияние меньшинства  Автокинетический феномен
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Делай, как я», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта +  сопровождение  формирование опыта через короткую обратную связь  коучинг
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Форма наставничества, к которой относится высказывание «Посмотри, что получается», – это … Тип ответа: Одиночный выбор  прямая передача личного опыта  сопровождение ученика  формирование опыта через короткую обратную связь +
Такое проявление невербального лидерства, как мобилизация, представляет собой … Тип ответа: Множественный выбор  впечатление от нашего вида (восприятие нашей внешности)  рабочее состояние тела, приспособление его к затрате усилий и относительно широкому выбору действий + готовность человека к предстоящему действию, характеризуемая общей собранностью внимания  непроизвольное приспосабливание человеком положения своего тела для воздействия на внешний объект, с тем чтобы приспособить объект к своим нуждам
Метод, направленный на изучение социально-психологического климата, характера отношений и структуры коллектива, позволяющий выявить лидера, называется … Тип ответа: Одиночный выбор &#