за службу в контрразведке 3 степени льготы и выплаты
Приложение N 6. Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе
Приложение N 6
к п. 78 Порядка
Инструкция о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе
С изменениями и дополнениями от:
а) имеющим ученую степень:
б) имеющим ученое звание:
2. Военнослужащим, которым присуждено несколько ученых степеней и (или) присвоено несколько ученых званий, надбавка устанавливается за одну ученую степень (одно ученое звание), за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества присужденных ученых степеней и (или) присвоенных ученых званий.
3. Военнослужащим, которым присвоено несколько почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации, надбавка устанавливается за одно почетное звание вне зависимости от количества присвоенных почетных званий.
4. Военнослужащим, удостоенным наград, указанных в подпункте «г» пункта 1 настоящей Инструкции, надбавка устанавливается за одну награду, за которую предусмотрен более высокий размер надбавки, вне зависимости от количества наград, которых удостоен военнослужащий.
5. Военнослужащим, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, указанным в пункте 1 настоящей Инструкции, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов оклада по воинской должности военнослужащего.
В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на денежное довольствие военнослужащих Службы, начальником ГУСПа на основании мотивированного ходатайства начальника Службы отдельным военнослужащим может быть установлена надбавка в размере более 100 процентов оклада по воинской должности в месяц.
6. Надбавка по основанию, предусмотренному подпунктом «д» пункта 1 настоящей Инструкции, устанавливается приказом Службы на основании мотивированного ходатайства начальников структурных подразделений Службы, других должностных лиц, в подчинении которых находятся военнослужащие.
Надбавка за личный вклад устанавливается на срок не более одного года.
7. Надбавка устанавливается на основании приказов Службы (начальников структурных подразделений Службы, имеющих право издания приказов по личному составу) с указанием в них в обязательном порядке основания (оснований) для установления надбавки, ее общего размера в процентах от оклада по воинской должности (с указанием размеров по каждому из оснований, предусмотренных в пункте 1 настоящей Инструкции) и даты, с которой она подлежит выплате, и (или) периода, на который она устанавливается.
При этом надбавка по основанию, предусмотренному подпунктом «д» пункта 1 настоящей Инструкции (либо по этому и другим основаниям, предусмотренным указанным пунктом), надбавка устанавливается приказом Службы.
Надбавка начальнику Службы, а также в случаях, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящей Инструкции, устанавливается приказом ГУСПа.
8. Военнослужащим, у которых право на выплату надбавки возникло в период исполнения ими обязанностей по воинским должностям, надбавка выплачивается:
Информация об изменениях:
Приказом ГУСП от 26 февраля 2015 г. N 10 в пункт 9 внесены изменения
9. Выплата надбавки по основаниям, предусмотренным подпунктами «а»-«г» пункта 1 настоящей Инструкции, прекращается военнослужащим в случаях лишения их в период исполнения обязанностей по воинским должностям:
вступления в законную силу приговора суда о лишении государственных наград (почетных званий);
издания указа Президента Российской Федерации об отмене указа (о внесении изменения в указ) Президента Российской Федерации о награждении государственными наградами (почетными званиями), который издается при установлении недостоверности сведений, содержащихся в документах, внесенных для представления лица к награждению государственной наградой.
Размер надбавки, выплачиваемой военнослужащим по основанию, предусмотренному подпунктом «д» пункта 1 настоящей Инструкции, по мотивированному ходатайству начальников структурных подразделений Службы, других должностных лиц, в подчинении которых находятся эти военнослужащие, снижается или выплата надбавки прекращается за упущения по службе, нарушения воинской дисциплины. В случаях, если за нарушение воинской дисциплины военнослужащий привлечен к дисциплинарной ответственности, выплата надбавки прекращается (размер надбавки снижается) со дня применения к нему дисциплинарного взыскания. В остальных случаях выплата надбавки прекращается (размер надбавки снижается) со дня издания приказа о прекращении выплаты надбавки (снижения ее размера).
Информация об изменениях:
Приказом ГУСП от 26 февраля 2015 г. N 10 пункт 10 изложен в новой редакции
10. Прекращение выплаты надбавки (снижение ее размера) в случаях, указанных в пункте 9 настоящей Инструкции, производится на основании приказов должностных лиц, указанных в пункте 7 настоящей Инструкции. В приказах в обязательном порядке указываются основания для прекращения выплаты надбавки (снижения ее размера).
*(1) Пункт 38 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и учетных званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997; 2008, N 19, ст. 2170; N 23, ст. 2714; 2009, N 14, ст. 1663; 2011, N 26, ст. 3799).
*(2) Пункт 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и учетных званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней».
*(3) Пункт 27 Положения о порядке присвоения ученых званий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 «Об утверждении положения о порядке присвоения ученых званий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881; 2009, N 19, ст. 2347; 2011, N 26, ст. 3800).
*(4) Пункт 31 Положения о порядке присвоения ученых званий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 «Об утверждении положения о порядке присвоения ученых званий».
*(5) Пункт 41 Положения о порядке присуждения ученых степеней, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и учетных званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней».
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 22. Социальная поддержка сотрудников органов внешней разведки Российской Федерации и членов их семей
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ статья 22 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2005 г.
Социальная поддержка сотрудников органов внешней разведки Российской Федерации и членов их семей гарантируется федеральными законами.
Все сотрудники кадрового состава этих органов подлежат обязательному государственному личному страхованию в размере 180 окладов денежного содержания (должностных окладов), установленных на день выплаты.
Вред, причиненный здоровью сотрудника кадрового состава органа внешней разведки Российской Федерации или члена его семьи в связи с осуществлением разведывательной деятельности, возмещается в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации. Указанным лицам предоставляется единовременная денежная выплата в размере от 12 до 84 окладов денежного содержания (должностных окладов), установленных на день выплаты, в зависимости от степени утраты трудоспособности в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
При одновременном возникновении в соответствии с законодательством Российской Федерации нескольких оснований для указанных единовременных выплат выплата осуществляется по одному основанию по выбору получателя.
Государство обязано всемерно содействовать безусловному освобождению сотрудника кадрового состава органа внешней разведки Российской Федерации и членов его семьи, задержанных, арестованных или осужденных за пределами территории Российской Федерации в связи с осуществлением разведывательной деятельности.
В случае полной или частичной утраты сотрудником кадрового состава органа внешней разведки Российской Федерации профессиональной пригодности в результате его расшифровки или по другим не зависящим от него причинам орган внешней разведки Российской Федерации обязан трудоустроить указанного сотрудника или создать условия для его профессиональной переподготовки, включая компенсацию связанных с этим расходов.
Имущественный ущерб, нанесенный сотруднику кадрового состава органа внешней разведки Российской Федерации и членам его семьи в связи с осуществлением разведывательной деятельности, возмещается государством в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
ГАРАНТ:
О единовременных выплатах сотрудникам кадрового состава органа внешней разведки Министерства обороны Российской Федерации и членам их семей см. приказ Минобороны РФ от 16 июня 2005 г. N 243
За службу в контрразведке 3 степени льготы и выплаты
Статья 18. Социальная поддержка сотрудников органов федеральной службы безопасности
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Военнослужащим органов федеральной службы безопасности из числа высококвалифицированных специалистов в выслугу лет для назначения пенсии и исчисления процентной надбавки за выслугу лет может засчитываться стаж их трудовой деятельности до зачисления на военную службу в порядке, определяемом руководителем федерального органа исполнительной власти в области обеспечения безопасности.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2003 N 86-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время выполнения сотрудниками органов федеральной службы безопасности специальных заданий в специальных службах и организациях иностранных государств, в преступных группах подлежит зачету в выслугу лет в льготном исчислении для назначения пенсии, присвоения воинского звания и исчисления процентной надбавки за выслугу лет в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Гражданскому персоналу органов федеральной службы безопасности должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются с увеличением на 25 процентов за работу в органах федеральной службы безопасности.
(часть третья в ред. Федерального закона от 07.05.2002 N 49-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(см. текст в предыдущей редакции)
Военнослужащие органов федеральной службы безопасности при исполнении служебных обязанностей в сельской местности пользуются правом проезда на попутном транспорте (за исключением личного) при предъявлении служебного удостоверения.
(часть четвертая в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Военнослужащие органов федеральной службы безопасности, обеспечивающие безопасность объектов транспорта, имеют право проезда в поездах, на речных, морских и воздушных судах в пределах обслуживаемых объектов без приобретения проездных документов исключительно при выполнении служебных обязанностей, связанных с обеспечением безопасности указанных объектов.
(часть пятая в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Сотрудникам органов федеральной службы безопасности, использующим в служебных целях личный транспорт, выплачивается денежная компенсация в порядке и размере, устанавливаемых Правительством Российской Федерации.
Военнослужащим органов федеральной службы безопасности установка телефонов по месту жительства осуществляется по действующим тарифам в срок, не превышающий одного года со дня подачи заявления.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
(см. текст в предыдущей редакции)
Время нахождения военнослужащих органов федеральной службы безопасности на излечении в связи с полученными ими при исполнении служебных обязанностей ранениями, контузиями или увечьями не ограничивается только при наличии неоспоримых данных о возможности восстановления способности к несению военной службы.
(см. текст в предыдущей редакции)
Гражданский персонал органов федеральной службы безопасности, а также дети в возрасте до 18 лет лиц из числа гражданского персонала имеют право на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях органов федеральной службы безопасности, осуществляемую за счет средств, выделяемых из федерального бюджета на содержание органов федеральной службы безопасности.
(часть двенадцатая введена Федеральным законом от 05.07.2007 N 124-ФЗ, в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
За службу в контрразведке 3 степени льготы и выплаты
Программа разработана совместно с АО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Приказ МВД России от 8 ноября 2018 г. № 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации”
1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (приложение № 1).
2. Признать утратившими силу нормативные правовые акты МВД России согласно Перечню (приложение № 2).
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
| Министр генерал полиции Российской Федерации | В. Колокольцев |
1 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 30, ст. 4595; № 46, ст. 6407.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 ноября 2018 г.
Регистрационный № 52762
Приложение № 1
к приказу МВД России
от 08.11.2018 № 750
Порядок
установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации
2. Руководителям (начальникам) подразделений и их заместителям поощрительная выплата устанавливается приказом вышестоящего руководителя (начальника).
3. Размер ежемесячной поощрительной выплаты может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий ее установления.
4. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.
5. Ежемесячные поощрительные выплаты производятся с даты, определенной приказом, а если дата не определена, то с даты его подписания.
6. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:
6.1. Имеющим ученую степень:
6.2. Замещающим должности в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования, научных организациях системы МВД России и имеющим ученое звание:
6.4. Замещающим должности в управлении организации подготовки кадров Департамента государственной службы и кадров МВД России, в подразделениях профессиональной служебной и физической подготовки территориальных органов МВД России, на кафедрах (циклах) физической, огневой и тактико-специальной подготовки образовательных организаций системы МВД России, в центрах профессиональной подготовки территориальных органов МВД России и имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания):
6.5. Имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания) по служебно-прикладным видам спорта:
6.6. Замещающим должности медицинского персонала и имеющим квалификационную категорию:
6.7. Замещающим должности:
7. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в должностных окладах в следующих размерах:
2 Постановление Правительства Российской Федерации от 24 сентября 2013 г. № 842 «О порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 40, ст. 5074; 2014, № 32, ст. 4496; 2016, № 18, ст. 2629; № 32, ст. 5152; 2017, № 23, ст. 3347; № 37, ст. 5513; 2018, № 41, ст. 6260).
9. Сотрудникам из числа руководящего и научно-педагогического состава в образовательных организациях высшего образования, организациях дополнительного профессионального образования системы МВД России, руководящего и научного состава в научных организациях системы МВД России, у которых размер ежемесячной поощрительной выплаты за ученую степень, установленный настоящим Порядком, ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и образовательных организациях высшего образования, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере, предусмотренном для указанных работников.
10. Ежемесячная поощрительная выплата за ученое звание старшего научного сотрудника производится при наличии аттестатов, выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников.
11. Сотрудникам, имеющим спортивные звания (спортивные разряды, почетные спортивные звания), ежемесячная поощрительная выплата по основаниям, предусмотренным подпунктами 6.4 и 6.5 настоящего Порядка, устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
12. При наличии оснований для установления сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты по двум и более основаниям, предусмотренным подпунктами 6.7, 6.8 и 6.11 настоящего Порядка, ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
13. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, производится за одну ученую степень и одно ученое звание, по которым предусмотрен наибольший размер.
14. При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из оснований.
3 Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 7, ст. 900.
17. Если сотруднику устанавливаются ежемесячные поощрительные выплаты по нескольким основаниям, их размер суммируется.
Приложение № 2
к приказу МВД России
от 08.11.2018 № 750
Перечень
утративших силу нормативных правовых актов МВД России
1 Зарегистрирован в Минюсте России 13 января 2012 года, регистрационный № 22902.
2 Зарегистрирован в Минюсте России 7 июня 2012 года, регистрационный № 24493.
3 Зарегистрирован в Минюсте России 3 августа 2012 года, регистрационный № 25101.
4 Зарегистрирован в Минюсте России 27 февраля 2013 года, регистрационный № 27363.
5 Зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2013 года, регистрационный № 30113.
6 Зарегистрирован в Минюсте России 30 июня 2016 года, регистрационный № 42705.
Обзор документа
Сотрудники ОВД будут по новым правилам получать поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Для сотрудников, удостоенных почетных званий СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слова «Заслуженный», «Народный», размер выплаты увеличен до 50% от должностного оклада. Конкретизированы перечни отдельных должностей, по которым предусмотрены выплаты.
Финансово-экономическая деятельность
Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Размер (порядок расчета) выплаты:
Нормативно-правовые акты:
Ежемесячная надбавка за классную квалификацию
(квалификационную категорию)
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
Размер (порядок расчета) выплаты:
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
а) 100 процентов оклада по воинской должности:
в центральном аппарате Министерства обороны;
б) 70 процентов оклада по воинской должности:
в) 50 процентов оклада по воинской должности:
г) до 50 процентов оклада по воинской должности:
д) 20 процентов оклада по воинской должности:
е) до 20 процентов оклада по воинской должности:
ж) 10 процентов оклада по воинской должности:
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
Размер (порядок расчета) выплаты:
военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время:
а) до 100 процентов оклада по воинской должности:
б) до 60 процентов оклада по воинской должности:
в) до 50 процентов оклада по воинской должности:
г) 40 процентов оклада по воинской должности:
д) до 30 процентов оклада по воинской должности:
е) до 20 процентов оклада по воинской должности:
Нормативные правовые акты:
Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности
Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе
Размер (порядок расчета) выплаты:
военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:
б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень:
кандидата наук – 15 процентов;
доктора наук – 30 процентов;
в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:
г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов;
д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):
е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:
Нормативные правовые акты:
Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих
Размер (порядок расчета) выплаты:
Нормативные правовые акты: