зарплатный проект втб договор
Зарплатная
Мультикарта ВТБ
Оформите бесплатную карту онлайн
Заполните заявление на перевод зарплаты Предзаполненное заявление доступно в ВТБ Онлайн. Перейдите по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ
Передайте заявление в бухгалтерию работодателя
Оформите бесплатную карту онлайн
Заполните заявление на перевод зарплаты Предзаполненное заявление доступно в ВТБ Онлайн. Перейдите по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ
Передайте заявление в бухгалтерию работодателя
Начисление и выплата вознаграждения осуществляются в порядке и в сроки, определённые в правилах программ лояльности Банка ВТБ (ПАО).
За оплату товаров и услуг картой. За снятие наличных, переводы и платежи в ВТБ Онлайн, а также некоторые другие операции, которые перечислены здесь, бонусы, мили, бонусные рубли не начисляются.
Оформите дополнительные карты членам семьи. Покупки по всем картам суммируются, поэтому процент вознаграждения будет больше. Бесплатно можно оформить до 5 карт.
Банк выпускает новые продукты, которые удобнее в использовании и имеют ряд новых преимуществ, и в некоторых случаях требуется обновление карт.
Карта платёжной системы МИР обязательна для получения бюджетных выплат. Чтобы пользоваться одной картой в России и за границей, рекомендуем оформить карту Мир-Maestro ВТБ.
В ВТБ Онлайн или, если нет возможности зайти в ВТБ Онлайн, по телефону, указанному на оборотной стороне карты.
В банкомате ВТБ, запросив баланс карты. Для использования карты только в кошельке Pay достаточно активировать карту в ВТБ Онлайн и привязать её к кошельку Pay в мобильном устройстве.
Доход по опции «Сбережения» выплачивается на мастер-счет в рублях в срок не позднее 15 числа следующего месяца.
Пример:
В январе 2020 года клиент разместил денежные средства на вкладах, подключил опцию «Сбережения» к Мультикарте по вкладам и потратил более 10 тыс. руб. в месяц. Доход по опции «Сбережения» будет выплачен не позднее 15-го февраля на мастер-счет.
Подключить опцию вы можете в ВТБ Онлайн. Так же опцию можно подключить в контактном центре банка.
Если опция «Сбережения» подключена впервые (до этого не было подключено других опций), то ее действие начинается со следующего дня. Минимальный совокупный остаток будет также считаться за это период.
В ВТБ Онлайн. Изменить опцию вы можете в любой момент, но действовать она начнёт с первого числа следующего месяца, поэтому рекомендуем менять опцию в конце месяца.
Вознаграждение по опции выплачивается, если сумма операций по картам превышает 10 тыс. руб. за отчетный период и размер минимального совокупного остатка по вкладам\накопительным счетам свыше 0 руб.. Если сумма операций по картам меньше в отчетном месяце\минимальный совокупный остаток по вкладам\накопительным счетам равен 0 – то вознаграждение не выплачивается.
Для выплаты вознаграждения учитываются операции покупок товаров и услуг, которые совершены по основным и дополнительным Мультикартам (кроме операций по кобрендовой карте ВТБ-Магнит).
Да, по текущему счету выплачивается вознаграждение 3% годовых на сумму до 100 тыс. руб. Выплата осуществляется в рублях.
Зарплатный проект для ИП и ООО в ВТБ
Зарплатный проект ВТБ
Одна из основных специализаций банка ВТБ – зарплатные проекты, предоставляемые на выгодных условиях для представителей малого бизнеса.
В статье мы рассмотрим зарплатный проект банка ВТБ для бизнеса, что входит в пакеты услуг, цена, этапы подключения, как подать заявку, какие документы потребуются.
Особенности зарплатного проекта банка ВТБ
Банк ВТБ предлагает клиентам подключение зарплатного проекта с выпуском специальных мультикарт для всех сотрудников, куда будет перечисляться их заработная плата.
Условия обслуживания
Услуга зарплатного проекта от банка ВТБ предоставляется без абонентской платы за обслуживание.
Пакеты услуг и тарифы
ВТБ банк предлагает представителям малого бизнеса четыре выгодных тарифных пакета для подключения зарплатного проекта. Тариф подбирается индивидуально, с учетом количества сотрудников в компании и средней заработной платы.
Тарифы зарплатного проекта
Преимущества зарплатного проекта в банке ВТБ
Зарплатный проект от ВТБ банка – особо выгодный и удобный сервис для предпринимателей, бухгалтеров и сотрудников компаний, что обусловлено рядом преимуществ.
Для сотрудников
Банк предусмотрел специальные условия для сотрудников, получающих заработную плату на карты ВТБ. За все покупки при оплате картой начисляется кэшбэк до 10%.
Наличные можно снимать без комиссии в банкоматах разных банков. Также доступен овердрафт с низкой процентной ставкой.
Для руководителей
Преимущества зарплатного проекта для руководителей:
Для бухгалтеров
Зарплатный проект от ВТБ банка значительно облегчает работу бухгалтеров. Сервис имеет поддержку 1С-Рарус, интеграционные модули. Доступно дистанционное управление онлайн. Заработная плата перечисляется сотрудникам в течение 15 минут.
Порядок оформления зарплатного проекта в банке ВТБ
Подключить зарплатный проект в ВТБ банке могут представители малого бизнеса, имеющие открытый расчетный счет в финансовом учреждении.
Подача заявки
Подать заявку на подключение зарплатного проекта можно онлайн на официальном сайте ВТБ банка.
Поэтапно:
Банк уведомит о подключении сервиса через электронную почту или по телефону.
Документы
Клиенты, имеющие услугу РКО в ВТБ банке, могут подключить зарплатный проект в режиме онлайн без предоставления дополнительных документов.
На все вопросы по зарплатному проекту готовы ответить специалисты ВТБ банка по телефону.
Похожие предложения
| Обслуживание | 0 Р |
| % на остаток | нет |
| Пополнение | 0.15% |
| Платеж | От 100 руб. |
| Перевод | От 0.4% |
| Овердрафт | от 5 млн. р. |
| Обслуживание | 690 Р |
| % на остаток | 4 |
| Пополнение | 0 руб. |
| Платеж | От 0 руб. |
| Перевод | 0 руб. |
| Овердрафт | Нет |
| Обслуживание | 0 Р |
| % на остаток | Нет |
| Пополнение | От 0 руб. |
| Платеж | От 0 руб. |
| Перевод | От 0 руб. |
| Овердрафт | Нет |
| Обслуживание | 590 Р |
| % на остаток | до 2% |
| Пополнение | 0,3% |
| Платеж | От 26 руб. |
| Перевод | От 0 руб. |
| Овердрафт | 11,01% |
| Обслуживание | 490 Р |
| % на остаток | До 2.5% |
| Пополнение | 0 руб. |
| Платеж | От 0 руб. |
| Перевод | Бесплатно |
| Овердрафт | Есть |
| Обслуживание | 0 Р |
| % на остаток | 7,5% |
| Пополнение | От 0,1% |
| Платеж | От 0 руб. |
| Перевод | От 0 руб. |
| Овердрафт | 10% |
Мы используем файлы cookie, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Бробанк.ру. Условия использования смотрите здесь.
Сервис не занимается деятельностью по предоставлению банковских услуг и выдаче займов. Содержание сайта не является рекомендацией или офертой, вся информация носит ознакомительный характер. При использовании материалов гиперссылка на Brobank.ru обязательна.
ИП Ярошевский Д.И. ИНН: 423082922740. ОГРНИП: 318420500081301. Свидетельство на товарный знак № 779639 от 15.10.2020.
Политика конфиденциальности, Пользовательское соглашение
Наша главная цель — помочь вам
Мы стремимся помочь нашим пользователям принимать правильные и финансово-грамотные решения. Наши редакторы, эксперты и авторы придерживаются строгой редакционной политики для создания честного и точного материала. Советы, рекомендации и инструменты, созданные нашими сотрудниками, являются объективным, основанными на фактах и не подвержены влиянию наших рекламодателей.
Как мы зарабатываем деньги
Бробанк является самостоятельным и независимым от банков сервисом подбора и сравнения финансовых услуг. Чтобы создавать для вас полезные материалы и инструменты, мы вынуждены размещать на сайте предложения от наших партнеров-рекламодателей, за которые можем получать компенсацию если вы нажмете на эти партнерские ссылки. Именно так мы зарабатываем деньги. Денежная компенсация может повлиять на рассматриваемые продукты, категории и рейтинги, которые мы составляем для вас. Это не влияет на те советы и рекомендации, которые мы вам даем в наших материалах. Наши сотрудники не общаются с рекламодателями и не получают от них деньги за продвижение партнерских продуктов.
Зарплатная
Мультикарта ВТБ
Оформите бесплатную карту онлайн
Заполните заявление на перевод зарплаты Предзаполненное заявление доступно в ВТБ Онлайн. Перейдите по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ
Передайте заявление в бухгалтерию работодателя
Оформите бесплатную карту онлайн
Заполните заявление на перевод зарплаты Предзаполненное заявление доступно в ВТБ Онлайн. Перейдите по вкладкам «Услуги» → «Сервисы» → «Перевод зарплаты в ВТБ
Передайте заявление в бухгалтерию работодателя
Начисление и выплата вознаграждения осуществляются в порядке и в сроки, определённые в правилах программ лояльности Банка ВТБ (ПАО).
За оплату товаров и услуг картой. За снятие наличных, переводы и платежи в ВТБ Онлайн, а также некоторые другие операции, которые перечислены здесь, бонусы, мили, бонусные рубли не начисляются.
Оформите дополнительные карты членам семьи. Покупки по всем картам суммируются, поэтому процент вознаграждения будет больше. Бесплатно можно оформить до 5 карт.
Банк выпускает новые продукты, которые удобнее в использовании и имеют ряд новых преимуществ, и в некоторых случаях требуется обновление карт.
Карта платёжной системы МИР обязательна для получения бюджетных выплат. Чтобы пользоваться одной картой в России и за границей, рекомендуем оформить карту Мир-Maestro ВТБ.
В ВТБ Онлайн или, если нет возможности зайти в ВТБ Онлайн, по телефону, указанному на оборотной стороне карты.
В банкомате ВТБ, запросив баланс карты. Для использования карты только в кошельке Pay достаточно активировать карту в ВТБ Онлайн и привязать её к кошельку Pay в мобильном устройстве.
Доход по опции «Сбережения» выплачивается на мастер-счет в рублях в срок не позднее 15 числа следующего месяца.
Пример:
В январе 2020 года клиент разместил денежные средства на вкладах, подключил опцию «Сбережения» к Мультикарте по вкладам и потратил более 10 тыс. руб. в месяц. Доход по опции «Сбережения» будет выплачен не позднее 15-го февраля на мастер-счет.
Подключить опцию вы можете в ВТБ Онлайн. Так же опцию можно подключить в контактном центре банка.
Если опция «Сбережения» подключена впервые (до этого не было подключено других опций), то ее действие начинается со следующего дня. Минимальный совокупный остаток будет также считаться за это период.
В ВТБ Онлайн. Изменить опцию вы можете в любой момент, но действовать она начнёт с первого числа следующего месяца, поэтому рекомендуем менять опцию в конце месяца.
Вознаграждение по опции выплачивается, если сумма операций по картам превышает 10 тыс. руб. за отчетный период и размер минимального совокупного остатка по вкладам\накопительным счетам свыше 0 руб.. Если сумма операций по картам меньше в отчетном месяце\минимальный совокупный остаток по вкладам\накопительным счетам равен 0 – то вознаграждение не выплачивается.
Для выплаты вознаграждения учитываются операции покупок товаров и услуг, которые совершены по основным и дополнительным Мультикартам (кроме операций по кобрендовой карте ВТБ-Магнит).
Да, по текущему счету выплачивается вознаграждение 3% годовых на сумму до 100 тыс. руб. Выплата осуществляется в рублях.
Клиенты ВТБ смогут получать зарплату в любой день
ВТБ и финтех-компания «Деньги Вперед» запускают услугу получения заработной платы в любой день месяца для зарплатных клиентов банка. С ее помощью работодатели смогут предоставить своим сотрудникам доступ к фактически заработанным деньгам в любой момент.
На первом этапе сервис доступен в Москве в рамках пилотного проекта для компаний численностью от 500 до 2 000 сотрудников. Зарплатные клиенты ВТБ смогут воспользоваться сервисом в приложении «Деньги Вперед». В нем можно увидеть детализированный баланс с отражением фактически заработанных и доступных к получению денежных средств, а также налоги, уплаченные работодателем, и другую информацию по оплате труда. Сотрудники имеют доступ только к части уже фактически заработанных средств, а не пользуются «кредитом» от компании или банка.
«ВТБ в рамках стратегии повышает привлекательность предложений для зарплатных клиентов. Мы уверены, что им будет интересна возможность получать зарплату в любой день месяца. Сотрудникам это поможет избежать критичных ситуаций в случае непредвиденных расходов и гибко распоряжаться своим заработком, а работодателям — повысить уровень лояльности коллектива», — отметил Гариф Ромашкин, начальник управления «Зарплатные проекты» ВТБ.
«Партнерство с ВТБ является важнейшим шагом на пути к тому, чтобы доступ к собственным деньгам стал естественным для каждого гражданина России. Мы видим большую востребованность нашего продукта — от частных до государственных компаний. Услуга получения зарплаты вне привычного графика аванса и зарплаты доказала востребованность у россиян — согласно нашим данным, более половины (53%) сотрудников российских компаний предпочтут вакансии с возможностью получения зарплаты в любой день месяца, а каждый пятый (20%) хочет получать зарплату раз в неделю и чаще. Для работодателя возможность получения заработной платы чаще двух раз в месяц в среднем на 41% снижает текучку кадров, увеличивая лояльность и мотивацию сотрудников», — комментирует Павел Гужиков, основатель и СЕО финтех-компании «Деньги Вперед».
В рамках пилотного проекта сотрудникам, подключающимся к зарплатному проекту ВТБ, сервис «Деньги Вперед» будет доступен бесплатно и без комиссии в рамках специального предложения при подключении зарплатного проекта ВТБ. Процесс выплаты зарплаты для работодателя и бухгалтерии не меняется, все действия по подключению и управлению услугой осуществляются компанией «Деньги Вперед». Сервис доступен для сотрудников любой формы занятости. Для компаний — зарплатных клиентов ВТБ подключение услуги бесплатно.
Справка
«Деньги Вперед» — первый сервис в России, с которым сотрудники могут получать зарплату в любой день. Компания основана Павлом Гужиковым, экс-СЕО сервиса по поиску работы Worki и Константином Стискиным (член совета директоров Genotek и сооснователь Finom) в 2019 году. К сервису «Деньги Вперед» подключено более 500 компаний, в которых работает более 90 тысяч человек.
ВТБ для малого и среднего бизнеса
Бизнес под ключ
Экспресс-кредит
Получите кредит без залогового обеспечения
Резервирование счета
Получите реквизиты счета в течение нескольких минут
Виртуальная карта для бизнеса
Карта для бизнеса без пластика
Документы и отчетность у вас под рукой
Бухгалтерия для ИП
Подготовка и сдача отчетности, расчет и оплата налогов
Интернет-банк
Работайте с банком там, где вам удобно
Сервис подготовки деклараций
Бесплатная декларация за 7 минут
Удобное управление бизнесом
Принимайте платежи без карт и терминалов
Зарплатный проект
Лучшие условия по продуктам банка для руководителей и сотрудников
ВЭД и валютный контроль
Международный бизнес без ограничений
Тарифы для бизнеса
С 4-го месяца 199 ₽ / мес, при обороте до 10 000 ₽
Далее 1020 ₽ / мес, при оплате за 12 месяцев
Далее 1615 ₽ / мес, при оплате за 12 месяцев
При оплате за 12 месяцев
Нет абонентской платы, тарификация услуг в соответствии с Тарифным сборником
Как всё устроено?
Открыть счет в ВТБ — очень просто
Частые вопросы
В течение какого срока открывается счет?
В офисе банка расчетный счет для индивидуального предпринимателя (ИП) открывается за 20 минут, а для ООО с единственным владельцем в лице директора — за 25 минут.
Для ООО (где доля/управление принадлежит двум и более участникам/лицам), АО и компаний иных организационно-правовых форм заявка на открытие расчетного счета рассматривается не позднее 1 (одного) рабочего дня после подачи полного комплекта документов.
Более точную информацию по конкретному счету вы можете получить в офисе банка при подаче документов.
Я могу открыть счет по доверенности?
Открытие банковского счета возможно по доверенности для ИП, ООО и компаний любых других организационно-правовых форм.
Какие документы требуются для открытия счета индивидуального предпринимателя — нерезидента?
Необходим комплект документов, предусмотренный для открытия счета индивидуального предпринимателя, а также документы, необходимые для представителя иностранного гражданина.
Я могу открыть счет индивидуального предпринимателя при отсутствии в паспорте гражданина штампа с регистрацией?
При отсутствии в паспорте гражданина штампа с регистрацией в банк необходимо предоставить свидетельство о регистрации по месту пребывания.
Я могу открыть счет без свидетельства о постановке на учет налогоплательщика в налоговом органе?
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе является обязательным документом для открытия счета только для нотариуса, адвоката, юридического лица-Нерезидента РФ (головной организации /представительства/филиала). Для остальных категорий клиентов (юридических лиц/ индивидуальных предпринимателей) данный документ не является обязательным для открытия счета.
Какие полномочия должны быть указаны в доверенности для открытия счета и распоряжения денежными средствами на счете?
В тексте доверенности для открытия счета должно быть указано право доверенного лица открыть счет доверителя, заключить договор банковского счета от имени доверителя и право подписания всех необходимых для открытия счета документов (открытие банковского счета по доверенности возможно только для организаций, имеющих организационно-правовую форму, отличную от «ООО», при этом доверенное лицо должно состоять в штате организации).
Право распоряжения денежными средствами на счете должно быть отражено в тексте доверенности для распоряжения денежными средствами на счете. Кроме того, в этом случае обязательно должно быть оговорено, что доверенному лицу предоставляется право подписи на финансовых и банковских документах.
Как оформить доверенность для закрытия накопительного счета?
В доверенности для закрытия накопительного счета физическому лицу должно быть дано право на закрытие накопительного счета и получение наличных денежных средств с накопительного счета или их перевод на счет учредителя в другом банке. Доверенность должна быть подписана учредителем.
Возможно открытие счета, если общество с ограниченной ответственностью не прошло перерегистрацию до 31.12.2009?
В том случае, если в банк будут предоставлены все необходимые для открытия счета документы, включая устав с отметками регистрирующего органа, счет может быть открыт. Однако необходимо иметь в виду, что 17 декабря 2009 года был принят Федеральный закон от 17.12.2009 № 310-ФЗ «О внесении изменения в статью 5 Федерального закона „О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации“ », вносящий изменения в ч. 2, ст. 5 Федерального закона от 30.12.2008. Согласно данным изменениям уставы обществ, созданных до дня вступления в силу Федерального закона от 30.12.2008, подлежат приведению в соответствие с Гражданским кодексом Российской Федерации и законом об ООО при первом изменении уставов таких обществ.