зависит ли стаж работы на декретные выплаты
Стаж для расчета пособия по беременности и родам
Порядок расчета пособия по беременности и родам напрямую зависит от продолжительности страхового стажа сотрудницы. Если он меньше полугода, пособие считается по одной формуле, если больше — по другой. Рассмотрим, что такое страховой стаж, как он определяется и как влияет на расчет декретных.
Что такое страховой стаж
Под страховым стажем понимаются периоды работы сотрудника, в течение которых за него уплачивались страховые взносы (ст. 3 Закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ). Он используется для подсчета размера больничного, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Стаж по-разному влияет на разные виды выплат. Для больничных он определяет размер пособия, для декретных — порядок его расчета.
Для расчета больничного листа стаж делится на 3 группы: менее 5 лет, от 5 до 8 лет и более 8 лет. Если сотрудник проработал в организации или у ИП меньше 5 лет, больничный ему выплатят в размере 60% среднего заработка, если 5-8 лет — в размере 80%, а если более 8 лет — в размере 100% от среднего заработка.
При расчете декретных продолжительность стажа берется другая: менее 6 месяцев и более 6 месяцев. Если стаж у сотрудницы более 6 месяцев, декретные рассчитываются исходя из среднего заработка (при наличии дохода), если менее полугода — по МРОТ.
Как определяется страховой стаж по беременности и родам
В страховой стаж для расчета пособия по БиР включаются периоды (ст. 16 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 № 91):
К периодам иной деятельности относится время, в течение которого гражданин:
Подсчет стажа необходимо производить в соответствии с Правилами, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 № 91:
Какими документами подтверждается страховой стаж при беременности
Основным документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка. Если ее нет, или данные в ней неполны, недостоверны или часть из них отсутствует вообще, в качестве подтверждающих могут приниматься (раздел II Правил):
Отдельно стоит сказать о том, какими документами подтверждается стаж, если сотрудник работал в КФХ, у ИП, обычных граждан или трудился в качестве нотариуса, адвоката, священника и т.д. Приведем перечень документов к конкретной ситуации в таблице.
Кем работала сотрудница (у кого)
Документ, подтверждающий стаж
Как влияет страховой стаж на расчет пособия по БиР
На расчет пособия по беременности и родам страховой стаж влияет следующим образом:
Подробнее с порядком расчета декретных, исходя из среднего заработка, вы можете ознакомиться в этой статье.
Для расчета пособия берется МРОТ на 1 января года, в котором сотрудница уходит в декрет. Подробнее о расчете пособия по беременности и родам исходя из МРОТ рассказано в статье «Пособие по беременности и родам исходя из МРОТ в 2020 году».
Сначала рассчитывается пособие исходя из МРОТ за каждый месяц нахождения в декрете, затем определяется размер декретных по МРОТ за 2 года, предшествовавших выходу в декрет. Эти величины сравниваются, выбирается меньшее и по нему уже считается пособие. Узнать подробнее, как рассчитать пособие по БиР, если стаж составляет менее 6 месяцев, можно в статье «Как рассчитать декретные без стажа».
Пособие по беременности и родам работнице. Чек‑лист для бухгалтера
эксперт Контур.Школы по бухгалтерскому учету, зарплате, кадрам, трудовому праву
Порядок расчета по шагам. Онлайн-калькулятор. Примеры. Переходный период по прямым выплатам
11 главных правил бухгалтера
В конце статьи есть шпаргалка
Оформление пособия по беременности и родам
Для назначения пособия по беременности и родам работнице необходимо предоставить в организацию документы (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ):
Назначение и срок выплаты пособия по беременности и родам
Порядок назначения и выплаты пособия по беременности и родам с 01.01.2021 года регламентирует Постановление Правительства РФ от 30.12.2020 № 2375.
Онлайн-калькулятор декретных в 2020-2021 годах
Расчет пособия по беременности и родам
С 1 января 2021 года пособие считает ФСС РФ на основании документов и сведений, предоставленных работодателем. Порядок расчета пособия по беременности и родам приведен в ст. 14 Закона № 255-ФЗ. Пособие рассчитывается исходя из среднего заработка работницы.
Выплаты, которые включаются в расчет
При расчете пособия по беременности и родам в 2021 году в расчет среднего заработка включаются выплаты:
За 2019 год максимальная сумма, которую можно включить в расчет среднего заработка, составляет 865 000 руб., за 2020 год — 912 000 руб.
Минимальная сумма, которую можно взять в расчет среднего заработка, — 307 008 руб. (12 792 руб. х 24), где:
Расчетный период при исчислении пособия по беременности и родам
Расчетный период — два года, предшествующих наступлению страхового случая.
При наступлении отпуска в 2021 году расчетный период — 2019 и 2020 годы. В него включается реальное количество календарных дней. При исчислении пособия по беременности и родам в 2020 году в расчет войдет 731 календарный день (365 дней — в 2019 году и 366 дней — в 2020 году).
Периоды, которые следует исключить из расчета:
Замена периодов
Если в 2018 и 2019 году работница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, то при расчете пособия по беременности и родам в 2020 году можно заменить годы расчетного периода непосредственно предшествующими (не любыми!), то есть только 2016–2017 годами.
Обратите внимание: такая замена должна привести к увеличению размера пособия, рассчитываемого в 2020 году. При этом заменить можно только один из годов расчетного периода.
Пример
Кружкина Валентина в 2017–2018 годах была в декретном отпуске, а с 01.01.2019 вышла на работу. В 2020 году она уходит в отпуск по беременности и родам. Известно, что в 2016 году Кружкина работала. В таком случае Валентина может заменить 2018 год на 2016 год.
Алгоритм расчета пособия по беременности и родам
Пример расчета пособия по беременности и родам
Ручкиной Алине с 11 февраля 2021 г. предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Произведенные в расчетном периоде выплаты составили:
Определим размер пособия по беременности и родам. Решение:
Расчет пособия исходя из МРОТ
Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда:
Обратите внимание: при расчете следует применять только федеральный МРОТ.
С 19 июня 2020 года если сумма пособия по беременности и родам рассчитывается исходя из МРОТ, то в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты к заработной плате, средний заработок для расчета пособия будет приниматься в размере, равном МРОТ с учетом коэффициентов (Закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).
Шпаргалка
В шпаргалке собрана полезная информация из статьи:
Памятка и пример. Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет 325.5 КБ
Нас читают 135 120 человек
Получайте приглашения на бесплатные занятия, анонсы статей, расписание вебинаров и онлайн-курсов. Дайджест приходит 2 раза в месяц.
Подтвердите электронную почту
На отправлено письмо для подтверждения.
Вы можете изменить адрес
Вы подписаны на рассылку
Что делать, если письма Школы не приходят вам?
Чтобы письма не попадали в спам, добавьте свой адрес в адресную книгу.
В Mail.ru зайдите во вкладку «Еще» на верхней панели меню и выберите «Добавить в адреса».
В Gmail нажмите на стрелку справа от кнопки ответа и выберите из списка «Добавить пользователя «Контур Школа» в контакты».
В Яндекс.Почте нажмите в письме на контакт «Контур Школа» и кликните на кнопку «В адресную книгу».
В Outlook нажмите в письме правой кнопкой мыши на «Контур Школа» и выберите «Добавить в контакты Outlook», затем слева сверху «Сохранить и закрыть»
Подписываясь, вы соглашаетесь на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур.
Каждый месяц для абонентов Контур.Экстерн доступно два новых вебинара.
Участвуйте и оставайтесь в курсе изменений в законодательстве и бухгалтерской практике
Для доступа к вебинару авторизуйтесь на сайте по сертификату абонента Контур.Экстерн
15декабря(2021г). Если уйти в отпуск по БИр позже даты, указанной в листке нетрудо-сти: в январе 2022г, можно ли будет при расчете пособия использовать 2020г и 2021г? Или пособие по БИР все равно будет рассчитываться по датам листа нетрудо-сти?
Добрый день. Расчет больничного из МРОТ производится в следующих случаях:
— если страховой стаж работника составляет менее полугода;
— если работник на протяжении последних 2 лет не работал и не имел фактического заработка;
— если среднедневной заработок работника меньше того, который рассчитан исходя из минимального размера оплаты труда.
Кроме того, не понятно, что за формулу вы приводите для расчета больничного, исходя из МРОТ, она не верная.
Добрый день.
Подскажите как попадает в расчет такая ситуация:
Сотрудница с 01.01.17 по 30.09.17 работала на условиях неполного рабочего дня и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 (01.01.17-20.09.17) и отпуск по уходу за ребенком до 3 (21.09.17-30.09.17). Начиная с 01.10.17 Отпуск по уходу до 3 лет прервали и осталась только работа неполный день.
В 2018 году сотрудница собирается в отпуск по беременности и родам.
Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности
Дети — счастье, радость и расходы. Выходя в декрет, хочется, чтобы государство покрывало хотя бы часть этих расходов. Редакция «Выберу.ру» разбирается в вопросе декретных выплат в 2020 году: кому они полагаются, в каком размере, как надо оформлять и можно ли эти выплаты увеличить, а также представим расчёт декретных (пособие по беременности и родам) и размеры пособия на 2020 год.
За роды тоже платят. Фото: pryanik.app.online
Отпуск по беременности и родам
Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа. Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.
Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:
Пособие по беременности и родам в 2020 году
Это пособие получают только женщины, в отличии от пособия по уходу за ребёнком, которое могут начислить любому члену семьи.
Обращаем внимание, что если женщина уже получает пособие по уходу за ребёнком, и в это же время у неё наступает право получить пособие по беременности и родам, то она может выбрать только что-то одно. То есть, если она уже в декрете и снова беременна, то надо выбрать какую-то одну выплату.
По закону нельзя одновременно получать зарплату и пособие по беременности и родам. Если женщина после 30-и недель решила продолжить работу, то она ничего не оформляет и продолжает работать, получая зарплату. Как только решит уйти — предоставляет документы, а работодатель начисляет пособие.
Если женщина продолжает работать, то пособие не получает. Фото: mama.ru
Если сотрудница в течение двух лет была оформлена у двух работодателей по совместительству, то пособие ей выплачивают оба.
Деньги переводит тот, кто делает основные выплаты. То есть работающей женщине платит работодатель (потом ему эти деньги компенсирует ФСС). Выплаты приходят в ближайшую зарплату. Студенту платит учебное заведение. Безработному — ФСС.
Пособие выплачивается суммарно за весь период.
Размер пособия по беременности и родам в 2020 году
Если стаж работающей женщины меньше полугода, то для расчёта берётся МРОТ. Здесь имеется в виду общий трудовой стаж, а не стаж по последнему месту работу.
Расчёт пособия по беременности и родам в 2020 году
Пособие приходит всей суммой в день зарплаты. Фото:fb.ru
Формула расчёта пособия следующая: доходы за последние 2 года делим на количество дней в периоде и умножаем на количество дней в отпуске по уходу за ребёнком.
Чтобы самостоятельно рассчитать выплаты, можно взять справку 2-НДФЛ или справку 182н.
Допустим, что совокупный доход за 2 года составил 960 000 рублей (при средней зарплате в 40 000). Делим эту сумму на 730 (количество дней в периоде). Получаем 1315 рублей. Умножаем на 140 (количество дней отпуска). Получаем 184 109 рублей. Заметим, что в расчёт включаются все выплаты, включая премии и стимулирующие надбавки.
Тонкости расчёта пособия по беременности и родам
Если в течение двух лет женщина уже была в декрете, то эти периоды исключаются из подсчётов. Чтобы не ущемлять права, законодательство дало право заменять эти периоды (один год или оба) предшествующими.
Например, женщина до первого декрета получала зарплату 40 000 рублей в месяц, как из примера выше. Её пособие — 184 109. После она вышла на работу с небольшой зарплатой в 8000 рублей и снова забеременела. Ей не выгодно брать расчёт по текущему месту работу, поэтому она может принести справки со старой работы и написать заявление о включении этих периодов в расчёт пособия. Так при зарплате в 8000 можно получить единовременную выплату 184 109 рублей.
Все пособия при рождении ребёнка в 2020 году
При рождении ребёнка женщина получит не только пособие по беременности и родам. Полный перечень в таблице:
Выплаты индексируются на районный коэффициент, поэтому в разных регионах страны, будут разные выплаты.
К рождению ребёнка надо готовиться не только принимая витамины. Чтобы получить пособие больше минимального надо в первую очередь быть официально оформленной, поскольку начисления делаются с той суммы, которая указана в документах. Также надо иметь в виду, что пособие платят только трудоустроенным или уволенным в связи с ликвидацией предприятия.
Расчет декретного отпуска в 2021 году
Автор: Кирилл Юрьевич Обновлено: 28 декабря 2020
Расчет декретных с 1 января 2021 года происходит с учетом новых поправок.
Сейчас мы их рассмотрим.
Для начала, напомним, что пособие по беременности и родам (декретные выплаты), это не пособие по уходу за ребенком.
Получают его только женщины и оно не зависит от стажа.
Выбирайте нужный раздел или читайте по порядку.
Минимальная и максимальная сумма декретных в 2021 году
Предельные лимиты по 2019-2020 годам соответственно 865 000 и 966 000.
Если ваш доход за последние два года превышает 1 831 000 рублей (815 000 + 966 000), декретные все равно будут рассчитываться из этой цифры.
Есть и хорошие новости)
С 1 января 2021 года власти подняли МРОТ до 12 792 рубля.
И даже если ваш заработок за предыдущие годы ниже текущего МРОТ, декретные рассчитают исходя из МРОТ.
Как рассчитать декретные в 2021 году
Сначала складываете доходы за последние два года — 2019 и 2020 год.
Теперь делите на (731 минус пропущенные дни)
(Пропущенные дни – это дни, когда вы болели, были в отпуске, в общем не работали, а компания не платила за вас страховые взносы.)
И получаете свой среднедневной заработок, относительно которого будет рассчитываться декретное пособие.
Важно. Если вы болели или уже брали отпуск по беременности и родам, год или оба года можно заменить предыдущими, дабы получилось больше.
Напомним, ваш среднедневной заработок должен быть больше 398,79 рублей и меньше 2301,37 рублей.
(398,79 и 2301,37 — это мы разделили МРОТ и лимиты за 2018-2019 года на 731)
Если нет, берете крайнюю цифру.
А дальше все просто.
Умножаете дни декретного отпуска на ваш среднедневной заработок.
И получите общий размер декретного пособия.
Примеры расчета декретных выплат в 202 году
Пример 1.
Менеджер Маша уходит в отпуск 1 июня 202 года.
Суммарный заработок за последние два года работы равен соответственно – 260 000 рублей и 285 000 рублей.
Сложив эти значения, мы получим суммарный заработок за 2 календарных года = 260 000 + 285 000 = 545 000, который необходимо поделить на 731.
Вычитать из 731 нечего, Маша ни разу не болела и это ее первый ребенок.
545 000 / 731 = 746 рублей.
Умножаем на суммарное количество дней, проведенное на больничном в связи с родами и беременностью.
Маша получит 746*140 = 104 440 рублей.
Наталья уходит в декретный отпуск 7 апреля 2021.
Заработок за 2018 – 547 000, за 2019 – 620 000.
Болела она в эти годы 7 и 5 дней.
Считаем: 547 000 + 620 000 = 1 167 000 рублей.
Из 731 отнимаем 12 дней, эти дни она болела, получается 719.
1 167 000 / 719 = 1 623 рубля.
(как видим, чуть не перебрала максимальный среднедневной в 2 301,37 руб)
Наталья получит 1 623 * 140 = 227 220 рублей
Кто получает и размер декретных денег
Имеют право получать пособие по беременности и родам:
Ребенок может быть как свой, так и усыновленный.
Либо зарплата, либо пособие по беременности.
Во сколько недель уходят в декретный отпуск
Это решает только врач-гинеколог, который даст больничный лист.
Ориентировочные сроки такие:
Чем раньше встать на учет, тем лучше.
Выплата за ранний срок беременности (до 12 недель) – 300 рублей без индексации.
Индексация 1,025 установлена Постановлением правительства от 26.01.2018 №74.
Итого получается 628,47 рубля за то, что встали на учет до 12 недель.
Продолжительность отпуска по беременности и родам
Это решает тоже врач, обычно сроки такие:
| Категория | До родов | После | Итого |
|---|---|---|---|
| Стандартная | 70 | 70 | 140 |
| Осложненная | 70 | 86 | 156 |
| Два и более ребенка | 84 | 110 | 194 |
Платит работодатель или ФСС
Декретные выплачиваются целиком за счет ФСС.
(статья 4 Федеральный закон №81-ФЗ от 19.05.1995, ред. от 07.03.2018)
Заявление на декретный отпуск
Вам понадобится три документа:
Справку лучше пусть оформит бухгалтер, но можете и самостоятельно.
Этот список находится в статье 13 Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ (ред. от 27.06.2018)
Сроки выплат
Не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по БиР надо принести пакет документов в бухгалтерию.
В течение 10 календарных дней всё обязаны выплатить.
(статья 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.12.2006, ред. от 27.06.2018)
Калькулятор
С его помощью сделать расчет совсем просто!
Добрый день, подскажите пожалуйста такая ситуация- я была в отпуске по уходу за первым ребенком с декабря 2012г и сразу в этот период вышла на работу на 0,5 ставки. с мая 2014 года вышла на больничный по беременности и родам и хочу узнать каким образом будет произведен расчет по БиР (сколько дней будет браться для расчета и какие года) Заранее спасибо.
подскажите,пожалуйста у меня работница ушла в декретный отпуск с 08.05.2014г по 24.09.2014г, работница работает с октября 2012г по настоящее время, т.е. за предшествующие два года у нее неполный период работы, как рассчитать декретные
ВАЛЕНТИНА Г,САРАТОВ says
Здравствуйте, подскажите как мне рассчитать декретные выплаты, если я устроилась на работу 08.2011 — а в 09.2012 ушла в декрет до 3-х лет, и теперь снова пойду декрет в 12.2014?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если я отработала ровно год, на момент когда нужно уйти в декрет, по какому принципу они будут расчитываться? Можно привести пример? Заранее спасибо!! И какие выплаты положенны в дикретном отпуске до 1,5 лет?
добрый вечер!
подскажите, пожалуйста, что мне нужно предоставить работодателю ухожу в декретный отпуск с 18 августа.на этой работе оформлена с апреля этого года.какие именно справки( документы с предыдущего места работы, и за какой период?спасибо
Если я ухожу в декрет 7 октября 2014 года,то почему в расчет не берется период отработанный мной в 2014 году. Тем более что зарплата в 2014 ооду у меня значительно повысилась в сравнении с предыдущими годами.
Подскажите, пожалуйста, как мне выгодней оформить декретные, если в организации я работаю с января 2011 года. В апреле 2012 я вышла в декрет, на данный момент в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В январе 2015 снова ухожу в декрет, не выходя из отпуска по уходу за ребенком. Как мне заменить года так, чтоб сумма была максимальной? Если учесть, что в 2012 году в основном находилась на больничных.
Могу ли я взять 2011 год и год когда я была в декрете? Тогда фактически расчет будет производится за год?
Здравствуйте! Я работала магазин EUROSPAR е почти 1 год за год отпуск не брала а потом в декрет вышла еще со старый работе справки сдала и у меня почти 2 года стаж считается а платили 78000 тысяч рублей еще сказали страховый компаний не платили куда мне обращаться.
Добрый день, подскажите,пожалуйста, работодатель дейсвительно должен перечислять в
Фонд социального страхования Российской Федерации — 2,9 процента;
3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования — 2,1 процента;
4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования — 3 процента. от зарплаты сотрудника, для последующей оплаты больничных и дикретных?
Здравствуйте! Подскажите как будет рассчитан единовременный декретный платеж и выплаты до 1,5 лет. Если заработок за 2014 год составил 340 тыс, а в 2015 по октябрь 215 тыс с октября на больничном и думаю до 2016 года. В 2016 в декрет. Будут ли учитываться при расчёте дни больничных? И может ли организация выплатить по миним. МРОТ, а не за расчет 2 последних лет? И можно поменять года?
Скажите пжс,я в дикрете с февраля 2017года,для начисления дикретного пособия будут выбраны 2015-2016 года?!могу ли я выбрать другой период например 2014-2015? Спасибо
Здравствуйте. В октябре 2015 года вышла в декрет.отпуск. Ребенку исполнился 1 год и вышла на неполный рабочий день. Планирую в 2017 году выйти в декрет.отпуск снова. Как мне расчитают выплату, как предыдущую или по последнему году(2017)
Здравствуйте, подскажите как будет осуществляться расчет больничного по БТР, если я отработала год и 7 месяцев, до фактического декрета.
Добрый день! Такая ситуация. Работаю с апреля 2012 года в организации, в феврале 2014 года ушла на больничный по БИР, вышла на работу, когда ребенку было 2, 5 в октябре 2016 года. Планирую уйти в декрет в январе 2018 г. Вопрос, какие года будут браться в расчет? предыдущие 1 декрету 2 года, или же я смогу один год заменить 2017 годом при расчете. например взять 2013 и 2017
28декабря 2015ушла в декрет, 22мая 2017 принесла на работу еще больничный по беременности и родам.какие года должны браться в расчет?
Здравствуйте. Подскажите какие цифры берутся при расчете декретных? Западная плата за месяц с учетом 13% или сумма которая выдается на руки работнику?
Здравствуйте, я предоставила новому работодателю у которого работаю с 2013г справку 182н за 2009 и 2010г потому что в эти года максимальная зарплата с предыдущего места работы но декретные мне не могут по ней посчитать…?(
Добрый день!
Подскажите,пожалуйста, первого ребенка родила в июне 2014 года, на работу вышла до исполнения ребенку 3 лет в январе 2017. Сейчас беременная,планируется родить в декабре 2017. Вопрос,какие годы возьмуться для расчета декретных?
Большое спасибо!
Добрый день! Подскажите. Ухожу в декрет 13 сентября текущего года. В данной компании работаю с июля 2016г., до этого работала в другой компании с 2015-2016(по май месяц). Будут ли браться в расчет 2 календарных года2016-2015) если перерыв между трудоустройством был 1,5 месяца?
Здравствуйте. Работаю с июля 2015… в декрет ухожу в середине октября 2017, как будет рассчитываться больничный? Получается 2017 год не учитывается. И можно ли взять больничный с 2018 года?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я работаю в государственном учреждении с января 2015 года, в декрет ухожу в конце декабря. Сейчас хочу взять больничный. За какие года мне выплатят декретные и повлияет ли мой больничный на сумму декретных?
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я вышла с декретного отпуска в сентябре 2016г. В ноябре этого года я была на больничном. Исходя из чего мне должны рассчитать больничный, если я не писала заявление на замену другими годами? И могу ли я после выплаты мне больничного,написать заявление на замену лет, для перерасчёта больничного?
Я отработала 16 месяцев до фактического декрета. Как рассчитают декрет? 9 месяцев была в отпуске по уходу за ребёнком
Здравствуйте, я отработала год и 9 месяцев, и ушла в декрет 27 ноября 2017 года, как рассчитывать будут декретные,и законно ли брать только 2016, а 2017 не считают и вовсе?
Здравствуйте. В конце февраля ухожу в декретный отпуск. С сентября 2013 по ноябрь 2016 была в отпуске по БИР и по уходу за ребенком. Могу ли я сейчас для расчёта декретный выплат брать 2017 и 2012 год, т.е. заменить 2016 на 2012?
Здравствуйте, а подскажите пожалуйста, я была в декрете с 2011 по 2016, из декрета в декрет уходила. Потом вышла 4 месяца поработала и уволилась,сейчас я беременна,активно ищу работу, если я устроюсь мне больничный оплатят по минималке или мне можно будет взять годы до первого декрета,когда у меня полноценная зарплата была?Это 2009-2011 год.
Добрый день. Подскажите пожалуйста работаю с 17 августа 2016 года, ухожу в декрет в 28 марта 2018 года, какие года будут учитываться?
Здравствуйте. Подскажите:
Работаю с 28.04.2017 г. После 6 месяцев по закону взяла отпуск в ноябре 2017г.
Иду в декрет с 01.06.18г.
Могу ли я взять с 30.04.18 г. Отпуск за 2018г. ( стаж ровно 1 год получиться).
Доброе утро!Я в декрет иду в сентябре 2018года, подскажи какие года мне будут считать для расчета пособия по уходу за ребенком.И будут считать 2018год? Заранее спасибо.
Добрый день!! Подскажите пожалуйста у меня такой вопрос! Я бывший сотрудник МВД-уволилась в июле 2017г. С августа 2018 года работаю в бюджетном учреждении. Сейчас нахожусь в положении,скоро в декрет. Встал вопрос оплаты декретного больничного листа. В бухгалтерии сказали,что по минималке за 2016г.и с пвгуста 2017г. Так как я служила и не было выплат в ФСС. Так ли это? Есть ли какой то закон для ознакомления? Спасибо!
Здравствуйте в этом месяце ухожу в третий декрет подряд. На работу не выходила за 4 года.будут ли выплаты по беременности и родам?
Добрый день!Я работаю на почте почтальоном на ставке 0.4 3 раза в неделю и с месячной зарплатой 4300-4500.Ушла в декрет 26 апреля 2018 год и получила декретных 21000,хотя по новому закону получают около 50000.Получается нам не положены такие суммы?
Здравствуйте! Подскажите, а входит ли в расчет декретных материальная помощь и компенсация за аренду квартиры?
Подскажите я 2016 стояла на бирже а в 2017 с октября работаю.сколько я получу декретные за рождение и ежемесяч.выплату
Здравствуйте! Скажите пожалуйста… Имею ли я право получать дикреные, если я получаю налоговый вычет?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,ранее была уволена в связи с сокращением штата сотрудников и ликвидации организации в июле 2017, своевременно встала в ЦЗН, все 6 месяцев(РКСевера)получала средне месячный заработок на которого не отчисляться налог ФСС согласно закона, в 2019 планирую уйти в декрет, как будет производиться расчет?входят ли эти 6месяцев в расчет или этот период (дни) исключат из общего количества за 2года(730дн) как и больничные дни? Спасибо
Добрый день. Подскажите пожалуйста в 2019 году ухожу в декретный отпуск. Для расчета декретных берутся 2018и 2017 годы. 2018 год я отработала. 2014-2016 года находилась в отпуске до 1,5 и до 3 лет в период которого я была уволена ( тк была на декретном месте). Ребёнку на период увольнения исполнилось 2 года. Могу ли я заменить для расчета декретных 2017 год?
Здравствуйте какие года пойдут в расчет пособия по уходу за вторым ребенком если уйду в отпуск в 2019 году, в 2019 находился в отпуске по уходу до 3х лет за первым ребенком, в 2016 не работал. После, отработал с ноября 2016 по апрель 2018 и жена передала мне отпуск по уходу за первым ребенком.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как будет расчитывать декретный отпуск и пособие по уходу за вторым ребенком, если я нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым и с декабря ухожу в декрет за вторым и все это время без выхода на работу? Мне декретные полагаются или нет и как их будут расчитывать подскажите пожалуйста!?
Здравствуйте,сейчас работаю не официально,рожать в декабре,с 2015 по октябрь 2018 работала официально.есть все справки мне не положен больничный по бир даже если предоставлю справки за предыдущие года?
Подскажите, если я ухожу в декрет с 15 января 2020г за какие года будет расчитывать декретные за 18и 19 или за 17 и 18 г