заявление на удержание алименты образец 2021

Как написать исковое заявление на алименты

Иск о взыскании алиментов на ребенка — это процессуальный документ, обращение в суд с требованием о назначении содержания на несовершеннолетнего.

По действующему российскому законодательству подача иска о взыскании алиментов — это способ защиты прав несовершеннолетнего на содержание от одного или обоих родителей. В последнее время в Гражданский процессуальный кодекс внесены важные изменения, влияющие на порядок подачи заявления. Как правило, на информационных стендах в судах, на официальных сайтах находится стандартный пример иска на алименты, но в нем нет конкретики и не всегда учтены актуальные изменения ГПК РФ.

Кто вправе подать иск

В соответствии с главой 13 Семейного кодекса РФ подать заявление вправе:

Как написать

Пошаговый алгоритм, как правильно заполнить исковое заявление на алименты:

Как подать исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка

Если родитель не участвует в содержании своих несовершеннолетних детей, средства на их содержание (алименты) можно взыскать через суд в порядке приказного либо искового производства (п. 2 ст. 80 СК РФ; абз. 5 ст. 122 ГПК РФ).

Образцы

Так выглядит актуальный пример искового заявления о взыскании алиментов в долях к заработку (стандартный).

Курганский городской суд

г. Курган, ул. Дзержинского, 35

Истец: Никитина Инна Игоревна

г. Курган, ул. Ленина, 2-2, т. 8-912-912-9122

Ответчик: Никитин Иван Иванович

г. Курган, ул. Ленина, 2-3

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании алиментов на ребенка

Я и Никитин Иван Иванович являемся родителями несовершеннолетнего ребенка Никитина Петра Ивановича 12.12.2010 г.р.

Ребенок проживает со мной на моем иждивении, я полностью его материально обеспечиваю, ответчик никаких средств содержание сына не предоставляет. Ответчик других детей не имеет, удержаний по исполнительным документам с него не производится.

В соответствии со статьями 80, 81 Семейного кодекса РФ, статьями 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,

взыскать с Никитина Ивана Ивановича в мою пользу алименты на содержание Никитина Петра Ивановича в размере одной четверти всех видов заработка ежемесячно, начиная с даты подачи заявления, 03.09.2020 г., до совершеннолетия ребенка.

Дата подачи заявления: «3» сентября 2020 г. Подпись истца

А это образец иска в суд о взыскании алиментов на ребенка старше 18 лет, но нетрудоспособного.

Какие документы приложить

От уплаты госпошлины истцы освобождены (ст. 333.36 НК РФ).

Как и куда подать

Есть два варианта взыскания содержания: исковое производство и приказное. В первом случае обращаются в районный или городской суд, во втором — к мировому судье.

Сроки и порядок рассмотрения

В районном или городском суде дело рассматривается в обычном порядке, с вызовом сторон, заслушиванием их позиций, предоставлением доказательства и т. д. Срок рассмотрения — два месяца. Заявление о судебном приказе рассматривается 5 дней, стороны не приглашаются, доказательства рассматриваются те, которые приложены к обращению. Ответчик вправе отменить приказ, подав на него возражения.

Источник

Заявление на удержание из заработной платы: правила написания и образец

Заявление на удержание из заработной платы — это документ, который пишет сотрудник, если хочет, чтобы работодатель за него выполнял платежи. Наниматель вправе удовлетворить прошение работника о перечислении средств из его дохода, но не обязан.

В каких ситуациях такое заявление обязательно

В законодательстве предусмотрены несколько оснований, когда организация удерживает средства из зарплаты сотрудников в пользу:

Если удержание обязательное, работодатель его выполняет без просьбы работника. К обязательным перечислениям относится НДФЛ. Еще одно основание — поступившие исполнительные листы из судебных инстанций. Кроме обязательных перечислений, работодатели получают заявление сотрудника о разрешении вычета с ЗП в пользу какой-либо организации или человека. Работники обычно просят переводить:

Если просьба от сотрудника одобряется, руководство компании издает приказ. На основании этого документа бухгалтерия выполняет удержание из заработной платы по заявлению работника единоразово или регулярно. Лимиты в отношении сумм добровольных удержаний не действуют, подчиненный вправе просить перевести любую сумму, даже всю зарплату.

После того как необходимость перечислять денежные средства отпадает, сотрудник оформляет еще одну бумагу с просьбой прекратить перевод. Другой вариант — в начальном прошении сразу указать период.

Бывает, что из налоговой инспекции вместо исполнительного листа присылают уведомление о наличии задолженности. Сотрудника ставят в известность, что у него есть долг, но без письменного прошения об удержании переводить деньги из его зарплаты нельзя.

Если у работника образовался долг перед компанией, то, согласно трудовому законодательству, эти суммы разрешается удерживать из заработной платы. В этом случае нужно ли писать заявление на удержание из заработной платы, — да. Иногда наниматель просто издает приказ о перечислении долга, в котором работник указывает, что не возражает. Когда задолженность превышает 20% от зарплаты человека, бумагу писать обязательно.

Если сотрудник долг не признает, денежные средства взыскивают в судебном порядке.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каком размере можно удержать деньги и как это провести по бухучету. Используйте эти инструкции бесплатно.

Правила составления заявления

Бумагу оформляют в соответствии с правилами ведения документооборота, принятыми в компании. Документ имеет унифицированную форму, если в организации много работников и подобные перечисления выполняются периодически. В бумаге указывают:

Можно ли печатать заявление на удержание из зарплаты или нужно писать от руки? Допустимы оба варианта. Самое главное, чтобы на бумаге стояла собственноручная подпись заявителя.

Образцы

По излишне выплаченным суммам:

Директору ООО «Ppt.ru»

От водителя служебного автотранспорта

Из-за счетной ошибки мне перечислили отпускные в двойном размере (вместо 18 500 руб. поступило на лицевой счет 37 000 руб.). С удержанием этой суммы из моей зарплаты согласен. Прошу поделить удерживаемые средства на 3 платежа, начиная с 01.04.2021, так как на текущий момент не имею возможности внести весь платеж сразу.

Источник

Алименты с заработной платы — начисление и удержание

Алименты — это деньги, часть зарплаты, перечисляемая трудоспособным человеком на содержание нетрудоспособного родственника. Какие бывают алименты? Как их рассчитать? Когда нельзя удержать алименты? Каковы обязанности работодателя, имеющего в штате алиментщика? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.

Законодательство об алиментах

Вопросам удержания алиментов посвящены:

Какие бывают алименты

Плательщиками алиментов бывают не только отдельно проживающие от несовершеннолетнего ребенка родители, но и:

Варианты уплаты алиментов можно разделить на три группы:

Перечень доходов, из которых могут удерживаться алименты на содержание несовершеннолетних детей, определен Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В остальных случаях под удержания попадают все доходы за исключением указанных в ст. 101 Закона № 229-ФЗ. Например, нельзя удержать алименты с суточных, пособий по уходу за ребенком, компенсаций служебных расходов.

Как рассчитать алименты

Когда размер алиментов установлен в долях от дохода, расчет производится по формуле:

Размеры алиментов в пользу несовершеннолетних детей прописаны в п. 1 ст. 81 СК РФ:

Например, когда отец выплачивает алименты на содержание двух детей от разных браков, по умолчанию размер выплаты составляет 25% на одного ребенка, то есть 50% суммарно на двоих. Отец вправе обратиться в суд за снижением размера алиментов, и суд снизит их размер до 1/6 в пользу каждого, то есть половина от 1/3 (установленный размер содержания двоих детей).

После расчета алиментов за месяц необходимо проверить, не превышает ли их величина установленные законодательством пределы возможных удержаний (п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

Добровольно уплачиваемые и согласованные сторонами алименты не ограничиваются ничем (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). Но если речь идет о платежах на содержание несовершеннолетнего ребенка, то размер алиментов не может быть меньше установленных п. 1 ст. 81 СК РФ.

Законодательство допускает уплату алиментов и в фиксированном размере (например, в сумме прожиточного минимума на ребенка в субъекте проживания). В таком случае удержание алиментов также следует за удержанием НДФЛ. Если доход текущего месяца не позволяет произвести алиментное удержание в полном объеме, то остаток задолженности гасится в будущем месяце. В случае предоставления работнику имущественного вычета или других, покрывающих всю сумму налога, удержание производят из начисленной заработной платы.

Расходы на перечисление удержаний также лежат на должнике (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Это могут быть комиссии банков, услуги почты и т. д. Расходы на отправку денежных средств получателю алиментов включаются в предельный размер удержаний.

Расчет задолженности по алиментам

Ситуации, когда обязанность по уплате алиментов возникла раньше решения суда или заключения соглашения и не исполнялась плательщиком, встречаются часто. Но это не означает, что за этот период алименты не будут востребованы. Взысканию подлежат алименты за 3 года до заключения соглашения или вступления в силу решения суда. В таком случае необходимо рассчитать задолженность алиментщика.

Если алименты платятся на содержание малолетнего ребенка, долг рассчитывают исходя из:

В остальных случаях долг определяется судебным исполнителем, решением суда или алиментным соглашением.

Алименты с аванса

Обязанность работодателя производить удержания из зарплаты и других доходов работника на основании исполнительного документа или заверенного нотариусом соглашения закреплена в ст. 109 СК РФ. А обязанность выплачивать зарплату минимум дважды в месяц — в ч. 6 ст. 136 ТК РФ.

Понятия «аванс» ТК РФ не содержит: когда речь идет об авансе, имеют в виду зарплату за первую половину месяца. Что касается удержания алиментов из зарплаты за первую половину месяца, то конкретного правила в этом вопросе нет.

Ррасчет алиментов ведется исходя из величины зарплаты за вычетом подоходного налога (ч. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Для целей учета НДФЛ дата получения дохода в виде заработной платы — последний день месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому работодатель удерживает и перечисляет НДФЛ в бюджет с зарплаты однократно по итогам каждого месяца (письма Минфина России от 10.07.2014 № 03-04-06/33737, от 03.07.2013 № 03-04-05/25494). Следовательно, расчет и удержание алиментов необходимо производить в конце месяца при окончательном расчете с сотрудником.

Но удержание алиментов и НДФЛ, рассчитанных от суммы начисленной зарплаты в конце месяца, из выплаты за вторую часть месяца рискованно тем, что:

Бухгалтерский учет удержания алиментов

В бухгалтерском учете начисление алиментов уменьшает кредиторскую задолженность компании перед работником и образует кредиторку перед взыскателем.

Бухгалтерские записи выглядят так:

Другие нюансы работы с алиментами

При формировании платежного поручения на перечисление принудительно взыскиваемых алиментов в поле 21 «Очередность платежа» укажите символ «1» — аналогично возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Когда алименты уплачиваются добровольно по заявлению работника, проставьте очередность платежа «3» — так же, как при перечислении зарплаты, поскольку заявление не является исполнительным документом.

Перечислить алименты получателю необходимо в 3-дневный срок с момента удержания (ст. 109 СК РФ).

П. 1 ст. 111 СК РФ накладывает на работодателя обязанность информировать судебного пристава-исполнителя об увольнении работника, а также о новом месте работы (если такая информация есть).

Работодатель обязан хранить исполнительные документы 5 лет, но не меньше срока осуществления выплат по документу, а также еще 3 года по окончании срока выплат (п. 1 ст. 29 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», п. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ).

Документооборот по алиментам

Для работы с исполнительными документами, их эффективного и своевременного учета, а также исполнения обязательств по ним, работодатель может использовать:

Порядок использования в работе первых двух документов необходимо отразить в учетной политике компании (п. 4 ПБУ 1/2008)

Источник

Выдаем справку о суммах удержанных алиментов (образец)

Выплата алиментов – обязанность родителя

Как бы ни сложилась семейная жизнь, родители должны заботиться о своих несовершеннолетних детях или нетрудоспособных совершеннолетних детях, нуждающихся в помощи, выплачивая в их пользу алименты.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

При достижении согласия по вопросу содержания детей они могут заключать соглашение о содержании детей, результатом которых является выплата алиментов одной из сторон. Если же соглашение об уплате алиментов не достигнуто, то они будут взыскиваться с должника в судебном порядке специальной службой судебных приставов-исполнителей.

В общем случае, из зарплаты работника можно удерживать не более 20% заработка (ст. 138 ТК РФ). Однако для алиментов на несовершеннолетних детей законодателем сделано исключение. В соответствии с законодательством допустимый процент удержания на выплату таких алиментов составляет 70% от дохода работника (ч. 3 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ). Алименты на одного ребенка составляют 1/4 дохода сотрудника, на двух детей – 1/3, на трех – 1/2 заработка (п. 1 ст. 81 Семейного кодекса РФ). Существуют и иные виды удержания, когда 20% лимит может быть превышен (подробнее об этом см., «Удерживаем из зарплаты по инициативе работника»).

Определить максимальную сумму, которую можно удержать из зарплаты работника, нужно после уменьшения ее на НДФЛ. Дело в том, что заработная плата, причитающаяся работнику, – это заработок после налогообложения (абз. 2 п. 1 ст. 210 НК РФ). Следовательно, определять максимальный размер удержания нужно исходя из зарплаты сотрудника после налогообложения (ст. 138 ТК РФ).

Справка может быть составлена произвольно

Работник, которому потребовалась справка об удержаниях из его зарплаты должен написать заявление о ее выдаче в произвольной форме, указав реквизиты исполнительного листа, по которому производятся удержания и их период (подробнее об этом см., «Справку об удержанных алиментах выдаем по заявлению»).

На выдачу справки у организации есть три рабочих дня с даты, когда работник подал соответствующе заявление (ст. 62 ТК РФ). Составляя справку, нужно указать:

Единой формы справки об удержанных суммах по исполнительному листу действующее законодательство не предусматривает, поэтому документ можно подготовить в произвольном виде. Специально для читателей наши специалисты подготовили заполненный образец справки.

Источник

Образец судебного приказа на алименты

Приказы выдаются на алименты в процентном отношении к заработку должника, так как это — бесспорное обязательство. Образец судебного приказа на алименты и заявления на его выдачу можно скачать на нашем сайте.

О правилах заполнения и подачи заявления расскажем ниже.

Где взять образец судебного приказа на алименты

Приказы на взыскание алиментов выдает мировой суд. Взыскатель не может сам заполнить бланк этого документа и передать на утверждение судье.

Чтобы получить документ, взыскателю алиментов нужно:

Судья заполняет документ в соответствии со ст. 127 ГПК РФ. Сведения для заполнения приказа будут взяты из заявления и других документов взыскателя.

Вы можете использовать образец судебного приказа, чтобы проверить правильность его заполнения после выдачи. Например, судья обязан точно указать процент ежемесячного удержания с зарплаты или другого дохода должника. Размер процентов определяется в соответствии с Семейным кодексом РФ. Если проценты указаны неверно, либо судья допустил другие ошибки, взыскатель может требовать внесения изменений, а затем — выдачи приказа с исправленным содержанием.

Как потребовать алименты на ребенка
в мировой суде? Спросите юриста

Где скачать образец заявления на выдачу приказа

Для получения судебного приказа на алименты нужно правильно заполнить заявление.

Общие требования к его содержанию можно найти в ГПК РФ. Но там нет типовой формы заявления, что может создать сложности для неподготовленного взыскателя. На нашем сайте можно скачать образец заявления о выдаче судебного приказа на алименты.

Найти типовые бланки заявлений и исков можно непосредственно в суде. Они размещены на информационных стендах. Но вам придется заполнять заявление вручную, придерживаясь типового образца. Это неудобно, так как при любой ошибке все придется переписывать заново. Работники судебного органа не обязаны разъяснять правила заполнения процессуальных документов.

Как правильно заполнить образец заявления на судебный приказ

Ниже расскажем, как написать заявление на выдачу приказа, придерживаясь типового образца. Если вы делаете это самостоятельно, то обратите внимание на следующие нюансы:

Зачем должнику отменять приказ,
если требования по нему — беспорные?
Спросите юриста

Отмена приказа по возражениям должника не означает, что заявитель не сможет взыскать деньги на содержание ребенка. После отмены приказа придется подавать иск в суд. Исковое производство длится намного дольше, чем процесс выдачи приказа. Но в конечном итоге, взыскатель все равно получит исполнительный документ и сможет направить его на удержание.

Какие документы нужны для подачи заявления

Для заполнения образца заявления вам нужно подготовить документы, подтверждающие обязательства должника. В отношении алиментов на несовершеннолетних детей это будут следующие документы:

При подаче заявления на приказ необходимо указать обязательные идентификаторы должника. Они нужны, чтобы обеспечить взыскание с надлежащего лица. Идентификаторами являются номера СНИЛС и ИНН, серия и номер паспорта, или же — ОГРН предпринимателя, серия и номер водительских прав или свидетельства о регистрации ТС.

В заявлении можно указать место работы должника, если вам оно известно. Это упростит взыскание в тот период, когда приказ поступит к приставам. Но сведения о месте работы можно подать и непосредственного в ФССП. Кроме того, у взыскателя есть возможность направить судебный акт напрямую работодателю.

Куда нести судебный приказ — к приставам
или на работу к должнику? Спросите юриста

Что указать в содержании

Заполнить образец заявления и подать его в суд может сам взыскатель или его представитель. Чтобы судья оформил и выдал приказ, в заявлении нужно указать:

Участок мировых судей, на который подается заявление, выбирается в соответствии с правилами подсудности. Взыскатель может сам выбрать, куда обращаться — в суд по адресу должника или по своему месту жительства. Такое право есть у заявителей, проживающих с ребенком, в интересах которого подается заявление.

Если известно, что у должника нет постоянного места работы и стабильного заработка, с него можно взыскать фиксированную сумму алиментов. Она определяется судом после изучения имущественного и семейного положения сторон, фактических нужд ребенка. Взыскание алиментов в фиксированном размере, а не в процентах, носит характер спора.

Поэтому подать заявление на судебный приказ в этой ситуации нельзя. В указанном случае нужно обращаться в суд с иском.

В содержании приказа судья укажет сведения обо всех детях, на которых будут удерживаться алименты. В частности, будет указана дата рождения, поскольку право на алименты по приказу сохраняется только до достижения возраста 18 лет. В отношении должника указывается его ФИО и место рождения, место работы.

Можно ли на основании однажды вынесенного
приказа получать алименты все годы, вплоть
до совершеннолетия ребенка? Спросите юриста

Как рассчитать размер алиментов при заполнении образца заявления

Для определения размера алиментов в процентах применяется статья 81 Семейного кодекса РФ. С должника взыщут:

Отметим, что ст. 81 СК РФ допускает менять эти размеры в большую или меньшую сторону, с учетом семейного или материального положения сторон.

Например, если должник является нетрудоспособным инвалидом и сам нуждается в финансовой поддержке, то ему могут снизить размер алиментных обязательств. Но при выдаче приказа такие вопросы не рассматриваются. Для снижения или увеличения размера алиментов нужно подавать отдельное заявление в общегражданский суд.

После выдачи приказа у должника могут возникнуть новые алиментные обязательства (например, после рождения ребенка от другого брака). В этом случае первоначальный размер алиментов могут пересмотреть по заявлению должника или нового взыскателя.

Нередко заявление на алименты подается с целью, чтобы уменьшить выплаты на первого ребенка. Это законная практика, так как у всех детей есть равные права на получение алиментов от родителей.

Как можно оспорить судебный приказ?
Спросите юриста

Срок выдачи приказа

Сроки рассмотрения заявления и выдачи приказов на взыскание определены ГПК РФ. Основные этапы приказного производства:

Если возражения поступят в течение 10 дней, то судебный акт аннулируется. Об этом сторонам направляется определение. После отмены приказа взыскатель вправе подать иск.

Куда обращаться после вынесения приказа

Взыскатель может сразу указать в заявлении просьбу, чтобы судья сам направил приказ на исполнение. В этом случае суд перешлет документ приставам, уведомит взыскателя по почте.

Если же взыскатель не указывал такую просьбу, то с судебным актом он может обратиться:

Проще направить документы в ФССП. У приставов есть специальные полномочия по контролю за правильностью и своевременностью перечисления алиментов. Взыскатель тоже может контролировать расчеты выплат и сроки их перечисления, но для этого придется лично взаимодействовать с работодателем.

Если вам нужна помощь в заполнении образцов документов для суда, обратитесь к нашим юристам. Мы разъясним нюансы приказного производства, поможем получить судебный акт в максимально сжатые сроки.

Источник