заявление на удержание алиментов с пенсии образец
Алименты с пенсии: условия и порядок взыскания
Законодательство РФ определяет обязанность родителей растить и содержать своих детей как основополагающую. Выплата алиментов не прекращается даже в случае инвалидности или пожилого возраста родителей.
Ситуация, при которой отец или мать ребенка получают пенсию, оговаривается восьмидесятой статьей СК РФ. В ней указано, что алименты взимаются, как доля от дохода гражданина. Список источников дохода указан в постановлении Правительства №841, в которой оговариваются условия при четырех разновидностях пенсии:
Разберем каждый из этих вариантов подробнее.
Выплаты при различных категориях пенсий
Пенсия по выслуге лет выплачивается людям, отслужившим положенный срок в государственных структурах, связанных с безопасностью и поддержанием порядка — армия, полиция, МЧС. Выплаты производятся на 10-20 лет раньше выхода на пенсию по старости из-за поправок на опасность и общественную пользу работы. В этом случае алименты взыскиваются в полном объеме, без каких-либо исключений.
Социальная помощь инвалидам также является доходом, с которого проводится снятие средств. Группа не имеет значения: инвалид 1 группы платит абсолютно такой же процент с дохода, что и гражданин с третьей. Есть и отличие — в случае инвалидности человек имеет право подать в суд прошение о снижении размера выплат. Чаще всего судья снижает размер выплат до минимально низкого, так как у большинства инвалидов первой и второй групп практически весь доход отправляется на реабилитацию, покупку техсредств и медикаментов.
Социальная помощь инвалидам
Пенсия по потере кормильца является единственной категорией, с которой алименты не начисляются. Логика решения здесь примерно та же, что и в случае с инвалидами — нельзя давить на человека, потерявшего близкого человека и основной источник дохода, еще сильнее. При этом, если потерявший кормильца гражданин найдет работу или другие источники дохода, с них выплаты будут собираться в полном объеме.
Социальная пенсия или пенсия по старости не дает никаких преимуществ для алиментщика. В этом, самом распространенном из четырех случаев, алименты собираются полностью, без ограничений.
Объем выплат
Размер алиментов может сильно варьироваться от того, выплачиваются ли они добровольно или по судебному решению. В первом случае выплаты производятся со следующим минимальным лимитом:
Размер алиментов может сильно варьироваться от того, выплачиваются ли они добровольно или по судебному решению
По Семейному Кодексу, изымать средства в размере более половины дохода запрещено. В исключения входит погашение задолженности для злостных неплательщиков с высоким доходом: для них размер выплат может быть временно увеличен до 70%. Также, при добровольном согласии обе стороны ориентируются на свое материальное положение и установленный в стране размер минимальной оплаты труда.
Важно! Если сумма выплат алиментов меньше половины прожиточного минимума, она может быть изменена по прямому решению суда.
При взыскании после суда, алименты также удерживаются в процентах от дохода или фиксированной сумме. Ко второму способу прибегают в случаях тяжелого положения алиментщика (например, инвалидности). В любом случае, суд старается соблюдать интересы обеих сторон, чтобы следование букве закона не лишило их средств к существованию.
«Семейный кодекс РФ» от 29.12.1995 N 223-ФЗ Статья 81. Размер алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в судебном порядке
Калькулятор индексации алиментов
Размер алиментов должен повышаться при повышении прожиточного минимума. Калькулятор ниже поможет рассчитать индексацию алиментов.
Как проводится взыскание
Первым шагом для принудительного взыскания станет оформление исполнительного документа. При добровольном согласии таким документом станет соглашение сторон, после судебного заседания нужно получить исполнительный лист в судебной канцелярии.
Рассмотрение дела происходит в мировом суде по месту проживания заявителя. Если иск на увеличение или взыскание выплат проводит родитель с ребенком, дело будет рассматриваться в ближайшем к ним суде, а алиментщик должен исправно посещать заседания. Далее, при решении в пользу несовершеннолетнего, существует два варианта развития событий.
Обращение к судебным приставам
Заявление о расчете задолженности по алиментам
Самый простой и в большинстве случаев, действенный метод. Обращение к приставам снимает все вопросы со второй стороны и передает решение алиментного вопроса государству. Приставы, имея на руках исполнительный документ, осуществят принудительное взыскание с пенсии и других официальных источников дохода алиментщика без особых трудностей.
Важно! Приставы, проверяя деньги на счетах неплательщика, имеют право на их арест и списание. Даже в случае, если конкретно эта выплата не считается облагаемым алиментами доходов. Чтобы вернуть деньги, необходимо подать жалобу со справкой из Пенсионного фонда, который укажет на целевую передачу средств.
В ситуации, когда пенсионер работает неофициально, скрывая доход, приставы имеют право на применение дополнительных административных мер, вплоть до повторной передачи дела в суд. Действия судебных приставов регулируются статьей 101 закона №229-ФЗ.
Прямое обращение в ПФР
Если родитель или опекун, обеспечивающий ребенка, не хочет решать вопрос через приставов по личным причинам, он может обратиться напрямую в ПФР или любой другой фонд, выплачивающий алиментщику средства. Это касается всех организаций, работающих в правовом поле законодательства РФ.
Если родитель или опекун, обеспечивающий ребенка, не хочет решать вопрос через приставов по личным причинам, он может обратиться напрямую в ПФР
После заявления, подкрепленного исполнительным листом или соглашением, фонд обязан пересчитать размер выплат и передать их заявителю автоматически, на указанный счет. Уклониться от выплат в этом случае невозможно — алиментщик просто не участвует в процедуре передачи денег, а скрыть размер пенсии не получится.
Основания для уменьшения выплат
Законодательство рассматривает ряд обстоятельств, при которых размер ежемесячных выплат может быть уменьшен, а задолженность — сокращена. Такими обстоятельствами являются:
Исковое заявление об уменьшении размера алиментов
В этих случаях суд рассматривает все обстоятельства дела, а затем принимает решение в соответствии с обстоятельствами. Главным в судебном процессе станет факт признания алиментщика нуждающимся лицом, что позволит сократить или полностью снять с него обязательства (для исключительных случаев).
Документы, необходимые для оспаривания алиментов
Зачастую после выхода на пенсию человек не может поддерживать сумму, указанную в алиментном соглашении из-за резкого уменьшения доходов. Чаще это происходит с инвалидами, получившими группу в результате несчастного случая или производственной травмы.
Документы, необходимые для оспаривания алиментов
В этом случае можно уменьшить размер выплат как после повторной договоренности со вторым родителем ребенка, так и подав исковое заявление в суд. Другие инстанции не имеют прав для изменения суммы выплат.
Для рассмотрения дела, суду потребуется предоставить:
Важно! В заявлении следует указать, что снижение суммы алиментов проводится только на время шаткого материального положения, нетрудоспособности или инвалидности пенсионера. Это повысит шансы принятия положительного решения. Также, в большинстве случаев не стоит просить о полном снятии выплат — для этого ситуация у истца должна быть действительно плачевной.
Косвенные обстоятельства, влияющие на уменьшение выплаты алиментов
Суд также может рассмотреть косвенные обстоятельства, влияющие на дело. Так, если женщина с ребенком зарабатывает гораздо больше получившего инвалидность мужа, то шансы на уменьшение суммы алиментов существенно повышаются.
Калькулятор расчета пени по алиментам
Заключение
Поддержка ребенка алиментами в глазах государства является более приоритетной, чем защита материального положения пенсионера. ПФР производит выплаты матерям и отцам-одиночкам практически со всех типов пенсий, с некоторыми исключениями.
При рассмотрении дела в суде снисхождение получат люди с тяжелыми жизненными обстоятельствами, которые не могли платить из-за инвалидности или других форс-мажорных причин. Обычный переход на пенсию по старости или выслуге лет со снижением общего дохода не является причиной для отказа платить.
Видео — Алименты вместо пенсии
Исполнение алиментных обязательства
Исполнение алиментных обязательства
С 01.01.2021 территориальными органами Фонда осуществляется назначение и выплата пособий напрямую застрахованным гражданам, в том числе пособий по временной нетрудоспособности в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 30.12.2020 №2375 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2021 году территориальным органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников» (далее – Постановление №2375).
Удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме (п.1 Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»).
К доходам, с которых осуществляется взыскание алиментов, относится, в том числе и пособие по временной нетрудоспособности (пп. в) п.2 Постановления 841), взыскание с которого осуществляется по решению суда (исполнительный лист), судебному приказу о взыскании алиментов либо по нотариально удостоверенному соглашению об оплате алиментов.
Алиментное производство в отношении пособий по временной нетрудоспособности застрахованных лиц осуществляется следующим образом: за первые три дня временной нетрудоспособности удержание производит работодатель, с четвертого дня временной нетрудоспособности – Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (относительно взыскания с должников, работодатель которого состоит в качестве страхователя в Государственном учреждении – Московском региональном отделении Фонда).
Удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности осуществляется на основании поступившего от взыскателя или судебного пристава-исполнителя исполнительного документа, к которому статьей 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее Закон №229-ФЗ, в частности отнесены исполнительный лист, выдаваемый судами общей юрисдикции на основании принимаемых ими судебных актов, судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.
Государственным учреждением – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации (далее – Отделение Фонда) при поступлении от судебного пристава-исполнителя постановления об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица будет осуществляться взыскание алиментов.
Обращаем внимание должников, что ст. 111 Семейного Кодекса Российской Федерации требует от лица, обязанного уплачивать алименты, сообщать судебному исполнителю и лицу, получающему алименты, об удержаниях, а также о наличии дополнительного заработка или иного дохода. Пособие по временной нетрудоспособности является иным доходом. За несообщение об ином доходе предусмотрена ответственность в отношении лица, обязанного уплачивать алименты.
1. Взыскание алиментов Отделением Фонда осуществляется с пособия по временной нетрудоспособности с 01.01.2021
2. Взыскание осуществляется, если должник осуществляет трудовую деятельность в организации, которая состоит на учете в Отделении Фонда.
3. Исполнителем по постановлению службы судебных приставов может быть Государственное учреждение – Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ИНН 7710030933, адрес: 127006, Россия, Москва, Страстной бульвар д.7 стр.1) не зависимо от территориальной принадлежности организации-страхователя к филиалу Отделения Фонда. Филиалы являются структурными подразделениями Отделения Фонда и не являются самостоятельными юридическими лицами.
4. В целях надлежащего и своевременного исполнения исполнительного документа необходимо, чтобы представляемые документы содержали: сведения о должнике (СНИЛС, адрес проживания), сведения о его работодателе (ИНН, ОГРН), реквизиты взыскателя, размер удерживаемой суммы (25%; ¼), копии документов, служащих основанием для возбуждения исполнительного производства (принудительного взыскания).
При отсутствии исполнительного производства в отношении должника документы могут быть предоставлены в Отделение Фонда непосредственно взыскателем или должником. В этом случае необходимо представить следующие документы:
— заявление в Отделение Фонда от взыскателя (или должника) с указанием необходимых данных, в том числе с указанием реквизитов для перечисления алиментов (образец заявления прилагается);
— оригинал документа, который является основанием для перечисления алиментов (судебный приказ и/или исполнительный лист);
— другие документы (информация о должнике (СНИЛС, адрес проживания), сведения о его работодателе (ИНН, ОГРН), реквизиты взыскателя и пр.).
При обращении в Отделение Фонда с заявлением о взыскании алиментов с пособий по временной нетрудоспособности необходимо предоставить оригинал правоустанавливающего документа (судебного приказа или исполнительного листа).
Обращаем внимание, что согласно ст.429 Гражданско-процессуального кодекса, по каждому решению суда выдается один исполнительный лист. Однако, если решение принято в пользу нескольких истцов или против нескольких ответчиков, а также если исполнение должно быть произведено в различных местах, суд по просьбе взыскателя должен выдать несколько исполнительных листов с точным указанием места исполнения или той части решения, которая по данному листу подлежит исполнению.
Таким образом, взыскание алиментов осуществляется на основании заявления взыскателя (или должника) и предъявленного для исполнения оригинала исполнительного документа (исполнительного листа или судебного приказа) или их копии, направленной судебным приставом-исполнителем, на основании постановления об обращении взыскания на доходы должника по временной нетрудоспособности.
Что делать, если пособие перечислено должнику, но алименты с него не взысканы.
Если должнику назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности, а алименты с него не удержаны (не своевременно подано заявление, документы поданы не надлежащим образом, постановление о взыскании поступило после выплаты пособия и т.п.) у должника образуется задолженность по алиментам.
Согласно ч. 2 ст. 102 Закона № 229‑ФЗ размер задолженности по алиментам определяется в постановлении судебного пристава-исполнителя исходя из размера алиментов, установленного судебным актом или соглашением об уплате алиментов.
Службой судебных приставов, по обращению взыскателя, может быть направлен запрос о сумме выплаченного пособия, и задолженность за этот период взыскивается по постановлению судебного пристава-исполнителя. Постановление может быть предъявлено взыскателем по месту работы должника.
Заявление на удержание из заработной платы: правила написания и образец
Заявление на удержание из заработной платы — это документ, который пишет сотрудник, если хочет, чтобы работодатель за него выполнял платежи. Наниматель вправе удовлетворить прошение работника о перечислении средств из его дохода, но не обязан.
В каких ситуациях такое заявление обязательно
В законодательстве предусмотрены несколько оснований, когда организация удерживает средства из зарплаты сотрудников в пользу:
Если удержание обязательное, работодатель его выполняет без просьбы работника. К обязательным перечислениям относится НДФЛ. Еще одно основание — поступившие исполнительные листы из судебных инстанций. Кроме обязательных перечислений, работодатели получают заявление сотрудника о разрешении вычета с ЗП в пользу какой-либо организации или человека. Работники обычно просят переводить:
Если просьба от сотрудника одобряется, руководство компании издает приказ. На основании этого документа бухгалтерия выполняет удержание из заработной платы по заявлению работника единоразово или регулярно. Лимиты в отношении сумм добровольных удержаний не действуют, подчиненный вправе просить перевести любую сумму, даже всю зарплату.
После того как необходимость перечислять денежные средства отпадает, сотрудник оформляет еще одну бумагу с просьбой прекратить перевод. Другой вариант — в начальном прошении сразу указать период.
Бывает, что из налоговой инспекции вместо исполнительного листа присылают уведомление о наличии задолженности. Сотрудника ставят в известность, что у него есть долг, но без письменного прошения об удержании переводить деньги из его зарплаты нельзя.
Если у работника образовался долг перед компанией, то, согласно трудовому законодательству, эти суммы разрешается удерживать из заработной платы. В этом случае нужно ли писать заявление на удержание из заработной платы, — да. Иногда наниматель просто издает приказ о перечислении долга, в котором работник указывает, что не возражает. Когда задолженность превышает 20% от зарплаты человека, бумагу писать обязательно.
Если сотрудник долг не признает, денежные средства взыскивают в судебном порядке.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каком размере можно удержать деньги и как это провести по бухучету. Используйте эти инструкции бесплатно.
Правила составления заявления
Бумагу оформляют в соответствии с правилами ведения документооборота, принятыми в компании. Документ имеет унифицированную форму, если в организации много работников и подобные перечисления выполняются периодически. В бумаге указывают:
Можно ли печатать заявление на удержание из зарплаты или нужно писать от руки? Допустимы оба варианта. Самое главное, чтобы на бумаге стояла собственноручная подпись заявителя.
Образцы
По излишне выплаченным суммам:
Директору ООО «Ppt.ru»
От водителя служебного автотранспорта
Из-за счетной ошибки мне перечислили отпускные в двойном размере (вместо 18 500 руб. поступило на лицевой счет 37 000 руб.). С удержанием этой суммы из моей зарплаты согласен. Прошу поделить удерживаемые средства на 3 платежа, начиная с 01.04.2021, так как на текущий момент не имею возможности внести весь платеж сразу.
Как написать исковое заявление на алименты
Иск о взыскании алиментов на ребенка — это процессуальный документ, обращение в суд с требованием о назначении содержания на несовершеннолетнего.
По действующему российскому законодательству подача иска о взыскании алиментов — это способ защиты прав несовершеннолетнего на содержание от одного или обоих родителей. В последнее время в Гражданский процессуальный кодекс внесены важные изменения, влияющие на порядок подачи заявления. Как правило, на информационных стендах в судах, на официальных сайтах находится стандартный пример иска на алименты, но в нем нет конкретики и не всегда учтены актуальные изменения ГПК РФ.
Кто вправе подать иск
В соответствии с главой 13 Семейного кодекса РФ подать заявление вправе:
Как написать
Пошаговый алгоритм, как правильно заполнить исковое заявление на алименты:
Как подать исковое заявление о взыскании алиментов на ребенка
Если родитель не участвует в содержании своих несовершеннолетних детей, средства на их содержание (алименты) можно взыскать через суд в порядке приказного либо искового производства (п. 2 ст. 80 СК РФ; абз. 5 ст. 122 ГПК РФ).
Образцы
Так выглядит актуальный пример искового заявления о взыскании алиментов в долях к заработку (стандартный).
Курганский городской суд
г. Курган, ул. Дзержинского, 35
Истец: Никитина Инна Игоревна
г. Курган, ул. Ленина, 2-2, т. 8-912-912-9122
Ответчик: Никитин Иван Иванович
г. Курган, ул. Ленина, 2-3
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании алиментов на ребенка
Я и Никитин Иван Иванович являемся родителями несовершеннолетнего ребенка Никитина Петра Ивановича 12.12.2010 г.р.
Ребенок проживает со мной на моем иждивении, я полностью его материально обеспечиваю, ответчик никаких средств содержание сына не предоставляет. Ответчик других детей не имеет, удержаний по исполнительным документам с него не производится.
В соответствии со статьями 80, 81 Семейного кодекса РФ, статьями 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ,
взыскать с Никитина Ивана Ивановича в мою пользу алименты на содержание Никитина Петра Ивановича в размере одной четверти всех видов заработка ежемесячно, начиная с даты подачи заявления, 03.09.2020 г., до совершеннолетия ребенка.
Дата подачи заявления: «3» сентября 2020 г. Подпись истца
А это образец иска в суд о взыскании алиментов на ребенка старше 18 лет, но нетрудоспособного.
Какие документы приложить
От уплаты госпошлины истцы освобождены (ст. 333.36 НК РФ).
Как и куда подать
Есть два варианта взыскания содержания: исковое производство и приказное. В первом случае обращаются в районный или городской суд, во втором — к мировому судье.
Сроки и порядок рассмотрения
В районном или городском суде дело рассматривается в обычном порядке, с вызовом сторон, заслушиванием их позиций, предоставлением доказательства и т. д. Срок рассмотрения — два месяца. Заявление о судебном приказе рассматривается 5 дней, стороны не приглашаются, доказательства рассматриваются те, которые приложены к обращению. Ответчик вправе отменить приказ, подав на него возражения.
Как правильно проводить удержания из зарплаты по исполнительным листам
Бухгалтерам приходится удерживать из зарплаты сотрудников не только алименты, но и долги по кредитам, неуплаченные налоги и взыскания от ЖКХ по квартплате. Разберёмся, какие документы имеют силу исполнительных, как быть, если на одного работника поступает несколько исполнительных документов, и как поступать с удержаниями из больничных после перехода на «Прямые выплаты» от ФСС.
Какие документы имеют силу исполнительных
Кроме судебных приказов, исполнительных листов или постановлений приставов в бухгалтерию могут поступать иные документы — заявления работников на удержания или нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.
Такие документы могут приносить примерные отцы семейств, состоящие в браке и проживающие совместно с супругой и детьми. Делается это, чтобы «заблокировать» удержания из зарплаты по другим исполнительным документам — от банков, налоговой, ЖКХ.
Обязан ли бухгалтер удерживать из зарплаты алименты на основании таких документов или документы госорганов имеют приоритет? Давайте разбираться.
Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.
Заявление работника об удержании из заработной платы — это не исполнительный документ, даже если там поручается удерживать алименты (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — Закон № 229-ФЗ).
Если работник пишет заявление об удержании, то это не удержание, а добровольное распоряжение зарплатой, и ограничения по удержаниям тут не действуют.
Отсюда следует два вывода.
Раз по «добровольным» удержаниям никакие ограничения не действуют, работник после всех удержаний вполне может получить «на руки» 1/6, 1/8 и даже 1/10 заработной платы. Никакого нарушения в этом не будет. И всё же при появлении «официального» исполнительного документа мы бы рекомендовали уточнить у сотрудника, сохраняет ли силу его заявление на добровольное перечисление денег.
У Ивана большой долг по налогу на недвижимость: несколько лет он не платил за дом в деревне. Поняв, что скоро его «догонит» исполнительный лист, он написал по месту работы, в бухгалтерию ООО «Радуга», заявление на удержание 80 % зарплаты в счёт алиментов. В тот же месяц на него же поступил исполнительный лист: приставы требовали удержать половину жалования в счёт задолженности по налогам. Бухгалтерия «Радуги» удерживала деньги по постановлению, а уже из оставшейся части вычла деньги по заявлению работника.
Другое дело, если в бухгалтерию поступает не заявление, а нотариально удостоверенное соглашение (или его копия) об уплате алиментов. Это полноценный исполнительный документ (ст. 12 Закона № 229-ФЗ). Он имеет такую же силу, как судебные приказы, исполнительные листы и постановления приставов.
Какой документ важнее
Вопросы возникают, и когда на одного сотрудника поступает несколько исполнительных документов. Нужно ли брать в работу все документы сразу или правильнее организовать «очередь» и начинать исполнения по каждому следующему только после того, как закончено исполнение предыдущего?
Прямого ответа на этот вопрос в Законе № 229-ФЗ нет. Но есть два правила:
Таким образом, не нужно ставить исполнительные документы в очередь: они должны исполняться одновременно. Как только поступает новое постановление, нужно сразу проводить по нему удержания наравне с уже имеющимися исполнительными листами.
Как работники хитрят и что делать бухгалтеру
Итак, дано. Максимальный размер удержания ограничен по ТК РФ. А сами исполнительные документы ранжируются: требования второй очереди удовлетворяются после того, как будут полностью удовлетворены требования первой очереди. Очевидно, что если сумма требований больше лимита, кто-то из кредиторов второй-третьей очереди останется ни с чем.
В какой очерёдности удовлетворяются требования взыскателей (ст. 111 Закона № 229-ФЗ)
Зная это, работники хитрят: приносят в бухгалтерию судебный приказ или нотариальное соглашение об уплате алиментов с суммой взысканий минимум 50 % от зарплаты и блокируют удержания в пользу банков и налоговой. Всё удержанное получает супруга сотрудника в качестве алиментов на детей.
Разводиться для этого не обязательно. Семейный кодекс не связывает право детей на алименты с совместным проживанием и семейными отношениями матери и отца. Супруги могут быть женаты и жить вместе — и в любой момент обратиться за алиментами в суд. Или пойти к нотариусу и заключить соглашение об уплате алиментов. При этом размер алиментов по соглашению может быть больше, чем установил бы суд, — 50 или даже 70 % от заработка.
Это типичное злоупотребление правом (ст. 10 ГК РФ). Но у бухгалтерии нет полномочий переоценивать судебные решения или нотариальные соглашения. А значит, пока они не отменены, бухгалтер имеет полное право не удерживать деньги по исполнительным документам 2-4 очереди, если лимит взыскания (ст. 137 ТК РФ) уже достигнут при удержании алиментов.
Каков максимум для удержания
Несколько взысканий разной очерёдности
В общем случае можно удерживать по исполнительным документам до 50 % зарплаты (ст. 138 ТК РФ и ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Но есть пять ситуаций, когда удержать можно до 70 % заработка (ст. 138 ТК РФ):
Если на одного работника поступило несколько исполнительных документов, в том числе из «льготных» категорий, руководствуемся правилом очерёдности: сначала удовлетворяем требования первой очереди, потом второй и так далее (ст. 111 Закона № 229-ФЗ).
На работника ООО «Лидер» Василия поступило два исполнительных листа. Один требует взыскать треть заработка в качестве алиментов на двух детей, а второй — половину в счёт задолженности по ЖКХ.
Начинаем с выплат первой очереди: бухгалтер удерживает треть заработка и направляет эту сумму на уплату алиментов. Требование выполнено, а лимит ещё не выбран, значит, можно удовлетворить требование второй очереди.
Бухгалтерия будет удерживать так деньги каждый месяц, пока не будет выплачен весь долг поставщику коммунальных ресурсов — или пока не прекратится взыскание алиментов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
Алименты на детей и взрослых
Алименты могут устанавливаться не только на несовершеннолетних детей, но и на содержание родителей, братьев, сестёр, бывшего супруга (ст. 87, 90, 93 Семейного кодекса РФ). Отличить такие алименты просто: они всегда устанавливаются не в проценте к заработку, а в твердой сумме.
Нюанс в том, что все алименты относятся к первой очереди. Но алименты на несовершеннолетних детей можно взыскивать в пределах 70 % от заработка (ст. 138 ТК РФ, п. 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). А алименты на родителей и бывших супругов взыскиваются в пределах 50 % от жалования. Это вызывает проблемы, если с работника надо одновременно удержать оба типа алиментов.
Если взысканной суммы не хватает, чтобы удовлетворить всех взыскателей одной очереди, она распределяется пропорционально причитающейся каждому из них сумме, указанной в исполнительном документе (п. 3 ст. 111 Закона № 229-ФЗ). Это значит, что при взыскании двух типов алиментов сначала надо удержать половину заработка и распределить ее между детьми и взрослыми, т. к. взрослые получатели алиментов не могут претендовать на сумму заработка за пределами 50 %. А потом еще раз произвести удержание уже в пределах 70 % и отправить все взысканное детям.
Но поскольку алименты на взрослых всегда устанавливаются в твердой сумме, а на детей чаще всего в виде процента от заработка, то перед началом удержания оба требования надо привести к общему знаменателю — посчитать сумму на каждого из детей в этом месяце с учётом заработка и доли алиментов.
На Ивана Григорьевича имеется три исполнительных документа на взыскание алиментов: на сына в размере ⅙ заработка, на дочь в размере ¼ заработка и на бывшую супругу в размере 5000 руб. ежемесячно. Заработная плата сотрудника составляет 20 000 руб., и он имеет право на стандартный вычет по обоим детям. Рассчитаем удержания.
Сначала определим базу для удержания: деньги удерживаются из суммы, оставшейся после уплаты НДФЛ (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае база составит 17 764 руб. (20000 − (20000 − 1400 × 2) × 13 %).
Теперь начнем расчёт.
Итого супруга получит 3 580,97 руб., дочь 4 441 руб., сын 2 690,67 руб. А работнику к выплате причитается 6 951,36 руб. И при этом у него появится задолженность по алиментам в пользу супруги в размере 1 419,03 руб.
Если бы удержанной в пределах 70 % от заработка суммы не хватило для полного расчета с детьми, то соответствующая сумма также делилась бы между ними пропорционально их требованиям.
Лимиты и плата за перевод сумм взыскателю
Иногда с работника взыскивается также плата за перевод денег в пользу взыскателя: банковские и почтовые комиссии (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Удерживать их в пределах лимитов или сверх того?
Взыскивать эти суммы за пределами лимитов нельзя (ст. 138 ТК РФ). А значит, если работник не согласен добровольно компенсировать стоимость перевода (например, подать заявление на добровольное удержание из зарплаты), то бухгалтеру придётся уменьшить сумму взыскания по исполнительному документу. В результате на стоимость перевода за работником будет образовываться задолженность по исполнительному листу — её нужно будет удержать из последующих выплат.
Удержания из больничных в «пилотных» регионах
С больничных удержания по исполнительным листам тоже проводятся: в перечне исключений — необлагаемых госпособий — пособия по временной нетрудоспособности не значатся (пп. 9 п. 1 ст. 101 Закона № 229-ФЗ). Вопрос в другом — как удерживать.
Если пособие выплачивает сама организация и принимает потом к зачету при расчётах с ФСС, то проблем не возникает. Но в регионах, где действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты», деньги в оплату больничного поступают работнику и от работодателя (за первые три дня нетрудоспособности), и от ФСС (за остальные дни).
Если строго следовать нормам Закона № 229-ФЗ, бухгалтерия должна удерживать деньги только из тех выплат, которые проводит сама организация (ст. 98 Закона № 229-ФЗ). К удержаниям с «основного» пособия, которое перечисляет ФСС, работодатель никакого отношения не имеет. А значит, рассчитывать удержание нужно только по выплачиваемой сумме — за первые три дня болезни.
Этот вывод подтверждают разъяснения территориальных отделений ФСС. Специалисты ФСС по Тамбовской области поясняют, что ФСС удержит деньги из пособия, если в отделение поступит исполнительный лист, судебный приказ или соглашение об уплате алиментов. Обратиться в отделение Фонда должен получатель алиментов или служба судебных приставов. Работодатель не обязан ни уведомлять ФСС об исполнительных листах, ни пересылать в отделение ФСС их копии.
Если Фонд не проведёт удержание, работодатель не обязан исправлять эту ошибку. Такая обязанность появится, только если в компанию придёт официальный документ от приставов, где будет указано, что по «больничному» за счёт ФСС возникла задолженность и её надо удержать из текущих выплат в пользу работника-должника.
Алексей Крайнев, налоговый юрист
Не пропустите новые публикации
Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.