женщины 1968г когда выходят на пенсию
В каком году выйдет на пенсию женщина 1968 года рождения
Новый закон, который запускает в 2019 году пенсионную реформу, подразумевает плавное повышение пенсионного возраста в России. Для тех, кто ещё не успел выйти на пенсию до 2018 года включительно, это право может стать доступным в различном возрасте. Для кого-то разница со старыми нормами составит полгода, для кого-то — все пять лет. В каком году сможет выйти на пенсию женщина 1968 года рождения — рассмотрим на конкретном примере, как реформа государства затрагивает людей.
Пенсионный возраст в России будет повышаться постепенно
Понятно, что государство не могло повысить возраст выхода на пенсию одномоментно. Проведённая летом 2018 года реформа и без того стала самой непопулярной за многие десятилетия российской истории. Пожалуй, по негативному отношению простых людей её можно сравнивать только с болезненными реформами, с помощью которых Россия в начале 1990-х годов переходила к рыночной экономике.
Возраст выхода на пенсию в России подняли на пять лет, для женщин до 60 лет, для мужчин — до 65 лет. Но достижение этих значений — отдалённая перспектива, они начнут работать только спустя десять лет.
Пока же, чтобы не слишком шокировать тех, кто планировал выход на пенсию в ближайшее время, и дать привыкнуть к новой реальности всем остальным, пенсионный возраст будет расти плавно.
Плавное повышение затрагивает мужчин с 1959 по 1963 г. р. и женщин 1964-1968 г. р.
Все, кто старше, успели выйти на пенсию по старым нормам. Более молодые люди будут становиться пенсионерами по старости по новым, увеличенным на пять лет.
Разберёмся на конкретном примере, как пенсионная реформа будет затрагивать такую категорию россиян, как сегодняшние 50-летние женщины.
В каком году по новому закону сможет выйти на пенсию женщина 1968 года рождения
Мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения оказались в последней, пятой очереди тех, кого затрагивает реформа. Именно начиная с этих годов рождения окончательно устанавливается повышенный пенсионный возраст в России.
По старым нормам закона люди этого поколения должны были выйти на заслуженный отдых в 2023 году. Однако новый закон вынуждает людей продолжать работать и ждать пенсии дольше, чем они планировали.
Для женщин 1968 г. р. значение пенсионного возраста вырастет на пять лет относительно старых норм и составит 60 лет. Это закреплено в законе, который вступает в силу с 1 января 2019 года.
На практике это означает — женщины 1968 г. р. выйдут на пенсию в 2028 году.
При этом стоит обратить внимание — некоторые пенсионные льготы будут доступны россиянам в момент наступления “старого” пенсионного возраста. Речь идёт о налоговых льготах. Женщины 1968 года рождения, о которых идёт речь в этом материале, будут освобождены от уплаты налогов на землю и недвижимость в момент, когда им исполнится 55 лет, то есть, в 2023 году. Это одна из уступок, на которую пошла власть, чтобы провести непопулярную реформу в жизнь.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Пенсионный фонд опубликовал график выхода на пенсию по году рождения: таблицы
Возраст выхода на пенсию в России:
Но не сразу, а с ежегодным увеличением.
Глава правительства заявил, что это пойдет на пользу всем российским пенсионерам, так как позволит улучшить их финансовое положение: появится возможность ежегодно индексировать оплачиваемый заслуженный отдых в среднем на 1000 рублей, что более чем в 2 раза увеличивает размер индексации. Но произойдет это только в случае роста экономики страны, обеспечить который и должны трудоспособные граждане (по статистике только четверть пенсионеров уходит на заслуженный отдых по достижении пенсионного возраста).
Премьер объявил также, что изменения не будут одномоментными:
Предлагается ввести достаточно длительный переходный период: начать его предлагается с 2019 г., чтобы пошагово достичь пенсионного возраста в 65 для мужчин в 2028 г. и в 63 для женщин в 2034 г.
Но потом условия реформы смягчили, установив пенсионный возраст в России для женщин в 60, с повышением на 5 лет, как для мужчин. Пенсионная реформа коснулась мужчин 1959 г. рождения и женщин 1964 г. рождения: это самые старшие пенсионеры по новым правилам, возраст выхода на пенсию для которых перенесли сперва на 1 г., но потом, после поправок Владимира Путина, на 6 месяцев. Если по прежним правилам они бы получили статус пенсионера в 2019-м в возрасте 60 (мужчины) и 55 (женщины), теперь фактически стали пенсионерами во второй половине 2019-го и даже в 2020-м, когда им исполнилось 60,5 и 55,5.
Считать, во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в России, тем женщинам, кто родился в 1971 г. и позже, не придется: для них цифра 60 станет реальностью. Для тех мужчин, кто родился в 1963 г. и позже, — это 65 лет.
Педагоги, врачи и творческие работники, которые вправе выходить на заслуженный отдых досрочно по выслуге лет, сохранили льготу, но реализовать ее смогут на 5 лет позже, чем сейчас.
Для «северян» (работающих на Крайнем Севере) и приравненных к ним дату наступления оплачиваемого заслуженного отдыха тоже подвинули: 60 для мужчин и 55 — для женщин.
Разобраться со всеми нюансами поможет таблица выхода на пенсию по годам рождения по новому закону, в которой изменения становятся очевидными без дополнительных расчетов.
Действующий график (сценарий, смягченный Путиным)
По предложению президента установили переходный период с введением особой льготы для граждан, которым предстояло выходить на заслуженный отдых по старому законодательству в ближайшие 2 года — в 2019 и 2020 гг. Они смогли оформить данный отдых на 6 месяцев раньше новых дат и требований. Обновленный график выхода на пенсию по годам по новой пенсионной реформе действует в период с 01.01.2019 по 01.12.2028 г. Далее все граждане станут пенсионерами в соответствии с повышенным на 5 лет возрастом. Льготники сохранили условия оформления заслуженного отдыха, предложенные правительством, но с отсрочкой на 5 лет. Для этой отсрочки действует переходный период, установленный президентом. После набора необходимого стажа врачи и учителя работают еще для получения статуса пенсионеров и назначения выплат.
Изменение пенсионного возраста россиян начнется с будущего 2019 года. Поэтапным увеличением предусмотрен прирост в один год. Многих потенциальных пенсионеров, родившихся в 1964–1968 гг. и собиравшихся оставить работу в ближайшие пять лет, волнует, как в связи с грядущими изменениями будет производиться расчет пенсии по старости.
Расчет пенсионного возраста с 1 января 2019 года
Граждан, родившихся в 1968 и после, в полной мере коснутся изменения пенсионной реформы, которая вступает в действие с января 2019 г. Законодательно заложен график пошагового ежегодного прибавления до достижения возрастного предела – для мужчин 65 лет, для женщин 60 лет.
Право выхода на пенсию для россиян 1959-1968 гг. рождения
Пенсионный возраст – новый вариант
Пенсионный возраст – новый вариант
Требования к стажу и ИПК
С 01.01.2015 государственное пособие определяется не только исходя из стажа – принимается во внимание ИПК. Это новый параметр, касающийся персональных баллов – индивидуальный пенсионный коэффициент человека. Расчет пенсии для родившихся в 1968 году (мужчин и женщин) включает следующие минимальные требования к таким параметрам:
Страховой стаж, лет
Как рассчитать пенсию по старости для родившихся в 1968 году
Пенсионное пособие складывается из 2-х составляющих: П = страховая часть + накопительная часть, где каждая определяется по своим правилам. Накопительный элемент формулы зависит от перечисленных за гражданина работодателем накоплений и прибыли от их инвестирования. Инвестициями занимаются специальные фонды, аккумулирующие такие накопления россиян.
Формула страховой пенсии
Расчет будущей пенсии по старости начинается с подсчета страховых выплат, определяемых по выражению: Страховые выплаты = ИПК * Стоимость ИПК + ФикВ * К (фиксированная выплата и коэффициент). Стоимость ИПК имеет конкретное значение на дату назначения государственных выплат и ежегодно индексируется правительством.
Базовая часть и премиальные коэффициенты
Государством гарантирована минимальная базовая пенсионная составляющая – фиксированная выплата. Этот параметр подвергается ежегодному пересчету с учетом инфляции. На сегодня в 2019 г. сумма равна 4982 руб. 90 коп., дополнительно к ней применяется премиальный коэффициент (К) при условиях:
Величина ИПК за время трудовой деятельности
Расчет стажа для пенсии предполагает определение суммы баллов, которые образовались у гражданина за трудовую деятельность:
Параметры подсчета ИПК
Нет полной достоверной информации о страховом стаже до 2002 г. и не исключено занижение итогов расчета.
Для подтверждения стажа часто требуется поднимать данные из архивов.
Пенсионный капитал за счет страховых отчислений.
В указанный промежуток начал действовать персонифицированный учет граждан и расчет ИПК можно проделать самостоятельно, направив запрос через Госуслуги.
Страховые лицевые взносы.
Значение рассчитывается за конкретный годовой период по формуле:
ИПК=10*Σ количества страховых взносов за определенный год / нормативная величина взносов на страховую пенсию.
Для каждого случая при расчете применяются свои коэффициенты.
Конвертирование трудового стажа в пенсионные баллы
Часть пенсионных прав, заработанных до 01.01.2002, считается следующим образом:
Учет страховых взносов с 2002 по 2014 годы
Эти сведения содержат индивидуальные счета россиян в ПФР. Определить размер пенсионного капитала за этот период можно так:
Общая величина ИПК с 2015 года
Страховая часть пенсии с 01.01.2015 переводится в баллы, где балл означает эквивалент уплаченных взносов с минимального размера оплаты труда. Сумма годовых баллов образует ИПК. На сайте ПФР с помощью специального калькулятора баллы высчитываются самостоятельно. Для этого надо знать заработанный за конкретный год доход из официальной справки 2-НДФЛ. Можно запросить такие сведения и в ПФР.
Пример расчета будущей пенсии
Приведенный пример поможет понять принцип расчета. Козлова выходит на пенсию в ноябре 2019 г. До 2015 г. у женщины сформированы пенсионные права в объеме 12000 р. В 2016-2017 гг. Козлова ухаживает за престарелым отцом – за уход за человеком старше 80-ти лет положено 1,8 балла за год. В текущее время ее зарплата – 35000 р.
Далее высчитывается сумма ИПК, она равняется 86,1 = (12000 – 4982,9 (ФВ)) / 81,49 (Стоимость ИПК). За 2019 г. пенсионные баллы будущей пенсионерки составят 4 балла = 0,22 (страховой взнос пенсии) * 11 (одиннадцатый по счету месяц выхода на пенсию) * 35000 / 212360 (максимальный взнос за 2019 г.) * 10. Сумма пенсионных коэффициентов 86,1+4+1,8*2=93,7. Итоговые страховые начисления составят 4982,9 + 93,7 × 81,49 = 12618,51 рубль.
Калькулятор расчета пенсии
Видео
Когда женщины могут получить пенсию, не дожидаясь 60 лет: пять случаев
После повышения пенсионного возраста женщины, родившиеся в 1968 году и моложе, смогут выйти на пенсию не ранее чем в 60 лет.
Однако закон предусматривает ряд случаев, когда женщины могут выйти на пенсию, не дожидаясь этого возраста. Вот основные из них с учетом последних изменений в законе.
1. Большой трудовой стаж
При 37-летнем пенсионном стаже вы проработали по трудовой книжке до 2002 года, а после этого у вас есть работа, за которую вы платили взносы в Пенсионный фонд.
Что касается отпуска по уходу за ребенком, то пока наши законодатели не разрешили включать его в 37-летний стаж (хотя он входит в стаж для обычной пенсии).
Поэтому матерям, особенно многодетным, очень трудно доказать 37-летний стаж работы без учета периодов ухода за детьми.
2. Много детей
Многодетность теперь является отдельным основанием для снижения пенсионного возраста.
Обратите внимание, что в этом случае необходимо подтвердить стаж работы не менее 15 лет (п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ). По сравнению с предыдущим случаем он проще, так как в него входит не только работа, но и декретный отпуск, а также периоды ухода за детьми до 1,5 лет.
В него также включаются периоды обучения в колледже, техникуме или университете, если это было до 2002 года.
3. Вредная работа
25 лет педагогического стажа и 30 лет работы в медицинском учреждении дают женщине право на досрочный выход на пенсию.
Однако не сразу после достижения необходимого стажа, а через 5 лет (пока идет переходный период, этот срок будет поэтапно увеличиваться на 1 год, пока не достигнет 5 лет).
С этого года появилось важное преимущество: в стаж работы по льготам теперь включается период прохождения курсов повышения квалификации, а также дополнительного обучения, если в это время за работником сохранялся средний заработок (ПП РФ от 04.03.2021 № 322).
4. Неблагоприятный климат
Минимальный стаж работы на Крайнем Севере (7,5 лет) дает женщине право на снижение пенсионного возраста.
Самое большое снижение предоставляется при стаже работы на Крайнем Севере 15 лет, в этом случае работа на Крайнем Севере засчитывается как 1 год 9 месяцев (п. 6 ст. 32 Закона № 400-ФЗ).
Со следующего года в стаж работы на Севере включаются также периоды обучения и профессионального образования работников, если за это время за ними сохранялся средний заработок и уплачивались взносы в Минфин РФ (ПП РФ от 10.09.2021 № 1532).
Но, к сожалению, пенсионный возраст для северян не был повышен: женщины, отработавшие 15 лет на Крайнем Севере, сейчас имеют право на пенсию в 55 лет (в переходный период пенсионный возраст будут повышать по одному году).
5. Дети и северный стаж
Женщина может не повышать пенсионный возраст и выйти на северную пенсию в 50 лет, как и раньше, если она имеет не менее двух детей и проработала в районах Крайнего Севера 12 лет или 17 лет в приравненных к ним местностях.
Общий трудовой стаж должен быть не менее 20 лет (п. 2 ст. 32 Закона № 400-ФЗ). Недостатком является то, что стаж работы в приравненных местностях по этой причине не может быть перенесен на службу в районах Крайнего Севера.
Но, как и в предыдущем случае, со следующего года в этот стаж будут включены курсы и периоды дополнительного профессионального образования работников.
Повышение пенсионного возраста: разбор по документам
С 2019 года в России повысили пенсионный возраст. Это тот возраст, с которого мужчины и женщины получают право на пенсию по старости от государства.
Раньше на пенсию по старости можно было выйти в 55 или 60 лет — даже без выслуги, льгот, троих детей и тяжелой работы. Теперь возраст повысили. Но не сразу на пять лет, а постепенно. Кому-то дали больше льгот, кто-то получит прибавку, а кто-то должен будет дольше работать.
Мы еще не рассказывали, что именно изменилось в пенсионной системе. Но уже пора, поэтому вот полный разбор основных поправок.
Главное из пенсионной реформы
Вот что нужно знать всем, кто собирается получать пенсию в России:
Что такое пенсионная реформа?
Пенсионная реформа — это изменения в правилах назначения пенсии. До 2019 года были одни условия, а с 2019 года они изменились. Основное и самое резонансное изменение в законе о пенсиях — повышение пенсионного возраста.
Пенсионный возраст — этот тот возраст, когда у любого гражданина России возникает право каждый месяц получать деньги от государства просто потому, что ему исполнилось сколько-то лет.
Пенсия по старости может быть страховой — когда накопился трудовой стаж и баллы. Еще она может быть социальной — когда стажа и баллов не хватает, но бюджет все равно будет что-то платить, чтобы поддерживать минимальный уровень жизни социально незащищенных граждан.
До 2019 года право на страховую пенсию по старости возникало в 55 лет у женщин и в 60 лет у мужчин. Это значит, что любая женщина, которой в 2018 году исполнилось 55 лет, при условии, что у нее накопилось 9 лет стажа и минимум 13,8 балла, получала право на пенсию от государства. Каждый месяц ей бы платили какую-то сумму — не меньше прожиточного минимума в регионе. Средняя пенсия по старости в 2018 году составляла 14,5 тысячи рублей. У мужчин право на такие выплаты появлялось с 60 лет.
Правительство решило повысить пенсионный возраст. Мы разобрали предпосылки для пенсионной реформы — если кратко, то в России всё больше пенсионеров, всё меньше трудящихся, уже сейчас половина денег на пенсии берется из федерального бюджета, пенсионного фонда не хватает, а тратить на пенсии нужно больше, чем Россия зарабатывает на нефти и газе.
Мы уже собирали мнения читателей по улучшению пенсионной системы и предложения, как накопить на старость без поддержки государства. Теперь посмотрим на нормы федерального закона, которые уже вступили в силу и работают.
Пенсионный возраст повысили до 60 и 65 лет, но не для всех сразу
До 2019 года право на пенсию по старости можно было получить в 55 и 60 лет, но в 2019 году уже нельзя. Если женщине в мае 2019 года исполняется 55 лет, она еще не может прийти в отделение ПФР и обратиться за назначением пенсии.
В 2019 году пенсионный возраст для женщин составляет 55,5 года, а для мужчин — 60,5 года. Та же женщина сможет обратиться за пенсией не в мае 2019 года, а в ноябре — на полгода позже.
Такой пенсионный возраст сохранят не для всех. Сейчас идет переходный период. Каждый год мужчины и женщины будут все позже получать право на пенсию по старости. Например, в 2021 году женщинам назначат пенсию уже не в 55,5, а только в 56,5 года. А в 2024 году — в 58 лет.
В итоге в 2028 году пенсионный возраст повысят окончательно. Он составит 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Первыми это повышение почувствуют те, кто родился в 1968 и 1963 году. Сейчас этим женщинам 51 год, а мужчинам 56 лет. Еще год назад они рассчитывали уйти на заслуженный отдых или получать прибавку к зарплате через пять лет, но теперь им придется отработать до пенсии еще почти десять лет.