журнал ивр в мчс образец заполнения 2020
Журнал (дневник) индивидуально-воспитательной работы (ИВР) с личным составом
Главное управление Министерства Российской Федерации
по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям
и ликвидации последствий стихийных бедствий
УЧЕТА ИНДИВИДУАЛЬНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
(должность, звание, фамилия, имя, отчество)
(наименование органа, подразделения)
Начат «___»_____________ 20___ г.
Окончен «___»_____________ 20___ г.
сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам
гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий
Высокую репутацию сотрудника системы МЧС России, право на доверие и поддержку граждан Российской Федерации можно заслужить только профессионализмом, порядочностью и добрыми делами.
Долг чести сотрудника системы МЧС России – быть примером в исполнении Конституции Российской Федерации, законов Российской Федерации, верным гражданскому и служебному долгу, военной присяге (для военнослужащих), присяге сотрудника органов внутренних дел (для сотрудников Государственной противопожарной службы), глубоко осознавать свою личную ответственность за добросовестное исполнение функциональных обязанностей в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах.
Долг чести руководящих кадров МЧС России – умело сочетать требовательность и ответственность за создание здорового морально-психологического климата в подчиненном подразделении, формировать нравственную культуру сотрудников МЧС России, заботится о подчиненных, обеспечивать их социально-правовую защищенность, окружать вниманием ветеранов, а также семьи сотрудников, погибших при исполнении служебного долга.
В военной службе (службе), работе и повседневной жизни сотрудник системы МЧС России должен руководствоваться следующими нравственными принципами и этическими нормами настоящего Кодекса чести:
чтить и уважать государственные символы Российской Федерации и символику МЧС России;
использовать предоставленные государством полномочия разумно, строго в рамках закона;
служить во имя обеспечения безопасности жизни простого гражданина России, каждого конкретного человека, нуждающегося в помощи, ради его спокойствия и стабильности;
быть требовательным к себе, принципиальным, правдивым, беспристрастным в решениях, не допускать, чтобы на них влияли какие-либо предубеждения, враждебные или дружеские взаимоотношения, национальность и вероисповедание;
быть постоянно готовым прийти на помощь, никогда не использовать беспомощность пострадавших в корыстных целях, не принимать подношений за исполнение служебных обязанностей, не допускать злоупотреблений служебным положением, фактов коррупции, всемерно препятствовать таким явлениям и бороться с ними, как подрывающими авторитет МЧС России в глазах общественности;
быть мужественным и смелым, не останавливаться перед лицом опасности в обстановке, требующей спасения жизни людей; трусость и малодушие – качества, неприемлемые для сотрудника системы МЧС России;
всегда помнить, что общие усилия и результаты работы системы МЧС России могут быть ослаблены или сведены на нет бездействием, аморальным поступком даже одного нерадивого сотрудника;
постоянно помнить, что пользу простому человеку и обществу может принести сотрудник системы МЧС России, постоянно совершенствующий свою квалификацию, профессиональную подготовку, стремящийся быть всесторонне развитым, высокообразованным, использующий в своей деятельности прогрессивные методы, технологии и передовой опыт;
всегда проявлять уважение и тактичность по отношению к гражданам при исполнении должностных обязанностей и в повседневной жизни; помнить, что это непременное условие позитивных результатов делового общения и авторитета МЧС России в целом;
считать своим моральным долгом дисциплинированность, исполнительность и организованность;
проявлять в работе инициативу, правильно воспринимать критику, своевременно признавать допущенные ошибки, не искать ложного самооправдания;
с честью и достоинством носить форму одежды, заботиться о своем внешнем виде;
хранить и приумножать лучшие традиции МЧС России: патриотизм, верность служебному долгу, товарищество, взаимовыручку, мужество, бескорыстие, благородство, самопожертвование, профессионализм, особый командный дух корпоративной культуры МЧС России, а также внимание к людским чувствам и горю.
Утвержден приказом МЧС России от 06.03.2006 года № 136
по организации индивидуально-воспитательной работы с личным составом МЧС России
Под индивидуально-воспитательной работой принято понимать систему целенаправленных мер индивидуального воздействия, осуществляемых с учетом личностных особенностей человека и направленных на формирование всего комплекса социально-значимых и профессиональных качеств сотрудника системы МЧС России в интересах добросовестного выполнения оперативно-служебных задач, укрепления дисциплины и законности.
Индивидуально-воспитательная; работа состоит в том, чтобы исходяиз глубокого и всестороннего знания людей, учета их индивидуальныхособенностей, систематически оказывать целенаправленноеиндивидуальное влияние на сознание и чувства каждого сотрудникасистемы МЧС России, формировать его мировоззрение, отношение кпорученному делу, развивать положительные качества, направлять всесилы и энергию на образцовое выполнение служебного долга.
Индивидуально-воспитательная работа включает в себя следующие формы и методы:
Руководителям и командирам всех степеней планирование воспитательной работы начинать с мероприятий по индивидуально-воспитательной работе с сотрудниками системы МЧС России, укреплению дисциплины и законности, повышению их культуры и профессионализма. Лично утверждать планы мероприятий по проведению воспитательной работы в своих аппаратах.
При составлении плана, определении кандидатур воспитуемых рекомендуется строить схему индивидуального воспитательного воздействия на сотрудников системы МЧС России по линии непосредственной подчиненности. Так например, командир (начальник) подразделения проводит ИБР с офицерами подразделения, офицеры подразделения со своим подчиненным личным составом. При этом прежде всего обращается внимание на работу с молодыми сотрудниками системы МЧС России, сотрудниками системы МЧС России стоящими в резерве на выдвижение и входящими в группы психолого-педагогического сопровождения и внимания.
Планы индивидуально-воспитательной работы должны отвечать следующим основным требованиям: быть конкретными, реальными и действенными.
Все пункты плана ИВР должны быть реально выполнимыми. Не допускается планирование абстрактных и общих мероприятий. Необходимо помнить, что данная работа носит индивидуальный характер и должна быть направлена на конкретного сотрудника системы МЧС России и достижение конкретного результата. В зависимости от этого выбирается одна из следующих примерных тем:
С молодыми сотрудниками системы МЧС России:
— о взаимоотношениях в семье сотрудника системы МЧС России;
— о взаимоотношениях с наставником;
— о проблемах и трудностях при втягивании в службу, вхождение в коллектив;
— льготы и гарантии сотрудникам МЧС России и членам их семей.
Со всеми категориями сотрудников системы МЧС России:
— о соблюдении дисциплины (воинской, служебной, трудовой);
— о соблюдении дорожно-транспортной дисциплины;
— о взаимоотношениях в коллективе;
— о культуре в обращении с гражданами;
— о культуре общения с сослуживцами, взаимоотношениях в коллективе;
— о соблюдении формы одежды;
— о порядке постановки на учет по улучшению жилищных условий;
— об ответственности за противоправные действия, связанные со служебной деятельностью;
— о поведении в быту;
— о сохранности служебного удостоверения.
Кроме вышеперечисленных в беседе могут применяться и другие темы, необходимые для достижения результата в зависимости от личности сотрудника системы МЧС России и поставленной задачи.
Индивидуально-воспитательная работа будет действенной только в том случае, если она ведется с данным сотрудником системы МЧС России на протяжении длительного времени и четко прослеживается ее результат.
Результаты проводимой работы оформляются в дневниках индивидуально-воспитательной работы (далее – дневник ИВР) в соответствии с данными методическими рекомендациями. Дневники ИВР необходимо иметь всем руководителям (начальникам, командирам).
На каждого сотрудника системы МЧС России заводится карта социально-демографического и морально-психологического изучения (стр. 10) и раздел учета проводимой работы (стр. 11).
В рассматриваем аспекте очень важно правильно вести учет проводимой индивидуально-воспитательной работы. Например, в плане ИВР (стр. 9) запланирована индивидуальная беседа о неукоснительном соблюдении правил дорожного движения с каким-либо сотрудником системы МЧС России. По выполнении данного пункта плана ставится дата и делается отметка о его выполнении. Результат, в виде краткой справки, заносится в раздел учета проводимой работы (стр. 11) данного сотрудника.
В общей системе индивидуально-воспитательной работы очень важен контроль за ее ходом. ИВР дает положительный результат, если начальник постоянно контролирует, следит за ее этапными результатами. Каждый руководитель должен постоянно оценивать эффективность проводимых мероприятий. В этих целях в дневнике ИВР он должен вести учет всех мероприятий, оценивать их действенность, систематически отмечать выявленные изменения в характере подчиненного и его поведении. Это дает возможность видеть динамику развития личности подчиненного, что в свою очередь позволяет вносить необходимые коррективы в план воспитательной работы, обеспечить преемственность при переводе сотрудника из одного подразделения в другое.
Каждый командир (начальник) должен знать о своем подчиненном следующее: Ф.И.О., возраст, образование, стаж работы в МЧС России (в должности), состав семьи, жилищно-бытовые условия, особенности характера, потенциальные возможности, состояние здоровья, поведение вне службы, увлечения, наличие взысканий и поощрений, какую общественную работу выполняет, примечания.
Дневник ИВР рекомендуется хранить в недоступном для других лиц месте.
Отдел координации воспитательной работы с личным составом Департамента кадровой политики
личного состава подразделения
п/п Звание Должность Ф.И.О. Примечание
молодых сотрудников системы МЧС России
п/п Звание Должность Ф.И.О. Дата и номер приказа о зачислении в подразделение Ф.И.О. наставника
п/п Общественное поручение Дата избрания Ф.И.О.
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
индивидуально-воспитательной работы с личным составом
на ____ квартал 20___ года
проведения Вид ИВР Ф.И.О. Отметка о выполнении
(звание) (Ф.И.О., подпись)
УЧЕТ НАРУШЕНИЙ ДИСЦИПЛИНЫ
звание, должность Вид нарушения Меры дисциплинарного и материального взыскания Отметка о снятии взыскания
№ п/п Фамилия, Имя, Отчество Адрес, телефон
личного состава подразделения,
награжденных орденами и медалями
п/п Звание, должность Фамилия,
Имя, Отчество Название награды Дата и номер приказа Примечание
сотрудников системы МЧС России, выполнявших задачи
в Северо-Кавказском регионе
п/п Звание Должность Ф.И.О. Сроки нахождения в командировке Прохождение реабилитации
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
социально-демографического и морально-психологического изучения (заполняется на каждого сотрудника системы МЧС России)
1. Дата и год рождения
3. Стаж службы (работы)
4. Стаж в должности
6. Домашний адрес, тел.
7. Условия проживания
8. Место работы членов семьи, тел.
9. Взаимоотношения в семье
10. Черты характера
12. Уровень спортивной подготовки
13. Состояние здоровья
УЧЕТ ПРОВОДИМОЙ РАБОТЫ
(заполняется отдельно на каждого сотрудника системы МЧС России)
Дата Проведенное мероприятие Выводы, что необходимо сделать
ЗАМЕЧАНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПРОВЕРЯЮЩЕГО
по ведению дневника ИВР
№ п/п Дата проверки Фамилия и должность проверяющего Замечания и предложения проверяющего Принятые меры по устранению недостатков