если инвалид 2 группы работает теряет ли он социальную пенсию

Какие льготы и выплаты теряет инвалид в случае трудоустройства

Среди граждан с ограниченными возможностями распространено мнение о том, что при трудоустройстве инвалид лишается льготы, выплат и других получаемых преференций. Действительно ли это так?

Законодательное регулирование вопроса

Пенсионное обеспечение строго регламентировано на законодательном уровне. Каждый гражданин, получающий пенсию, независимо от вида выплат, гарантировано получает свое обеспечение в рассчитанном или в положенном размере. Это касается и людей с инвалидностью.

Размер пенсии для граждан с ограниченными возможностями будет всегда равен величине, которая установлена на законодательном уровне. Единственно, что при трудоустройстве гражданин временно теряет право на индексацию.

Индексация – это ежегодное повышение размера пенсионного обеспечения граждан в соответствии с показателями роста инфляции. Выплаты, получаемые работающими пенсионерами, не индексируются во время ведения официальной трудовой деятельности.

ВАЖНО: Пенсии трудоустроенных инвалидов подлежат индексации за все пропущенные периоды по факту прекращения рабочей деятельности. То есть, если гражданин-пенсионер работает с 2018 года и в 2021 году уволился, то он пропустил три индексации (за 2018, за 2019 и за 2021 г.). Для него индексация за все три года будет выполнена по факту увольнения.

Чего лишается инвалид при трудоустройстве?

По факту трудоустройства гражданин с ограниченными возможностями может лишиться социальной доплаты (если он ее получал). Государственная социальная доплата – это мера поддержки, предусматривающая повышение пенсионного обеспечения до размера прожиточного минимума, установленного в регионе проживания гражданина.

Например, в Москве ПМ для пенсионеров равен 12 тыс. 606 руб. Если инвалид получает пенсию в размере 9 тыс. руб., то добор до прожиточного минимума будет происходить посредством назначения доплата на сумму в 3 тыс. 606 руб. Если гражданин начнет вести официальную трудовую деятельность, то он лишится этой суммы. Однако базовая пенсия в 9 тыс. руб. будет сохранена независимо от того, устроился ли на работу гражданин или нет.

Теряется ли право на другие льготы?

При трудоустройстве инвалид продолжает получать все положенные ему льготы, а именно:

Инвалиды II и III группы при создании определенных условий без проблем могут работать. Если гражданин желает трудоустроиться, то ему не нужно бояться того, что он потеряет право на преференции, ведь никаких льгот кроме социальной доплаты он не лишится.

Источник

Выясняем, может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию вместе с зарплатой или он её теряет

если инвалид 2 группы работает теряет ли он социальную пенсию

Согласно законодательству, действующему в РФ, все граждане имеют одинаковые права и возможности.

Благодаря этому, инвалиды могут реализовать себя в трудовой деятельности, как и остальные категории граждан.

Есть определенные государственные программы, позволяющие чувствовать себя комфортно, в том числе инвалидам. В ходе разговора о трудоустройстве, речь обычно идет об инвалидах второй и третьей группы. Может ли работать гражданин, считающийся инвалидом, будет зависеть от степени ограничения трудоспособности.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Кто имеет право на выплаты по потере трудоспособности?

По закону РФ инвалидам полагается выплата пенсий в полном размере, и никаких ограничений по этому поводу не предусмотрено.

Пенсия по инвалидности – это начисления, на которые может рассчитывать гражданин в связи с временной или постоянной потерей трудоспособности. Конкретные условия пенсионных выплат будут зависеть от определенных обстоятельств и подробностей трудовых отношений, причин потери дееспособности.

Можно ли работать, получать зарплату и не терять положенное?

Согласно законодательству РФ (статья 3, 92, 94 ТК РФ), инвалиды могут работать, если условия труда не противопоказаны по состоянию здоровья (полагаются ли пенсии работающим инвалидам?). Вторая группа инвалидности признана отчасти рабочей.

Если инвалида признают трудоспособным, то его можно оформить на работу, создав для него специальные условия. Например, должно быть специально оформленное рабочее место.

Пенсия по причине потери трудоспособности выплачивается гражданину любого возраста. Таким образом, гражданин может и дальше трудиться, если позволяет здоровье и рабочие условия.

При данном обстоятельстве руководитель должен выплачивать зарплату в одинаковом порядке для всех, а также производить конкретные выплаты в Пенсионный фонд. В базе обязательного пенсионного страхования начисления весь год будут суммироваться, и их может увидеть работник на своем личном счете.

Все начисления будут переведены в баллы, а позднее использоваться для перерасчета пенсионных выплат. Инвалид не теряет пенсию, он получает её в полном размере, и это правило не зависит от размера зарплаты на рабочем месте.

Страховая пенсия по причине нетрудоспособности полагается гражданам, которые имеют с первой по третью группу инвалидности. При этом не имеют значения причины, по которым наступила нетрудоспособность.

Пенсию выплачивают в обязательном порядке, не зависимо от того, устроится на работу гражданин или нет. Увеличение пенсии должно происходить в индивидуальном порядке, с учетом возраста и размера заработка трудящегося пенсионера (об особенностях индексации читайте тут).

Также пенсионеру должны производиться начисления вместе с надбавками, которые установлены согласно законодательству РФ.

Таким образом, будет компенсирована неспособность к трудовой деятельности и получению заработной платы. При этом гражданин должен будет выбрать, какая пенсия выгоднее для него.

Особенности трудоустройства инвалида 2 группы

Итак, вторая категория инвалидности – рабочая.
Не могут трудиться лишь инвалиды первой группы.

По закону все предприятия должны брать на работу лиц с ограниченными возможностями. Число инвалидов на одно предприятие может составлять 4% от всех работников.

Когда кандидат на должность будет проходить собеседование, ему необходимо представить документ работодателю, в котором будет указана конкретная категория инвалидности. Благодаря этому документу, особенный сотрудник может получать социальные выплаты.

Согласно законодательству, трудовые отношения с инвалидом работодатель имеет право прекратить на общих для всех основаниях.

По закону нет определенных рамок при приеме работников с ограниченными возможностями, но немногие работодатели спешат иметь в качестве подчиненного такого сотрудника.

На сегодняшний день во многих областях существуют организации для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями. Например, комплексы для граждан с дисфункцией глаз или слуха. Но, нужно иметь в виду, что в таких организациях невысокие заработные платы и недостаточно рабочих мест.

Одно из самых подходящих трудовых мест для инвалидов является надомная работа. Благодаря удаленной работе, гражданин с ограниченными возможностями может планировать рабочий график по собственному желанию.

Нередко люди с особенностями выбирают фриланс. У такой работы есть и недостатки. Например, она считается неофициальной, значит, трудовой стаж не засчитывается.

По закону такие особенные граждане могут работать, если руководитель предприятия не возражает. Соответственно, не взять на работу руководитель имеет право гражданина по медицинским противопоказаниям, а не потому, что у человека есть группа.

По этой причине заинтересованное лицо может трудиться, если нет противопоказаний к определенному роду деятельности, а также есть комфортные условия для работы. Если в документе не прописаны противопоказания, то руководитель не может отказать кандидату на должность.

На какой размер пенсии можно рассчитывать?

Лица, имеющие вторую группу инвалидности, имеют право трудоустраиваться. Это обстоятельство будет учитываться при выплате пенсии. Выплата пенсионерам полагается двух видов:

Для данных выплат характерно то, что их начисление происходит по-разному. К примеру, социальная пенсия может быть меньше, чем трудовая выплата.

Всем работающим инвалидам на данный момент полагается ежемесячная пенсия в размере четырех тысяч четыреста рублей. Пока эту сумму не собираются увеличивать, но есть единовременная выплата всем пенсионерам, которую можно получить один раз в год, и она составляет пять тысяч рублей.

Итак, можно ли инвалиду второй группы работать, сохранив при этом пенсию? Ответ будет положительный однозначно. Каждый гражданин с ограниченными возможностями, который желает трудиться, должен помнить о своих правах и обязанностях при устройстве на официальное место труда.

Источник

Пенсия по инвалидности

Пенсией по инвалидности называют денежные выплаты, которые получает человек от государства. Она полагается в случае, если гражданин не может самостоятельно зарабатывать и призвана хотя бы частично компенсировать его невозможность получать высокий доход по состоянию здоровья. Этим людям особенно нужна помощь и материальная поддержка, поэтому им положено несколько видов помощи.

На какие виды помощи могут рассчитывать инвалиды?

Власти стараются помогать инвалидам во многих аспектах, в том числе в денежном, натуральном или в виде определенных льгот и компенсаций. Давайте посмотрим подробнее.

На что можно рассчитывать:

Можно получить не только выплаты, но и:

В отдельных случаях можно рассчитывать на помощь и жилищную поддержку:

если инвалид 2 группы работает теряет ли он социальную пенсию

Существует федеральный реестр инвалидов, в котором содержатся сведения обо всех инвалидах в РФ. Данные из этого реестра имеют преимущества над любыми бумагами. В нем есть информация о гражданах, о реабилитации, о мероприятиях, которые проводятся для улучшения состояния инвалида, о пенсионном обеспечении.

В этом реестре можно проверить информацию о правах и денежных выплатах. Там есть личный кабинет, в котором указывается все о сроке и виде инвалидности, мерах соцподдержки, о ходе, в котором выполняется реабилитация, о правах на высокотехнологичную медпомощь и санаторно-курортное лечение.

Если не считать выше перечисленную помощь и деньги, то инвалиды могут рассчитывать:

если инвалид 2 группы работает теряет ли он социальную пенсию

Льготы, которые предоставляются инвалидам и родителям детей-инвалидов, расписаны в целом ряде разных законов и нормативных актов. Давайте посмотрим, как оформить пенсию и как ее рассчитать.

Как оформить страховую пенсию по инвалидности

Этот вид пенсии выплачивается каждому гражданину, который признан инвалидом I, II, III группы. Но важно, чтобы у него было хотя бы 1 день страхового стажа. Признать человека инвалидом может только федеральное учреждение, которое собирает медико-социальную экспертизу.

Не имеет значения, работает инвалид на момент ее оформления, или нет. Если стажа нет вообще, то такую пенсию получить не выйдет, только социальную.

Страховая пенсия выплачивается каждый месяц. Чтобы получать пенсию нужно выбрать удобный способ:

Какие документы нужно взять с собой:

если инвалид 2 группы работает теряет ли он социальную пенсию

Заявление рассматривается в среднем в течение 10 дней. Если предоставить не все документы, то заявление не будет рассматриваться, пока гражданин не соберет полный пакет.

Размер пенсии

Человек будет получать столько, сколько успел заработать (страховая часть пенсии) и прибавленная к ней фиксированная выплата, которая полностью зависит от группы инвалидности, которую человеку присудили.

Что влияет на размер пенсии:

Фиксированная выплата для инвалидов I группы на данный момент составляет 11 372,5 рублей, для инвалидов II группы – 5 334,19 рублей, а для инвалидов III группы – 2 843,13 рублей.

Как оформить государственную пенсию по инвалидности?

Эту выплату могут получать не все инвалиды, для ее получения нужно относиться к одной из категорий:

Источник

Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию одновременно в 2021 году

При оформлении инвалидности человеку присваивается 1, 2 или 3 группа. Причем, при наличии 2 группы в большинстве случаев можно работать. Чтобы получить вторую группу, надо пройти мед. комиссию в бюро МСЭ.

Эксперты МСЭ определяют трудоспособность человека и устанавливают тот факт, нужна ли ему доп. помощь со стороны государства. Можно ли работать инвалиду 2 группы, получая при этом пенсию по инвалидности, рассказано ниже в статье.

Законодательная база

Присвоение человеку 2 группы инвалидности законодательно регулируется:

Важно! В перечисленных документах приведены понятия группы инвалидности и правила ее присвоения.

Когда присваивается 2 группа инвалидности

К лицам со 2 группой инвалидности относятся граждане, наделенные способностью к:

Вторая группа дается после ухудшения здоровья человека на 70-80%. Это может быть обусловлено болезнями, дефектами или последствиями травм (п. 11 Приказа Минтруда РФ № 1024н от 17 декабря 2015 г.).

Важно! Вторая группа дается на 1 год ( п. 9 Постановления российского Правительства № 95 от 20 февраля 2006 г. ). При существенном ухудшении здоровья инвалидность присваивается до конца жизни.

Порядок признания гражданина инвалидом

Присвоение 2 группы осуществляется на основании результатов проведенной медико-социальной экспертизы (МСЭ). Мед. освидетельствование проводится в региональном бюро МСЭ.

Важно! Бюро МСЭ есть не во всех российских городах. В итоге, при подготовке документов на 2 группу необходимо заранее установить ближайший город, где может быть проведена экспертиза МСЭ, и составить маршрут проезда до бюро МСЭ с учетом нюансов своей болезни или последствий травмы.

Упрощенный порядок оформления инвалидности (дистанционный) в 2021 году

В связи с пандемией ковида в 2021 г. в РФ введен временный упрощенный порядок оформления 2 группы. Он прописан в Постановлении Правительства РФ № 1697 от 16 октября 2020 г. Дистанционный порядок оформления инвалидности пока что действует до 1 марта 2021 г.

При дистанционном оформлении 2 группы мед. экспертиза МСЭ проводится в региональном бюро заочно. В итоге, гражданину не нужно самому идти в территориальное бюро. Все документы по больному теперь поступают в такую инстанцию с помощью системы межведомственного электронного взаимодействия.

Важно! Факт установления 2 группы отражается в справке МСЭ. Документ направляются гражданину заказным письмом по почте РФ.

Кем можно работать со 2 группой инвалидности

Далеко не всегда гражданин со 2 группой может нормально работать. Основные нюансы по месту его работы приведены ниже в таблице.

РаботаКому противопоказана
1Работа, связанная с нервными и физическими нагрузками и большим стрессомИнвалиду с проблемами ЖКТ, болезнями органов внутренней секреции и заболеваниями кровеносных сосудов
2Работа на высоте, а также, работа,

Важно! Если эксперты МСЭ признали гражданина со 2 группой трудоспособным и этот факт указан в справке МСЭ, то его можно принять на работу, создав для него спец. условия. Так, для него должно быть подготовлено отдельное рабочее место.

Одним из наиболее подходящих трудовых мест для инвалидов считается надомная работа (так, фриланс). Однако, у такой работы есть свои недостатки. Так, она считается неофициальной и, в итоге, трудовой стаж не включается.

Можно ли работать и сохранять статус инвалида

Человек может продолжать работать и имея 2 группу. Однако, для этого ему необходимо применение спец. техники и соблюдение сокращенного режима рабочего дня ( ст. 23 Закона РФ № 181-ФЗ ).

Важно! Конкретные показания к работе инвалида прописываются в его индивидуальной программе реабилитации (ИПР). В большинстве случаев — это должен быть легкий труд. Ведь работа не должна приводить к ухудшению здоровья инвалида.

Особенности трудоустройства инвалида 2 группы

Основными принципами, которыми обязан руководствоваться работодатель при оформлении на работу человека со 2 группой, являются равенство и трудоустройство на общих законных основаниях. Исходя из этого кадровик не вправе требовать от инвалида немедленного предоставления справки об инвалидности (МСЭ). Даже если у кандидата на работу есть явно выраженные физические ограничения.

Важно! Если инвалид сразу же предоставляет справку МСЭ и свою реабилитационную программу ИПР, то в трудовом контракте (договоре) с ним сразу же прописываются режим отдыха и рабочий график. В ином случае такие рабочие вопросы решаются путем составления доп. соглашения.

Правила трудоустройства

Рабочее место человека со 2 группой должно быть организовано в соответствии с реабилитационной программой ИПР. Причем для инвалида такой документ является рекомендательным, а не обязательным к исполнению.

В итоге, при трудоустройстве человек со 2 группой вправе отказаться от любых мероприятий по своей реабилитации. Однако это будет иметь негативные последствия для него.

Важно! Так, отказ работника со 2 группой от условий реабилитации по ИПР освобождает его нанимателя от соблюдения трудовых прав инвалидов. В итоге, работнику будет отказано в выплате денежной компенсации или предоставлении льгот, положенных ему, как инвалиду.

Условия работы

Подготовка рабочего места в соответствии со способностями сотрудника и его ИПР считается обязанностью руководителя организации при трудоустройстве лица с инвалидностью. Также, для лиц со 2 группой устанавливается сокращенная рабочая неделя длительностью 35 ч в неделю как максимум с сохранением з/п (ст. 23 Закона РФ № 181-ФЗ).

Важно! Работодатель несет ответственность за своего работника, как за инвалида, только в случае предоставления ему документов по инвалидности. Таким образом, если кандидат на работу не известил кадровиков о наличии 2 группы, организация освобождается от любой ответственности, касающейся соблюдения трудовых прав инвалидов.

Если 2 группа была оформлена во время работы, гражданин вправе перевестись на иную должность в соответствии со своей реабилитационной программой ИПР. Причем увольнение работника при оформлении 2 группы считается незаконным ( ст. 22, 24 Закона РФ № 181-ФЗ ). Инвалида можно уволить с работы только после наступления у него полной нетрудоспособности.

Важно! Инвалидам положен ежегодный отпуск не менее 30 дней из расчета шестидневной рабочей недели.

Прекращение трудовых отношений (основания)

Увольнение работника со 2 группой производится по:

Важно! Перевести инвалида на иную должность можно после изменения трудовых условий. Такой факт указывается в соответствующем доп. соглашении к контракту (трудовому договору).

Льготы для организаций при приеме на работу инвалидов

Помимо квот от государства, при трудоустройстве лиц со 2 группой работодатель вправе получить налоговые и иные льготы. Так, компании (фирмы) могут получить преференции по уплате налога на прибыль, если:

Важно! Послабления для организаций, принимающих на работу инвалидов, распространяются и на НДФЛ ( п. 22, 28 ст. 217 НК РФ ), налог на землю ( ч. 5. п. 1 ст. 395 НК РФ ) и НДС ( ч. 2 п. 3 ст. 149 НК РФ ).

Могут ли уволить инвалида 2-й группы по инициативе работодателя

Если сотруднику дается 2 группа, то при соблюдении программы ИПР он может частично трудиться. В таком случае увольнение инвалида чаще рассматривается как увольнение трудоспособного человека.

В итоге, трудоспособный сотрудник со 2 группой не увольняется с работы, а переводится на иное рабочее место или изменяется характер его работы. В случае, если в организации нет иной подходящей должности или работник отказывается от нее, то его увольняют по ст. 83 ТК РФ, как по состоянию здоровья. Однако, если во время увольнения по ст. 83 ТК РФ сотрудник находится на больничном, трудовой контракт (договор) с ним можно расторгнуть только после завершения болезни.

Важно! При сокращении численности (штата) к работнику со 2 группой предъявляются те же законные требования, что и к обычному сотруднику. Это не относится к ситуациям, когда сотрудник стал инвалидом во время работы.

Также, работодатель вправе уволить инвалида по «плохой статье», если он систематически:

Итак, инвалид 2 группы может работать и после оформления пенсии по инвалидности. Причем его работодатель обязан обеспечить его всем необходимым. Однако, если инвалид систематически нарушает трудовую дисциплину, он может быть уволен по «плохой статье».

Типичные ошибки

Ошибка: Вторая группа инвалидности дается пожизненно.

Нет, это не так. Как правило, 2 группа дается на 1 год ( п. 9 Постановления Правительства РФ № 95 от 20 февраля 2006 г. ). Однако при существенном ухудшении здоровья группа дается бессрочно.

Ошибка: Инвалид обязан поставить своего работодателя в известность по поводу 2 группу инвалидности.

Нет, инвалид не обязан этого делать. Однако, при получении доплат из ПФР работник со 2 группой должен будет вернуть эти средства обратно.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос: Я принял к себе на работу нового сотрудника. Однако, я не знал, что у него есть 2 группа инвалидности. Чем это мне грозит, как его работодателю? Сотрудник получает пенсию по инвалидности.

Ответ: Ничем такая работа вам не грозит, если вы не знали об инвалидности сотрудника. Однако, по закону теперь вы обязаны изучить его реабилитационную программу ИПР и дать инвалиду работу только в соответствии с ее положениями ( ст. 73, 83 ТК РФ ).

Вопрос: При оформлении пенсии по инвалидности нужно ли предоставлять в ПФР свою трудовую книжку с увольнением или этого можно не делать?

Ответ: Да, трудовую книжку необходимо будет предоставить в ПФР для оформления пенсии по инвалидности.

Видео на тему “Может ли инвалид 2 группы работать и получать пенсию одновременно в 2021 году”

Источник

Какие льготы положены инвалидам от государства

Три года назад я попала в ДТП, сломала ногу и долго не могла ходить. Процедура оформления инвалидности заняла год.

Теперь я льготник. Льготы по инвалидности — это когда государство платит мне пенсию, помогает реабилитироваться и компенсирует половину услуг ЖКХ. Раз в год я прохожу медико-социальную экспертизу и врачи проверяют, что я все еще инвалид. За два года реабилитационных и лечебных процедур нога почти восстановилась.

Я не могу бегать или прыгать, но хожу уже без трости. Скорее всего, на следующий год инвалидность с меня снимут. Расскажу про оформление инвалидности и о том, как государство обо мне заботилось.

Что вы узнаете

Кто считается инвалидом

Согласно законодательству, инвалид — это человек со стойким расстройством здоровья, ограничивающим его в повседневной жизни. Например, человек потерял способность сам себя обслуживать, самостоятельно передвигаться, общаться, контролировать свое поведение или работать. Причина может быть любой: травма, болезни, врожденные пороки развития.

Стойкое — это значит, что человек не успел поправиться, пока действует больничный лист. Максимальный срок больничного листа — 10 месяцев, в случае травмы или туберкулеза — 12 месяцев.

У меня после перелома кости не срастались, и ногу оперировали заново. После 12 месяцев больничного я все еще ходила в специальном аппарате. Такое расстройство считается стойким. Если бы я месяц-другой лечилась в больнице, потом походила на костылях, а потом побежала, такое расстройство стойким бы не посчитали.

Если расстройство не создает ограничений для жизни, инвалидность ему тоже не дадут. Например, сахарный диабет не лечится, поэтому это расстройство стойкое. Но если его компенсировать лекарственными средствами, он не мешает человеку с диабетом полноценно жить. А вот если из-за диабета возникнут осложнения, например ослабнет зрение или начнутся проблемы с сердцем, — это уже повод для прохождения медико-социальной экспертизы. Возможно, на ней посчитают, что такие нарушения здоровья мешают человеку жить полноценно, и ему присвоят инвалидность.

Как получить инвалидность

Инвалидность устанавливает региональное бюро медико-социальной экспертизы, МСЭ. Экспертизу проводят по месту регистрации. Если человек зарегистрирован в одном месте, а живет в другом, придется оформить временную регистрацию.

Чтобы пройти экспертизу, сначала нужно получить направление. Его оформлением обычно занимаются лечебные учреждения, например поликлиника, к которой прикреплен человек. Направление также может выдать Пенсионный фонд России или региональный орган соцзащиты.

Если человек хочет пройти экспертизу, а лечебное учреждение, ПФР или соцзащита отказываются давать направление, организация обязана выдать справку об отказе в направлении на МСЭ. С этой справкой в бюро можно обратиться самостоятельно.

Направление на экспертизу обычно дают после того, как истекает максимальный срок больничного листа. Но если понятно, что здоровье уже не поправить, то его могут дать и раньше, например при потере конечности.

Чтобы получить направление на МСЭ, придется собрать много документов и пройти врачебную комиссию. Как это сделать, я рассказала в статье про производственную травму. В других ситуациях порядок действий такой же.

Что оценивает медико-социальная экспертиза

Экспертная комиссия рассматривает все стороны жизни и работы человека, не только здоровье. Например, кем он работает, как устроен его быт, один он живет или кто-то помогает.

Группы инвалидности — классификация по заболеваниям. По итогам МСЭ комиссия выдает заключение: присваивать ли инвалидность, и если да, то какую группу. Когда определяют группу, исходят не из классификации болезней, а из степени тяжести. В зависимости от степени тяжести заболевания могут присвоить первую, вторую или третью группу инвалидности, первая — самая тяжелая. Если человеку еще нет 18 лет, то ему присваивают категорию «ребенок-инвалид».

Список заболеваний, при которых дают вторую или первую группу инвалидности в России, медики не используют. С одной и той же болезнью могут дать третью, вторую или первую группу — важно, насколько тяжело человек болеет, а не чем.

Зато списки заболеваний появляются, когда комиссия определяет срок инвалидности: существуют перечни болезней, при которых она признается пожизненной. В отдельном списке находятся заболевания, при которых эксперты делают освидетельствование заочно.

Программа реабилитации. Вместе с группой инвалидности бюро МСЭ разрабатывает ИПРА — индивидуальную программу реабилитации и абилитации. В ней эксперты пишут, какая помощь требуется человеку.

Например, в ИПРА может быть сказано, что инвалид нуждается в льготном протезировании, инвалидном кресле, медицинской кровати и прикроватном туалете. Эти предметы называются ТСР — технические средства реабилитации.

Также в ИПРА отмечены профессиональные ограничения. Например, если инвалиду требуются дополнительные перерывы или он способен работать только при посторонней помощи.

В программе реабилитации указаны даже мероприятия по общему и профессиональному образованию: рекомендации по условиям обучения, необходимость в профессиональной ориентации и содействии, если человек будет устраиваться на работу.

Как подтвердить инвалидность 1, 2 или 3 группы

Инвалидность присваивают на ограниченное время. После этого ее нужно снова подтвердить на МСЭ. Инвалиды 1 группы подтверждают инвалидность раз в два года, 2 и 3 группы — раз в год. Если ничего не меняется, инвалидность продлевают или присваивают бессрочно. Если здоровье улучшается, как у меня, ее снимают. Если ухудшается, степень инвалидности могут повысить.

Раньше подтверждать инвалидность в обязательном порядке приходилось всем, даже тем, кто потерял руку или ногу. С марта 2018 года законодательство изменилось: тем, кто потерял конечность, инвалидность устанавливают бессрочно.

Государство платит инвалидам деньги и предоставляет льготы. Чем выше степень инвалидности, тем больше пособий и льгот человек получит.

Денежные выплаты — это пенсия и фиксированные ежемесячные денежные выплаты, ЕДВ. Пенсия может быть социальной или страховой. Размер страховой пенсии по инвалидности зависит от количества иждивенцев, стажа и зарплаты. Если стажа нет, платят социальную.

Одновременно человек может иметь право на страховую пенсию по старости, если достиг пенсионного возраста, наработал к 2021 году не менее 12 лет страхового стажа и не менее 30 баллов ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента. Их количество зависит от суммы взносов в пенсионный фонд, которые за будущего пенсионера сделал его работодатель.

При этом нельзя получать сразу две страховых пенсии — инвалид выбирает одну из них, но ЕДВ платят независимо от того, какую именно пенсию выбрал инвалид.

Размер ЕДВ зависит только от группы инвалидности. Кроме того, к этому пособию прибавляется доплата за отказ от социальных услуг, если льготник получает их деньгами.

Сколько государство платит инвалидам в 2021 году

Выплата1 группа2 группа3 группаРебенок-инвалид
Социальная пенсия, если нет страховой11 212,36—13 454,64 Р5606,15—11 212,36 Р4765,27 Р13 454,64 Р
Минимальная страховая пенсия11 372—17 059 Р5686—11 372 Р2843—8529 Р
Ежемесячные выплаты2876 Р1707 Р1125 Р1707 Р
Отказ от соцуслуг1211,66 Р1211,66 Р1211,66 Р1211,66 Р
Выплаты по уходу за инвалидами1200—10 000 Р
Итого в месяц15 300—21 146,66 Р8524,81—14 290,66 Р7101,93—10 865,66 Р17 573,3—26 373,3 Р

Льготы по ЖКХ. Все инвалиды получают субсидию 50% на оплату ЖКХ и топлива, если в доме нет центрального отопления. Это работает так: я плачу полную сумму, а в конце месяца половину возвращают мне на карту. Но если в квартире прописан кто-то еще, то вернут меньше, потому что квартплату распределяют между всеми жильцами.

Работа. По законодательству инвалидов нельзя заставить работать сверхурочно, в выходные или ночью — сначала нужно получить их согласие. Сама профессиональная деятельность не должна наносить вред их здоровью. Инвалидам также положен отпуск 30 дней в год вместо 28. Инвалидам 1 и 2 групп нельзя работать больше 35 часов в неделю, при этом платить им должны как за полный рабочий день.

Автомобиль. Инвалиды всех групп имеют право установить на машине знак «Инвалид». С ним можно бесплатно парковаться на любых парковках и в специальных местах для инвалидов.

Кроме того, инвалиды 1 и 2 групп, дети-инвалиды и водители, которые их перевозят, могут не соблюдать некоторые ограничения, например знаки «Движение запрещено» и «Стоянка запрещена».

Налоги. У инвалидов 1 и 2 групп, инвалидов с детства и детей-инвалидов есть льготы по имущественным налогам. Например, они освобождаются от налогов за дом и квартиру, могут уменьшить земельный налог и в зависимости от региона получить скидку по транспортному налогу. За специально оборудованные машины налог вообще не начислят.

Инвалидам 1 и 2 групп, а также инвалидам с детства положен стандартный налоговый вычет по НДФЛ — 500 Р в месяц. Для инвалидов Чернобыля и некоторых других категорий налоговый вычет составляет 3000 Р в месяц. Полный список категорий — в статье 218 НК РФ.

Если инвалид — это ребенок до 18 лет или студент, аспирант, интерн или ординатор моложе 24 лет, стандартный вычет получают его родители. Обычный вычет с учетом того, какой по счету ребенок, увеличивают на 12 000 Р в месяц. Для опекунов и приемных родителей дополнительный вычет составит 6000 Р в месяц. Единственный родитель имеет право на удвоение этой суммы.

Стандартные вычеты предоставляют до тех пор, пока доход нарастающим итогом не превысит 350 тысяч рублей с начала года. С того месяца, в котором доход превысит этот лимит, вычет не предоставляют. Но со следующего года его снова возобновят.

Нотариусы. За услуги нотариусов инвалиды 1 и 2 групп платят по льготному тарифу.

Общественный транспорт бесплатен для инвалидов 1 и 2 групп, которые имеют ограничения по зрению или не могут передвигаться, например из-за паралича или потери ноги. Кроме того, за проезд не надо платить детям-инвалидам и тем, кто их сопровождает. Для сопровождающих инвалидов 1 группы тоже действует освобождение от оплаты проезда.

Междугородный транспорт для инвалидов дешевле. Инвалиды 1 и 2 групп получают скидку 50% с 1 января по 15 мая, а в остальное время они могут бесплатно съездить один раз туда-обратно.

Очереди. Инвалидов 1 и 2 групп без очереди принимают везде, где лечат или обслуживают людей: в поликлиниках, магазинах, музеях, кабинетах чиновников. Их детей без очереди пускают в больницы, поликлиники, санатории, детсады.

Медицинские льготы. Скидка на лекарственные препараты и медицинскую технику зависит от того, работает ли инвалид или он неработающий. Для неработающих инвалидов 3 группы и работающих 2 группы скидка 50%. Инвалиды 1 группы, дети-инвалиды и неработающие инвалиды 2 группы все это получают бесплатно.

Инвалиды всех групп раз в год обеспечиваются бесплатными путевками на лечение в санатории — но только по медицинским показаниям. Для взрослых длительность санаторно-курортного лечения составляет 18 дней, для детей-инвалидов — 21 день. Льготные путевки выдают в порядке очереди и только тем, кто не отказался от набора социальных услуг.

Инвалиды первой и второй групп при наличии полиса ОМС имеют право на бесплатное протезирование зубов. В процессе врачи бесплатно устанавливают пломбы, удаляют камни.

Льготы для детей-инвалидов. Для детей со слабым здоровьем существуют специальные льготы. Их без очереди кладут в больницу, берут в санаторий и записывают в детский сад. Все это для них бесплатно. Если они справляются со вступительными экзаменами в вуз, их принимают вне конкурса.

Товары, которые помогают детям-инвалидам адаптироваться в обществе, можно оплатить материнским капиталом. Список товаров прописан в ИПРА ребенка.

Одному из родителей, опекунов или попечителей законодательство обеспечивает четыре дополнительных выходных каждый месяц и право уходить в отпуск в любое время. Женщина, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, имеет право работать неполный день или неделю — правда, зарплату ей будут платить пропорционально меньше.

Для всех групп инвалидов в законе предусмотрены льготы в жилищной сфере.

Жилищные условия. Норма площади жилья для инвалида — 36 м², в два раза больше, чем для здорового человека. Жилье оборудуют спецсредствами и устройствами, которые требуются по ИПРА. Например, если по ИПРА в туалете нужны поручни, можно написать заявление в комитет социальной защиты, и их поставят за счет государства. А человеку, передвигающемуся на коляске, УК обязана установить пандус.

Социальное жилье. Инвалид может претендовать на обеспечение жильем по договору социального найма. Его обязаны поставить на учет, даже если он живет в детском доме или доме престарелых. А инвалиду-сироте жилье обязаны дать вне очереди — если по своей ИПРА он может жить без посторонней помощи.

Кроме того, когда инвалид переезжает из социального жилья в учреждение соцобслуживания, оно сохраняется за ним еще 6 месяцев.

Земельные участки. Инвалиды и их семьи, которые сами ведут хозяйство, вне очереди получают участки для садоводства и строительства.

Куда обращаться за защитой прав инвалидов

Инвалиды имеют право на бесплатные юридические консультации. Государственные юристы работают в КЦСОН — комплексных центрах социального обслуживания населения.

Эти учреждения есть по всей стране, они привязаны к административным округам. Чтобы узнать адрес и телефон вашего КЦСОНа, так и наберите в поиске или справочнике: «Комплексный центр социального обслуживания Орехово-Борисово ». Вам нужен КЦСОН по вашему муниципальному образованию — району или городскому округу.

Можно просто поспрашивать у соседей, в поликлинике, местном отделении пенсионного фонда или в соцзащите. Обычно люди знают про местные комплексные центры: они оказывают разные услуги, многие за чем-нибудь туда обращались.

Кроме того, инвалиды 1 и 2 групп пользуются освобождением от госпошлины за обращение в суды общей юрисдикции и за подачу имущественного иска меньше 1 миллиона рублей.

Отдельно мы рассказали, куда обращаться, чтобы защитить свои права, когда вы:

Как оформить льготы

За социальные льготы отвечает региональное управление соцзащиты. В отличие от выплат, есть обязательное условие: их можно оформить только по месту постоянной регистрации. Когда меня признали инвалидом, я была прописана в одном городе, а жила в другом, по временной регистрации. Я без проблем прошла МСЭ и начала получать выплаты, а вот льготы меня отправили получать по месту прописки. Через год я прописалась на новом месте, и тогда мне их оформили.

Из льгот я получаю только субсидию на оплату коммунальных услуг. Заявление на льготу я подавала через портал госуслуг. После этого мне пришло уведомление, что услуга оказана. Теперь в конце каждого месяца мне на карту возвращается половина суммы, которую я плачу за квартиру.

Для некоторых льгот и пособий заявление нужно подавать не только в управление социальной защиты. Например, получать налоговые льготы нужно через местную налоговую. Это можно сделать лично или на сайте через личный кабинет налогоплательщика.

Как получить пенсии и выплаты в ПФР

Деньги инвалидам платит Пенсионный фонд России, за льготы и реабилитацию отвечает управление социальной защиты. После того как МСЭ присваивает статус инвалида, документы нужно принести в обе организации.

Заявление на получении пенсии и выплат по инвалидности подают в ПФР по месту жительства или пребывания. К заявлению нужно приложить:

В разных отделениях ПФР список документов может отличаться, поэтому его лучше уточнить заранее. Вместе с заявлением о получении пенсии можно подать и заявление об отказе от набора социальных услуг.

ПФР рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. После этого он выдает справку о назначении пенсии и единовременных выплат.

Подавать заявления в ПФР нужно только раз, после первого прохождения МСЭ. При продлении и изменении группы информацию об этом ПФР получит самостоятельно.

Как потратить материнский капитал на ребенка-инвалида

Дети-инвалиды нуждаются в специальных лекарствах, медтехнике, питании и уходе. Кое-что можно получить бесплатно, но остальное все равно дорого. Поэтому государство компенсирует расходы на лечение и реабилитационные мероприятия для детей-инвалидов из материнского капитала. Его можно потратить на то, что прописано в ИПРА ребенка и входит в установленный правительством список.

Это выглядит так: сначала вы покупаете всё за свои деньги, потом ПФР возмещает расходы субсидией из маткапитала.Если вы получили что-то бесплатно, например лекарства, то схема нерабочая.

Чтобы все получилось, нужно составить акт проверки наличия и соответствия товаров. Это делает специальный человек из управления социальной защиты. Нужно написать заявление, чтобы этот человек пришел домой к инвалиду и проверил, что было куплено и за сколько. Если всё совпадает, составляется акт соответствия.

После этого нужно подать в ПФР заявление на распоряжение сертификатом маткапитала. Кроме акта соответствия к заявлению нужно приложить:

Проверка документов и перечисление средств на счет занимает у ПФР месяц и еще 10 рабочих дней.

Сводная таблица льгот

Мы обобщили льготы для инвалидов разных групп в таблице.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *