есть ли пенсия в германии по старости

Какая пенсия в Германии?

Условия и размеры

Немецкое пенсионное законодательство можно назвать довольно продуманным и лояльным. В нем учтены и интересы разных категорий нетрудоспособных граждан, и посильная нагрузка на бюджет, и разумный размер отчислений с доходов тех, кто еще только зарабатывает на пенсию.

По состоянию на 2021 год пенсионный возраст в Германии составляет 65 лет и 10 месяцев. К 2029 году его планируется постепенно поднять до 67 лет, а к 2060 – до 69 лет. Эти цифры едины и для мужчин, и для женщин: гендерных различий в немецком пенсионном возрасте нет.

Виды государственный пенсий в Германии

Как и в России, в Германии предусмотрены три основных вида пенсий:

А вот суть их несколько отличается от российской. Например, минимальный страховой стаж россиянина, претендующего на пенсию, должен составить 12 лет для женщины и 15 лет для мужчины. Немцу любого пола для этого достаточно проработать всего 5 лет.

Важно: тем, у кого нет и 5 лет страхового стажа, Германия вместо пенсии выплачивает небольшое пособие.

Пенсию по утере кормильца в Германии назначают не только детям, но и супругам умершего. Например, молодая трудоспособная женщина после смерти мужа в течение двух лет получает компенсацию. В странах постсоветского блока оформить пенсию за мужа могут только определенные категории нетрудоспособных женщин, при этом в большинстве случаев это просто невыгодно, поскольку приходится отказываться от собственной пенсии.

К пенсиям по старости в Германии условно можно отнести также обеспечение шахтеров и госслужащих. Еще одна разновидность – досрочная пенсия: лица, отработавшие более 45 лет и на протяжении всего этого времени платившие страховые взносы, имеют право претендовать на выплаты от пенсионного фонда, даже не перешагнув черту официально установленного пенсионного возраста.

Условия для получения пенсии в Германии

На ежемесячное денежное содержание от немецкого пенсионного фонда могут рассчитывать:

Каждому работающему гражданину, достигшему возраста 27 лет, немецкий пенсионный фонд присылает сообщение с информацией о состоянии страхового счета и количестве накопленных баллов, на основании которых будет рассчитываться пенсия.

Размеры пенсий в Германии

Несмотря на то, что население страны с каждым десятилетием стареет, и, следовательно, пенсионный фонд испытывает ощутимую нагрузку, правительство находит возможности периодически поднимать пенсии хотя бы на несколько процентов.

По состоянию на 2021 год минимальная пенсия в Германии составляет 512 евро в месяц ( ₽ 42 322,79 ). Как правило, выплаты такого размера получаются у тех, кто имеет небольшой стаж либо на протяжении всего времени работал за минимальную зарплату.

Бывает даже так, что по расчету пенсионного фонда пенсия получается меньше минимальной. В этом случае немецкому пенсионеру положена социальная доплата от государства. Размер пособия может составлять от 324 до 404 евро ( ₽ 26 782,39 — ₽ 33 395,33 ), в зависимости от семейного статуса заявителя.

Кроме пособия, немецкие малообеспеченные пенсионеры имеют право рассчитывать на помощь государства в аренде жилья, оплате коммунальных услуг, медицинских препаратов, продуктов питания. На региональных уровнях могут быть предусмотрены и иные дополнительные льготы.

Важно: главным условием выхода на пенсию в Германии, помимо возраста, является факт уплаты страховых взносов. Их размер составляет 19,5% от брутто-дохода работоспособного лица. Половину суммы платит работодатель, половину – само застрахованное лицо. Таким образом, размер пенсии напрямую зависит от заработка в период трудоспособности.

Минимальной же базовой величиной принято считать пенсию размером в 1250 евро ( ₽ 103 327,13 ). Но это относится лишь к гражданам, официально проработавшим не менее 45 лет и имевшим месячную зарплату-брутто не ниже 3900 евро ( ₽ 322 380,63 ).

К сожалению, этим условиям соответствуют далеко не все немцы, и даже не большая часть. В основном, базовой цифры достигают государственные служащие, к которым в Германии относятся не только депутаты и чиновники, но и сотрудники ряда других учреждений, например, учителя или врачи государственных клиник. Также пенсию выше 1250 евро получают шахтеры и иные лица, проработавшие длительное время на предприятиях с опасными и вредными условиями труда.

Какая средняя пенсия в Германии?

Из вышесказанного становится понятным, что многие немецкие пенсионеры не имеют оснований претендовать даже на базовый минимум в 1250 евро. Поэтому по данным официальных источников средняя пенсия в Германии в настоящее время составляет всего 782 евро ( ₽ 64 641,45 ). При разделении по видам выплат это выглядит следующим образом:

Методика расчета данных показателей учитывает и социальные выплаты тем, кто не заработал минимальный стаж, и сверхвысокие пенсии госслужащих.

На практике ситуация со средней пенсией выглядит несколько более позитивно. В западной части страны мужчины пенсионеры получают в среднем порядка 1000 евро ( ₽ 82 661,70 ), женщины – около 700 евро ( ₽ 57 863,19 ). В восточной части, бывшей ГДР, пенсионные выплаты больше. Средняя пенсия мужчин достигает 1100 евро ( ₽ 90 927,87 ), женщин – 950 евро ( ₽ 78 528,62 ).

Такая разница объясняется тем, что при социалистическом строе молодые люди начинали работать раньше, образование получали без отрыва от производства, а женщины трудились почти наравне с мужчинами: перерывы на декретные отпуска были минимальными.

Ветеранам Великой отечественной войны доплачивают к пенсии от 120 до 600 евро ( ₽ 9 919,40 — ₽ 49 597,02 ), независимо от того, проживает ли пенсионер в бывшей ГДР или в западной части страны. Единственное условие – гражданство Германии.

Источник

Пенсия и пенсионеры в Германии

Время чтения: 9 мин

Как устроена немецкая пенсионная система? Какие в ней есть преимущества и недостатки? Платят ли немецкие пенсионеры налоги? Об этом и многом другом читайте в нашей сегодняшней статье.

Пенсии часто становятся предметом политических дебатов. Особенно в связи с последними демографическими изменениями часто поднимается вопрос о том, что установленной законом пенсии может не хватить в будущем. Но на чем основаны такие заявления? Чтобы выяснить это, сначала стоит взглянуть на саму пенсионную систему Германии.

За последние десятилетия средний возраст выхода на пенсию у немецких мужчин изменился с 62,1 до 64, а у женщин с 62,2 до 64,5 лет.

В некоторых случаях на пенсию можно выйти раньше:

Хотите переехать в Германию, но не знаете, с чего начать? Начните учить немецкий язык или подготовьтесь к экзамену, который понадобится вам при переезде! Онлайн-школа Deutsch Online проводит День бесплатных онлайн-уроков. Попробуйте и убедитесь, что онлайн-обучение эффективно и подходит абсолютно всем. Принять участие можно из любой точки мира, нужен только компьютер, планшет или телефон. Запишитесь прямо сейчас, позвонив по телефону 8 (800) 350 03 83 (звонок по России бесплатный) или пройдите по ссылке для записи онлайн.

Из чего складывается немецкая пенсия

Формула расчета выглядит следующим образом: EP x ZF x RAF x AR = ежемесячная брутто-пенсия.

EP: Это самое важное значение. Год за годом ваш заработок сравнивается со средним заработком всех застрахованных лиц в стране. Если он точно соответствует среднему заработку в этом году, то он стоит 1 балл заработка. Так и получается ваш личный коэффициент. (Entgeltpunkte)

RAF: (Rentenartfaktor) Здесь все зависит от типа вашей пенсии:

AR: Стоимость пенсионного балла. Этот показатель всегда корректируется в зависимости от экономической ситуации. В настоящее время он составляет 34,19 евро для западной Германии и 33,47 евро для восточной Германии.(Aktueller Rentenwert)

Расчет этих показателей довольно сложен. И всегда очень индивидуален.

Пенсионная система в Германии: как она работает

Пенсионную систему в Германии можно разделить на три составляющие. Они образуют так называемую 3-компонентную модель и выглядят следующим образом:

Первый компонент: обязательная пенсия

Пенсионная система Германии основана на обязательном пенсионном страховании. Как правило, пенсии выплачиваются из налогов работника. Из заработной платы брутто вычитается определенная сумма взносов, которая затем перечисляется в фонд медицинского страхования застрахованного лица. Затем взносы перечисляются в фонд пенсионного страхования Германии. Работодатель также должен выплатить одинаковую сумму в качестве взноса за каждого работника.

Как работает установленная законом пенсия:

Второй компонент: профессиональное пенсионное обеспечение

В Германии каждый работник обладает законным правом на участие в пенсионной программе компании. Это право может заключаться в конвертации заработной платы для использования в профессиональной пенсионной программе. Для работника это может означать налоговые преимущества и меньшие отчисления в фонд социального страхования.

Третий компонент: частное обеспечение по старости

Термин «частное пенсионное обеспечение» используется для описания различных форм обеспечения по старости. Он может служить дополнением к двум другим столпам пенсионной системы.

Примерами форм частного обеспечения по старости являются:

ВАЖНО ЗНАТЬ: Вы должны сами стать активным участником третьего компонента, потому что вклады не перетекают в него автоматически.

В частности, третий компонент может стать очень важным для вашего обеспечения по старости, если уровень пенсии в стране в целом снизится. И если пренебречь третьим компонентом, то, в худшем случае, вам придется довольствоваться очень маленькой пенсией, которой едва ли хватит на покрытие всех расходов на жизнь.

Интересные факты и цифры о пенсионной системе в Германии

В связи с повышением продолжительности жизни количество пенсионеров в Германии (да и во всем мире) растет, поэтому с 2019 года немецкое правительство активно обсуждает повышение пенсионного возраста для сохранения баланса между периодом выплаты взносов и получения пенсии, иначе фонда пенсионного страхования может просто не хватить на всех пенсионеров в стране.

Размер пенсии, которую вы будете получать при выходе на пенсию, зависит от ряда факторов. К ним относятся будущие уровни пенсий, экономические условия, уровень заработной платы и количество вкладчиков. По мере изменения этих факторов федеральное правительство корректирует размер взносов в пенсионный фонд. В результате ставка вашего взноса может быть ниже или выше.

Делая страховые взносы по старости во время работы, вы накапливаете так называемые пенсионные взносы. Это делается автоматически, как только вы получаете зарплату, а ваш работодатель обязан выплачивать ваши пенсионные взносы. Чем больше пенсионных баллов вы накопите, тем выше будет ваша будущая пенсия.

Размер прогнозируемой пенсии каждый плательщик может узнать из информационных писем, которые он или она регулярно получает, начиная с 27 лет.

Преимущества немецкой пенсионной системы

Недостатки немецкой пенсионной системы

Пенсии в Германии: каким видится будущее?

Как вы уже узнали, в немецкой пенсионной системе есть обязательная и добровольная части. Если вы являетесь наемным работником, вам вряд ли удастся избежать обязательных взносов в пенсионное страхование. Однако вторая и третья составляющие, а именно профессиональные и частные пенсионные схемы, не возникают без вашего участия. Это означает, что для формирования дополнительной пенсии в этих областях необходимо проявлять активность.

Чем занимаются немцы на пенсии (Ruhestand)

Где работают пенсионеры

Многие пенсионеры в Германии продолжают работать и на пенсии. Согласно данным статистики, большая часть занята в области

продажи автомобилей и авторемонта (175 тыс),

здравоохранения и услуг социального характера (141 тыс),

промышленности (127 тыс),

сервисного обслуживания (115 тыс),

секторе услуг (93 тыс),

строительной промышленности (75 тыс),

преподавания и обучения (66 тыс).

В Германии пенсионеры при желании могут работать неполный рабочий день. Но в таком случае им приходится платить налог с дохода и взнос на медицинское страхование. С другой стороны, взносы на страхование по безработице и пенсионное страхование не вычитаются из дохода пенсионера. Пенсионеры по старости с годовым доходом менее 6 300 евро полностью освобождаются от уплаты налогов и страховых взносов.

Как и другие налогоплательщики, пенсионеры имеют право включать в свою налоговую декларацию расходы, связанные с получением дохода. К ним относятся, например, расходы на проезд на работу и обратно, взносы на обязательное медицинское страхование и страхование ухода, страхование ответственности, церковный налог и пожертвования.

Материал готовила
Анастасия Бекетова, команда Deutsch Online

Источник

Пенсии в Германии в 2021 году: базовая пенсия, доплаты, что может измениться

Пенсии в Германии в 2021 году впервые выплачиваются в виде базовых и обычных пенсионных выплат. Чтобы разобраться в непростой системе пенсионного обеспечения Германии, попробуем сначала обозначить разницу между обычной и базовой пенсией, которая введена с января 2021 года.

Пенсии в Германии: какие бывают виды пенсионных выплат?

После проведения пенсионной реформы в 2021 году пенсионная система обеспечения граждан состоит из семи разновидностей пенсионных выплат:

Пенсии в Германии по возрасту: ограничения по подработке и прочие нюансы в 2021 году

Пенсия по возрасту выплачивается всем, кто работал или растил детей. Здесь нужен обязательный минимум в размере 5 лет страхового стажа. Чтобы получать такую пенсию, необходимо дожить до 67 лет.

Онлайн–калькулятор сделает расчёт обычной пенсии. Этот калькулятор разработан и поддерживается официальным сайтом Немецкого пенсионного фонда (Deutsche Rentenversicherung).

Важный плюс такой пенсионной выплаты: пенсионер имеет право работать столько, сколько считает нужным. Дополнительных платежей или урезания размера пенсии в таком случае нет, если не превышен лимит по доходам. В 2021 году предельный показатель составляет 46 060 евро. То есть пенсионер, получающий за выполненную работу менее 46 060 евро, не увидит разницы в пенсионных выплатах. Это временная мера, до момента ликвидации последствий пандемии в экономике. После того как экономическая ситуация выровняется, правительство планирует пересмотреть этот порог и снова его сократить.

Если прогноз экономистов правдив, то с 2022 года может применяться лимит в 6,3 тысячи евро. То есть всё, что заработано пенсионером свыше, урежет его пенсионные выплаты.

Пенсии в Германии по возрасту для граждан у которых длительный или особо длительный страховой стаж

Отдельная категория пенсионеров в Германии у которых есть полные 35 лет страхового стажа. Если же у гражданина есть 45 лет трудового стажа, то он получает статус пенсионера с особо длительным страховым стажем.

Единственный минус в «суперстаже» 45 лет в том, что досрочный выход на пенсию в этом случае не предусмотрен. То есть запрещен переход в статус «суперпенсионера» с вычетами в более ранний срок. Наоборот, тот, кто имеет статус пенсионера с длительным стажем, может выйти на пенсию раньше. Правда за такое удовольствие придется сократить пенсионные выплаты.

Пенсия по возрасту для инвалидов

Такую пенсию, или Altersrente für schwerbehinderte Menschen, платят тем, у кого есть 35 лет стажа. Ещё одно важное условие: инвалидность должна снижать активность и работоспособность минимум на 50%. Инвалидность важна при выходе на пенсию. Дальнейшие изменения в жизни человека не имеют значения и не влияют на пенсионные выплаты.

Пенсии в Германии для шахтёров

Особый вид пенсии, который назначают в странах, где есть шахтёрский труд. Его назначают тем, кому исполнилось 60 лет, а минимальный подземный стаж составляет 25 лет. Планируется поднять время выхода на пенсию до 62 лет. Deutsche Rentenversicherung Knappschaft–Bahn–See проверит правильность подачи документов и оформления пенсии.

Пенсии в Германии по утрате кормильца

Здесь много разновидностей пенсий, и они относятся к самым разным ситуациям в жизни:

Пенсия по нетрудоспособности

Если человек утратил по какой–то причине трудоспособность, он получает пенсию по инвалидности. Пенсия по полной нетрудоспособности заменяет доход. Особенность этой разновидности пенсии в том, что любой заработок инвалида увеличивает его доход. В этом виде пенсий нет никаких вычетов.

Базовое обеспечение

Базовое обеспечение выплачивается тем, кто достиг пенсионного возраста или имеет полную нетрудоспособность. Если общий доход составляет менее 865 евро, то почти 100% возможно получение базовой пенсии.

Такое обеспечение оформляется как пособие по заявлению гражданина. Подать такое заявление можно в местный отдел социального обеспечения или в пенсионного фонда (Deutsche Rentenversicherung).

Важная особенность выплат: доплата производится 12 месяцев подряд, то есть один календарный год. Потом потребуется обновить данные. Если заявитель выехал за пределы страны на более чем четыре недели, выплаты приостанавливаются. Выплата «задним числом» не предусмотрена. То есть выплата назначается с момента поступления заявления.

Базовая пенсия 2021

Теперь о самом сложном — о так называемой базовой пенсии, или Grundrente. Первое, что важно знать и усвоить: базовая пенсия — только надбавка, а не отдельный пенсионный платёж. Такая доплата приходит на пенсионный счёт пенсионера вместе с его «обычной» пенсией.

Что необходимо для получения пенсии–доплаты:

Особая пенсия госслужащих и полиции — Ruhegehalt

Ruhegehalt платят государственным служащим, судьям, полицейским. Это больше похоже на специальные выплаты, чем на обычную немецкую пенсию.

Вдаваться в подробности этой пенсионной системы нет смысла, поскольку она чётко отрегулирована для этой категории граждан законом. Для сравнения: госслужащие получают пенсию на уровне 2,2–2,5 тысяч евро.

Как рассчитывается базовая пенсия?

Арифметика расчёта базовой пенсии достаточно сложная. За основу берут «трудовые баллы»(EP). Это отражение в цифрах заработанного за весь страховой период.

Среднее значение всех трудовых баллов должно составлять от 30 до 80 % от среднего заработка — 0,3 –0,8 EP. Затем эти баллы удваиваются — до 0,8 EP. Затем результат уменьшают на 12%. Это означает, что чем выше собственный вклад в пенсию, тем она и выше.

Как финансируется базовая пенсия?

Необходимые средства мобилизуются за счёт увеличения общей федеральной субсидии на пенсионное страхование. С 2021 года этот финансовый поток увеличивается на 1,4 миллиарда евро. Базовая пенсия полностью финансируется за счёт налоговых поступлений.

Что будет с повышением пенсий в 2021 году?

Собственно, не будет никаких доплат или повышений. Только в восточных землях будет небольшая корректировка, но назвать это повышением не осмелились даже в государственных органах. Основная причина — снижение доходов по стране и резкое падение взносов в пенсионные фонды.

Источник

Пенсионный возраст в Германии для женщин и мужчин

Возраст выхода пенсию

Пенсионный возраст в Германии для мужчин и женщин един и установлен на уровне 67 лет. Это один из самых высоких показателей в мире. Он постепенно увеличивается с 2011 года, тогда он был 65 лет. Прежде всего, такой возраст выхода на пенсию в Германии связан с постоянным ростом продолжительности жизни. В 2016 году она достигла уровня 80,64 лет: 78,3 у мужчин, 83,2 у женщин.

История пенсионного возраста в Германии началась с 1880 года, когда впервые был сформирован пенсионный фонд. Тогда выход на пенсию в Германии начинался с возраста 70 лет для мужчин и женщин. Поскольку продолжительность жизни в то время была низкая, многие не доживали до требуемого возраста. Позднее норма была пересмотрена, и пенсионный возраст установили на уровне 65 лет.

Пенсионный возраст Германии подвергся реформированию в 2011 году. С этого момента начался переходный период, во время которого происходит постепенное увеличение возраста выхода на пенсию.

Например, мужчина родился в 1952 году, это значит, что он может оформить пенсионную выплату в 65 лет и 6 месяцев, так как год рождения на 6 лет позже, чем 1947 год. Если женщина родилась в 1961 году, то за каждый год после 1959 года прибавляется уже 2 месяца, она сможет уйти на пенсию в 66 лет и 6 месяцев.

Для отдельных категорий установлены льготные условия:

Обязательным требованием получения пенсионных выплат является работа на территории государства не менее 5 лет с отчислением не менее 60 взносов. Выход на пенсию полицейских, военных и других госслужащих в Германии происходит в стандартном порядке.

Социальное страхование

В Германии пенсионное страхование входит в систему обязательного государственного социального страхования наряду с медицинским и страхованием от несчастного случая, потери занятости, потребности в уходе.

Немецкое пенсионное страхование строится по принципу, аналогичному российскому. Формируется пенсионный фонд, куда перечисляется ежегодно взносы 19,5% от оклада работника:

Каждый работающий человек получает идентификационный номер, аналог СНИЛС в России, и с этого момента считается застрахованным и может рассчитывать на поддержку государства. Ежегодно фонд направляет гражданам старше 28 лет информацию о сумме накопления с расчетом будущей пенсии.

Дополнительно каждый немец может заключить договор с негосударственным страховым фондом и частными компаниями и по своему усмотрению перечислять туда часть средств от доходов. Профессиональные управляющие вкладывают полученные деньги в рыночные инструменты с различным уровнем доходности и зарабатывают своему клиенту дополнительную прибыль за счет этого.

Предприниматели и самозанятые граждане могут не платить взносов за себя в государственный пенсионный фонд. Решение принимается каждым бизнесменом самостоятельно. Он может экономить средства и направлять их на развитие бизнеса или заключить договор с частным фондом.

Виды пенсий в Германии

В Германии существуют такие виды пенсионных выплат:

К вредным условиям труда относится работа горняков и шахтеров. Они могут оформить пенсию уже в 60 лет при наличии стажа не меньше 25 лет, из которых в тяжелых условиях 10 лет с 40-летнего возраста. Пенсия инвалидам в Германии устанавливается после достижения возраста 67 лет, даже если он на протяжении жизни не работал и не производил отчисления. Помимо базового размера, инвалидам положена надбавка.

Выплата по потере кормильца назначается при соблюдении следующих условий:

Первые 3 месяца иждивенцам перечисляется выплата 100% от положенной, потом сокращается в два раза и прекращает поступать, если получатели устроились на работу, ребенок-сирота достиг возраста 18 лет (27 при учебе, службе в армии) или супруг умершего вступил в брак.

Размер пенсий

Размер пенсии в Германии рассчитывается по специальной формуле:

Пенсия = S x Fвозр х Fпенс х k, где

S — актуальная стоимость коэффициента на год расчета пенсии;
Fвозр — фактор возраста;
Fпенс — фактор вида пенсии;
k — индивидуальный размер коэффициента в году.

Индивидуальный коэффициент зависит от стажа работы и количества отчислений. Если взносы производились со средней зарплаты (в Западной части — €3045, в Восточной — €2695) в течение одного года, будущий пенсионер получит 1 балл, если доход был меньше установленного уровня, балл уменьшается, если больше, то увеличивается. Но максимум за 1 год нельзя заработать больше 2 баллов.

Стоимость коэффициента устанавливается каждый год правительством в зависимости от сложившейся ситуации в стране. В 2018 году она составляла €30,69 и €32,03 в Восточной и Западной Германии соответственно.

Фактор возраста зависит от времени выхода на пенсию и равен:

Зависимость выглядит следующим образом:

Немец имеет право оформить пенсию на 4 года раньше, но в таком случае он потеряет часть полагающихся выплат в размере 15%. На 24% пенсионное обеспечение может увеличиться, если завершить трудовую карьеру в 71 год.

Фактор вида пенсии представляет собой коэффициент, который зависит от типа выплат:

Минимальная пенсия в Германии составляет от €374, на это пособие могут рассчитывать супруги-пенсионеры с минимальным стажем. Среднее пособие составляет от €630–1180 в зависимости от пола и места жительства. Пенсия по инвалидности начинается от 700€, по потере кормильца от 500€. Госслужащие могут рассчитывать на €2500.

Пособия проходят ежегодную индексацию и повышаются при росте инфляции и удорожания жизни. В сумму дохода немецкого пенсионера включаются и корпоративные надбавки, частные накопления.

Пенсии для мигрантов

Мигранты в Германии должны проработать не менее 5 лет, чтобы иметь право на получение пенсии. Пенсионных выплат для людей, не отработавших минимальный стаж, не предусмотрено. Расчет пенсии для мигрантов производится в стандартном порядке.

В случае переезда в другую страну, гражданин, который перечислял взносы в пенсионный фонд, может получить их обратно, но только свою часть — 9,75%.

Стаж работы и оформление пенсии

В Германии необходимо трудиться не менее 5 лет для получения пенсии. Чем больше стаж, тем больше будет итоговый размер пенсии. К стажу относится трудовая деятельность и другие периоды жизни:

Шахтерам и горнякам, чтобы уйти на пенсию досрочно нужно проработать минимум 25 лет, остальным гражданам досрочный выход доступен при стаже не менее 45 лет.

Количество немецких пенсионеров и их деятельность

По состоянию на 1 января 2018 года численность немецких пенсионеров достигла отметки 25 млн человек, из которых 9 644 892 мужчины. Что составляет 30% страны. Средний возраст жителя — 44 года.

Пенсионеры в Германии путешествуют, занимаются спортом, некоторые продолжают работать, но более 30% уходят на пенсию раньше срока, так как процент потери выплат не существенный. Некоторые из них переезжают в другую страну — Францию, Испанию — в благоприятный климат ближе к морю. Не редкостью является и то, что люди после 65 лет идут учиться в университеты.

Для россиян кажется высоким уровень пенсионного обеспечения немцев, но нужно иметь в виду, что цены в Германии выше российских, например:

Получается, что средняя пенсия в €900–1000 не является высокой, ее хватит только на необходимое. Государство поддерживает стариков и может компенсировать им часть расходов на жилье, медицинскую страховку. Сиделки и место в доме престарелых с полным финансированием предоставляются бесплатно.

Отличие систем России и Германии

Российская и немецкая пенсионные системы похожи. Сравним их в таблице.

Главным отличием Германии от России является то, что немецкое правительство выделяет мало льготных категорий граждан, которые могут рассчитывать на оформление пенсии в особом порядке. Все выходят на отдых по общим условиям. В Германии не предусмотрены социальные пенсии для тех, кто не работал, у россиян есть возможность получить поддержку от государства в любом случае.

Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Германии одинаковый и составляет 67 лет, немцы могут оформить пенсию на 4 года раньше, но тогда потеряют 15% выплат. Досрочно уйти на отдых могут те, кто отработал 45 лет, горняки и шахтеры. Для остальных категорий льготы не предусмотрены. В стране функционируют частные фонды, в которые по договору работники и предприниматели имеют право передавать часть средств по усмотрению. Кроме того, сотрудники отчисляют 9,75% от оклада в государственный фонд, еще столько же туда переводит работодатель. Чем больше отчислений, больший размер выплат будет у пенсионера.

Источник