есть ли пенсия в швейцарии
Пенсия в Швейцарии
Швейцария по праву считается одной из наиболее комфортных стран для пенсионеров, так как социальная защита населения представляется одним из приоритетных направлений данного государства. Пенсия в Швейцарии позволяет обеспечить пожилым людям наиболее удобные условия для жизни.
Структура пенсионной системы
Пенсионная система Швейцарии относится к категории многоуровневых, что позволяет гражданам при желании увеличить размер выплат, получаемых после выхода на пенсию. Она предусматривает наличие 3 уровней, среди которых:
Структура пенсионной системы Швейцарии
Каждый из вышеназванных уровней пенсии обладает различными особенностями. Однако прежде, чем изучить их, целесообразно ознакомиться с возрастом выхода на пенсию в Швейцарии. Данный показатель на текущий момент составляет 64 года для граждан женского пола и 65 лет для мужчин.
Возраст выхода на пенсию и средняя продолжительность жизни в разных странах
Из-за стремительного повышения уровня жизни, правительство данного государства планирует сравнять этот показатель на отметке 65 лет для обоих полов к 2020 году. При этом некоторые отраслевые объединения неоднократно предлагают повышение порога выхода на пенсию до 67 лет, однако, подобная инициатива не нашла поддержки у властных структур Швейцарии.
Пенсионное законодательство предусматривает, что граждане страны могут выйти на пенсию досрочно, но не ранее 62 лет у женщин и 63 у мужчин. Ранний выход на пенсию сопряжен с уменьшением суммы, которую человек будет получить в дальнейшем в качестве пособия.
Смотрите видео о пенсионной системе в Швейцарии.
Первый уровень — AHV
Как было сказано ранее, основу пенсионной системы Швейцарии составляет обязательная государственная программа пенсионного страхования, именуемая AHV.
Основную роль при расчете итоговых выплат по ней, играет трудовой стаж пенсионера и его годовой доход. Размер выплат по программе колеблется от 1200 франков (минимально возможный) до максимальной суммы – 2350 франков ежемесячно.
Получить максимальную выплату по данной программе довольно сложно, так как обязательным требованием для этого является трудовой стаж в 45 лет для мужчин и 44 года для женщин.
Кроме того, существует и другое условие — ежегодный доход гражданина, претендующего на максимальную пенсию, не должен быть менее 84 600 франков ежегодно, что представляется большой зарплатой даже по местным меркам.
Число пенсионеров, постоянно проживающих в этом небольшом европейском государстве составляет 2,5 млн человек, среди которых, максимальные выплаты по программе AHV получает лишь 28% граждан мужского пола и 13% женского. Если рассчитывается доход семейной пары, то он не может быть выше 3 525 франков за месяц на обоих супругов.
Программа подразумевает, что во время трудовой деятельности каждый гражданин выплачивает в государственный фонд страхования по 5,125% от зарплаты, пополам с работодателем. Это позволяет скопить необходимое количество денег для получения выплат в дальнейшем.
Смотрите видео: Можно ли повысить базовую пенсию в Швейцарии.
Второй уровень — BVG
Поскольку цены на территории Швейцарии значительно превосходят аналоги в других европейских государствах, выплаты по AHV представляются сравнительно небольшими для местных жителей.
Ввиду этого, население использует второй уровень страхования, именуемый трудовым, сокращенно BVG. Он представляет собой накопительную систему, взносы в которую, платят все трудоустроенные жители, чей заработок превышает 21 150 франков ежегодно.
Подобное требование не относится к категории самозанятых граждан (ИП), которые могут самостоятельно вносить пенсионные взносы на добровольной основе. О том, как открыть бизнес в Швейцарии, можно узнать на сайте.
Пенсионная заработная плата обычно определяется как часть заработной платы между 7/8 и тремя максимальными действующими пенсиями по старости AHV, действительными на то время
При расчете будущих выплат, используется коэффициентная система. Она предусматривает, что правительство Швейцарии ежегодно устанавливает процент, который будет получать гражданин от общей суммы накопленных средств ежемесячно.
На данный момент, процентная ставка составляет 6,8%, однако, всё чаще звучат предложения снизить её до 6%.
Выплаты по данной программе позволяют гражданину существенно улучшить свое материальное положение после выхода на пенсию, так как они суммируются с государственными выплатами по AHV.
Помимо прочего, данная программа предусматривает возможность выплаты всего капитала целиком, однако, только в определенных случаях. Среди них:
Основным назначением этой части пенсии является обеспечение достаточного уровня жизни пенсионеров. Размер данных выплат в сумме с государственными, согласно программе, составляет порядка 60% от зарплаты гражданина во время его трудоустройства.
Смотрите видео о том, как живут пенсионеры в Швейцарии.
Третий уровень — добровольный
Добровольное пенсионное страхование в Швейцарии очень напоминает аналогичные системы и фонды, распространенные по всей территории Европы. Как правило, они представляют собой специальные инвестиционные продукты для пенсионеров, которые отличаются выгодными условиями и необязательностью регулярного внесения средств.
Подобные предложения чаще всего разрабатывают небольшие частные компании, страховые организации и финансовые учреждения. При этом за сохранность средств отвечает администрация фонда, а не государство. Однако, по степени надежности финансовых компаний, Швейцария общепризнанно является одним из международных лидеров.
Доход по данному уровню пенсионной системы, практически неограничен, так как гражданин сам определяет размер взноса, тип продукта, способ и регулярность внесения средств, а также другие важные показатели. Если сложить доход сразу трех уровней, то получается сумма, достаточная для комфортного проживания людей пенсионного возраста в Швейцарии.
Швейцария занимает второе место по уровню жизни пенсионеров
Стоит отметить, что использование третьего (необязательного) уровня пенсионной системы поощряется государством. Это проявляется, прежде всего, в налоговых льготах, которые позволяют существенно сократить затраты пенсионера.
Суммарный доход по трем уровням в среднем достигает 6 тысяч франков, что соответствует зарплате гражданина, трудоустроенного на руководящем посту.
Могут ли получить пенсию граждане РФ
Если гражданин до иммиграции в Швейцарию на протяжении нескольких лет платил пенсионные взносы на территории Российской Федерации, его наверняка интересует возможность получения соответствующих выплат, даже находясь за рубежом. Подобная особенность предусмотрена российским законодательством, однако, для этого следует учесть несколько особенностей:
Также может быть полезен материал об оформлении гражданства Швейцарии.
Смотрите видео о получении пенсий гражданами, проживающими за границей.
Частичное получение пенсии, которое осуществляется в соответствии с соглашением о совместном пенсионном обеспечении не предусмотрено, так как подобный договор между Россией и Швейцарией не заключен.
Пенсия по старости в Швейцарии: условия получения, необходимые документы, размеры выплат
Швейцария считается одной из наиболее благополучных стран, где приход старости в радость гражданам государства. Комфортные условия получения пенсионных выплат, внушительные размеры дотаций – все это помогает пожилым людям чувствовать себя нужной частью населения. Социальная защита незащищенных гражданских слоев является приоритетным направлением страны.
Особенность системы заключается в том, что пенсия в Швейцарии состоит из трех уровней. При желании старики могут увеличить размер дотаций, что достаточно удобно для трудолюбивых людей преклонного возраста.
Структура пенсионной системы
Швейцарская пенсионная система является многоуровневой, подразумевающей повышение выплат в два этапа, по сравнению с минималкой. Только от самого пенсионера зависит, насколько обеспеченной и благоустроенной будет его старость.
Системная структура представлена следующими 3 уровнями:
Воспользовавшись всеми опорами пенсионной системы Швейцарии – это не просто минимальная пенсия, а гарантия сохранения привычного образа жизни на прежнем финансовом уровне и даже улучшения материального положения.
Первый уровень
Данные выплаты устанавливаются государством и являются основным режимом обеспечения пенсионеров минимальными дотациями по старости, утрате кормильца либо инвалидности. Расчеты производятся на основании взносов, которые отчисляются самим гражданином и работодателем в размере 5,12% с каждого.
Отчисления осуществляются всеми слоями населения:
Данные вложения не облагаются налогом и перечисляются в течение всей жизни (с момента совершеннолетия до 65 лет). На наибольшую сумму могут рассчитывать мужчины и женщины, проработавшие 45 и 44 года соответственно при ежегодном доходе больше 84,6 тысяч франков.
Второй уровень
Данный уровень пенсионной системы был принят в 1985 году. Каждый работающий человек проходит через процедуру обязательного страхования. Как называется накопительная часть пенсии – BVG.
Суть заключается в перечислении 7-18 процентов дохода на счет в сберкассах, выбранных нанимателем. При смене рабочего места, накопления переводятся человеком самостоятельно.
Отчисления обязательны и вносятся всеми гражданами старше 17-летнего возраста, зарабатывающими больше 21,3 тысяч франков в год. Самозанятым людям, не имеющим стабильный доход, достигающий указанной суммы, не обязаны платить страховые взносы.
Третий уровень
Это добровольные взносы, называемые самострахованием. Бывают целевые и свободные платежи. Первые формируются на основании отчисляемых налогов. Вторые оплачиваются в частные фонды, банковские организации и страховые компании. Накопления не облагаются налогами.
Возраст выхода швейцарцев на пенсию
Пенсия в Швейцарии в 2021 году назначается мужчинам в 65, а женщинам в 64 года. При средней продолжительности жизни в 81 год – это вполне внушительный показатель. Стоит отметить, что власти страны рассматривают повышение пенсионного возраста до отметки в 65 лет для обоих полов населения, что напрямую связано с улучшением уровня жизни.
Учитывая отрасль труда, возраст выхода может составлять 67 лет, что пока не подкреплено законодательством, но постоянно предлагается в качестве инициатив от отраслевых объединений. Но подобные предложения пока не нашли отклики среди властных структур государства.
Пенсионная система предусматривает также более ранний выход на пенсию – 62 и 63 года для женщин и мужчин соответственно. При этом сумма получаемого пособия будет снижена.
Возможно ли оформление пенсии в Швейцарии гражданами РФ
Для иностранца животрепещущим вопросом остается возможность оформления пенсионных выплат на территории Швейцарии после иммиграции. Если гражданин России проживал ранее в РФ и отчислял взносы в фонд страны, то подобная особенность предусмотрена российским законодательством. Но не обойдется без проволочек и особенностей, которые следует учитывать при оформлении пособия.
Чтобы оформить выплаты, предоставить документы и уточнить условия, необходимо обратиться в Пенсионный фонд России. А также в департамент, занимающийся проблемами обеспечения россиян, которые пребывают за рубежом.
Размер пенсионных выплат в Швейцарии
После выхода на пенсию размер пособия рассчитывает сразу по трем опорам пенсионной системы. Некоторые пенсионеры получают порядка 60-80% от последней заработанной платы – около 6000 франков (пенсия в рублях при пересчете равняется 472 тысячам). Этого достаточно для зажиточной старости, обеспечения комфортной жизни.
Но подобные суммы – это исключение из правил. При расчетах лучше ориентироваться на минимальную и среднюю пенсию.
Какая минимальная пенсия
За минимальный размер отвечает первая колонна пенсионной системы. С 2019 года эти выплаты составляют не менее 1185 франков ежемесячно, что в пересчете приравнивается к 93000 рублей.
Стоит отметить, что в 2018 году сумма была на порядок меньше.
При стаже в 45 лет минимум равняется 1200 франков. Что касается замужних/женатых граждан пенсионного возраста, тут расчет другой – 150 процентов от среднего арифметического значения их пенсий. При этом размер выплат не может превышать 3,5 тысячи франков (275000 рублей), что по швейцарским меркам нельзя назвать достаточной суммой.
Средние показатели
Средняя пенсия в Швейцарии составляет 4000 франков, что приравнивается к минимальной заработной плате трудоустроенного человека. Особенность системы заключается в возможности индексации пособий. Величина их взаимосвязана с уровнем прожиточного минимума, ценами на продуктовую корзину, заработными платами.
Именно поэтому, когда выходят на пенсию люди преклонного возраста, они могут рассчитывать на полное социальное обеспечение, полноценный отдых без подработок и даже на путешествия по миру.
Дополнительные льготы для пенсионеров
В Швейцарии нет особых довольствий для вдовцов и вдов, возможности наследования пенсии умершего супруга. Но получить дополнительную выплату по потере кормильца вполне возможно. В такой развитой стране не предусмотрено предоставление льгот пенсионерам. Лекарственные препараты, проезд в транспорте, коммунальные услуги оплачиваются ими полностью.
Большую часть денег у стариков отнимает медицинская страховка, стоимость которой увеличивается по мере старения гражданина. На втором месте по расходам стоят продукты, так как цены на них в Швейцарии самые высокие в Европе. Так что при средней пенсии рассчитывать на полную беззаботность пенсионерам не приходится. Пожилые люди даже обзаводятся собственными земельными участками для выращивания продуктов, дабы минимизировать расходы.
Navigation
Функция поиска
О швейцарских пенсиях просто и наглядно
Швейцария постепенно втягивается в полноценный кризис пенсионного обеспечения, с учетом падения рождаемости и повышения средней продолжительности жизни в стране. Keystone
Журналист из Тичино, живущий в Берне, освещаю вопросы науки и общества в репортажах, статьях, интервью и аналитических материалах. Меня интересуют проблематика климата, энергетики и окружающей среды, а кроме того – все, что связано с миграцией, с помощью в целях развития и с правами человека.
Пенсионная система в том виде, в котором она существует сейчас, заработала в Швейцарии по результатам федерального референдума, который прошел 3 декабря 1972 года. Данная система основана на трех «опорах» (Säulen), каждая из которых решает свои особые задачи.
Первая «опора», упрощенно говоря, составляет базовую государственную пенсионную страховку и основана на «Законе о страховании по старости и потере кормильца» (AHV). Фонд «первой опоры» формируется из солидарных выплат как застрахованного, так и государства. Жить только на одну эту пенсию в Швейцарии фактически невозможно. Если перечислять взносы в «первую опору» в течение максимально возможного срока (44 года для женщин, 45 лет для мужчин), то минимальная пенсионная выплата может составить 1 200 франков или около 70 тыс рублей в месяц, что для Швейцарии очень мало.
Показать больше
Как устроена швейцарская пенсионная система?
Этот контент был опубликован 25 июля 2018 года 25 июля 2018 года Что такое «три опоры» системы швейцарского пенсионного обеспечения и как эта система развивалась? Взгляд в историю.
Вторая «опора» пенсионной системы складывается из выплат как застрахованного в качестве работника на производстве, так и работодателя. Регулируется эта процедура «Законом о профессиональном страховании» («Bundesgesetz über die berufliche Alters-, Hinterlassenen,- und Invalidenvorsorge»). Взносы по этому режиму платят практически все наемные работники, самозанятое население может делать это в добровольном порядке.
Главная цель второй «опоры» — обеспечить людям, выходящим на заслуженный отдых, в сочетании с «первой опорой», привычный достаток, минимально на уровне примерно 60% от последней зарплаты, максимально — до 80%. Рассчитывается пенсия в рамках «второй опоры» на основе «преобразовательного коэффициента».
Например, накопив на своем пенсионном счету 500 тыс. франков, человек может получить в месяц в 2,8 тыс. франков. Это, не забудем, в придачу к выплатам по «первой опоре». Получается примерная пенсия в 4 тыс. франков. Данная сумма находится на уровне фактически действующего в Швейцарии МРОТ, что по местным меркам все-таки весьма скромно.
Третья «опора» швейцарской пенсионной системы является добровольной. Инвестирование в свою пенсию в рамках этой «опоры» можно проводить на основе бесчисленного количества вариантов, предлагаемых своим клиентам ведущими банками страны. Вот это и есть та самая система самостоятельной заботы о собственной пенсии.
В Швейцарии активно используют систему добровольного страхования, поскольку — и это очень важно отметить — она подразумевает существенные налоговые льготы. Эти взносы вычитаются из налогооблагаемой базы, что делает такие вложения очень выгодными. Теоретически, используя все три «опоры», можно заработать себе на пенсию в размере 6 тыс. франков в месяц, что равно уже хорошему заработку на средней руководящей позиции.
Показать больше
Кто виноват в провале пенсионной реформы в Швейцарии?
Этот контент был опубликован 27 декабря 2017 года 27 декабря 2017 года Почему пенсионная реформа Алена Берсе была обречена на провал — в нашем аналитическом и совершенно серьезном материале.
Показать больше
Швейцария и проблемы ЛГБТ-сообщества
Как Швейцария относится к радуге? Положительно! Подробнее в нашем фокус-досье!
Статья в этом материале
Эта статья была автоматически перенесена со старого сайта на новый. Если вы увидели ошибки или искажения, не сочтите за труд, сообщите по адресу community-feedback@swissinfo.ch Приносим извинения за доставленные неудобства.
Комментарии к этой статье были отключены. Обзор текущих дебатов с нашими журналистами можно найти здесь. Пожалуйста, присоединяйтесь к нам!
Пенсионный возраст в Швейцарии для женщин и мужчин в 2021 году. Пенсия в Швейцарии
Пенсионная система Швейцарии занимает второе место в пенсионном рейтинге мира после Норвегии. Правительство страны позаботилось о том, чтобы пенсионерам там жилось довольно комфортно. Из чего состоит пенсионное страхование на швейцарских территориях?
Государственная пенсия Швейцарии
В данном государстве проживает более 2-х миллионов пенсионеров. Сама система пенсионных выплат формируется из нескольких ступеней. Рассмотрим их подробнее:
Самозанятые граждане также обладают возможностью сформировать пенсионный капитал по всем трем ступеням. Им достаточно задекларировать собственную деятельность и исправно платить взносы.
При непрерывном стаже в 45 лет гражданину назначается максимальная пенсия по первой ступени. Ее в Швейцарии получают только 28% от всех пенсионеров страны. Среди таких получателей больше мужчин, чем женщин. Для данной пенсии важен и размер годового дохода. Уровень зарплаты за год должен превышать 80 тысяч франков.
Семейные пары согласно пенсионному законодательству получают меньшие выплаты по старости, чем одинокие пенсионеры, а также пенсионеры, имеющие иждивенцев.
Иногда накопленный человеком капитал может быть выдан ему при переезде в другую страну, либо для покупки недвижимости. Собственный бизнес также может являться основанием для получения пенсионных денег всей суммой единоразово. Досрочные пенсионные выплаты возможно получить за 5 лет до открытия коридора «по старости», но они будут существенно меньше той суммы, которую человек получит, если выйдет на пенсию вовремя.
Как получают пенсию иностранцы?
Чтобы получить базовый уровень выплат по старости в Швейцарии, необходимо не просто иметь двойное гражданство, а быть гражданином Евросоюза, или страны, у которой со Швейцарией заключен договор социального обеспечения. Иные варианты пенсионных выплат для иностранцев не предусмотрены.
Пенсионный возраст в Швейцарии
Швейцария – одна из немногих европейских стран, где женщины и мужчины выходят на пенсию в разное время. На 2019 год пенсионный возраст в Швейцарии представляет из себя следующее:
В связи с увеличением продолжительности жизни населения в этом государстве планируется проведение референдума по поводу плавного повышения пенсионного возрастного ценза.
Средняя продолжительность жизни в стране составляет около 83 лет. Поэтому планируется повышение возраста выхода на заслуженный отдых до 67 лет. Причем эту отметку законодатели планируют уравнять, как для мужчин, так и для женщин.
Швейцария – страна с развитой экономикой и древней культурой. Там пенсионная система работает с 1972 года. С тех пор, данный институт претерпел минимальные изменения. Общий уровень жизни граждан в Швейцарии считается довольно высоким.
Пенсионная система Швейцарии
Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших пенсионных систем в мире (по версии Global Pension Index). Однако с годами Конфедерация всё больше опускается в рейтинге. Как работает наша система финансового обеспечения на старость? И каковы её слабые места? (Портал “Швейцария Деловая”)
На высоте, но не как раньше
Альпийская республика получила ещё один титул в свою копилку. Пенсионная система Швейцарии попала в 10-тку лучших систем пенсионного обеспечения в мире по версии исследования Melbourne Mercer Global Pension Index-2017.
Конфедерация заняла 8 место. Всего в рейтинге приняло участие 30 развитых стран. Все пенсионные системы оценивались по таким критериям, как соразмерность, полнота и устойчивость развития. Помимо государственных гарантий, эксперты также оценивали роль частного страхования.
Из-за нисходящего тренда текущую позицию Швейцарии нельзя назвать выигрышной. В 2016 году Альпийская республика была на 6 месте. В 2015 году — на 4 месте. В чём причина такой тенденции?
По словам авторов исследования, растущая продолжительность жизни швейцарцев в сочетании с неизменным пенсионным возрастом приводят к росту пенсионных выплат. Данный фактор негативно отражается на устойчивом развитии пенсионной системы Швейцарии.
Лучшие и худшие пенсионные системы в мире
Обладательницей третьей лучшей пенсионной системой в мире по версии Melbourne Mercer Global Pension Index-2017 признана Австралия, когда второе место досталось Нидерландам. Почётное первенство вот уже шестой год подряд забирает Дания.
По сравнению с 2016 годом, тройка худших пенсионных систем мира осталась без изменений. По версии 2017 года, третье место снизу забрала Аргентина, когда второе досталось Японии. «Первенство» получила Индия.
Как работает пенсионная система Швейцарии?
Из рейтинга становится ясно, что социальное обеспечение на старость в Конфедерации является одним из лучших в мире. Однако как именно работает пенсионная система Швейцарии? И из каких она состоит элементов?
Швейцарская пенсионная система базируется на 3 столбах:
1й столб (государственное соцобеспечение)
1й столб включает страхование по старости и инвалидности. В течение жизни (с 18 до 65 лет) каждый работающий обязан вносить в 1й столб определённый процент (на настоящий момент — 5,12%; ещё столько же платит работодатель) от практически любого своего дохода. Для неработающих жителей Конфедерации предусмотрена специальная схема расчёта и уплаты взноса в первый столб.
Главная цель данного элемента всей пенсионной системы заключается в гарантировании самого элементарного прожиточного минимума.
В сентябре 2018 года правительство Швейцарии приняло решение проиндексировать пенсии по 1му столбу, начиная с 2019 года. Таким образом, с 2019 года в абсолютном выражении минимальные выплаты составят 1’185 франков в месяц (+10 франков). Максимальные – 2’370 франков в месяц (+20 франков).
2й столб (соцобеспечение от трудовой деятельности)
2й столб, введённый ещё в 1985 года, представляет собой обязательное страхование на время работы. Её цель состоит в обеспечении работника на старости минимум 60 процентами того уровня жизни, который был до выхода на пенсию. Страхование происходит через отчисления в выбранный работодателем пенсионный фонд.
Трудовое страхование на старость становится обязательным, если:
До 2019 года страхование на старость по 2ому столбу становилось обязательным для граждан, которые в год зарабатывали свыше 21’150 франков.
Добровольно себя могут застраховать индивидуальные предприниматели и лица, получающие менее 21’330 франков в год.
Важно: в отличие от 1го «столба», размер выплат по соцобеспечению от трудовой деятельности строго индивидуален и отражает ту сумму, которую соответствующее лицо внесло в пенсионный фонд за время своей трудовой деятельности.
В настоящее время «процент возврата» равняется 6,8 процентам. Это означает, что на 100’000 франков, внесённых в пенсионный фонд, в год застрахованное лицо получит из из 2го «столба» 6’800 франков (в дополнение к 1му и 3му «столбам»).
3й столб (добровольное самострахование)
3й столб является самострахованием. Он предполагает, что каждый сам периодически в течение жизни перечисляет на специальный банковский или страховой счёт определённую сумму денег. Распоряжение ими становится доступным к моменту достижения пенсионного возраста (есть некоторые другие основания для получения денег ещё до вступления на пенсию).
Переводы в «несвободный» 3й столб (так называемый столб 3а) могут быть вычтены из налогооблагаемой базы по текущим налогам физических лиц. Те, кто не обязан делать отчисления во 2й столб (прежде всего, индивидуальные предприниматели), могут таким образом отчислять в 3й столб и вычитать из налогов, начиная с 2019 года, 34’128 франков (вместо 33’840 франков в 2018 году). Для всех остальных сумма максимальных годовых отчислений по 3му столбу с 2019 года выросла с 6’768 до 6’826 франков.