есть ли смысл работать после пенсии
Что теряют работающие пенсионеры и выгоднее ли отказаться от работы
В наше время на пенсию прожить достаточно сложно. Многие пенсионеры вынуждены искать возможность дополнительного заработка, в том числе продолжать осуществлять трудовую деятельность.
Однако размер пенсии работающего пенсионера может быть заметно ниже пенсии того, кто не работает. В связи с этим поступает много вопросов от пользователей, а стоит ли вообще работать на пенсии, какие доплаты полагаются в случае отказа от работы. Рассмотрим подробнее, в чем разница между работающим и неработающим пенсионером.
Какие потери у работающих пенсионеров
С января 2019 года трудовые пенсии были проиндексированы на 7,05 %. Это выдавали за достижение крупные чиновники нашей страны, тем самым пытаясь оправдаться за пенсионную реформу. В среднем же к пенсии прибавили 1000 рублей, при условии если размер пенсии был около 14 000 рублей. Но важный нюанс заключается в том, что это касается пенсий лишь неработающих пенсионеров. Те пенсионеры, которые продолжают трудиться, не получили такой доплаты.
На первый взгляд, эта 1000 рублей не сравнится с заработной платой работающего пенсионера. Даже если предположить, что заработок равен прожиточному минимуму, то это более 11 000 рублей, т. е. в 11 раз больше доплаты. Тем более, учитывая повышение цен, увеличение уровня расходов в целом, реальный доход пенсионеров не изменился, а то и наоборот, снизился.
Тем не менее индексацию пенсий планируют проводить каждый год. В 2020 году планируется проиндексировать пенсии на 6,6 %. Т. е. пенсия снова увеличится в среднем примерно на 900–1000 рублей.
Не стоит забывать, что помимо индексации работающему пенсионеру не полагаются социальные доплаты (до уровня прожиточного минимума, региональные доплаты и т. п.). Например, в г. Москве работающий пенсионер не может получить доплату до городского социального стандарта (17 500 рублей). А тут уже суммы потери могут быть значительными, поэтому целесообразно подумать, стоит ли дальше портить свое здоровье и продолжать трудиться.
Можно ли усидеть на двух стульях
Для пенсионера, пусть и работающего, даже 1000 рублей будет не лишней, поэтому работающие пенсионеры стараются скрывать свои доходы.
ПФР узнает о статусе пенсионера исходя из поступлений страховых взносов, которые платит работодатель за работника. Если такие страховые взносы поступают, то пенсионер считается работающим со всеми вытекающими последствиями.
Чтобы скрыть свои доходы от ПФР, пенсионеры вынуждены договариваться с работодателями и работать неофициально. Либо же искать подработку, где не требуется оформления, следовательно, никаких взносов платить не нужно.
Работник сможет получать полную пенсию, а также заработную плату. Но не стоит забывать, что в случае, если о таких действиях узнают в ПФР, то могут наступить неприятные последствия. Также если пенсионер устраивается на работу, то у него появляется обязанность уведомить об этом Пенсионный фонд, ведь в ряде случаев за несоблюдение данной обязанности может наступить даже уголовная ответственность (подробнее тут).
Можно договориться с работодателем и уволиться на время. После увольнения обратиться в ПФР и сделать перерасчет пенсионных выплат, учитывая индексацию, а также накопленные пенсионные баллы. Через некоторое время на работу снова можно устроиться, либо на то же место, если хорошие отношения с работодателем, либо на новое. В таких случаях можно даже практически ничего не потерять в денежном плане.
Резюме
Подводя итог, стоит отметить, что в плане дохода выгоднее оставаться работать после выхода не пенсию. Все зависит от условий труда и уровня заработной платы. Также если временно уволиться и пересчитать пенсию, то размер пенсии увеличить, а уже позже снова можно вернуться на работу официально.
Такая схема никаким образом не противоречит действующему законодательству РФ, поскольку трудиться, увольняться или снова устраиваться на работу – это законное право каждого человека. Но если заново решили трудоустроиться на пенсии, обязательно нужно уведомить ПФР.
Один из главных факторов, влияющих на размер пенсии, – официальное трудоустройство
В расчете размера будущей пенсии учитывается только официальный доход, а точнее – начисленные с него страховые взносы. Работодатель, навязывающий «серую» схему оплаты труда, «экономит» на страховых взносах, лишая тем самым своих сотрудников законных прав на формирование пенсии, оплату отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое. Если официально работнику выплачивается «минималка», то и его пенсионные права формируются в минимальном размере. При «черной» же схеме оплаты труда, когда человек работает без трудового или гражданского договора, пенсия не формируется вовсе.
Размер заработной платы гражданина в 2021 году – 30 тысяч руб., где 12 тысяч руб. – официальная зарплата, а еще 18 тысяч руб. – неофициальная. В этом случае работодатель платит страховые взносы за работника только с 12 тысяч руб. Получается, что на лицевой счет гражданина в месяц поступает 1 920 руб. вместо 4 800 руб. Это в дальнейшем приведет к расчету размера страховой пенсии, исходя из 23 040 руб. в год, а не из 57 600 руб. Таким образом, за год начисляется лишь 0,98 коэффициента вместо 2,46. Как это повлияет на размер пенсии? Предположим, что с такой схемой оплаты труда человек отработал 30 лет и в этом году выходит на пенсию. Размер его пенсии составит 8 900 руб. Если бы вся зарплата была официальной, то пенсия была бы 13 400 руб.
Если же все 30 тысяч руб. работник получает без официального трудоустройства, то при назначении и расчете пенсии этот период работы вообще не будет учитываться. В этом случае работа даже не войдет в стаж.
Каждый работник сегодня может контролировать своего работодателя. Проверить свой стаж, сумму уплаченных работодателем страховых взносов и количество накопленных пенсионных коэффициентов можно в личном кабинете на сайте ПФР или в мобильном приложении.
Обращаем внимание: работодатель, выплачивающий зарплату в «конверте», лишает не только своих сотрудников достойной пенсии в будущем, но и влияет на пенсии нынешних пенсионеров, поскольку от «серой» зарплаты не производятся отчисления в Пенсионный фонд. Сегодня часть страховых взносов идёт на выплату пенсий старшему поколению.
К сведению: для получения права на пенсию в 2021 году требуется не менее 21 пенсионного коэффициента и не менее 12 лет стажа; к 2025 году потребуется минимум 30 коэффициентов и 15 лет стажа.
Как живут и работают люди, которым положена льготная пенсия
Военный, машинист электровоза, сотрудник МВД и учитель — о своей работе и жизни после
Есть целый список профессий, которые дают право выйти на пенсию досрочно.
Мы попросили военного, машиниста, полицейского и учителя, у которых есть такое право, рассказать, что в их работе самое сложное, чем они занимаются или будут заниматься во время заслуженного отдыха, на что будут жить и как тратить деньги.
Это истории читателей из Сообщества Т—Ж. Собраны в один материал, бережно отредактированы и оформлены по стандартам редакции.
Военный, 32 года, до пенсии 3 года: «После выхода на пенсию хочу найти любимую работу»
На что будет жить: пенсия
20 000 Р + 50 000 Р от аренды + работа
Быть военным мечтал с детства, служить начал с 20 лет. У меня есть высшее образование, я учился в гражданском вузе на менеджера. На службу попал случайно: позвал знакомый. Мне показалось, что там больше перспектив, поэтому сразу согласился. С перспективами я погорячился, но встать на ноги там можно.
Плюс моей работы — социальный пакет: льготная пенсия, медицина, адекватная зарплата. Я горжусь тем, что защищаю нашу Родину. Минусы в том, что ты полностью принадлежишь работе, должен быть готов по первому звонку прибыть к месту несения службы. Служба есть служба, но хочется, чтобы было как можно меньше бессмысленных приказов и необъяснимых задач.
Со временем я понял, что не все созданы для службы, многие могут принести больше пользы себе и обществу как гражданские специалисты. В то же время считаю, что военная служба — это хорошее начало трудовой деятельности с неплохими перспективами. У военных очень широкий фронт работ. Дальше можно работать банальным охранником или сотрудником службы безопасности, а можно приложить немного усилий и стать хоть программистом.
Еще до начала службы я знал, что военные уходят на пенсию рано, для этого нужно накопить 20 лет выслуги. В моем случае это 14 лет в графике «год за полтора» — выходит 21 год льготной выслуги. Отпуска, больничные считаются, поэтому до пенсии мне осталось примерно три года.
Я сразу хотел использовать этот шанс пораньше заработать пенсию и стать специалистом на гражданке.
У военных нет такого понятия, как заявление на увольнение, правовые отношения чаще всего строятся на контрактной основе — они подписываются на три, пять, десять лет до достижения предельного возраста. Чтобы завершить рабочие отношения, нужно всего лишь не подписать очередной контракт. Можно спокойно работать до 50, но я планирую уйти до 40 лет.
У меня есть несколько коллег, которые оставили службу по достижении минимальной пенсии — если не углубляться в расчеты, это 50% от оклада по должности и по званию. За каждый год службы сумма увеличивается на 3%, но максимум до 85% денежного довольствия. У подавляющего большинства, кто дружит с головой и строил свое будущее, все стало только лучше. Хотя есть и обратные примеры, когда люди попытались найти себя вне системы, но, не получив ожидаемого, возвращались на службу. Они не ставили целей, а рассчитывали на то, что на гражданке их просто так оторвут с руками и ногами.
Планирую продолжать инвестировать, верю в сложный процент, время и диверсификацию активов. Пока инвестиции для меня — это квартиры и брокерский счет, его я открыл два года назад. Портфель из-за ремонта квартиры скорее пуст, чем полон, но я уже вкладывался долгосрочно в акции первого эшелона. Подумываю открыть ИИС ради налогового вычета и присматриваюсь к коммерческой недвижимости: там срок окупаемости меньше. Если обычная квартира — это в лучшем случае около 5% годовых, то коммерческая недвижимость — около 10%. Пока диверсификация моих активов достаточно низкая, но я думаю о том, как это исправить.
После выхода на пенсию хочу найти любимую работу. Надеюсь, инвестиции дадут мне время на поиск и обучение новой специальности. Базовые потребности — еду, одежду, коммуналку — я надеюсь полностью перекрыть инвестициями. Хочу работать в экономической сфере, фондовых рынках или аналитике. У меня есть еще несколько лет, чтобы освоить новую специальность. Учусь сам, несколько раз покупал курсы — на это ушло около 15 тысяч рублей. Учился аналитике и фондовым рынкам онлайн, изучал теорию и закреплял ее на практике. В обучении самое дорогое — это время, когда никто не мешает, ты отдохнул, а голова не забита отвлекающими моментами. Я почти всегда учусь в нерабочие дни с десяти вечера до часу ночи, когда семья уже спит, или когда есть свободное время.
В будущем хотел бы получать пассивный доход от 100 тысяч рублей и 200 тысяч рублей в месяц — от работы мозгами. Работа должна быть на себя, без руководства, нужно самому за себя нести ответственность.
Машинист электровоза, 30 лет, до пенсии 25 лет: «На пенсии хочу жить в теплой стране у моря»
На что будет жить: пенсия от 34 000 Р + доход от инвестиций
Я работаю в РЖД машинистом электровоза пассажирского поезда. В профессию пришел случайно: после школы родители отправили меня в речное училище на радиофакультет. В 2009 году вышел закон, по которому средние учебные заведения после одиннадцати классов не могут предоставлять отсрочку от армии. Руководство речного училища развело руками и сказало, что после армии всегда есть возможность восстановиться на учебе, но меня такая перспектива не устроила. Друг рассказал, что в железнодорожном техникуме начальник написал письма в военкомат с просьбой предоставить отсрочку и военкомат пошел навстречу. Поэтому после второго курса я забрал документы и отнес их в железнодорожное училище.
Когда получил диплом, пошел в отдел кадров локомотивного депо, где мне выдали направление на медицинскую комиссию и психофизиологическое тестирование. Так я стал дублером помощника машиниста: находился в кабине третьим лицом и смотрел, что делает помощник. Через шесть поездок сдал экзамен на должность помощника машиниста и отправился работать. Три года работал помощником, потом учился на права управления, прошел психолога и медкомиссию на должность машиниста.
Мы работаем в условиях повышенного шума и вибрации, поднимаемся на крышу электровоза в случае излома токоприемника, а сам электровоз — это действующая электроустановка. Работа на высоте и повышенный шум относятся к вредным условиям, из-за этого после двенадцати с половиной лет работы «чистыми» — из общего стажа вычитаются все отпуска, больничные, учеба и прочее — я смогу выйти на пенсию. Сейчас мой общий стаж — 10 лет, чистых из них около 7 лет. Но пенсионером я стану в 55 лет: по закону льготная пенсия мне положена только с этого возраста.
Проблем со здоровьем из-за работы у меня нет. Обычно у машинистов они возникают из-за злоупотребления алкоголем и сигаретами, но я не пью и не курю. Многие машинисты лысые, потому что много нервничают по пустякам. В РЖД очень любят писать рапорты по любому поводу: опоздал на пять минут, сломался электровоз, одет не по форме. Старые машинисты психуют от слова «рапорт», но все равно пишут их. А смысл психовать тогда? Написал за три минуты и забыл, нервы дороже.
Есть у нас на работе такой отдел, который называется расшифровкой. Они должны выявить отклонения от инструкции при ведении поезда, например нарушение управления тормозами, неправильные действия в экстренных ситуациях, задержка поезда по вине локомотивной бригады. За 14 нарушений в год положена переаттестация. Я стараюсь укладываться в допустимые рамки и на переаттестации не был. Коллеги рассказывали, что там проводят тестирование на компьютере: надо ответить на 70% вопросов, если с первой попытки не получится, то пересдача через две недели. От работы при этом не отстраняют.
Я думаю о смене работы, но только после того, как выкатаю пенсионный стаж. Проблематично найти другую работу с доходом не меньше и трудозатратами не больше, чем у машиниста. Тем более при выходе на пенсию РЖД платит шесть окладов, вознаграждение за преданность и премию за ЗОЖ, если пройти последнюю медкомиссию. В сумме, насколько я знаю, выходит около миллиона — это тоже тормозит при поиске новой работы.
Если я уволюсь по собственному желанию, то ничего не получу.
У меня специфическое, узкопрофильное образование — за пределами локомотивного депо я ничего не умею. При этом все должности в локомотивном депо, которые находятся выше машиниста, подразумевают круглосуточную жизнь на работе: например, машинист-инструктор, заместитель начальника депо по эксплуатации или главный инженер. Поэтому большой процент коллег продолжают работать и после пенсии — до тех пор, пока получается пройти ежегодную медкомиссию.
В свой 55-й день рождения я немедленно напишу заявление и куплю билет в теплую страну — скорее всего, в Эквадор.
Там тепло и недорого — думаю, на 35 000 Р наслаждаться пивом, креветками, бананами там можно вполне спокойно. Инвестиции мне должны в этом помочь.
На пенсии хочу жить в теплой стране у моря или зимой ездить в теплые страны, а летом жить дома. На одно путешествие готов потратить 50—60 тысяч рублей на одного, билеты брать только на распродажах, заранее, активно пользуясь кэшбэком, в путешествиях не гнаться за пятизвездочными отелями. Меня привлекает Латинская Америка: Мексика, Бразилия, Аргентина, Чили.
Возможно, перееду за границу — рассматривал опять же Эквадор: там дают гражданство, если вложить 10 тысяч долларов в местную экономику. Пока там не был, только на картинках видел и читал тематические форумы. Недавно прочитал статью в Т—Ж о жизни в Турецкой Аланье, и мой ориентир сместился туда. Судя по той статье, 40 000 Р в месяц на одного — комфортная сумма для жизни в квартире с одной спальней в новом доме недалеко от моря. Вопрос турецкого гражданства еще не изучал, но, думаю, для медицины можно обойтись обычной туристической страховкой.
Трудоустройство пенсионера: преимущества, недостатки, связанные с оформлением
Вопрос о том, выгодно ли работать пенсионерам официально, волнует многих россиян, которые хотели бы продолжить работу после достижения пенсионного возраста. Чтобы определить, является ли этот вариант экономически приемлемым, вам следует ознакомиться со всеми нюансами найма лиц, вышедших на пенсию.
Специфика оформления на работу людей пенсионного возраста в 2019 году
В 2019 году занятость на вакантные места стала общедоступной для всех категорий граждан, включая пенсионеров. Работодатель не имеет права отказать в приеме на работу из-за возраста кандидата.
Законодательство предусматривает, что прием на работу пенсионера в 2019 году сопровождается составлением трудового договора. Разрешено работать по совместительству и неполный рабочий день.
Для официальной регистрации на вакантную должность пенсионер должен иметь при себе следующие документы:
документы об образовании и повышении квалификации;
свидетельство о регистрации в ПФР;
медицинская справка о прохождении комиссии
справка о заработной плате с последнего места работы
При поступлении на работу пенсионные выплаты остаются на том же уровне, но не подлежат индексации. Денежные средства, накопленные в результате индексированных перерасчетов, возвращаются пенсионеру после того, как пенсионер уволится.
Все работники-пенсионеры имеют те же права, что и другие граждане.
Им платят за больничный, отпуск, медицинскую помощь. В то же время им предоставляется ряд преимуществ.
Преимущества и проблемы работы на заслуженном отдыхе
Официальное заключение трудового договора для работников в возрасте является основанием для предоставления многих льгот. Они охватывают несколько областей.
Отпуск
Для этой категории граждан дополнительный отпуск за свой счет составляет 14 дней.
Отпуск предоставляется в любое время по инициативе работника. Если у вас инвалидность, количество дней увеличивается до 60. Ветеранам Великой Отечественной войны предоставляется 35 дополнительных дней неоплачиваемого отпуска.
Медицинское обслуживание
Большая сумма денег тратится на лечение пожилых людей, поскольку лекарства и медицинские услуги в нашей стране стоят дорого.
В области медицинского обслуживания, если пенсионер устроился на работу, устанавливаются следующие льготы:
первоочередное право на бесплатное обследование;
вакцинация против гриппа бесплатно;
Скидка 50% на лекарства для ветеранов труда;
бесплатное лечение зубов и протезирование для ветеранов труда.
Для получения вышеуказанных пособий необходимо предоставить документ, подтверждающий соответствующий статус пенсионера.
Отставка (увольнение)
Работник-пенсионер при увольнении не обязан отрабатывать, устанавливается для всех категорий работников 14 дней.
Он должен быть уволен на основании заявления, поданного им в любой день. Инициатива увольнения со стороны работодателя, причиной которой является возраст работника, не допускается.
Индексация
Распространенное мнение о том, что если человек устроился на работу, пенсия уменьшится, не соответствует действительности. Пенсия будет меньше, чем у неработающих из-за того, что проиндексированные средства будут временно заморожены.
Но они не относятся к категории материальных потерь, поскольку они выплачиваются в полном объеме через три месяца после увольнения.
Дополнительные льготы для военных пенсионеров
Бывшие военнослужащие имеют приоритетное право, когда их нанимают гражданские работники. Им также предоставляется льготный проезд, если они отправляются в санаторий или медицинское учреждение.
Военнослужащие имеют право на предоставление им жилья вне очереди, если они попадают в категорию граждан, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
Недостатки, связанные с трудоустройством пенсионеров
Однако в дополнение к предоставлению пособий работающие пенсионеры лишены материальных стимулов в некоторых областях.
К недостаткам работы на заслуженном отдыхе можно отнести:
отсутствие социальных льгот, предоставляемых неработающим пенсионерам;
транспортные расходы не компенсируются при обращении в санаторно-курортное лечение;
субсидии не предоставляются
Тем не менее, несмотря на некоторые трудности в совмещении работы и выхода на пенсию, ответ на вопрос о том, выгодно ли пенсионеру работать в 2019 году, очевиден. Материальная составляющая в этом случае наверняка будет значительной.
Трудовой договор пенсионера
Официальная регистрация на работу кандидата подтверждается составлением договора.
В зависимости от конкретной ситуации могут быть заключены следующие договорные варианты:
без ограничения срока действия;
срочно с периодом сотрудничества;
с возможностью совмещения с другим рабочим местом:
договор хоз. подряда;
гражданское правовой договор.
Решение о заключении трудового договора с пенсионером принимается работодателем.
1)Можно ли искать работу через бюро по трудоустройству с постановкой на учёт.будучи пенсионером? Будут ли выплачиваться пособия по безработице в этом случае?
2)Может ли пенсионер получить место на государственной службе?
Согласно статье 25.1 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» лицо, достигшее пенсионного возраста, не может быть принято на работу государственным служащим.
Это возрастное ограничение также распространяется на кандидатов на руководящие должности в университетах.
3)Если пенсионер работает без трудовой книжки по договору, получит ли он пенсию в полном объеме?
Да, это будет. Работа по договору равняется работе по трудовой книжке, а также не влияет на уменьшение пенсионных выплат.
4)Увеличивается ли страховой стаж, если работает человек, достигший пенсионного возраста?
Да, он увеличивается, так как в этом случае страховые взносы получены.
5)Можно ли заключить трудовой договор в электронном виде?
Срочный трудовой договор с пенсионером по старости, который доступен в бухгалтерии любого предприятия и в электронной форме, заполняется на месте работы и должен быть заверен подписями и печатями.
Стоит ли работать на пенсии: плюсы и минусы
Трудящиеся пенсионеры – это люди, которые получают обеспечение в виде пенсионных отчислений и одновременно трудоустроены, имея при этом заработную плату.
При достижении пенсионного возраста у человека встает вопрос что делать: остаться и продолжать трудовую деятельность или уйти на заслуженный отдых. И в том и в другом варианте, преобладают как положительные, так и отрицательные стороны. Уход на пенсию предполагает завершение профессиональной деятельности и переход на новый этап —спокойное времяпрепровождение в кругу семьи, воспитание внуков и занятие любимым делом. В случае если человек, вышедший на пенсию, решил не прекращать работать, это в свою очередь помогает всегда оставаться в тонусе, в вас будут нуждаться окружающие, будет стремление к развитию и придаст смысл жизни.
Но, во многих случаях пенсионные выплаты у граждан России такие, что люди вынуждены не прекращать работать. Благодаря этому фактору большинству приходится работать на полставки или рассматривать другие методы заработка. Каждый сам для себя решает, что для него будет наилучшим выходом. Рассмотрим основные плюсы и минусы для работающих пенсионеров, которые представлены ниже.
10 преимуществ работы на пенсии
8 недостатков работы на пенсии
Рекомендации для трудящихся пенсионеров
Однозначного ответа нет, стоит ли продолжать работать или уходить на заслуженный отдых. Однако основную роль играет для большинства материальное благополучие, потому что пенсионных выплат недостаточно для полноценной жизни. Мало того, что иногда не хватает в магазин за продуктами сходить или сменить гардероб, так отправиться в путешествия в другие страны, вообще становится роскошью. Поэтому выбор очевиден.
Однако, для других — работа это некая отдушина, там они себя чувствуют нужными и важными, это единственное место общение и развития. Если вы хотите работать, никто вам этого не запретит. С 2019 года принят закон, при достижении пенсионного возраста, работодатель не имеет права уволить вас в силу того, что вы уже пенсионер.