к законодательным актам по охране труда относятся
Какие документы по охране труда должны быть на предприятии в 2021 году
В статье актуальный перечень документов, который должен быть в каждой организации, с учетом нормативных правовых актов по охране труда, вступивших в силу в 2021 году. Мы рассказали, как обеспечить хранение документов по ОТ, чтобы вашу организацию не оштрафовали на 130 тысяч рублей.
Содержание:
Какие обязательные документы по охране труда должны быть на предприятии
Важнейшей особенностью мероприятий по охране труда является необходимость их документального подтверждения. При этом перечень обязательных документов по охране труда, подлежащих проверке надзорных органов, регламентирован нормативными правовыми актами: Трудовым кодексом, типовым положением о системе управления охраной труда, правилами по ОТ и т.д.
Специалисты по охране труда часто грешат двумя крайностями: или они погружаются в разработку документации, не оставляя время на живой диалог с работниками, на проверку объектов, или они не составляют даже необходимый минимум документов, что делает бесполезным все проведенные мероприятия.
Обе ситуации влекут за собой негативные последствия – излишняя, необоснованная документация имитирует бурную деятельность, отвлекая от главной задачи – предотвращения травматизма. Отсутствие минимума документов приводит к уязвимости предприятия во время проверок бизнеса. Нет документа, значит, не было и обязательного мероприятия.
Пример из практики:
Анна Ивановна работала специалистом по охране труда в музее революции уже двадцать лет. Во время проверки организации проверяющий выявил, что нет документов, указанных в проверочных листах. Зато в организации были разработаны документы, указанные в методических рекомендациях. За отсутствие таких важных документов, как Положения о СУОТ и Политики в области ОТ, организацию оштрафовали по части 1 статьи 5.27.1 КоАП на 80 000 рублей. Директор музея был оштрафован на 5000 рублей, а Анну Ивановну попросили уйти на заслуженный отдых.
Можно совершать подвиги в сфере охраны труда, но, если они не будут задокументированы, у работодателя не будет доказательств того, что все необходимые меры по соблюдению законодательства и по снижению травматизма были выполнены.
При проверках, как внутренних, так и внешних, в первую очередь каждый факт деятельности по охране труда подтверждается не только локальным нормативным актом, но и ознакомлением с ним работников.
Пример, специалист по ОТ разработал в компании отличную инструкцию по оказанию первой помощи, утвердил ее и положил в папку. Но вот ознакомить с ней работников, для которых она была создана, забыл. Так в организации появился еще один хороший, но бесполезный документ.
Перечень основных документов по охране труда на предприятии
Для того, чтобы не делать лишнюю работу, и не упустить необходимые документы, мы рекомендуем вам руководствоваться статьей Трудового кодекса об обязанностях работодателя. Также нужно изучить ваши отраслевые правила по охране труда. Кроме того, воспользуйтесь актуализированной редакцией типового положения о системе управления охраной труда.
Важно! Всегда думайте на опережение – если Минюст зарегистрировал нормативный правовой акт, вступающий в силу через 6 месяцев, внимательно изучите его. По этому документу, вероятно, вы будете закрывать год, или начинать новый.
Обязательно отслеживайте инструктивный материал Роструда для своих инспекторов. Интересно узнать, что новенького произойдет в порядке именно содержательной части проверки работодателей. Например, откройте Приказ Роструда от 21.03.2019 № 77 «Об утверждении Методических рекомендаций по проверке создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда». В этом документе Роструд учит проверяющих инспекторов, как им найти нарушение у работодателей и привлечь их к наказанию. Документ очень хорош тем, что не содержит излишних требований. Все это – положительные результаты регуляторной гильотины.
Можно привести простой, но очень наглядный пример из практики: администрация завода долго не могла решить, нужно ли ей проводить оценку рисков на рабочих местах. При этом, цена вопроса для завода – 65 000 рублей, так как своих знаний и опыта для оценки рисков не хватает.
А в пункте 10.2 МР приказа № 77 Роструд советует своим инспекторам спросить с работодателя следующие локальные нормативные акты:
Нет документа – нет и мероприятия, значит завод оштрафуют на сумму до 80 000 рублей по ч.1 статьи 5.27.1 КоАП РФ плюс личный штраф для работодателя.
Независимо от того, сколько человек у вас на предприятии – пять или две тысячи, а также от того, чем вы занимаетесь – офис или производство, на каждом без исключения предприятии должен вестись законодательный минимум локальных нормативных актов.
Отраслевые особенности дополняют этот минимум, но и здесь нужно четко придерживаться требований правил по охране труда. Не плодите лишние документы, но не упустите самые нужные.
Перечень локальных нормативных актов по охране труда (законодательный минимум)
| Мероприятия по ОТ | Какие локальные акты нужно разработать работодателю |
|---|---|
| Функционирование Системы управления охраной труда | |
| 1 | Положение о системе управления охраной труда. Положение о СУОТ с учетом специфики деятельности работодателя может содержать следующие разделы (подразделы): а) общий порядок обеспечения функционирования СУОТ; б) порядок разработки и реализации процедур, направленных на достижение целей работодателя в области охраны труда; в) планирование и исполнения мероприятий по охране труда; г) контроль исполнения мероприятий и достижения результатов; д) мониторинг и анализ реализации процедур и исполнения мероприятий по охране труда; е) планирование улучшений функционирования СУОТ; ж) анализ со стороны руководства работодателя эффективности функционирования СУОТ и достижения поставленных целей по охране труда; з) управление документированной информацией СУОТ. Отдельными локальными нормативными актами по охране труда у работодателя могут быть разработаны и утверждены на основе государственных нормативных требований охраны труда: а) порядок управления профессиональными рисками; б) внутренние нормативы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты; в) порядок обучения и развития компетенций по охране труда; г) распределение функциональных обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя с учетом управленческой (организационной) структуры; д) организация работы комиссии по охране труда; е) организация работы комиссии по охране труда и уполномоченных по охране труда; ж) организация работы по соблюдению требований охраны труда подрядных организаций и т.п. |
| 2 | Отчет о проведении оценки профрисков: а) перечень (реестр) опасностей; б) документ (раздел Положения о СУОТ работодателя), описывающий используемый метод (методы) оценки уровня риска; в) документ, подтверждающий проведение оценки уровней рисков, с указанием установленных уровней по каждому риску; г) документ, содержащий перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков. |
| 3 | Протокол обсуждения проекта Политики по охране труда с представительным органом работников |
| 4 | Отчет по мониторингу функционирования СУОТ |
| 5 | Предварительный Анализ состояния охраны труда |
| 6 | Политика в области охраны труда |
| 7 | Приказ об организации постов оказания первой помощи, оборудованных аптечками |
| 8 | Приказ, устанавливающий порядок проведения контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты |
| 9 | Перечень работ, при которых перерывы предоставляются в рабочее время на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно |
| 10 | Перечень работ, предусматривающих предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда продолжительность, а также порядок предоставления таких перерывов |
| Специальная оценка условий труда | |
| 1 | Приказ об утверждении состава комиссии по проведению специальной оценки условий труда |
| 2 | Порядок деятельности комиссии по проведению специальной оценки условий труда |
| 3 | График проведения специальной оценки условий труда |
| 4 | Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда |
| 5 | План мероприятий по улучшению условий и охраны труда |
| Медицинские осмотры (предварительные и периодические) | |
| 1 | Приказ об организации медосмотра |
| 2 | Утвержденный список лиц на медосмотр |
| 3 | Утвержденный поименный список на медосмотр и подтверждение его направления в медицинскую организацию |
| 4 | Календарный план медосмотра |
| 5 | Направления на медосмотр |
| 6 | Журнал учета направлений на медосмотр |
| Обучение по охране труда | |
| 1 | Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте |
| 2 | Программа вводного инструктажа по охране труда |
| 3 | Инструкции по охране труда |
| 4 | Программы первичного инструктажа по охране труда |
| 5 | Программы специального обучения по охране труда |
| 6 | Приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда |
| 7 | Приказ об организации обучения по охране труда с календарным графиком для ознакомления работников |
| 8 | Протоколы проверки знаний требований охраны |
| 9 | Журналы регистрации инструктажей на рабочем месте |
| 10 | Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда |
| 11 | Перечень работ, профессий и должностей работников, в отношении которых проводится обучение по охране труда в обучающих организациях, а также во внутренней комиссии работодателя |
| Организация работ с повышенной опасностью | |
| 1 | Планы производства работ |
| 2 | Технологические карты |
| 3 | Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ, о назначении ответственных руководителей работ, ответственных исполнителей работ, за утверждение ППР, за выдачу наряда-допуска, за составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, за обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты |
| 4 | Журнал учета работ по наряду-допуску |
| 5 | Наряд-допуск на производство работ в местах действия вредных и опасных производственных факторов, акт-допуск, график совместных работ |
| 6 | Перечень работ, связанных с повышенной опасностью, выполняемых с оформлением наряда-допуска |
| 7 | Порядок проведения работ, связанных с повышенной опасностью, выполняемых с оформлением наряда-допуска |
| 8 | Программа первичного инструктажа на рабочем месте на каждый вид работ или на профессию |
| 9 | Программа обучения по охране труда на каждый вид работ или на профессию |
| 10 | Программа стажировки на рабочем месте |
| 11 | Комплект инструкций по охране труда по профессиям и должностям, комплект нормативных правовых актов по охране труда в соответствии с отраслевой спецификой |
| Выдача СИЗ | |
| 1 | Приказ об организации работы по выдаче и уходу за СИЗ |
| 2 | Приказ, утверждающий нормы бесплатной выдачи |
| 3 | Копии сертификатов и деклараций о соответствии |
| 4 | Копии заключений Минпромторга о происхождении продукции |
| 5 | Личные карточки учета выдачи СИЗ |
Обязательные документы по ОТ для отдельных видов работ
| Мероприятия по ОТ | Какие локальные акты нужно разработать работодателю |
|---|---|
| Сварочные работы | |
| 1 | Порядок производства работ повышенной опасности, оформления наряда-допуска и обязанности должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ |
| 2 | Порядок осмотра шлангов (не реже одного раза в месяц шланги подвергаются осмотру и испытанию в порядке, установленном локальным нормативным актом работодателя) |
| 3 | Оформленные и выданные наряды-допуски регистрируются в журнале |
| 4 | Протокол проверки исправности оборудования для производства электросварочных работ не реже одного раза в шесть месяцев |
| 5 | Приказ о назначении ответственного за содержание в исправном состоянии соответствующего вида оборудования |
| Инструмент и приспособления | |
| 1 | Порядок проведения работ с ручным пиротехническим инструментом |
| 2 | Приказ о назначении лица, ответственного за содержание электроинструмента в исправном состоянии, ответственного за содержание в исправном состоянии инструмента с приводом от двигателя внутреннего сгорания |
| 3 | Журнал осмотров, ремонта, проверок, испытаний и технических освидетельствований инструмента (за исключением ручного инструмента) |
| 4 | Журнал учета периодических проверок электроинструмента и приспособлений (в том числе вспомогательное оборудование: трансформаторы, преобразователи частоты, защитно-отключающие устройства, кабели-удлинители) с периодичностью не реже 1 раза в 6 мес. |
| Эксплуатация грузоподъемных машин и механизмов | |
| 1 | Приказ о назначении работников, допущенных к выполнению работ по эксплуатации грузоподъемных машин и механизмов на территории организации |
| 2 | Порядок производства работ с повышенной опасностью, оформления наряда-допуска и обязанности уполномоченных работодателем должностных лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ |
| 3 | Технологические регламенты (технологические инструкции) |
| 4 | Приказ о назначении должностного лица, назначенного приказом работодателя ответственным за безопасную эксплуатацию оборудования |
| 5 | Порядок и последовательность выполнения работ, необходимые приспособления и инструмент |
| 6 | Приказ о назначении лиц, ответственных за организацию и безопасное производство работ |
| 7 | Инструкции по охране труда |
| 8 | Приказ о назначении должностных лиц, ответственных за техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования |
| 9 | Наряд-допуск на производство работ с повышенной опасностью |
| 10 | Акт-допуск для производства работ на территории организации |
| 11 | Приказ о допуске на право управления соответствующим видом грузоподъемных машин и механизмов |
| 12 | Приказ о назначении работника, ответственного за безопасное производство работ кранами, при подъеме грузов двумя или несколькими кранами |
| Эксплуатация электроустановок | |
| 1 | Протоколы проверки знаний правил работы в электроустановках |
| 2 | Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках |
| 3 | Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям |
| 4 | Приказ о назначении лиц, ответственных за стажировку, дублирование, допуске к самостоятельной работе |
| 5 | Приказ о виде оперативного обслуживания электроустановок, числе работников из числа оперативного персонала в смене о праве единоличного осмотра электроустановки, порядке хранения и выдачи ключей от электроустановок |
| 6 | Приказ о назначении, ответственных за безопасное ведение работ в электроустановках, о праве единоличного осмотра; перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, по распоряжению, по наряду-допуску |
| 7 | Перечень работ, выполняемых в порядке текущей эксплуатации, по распоряжению, по наряду-допуску |
| 8 | Технологические карты |
| 9 | Проекты производства работ |
| 10 | Перечень электроустановок, конструкция которых такова, что установка заземления опасна или невозможна |
| 11 | Инструкции или технологические карты по каждому виду работ с приборами учета |
| 12 | Протоколы проверки и испытания на используемые в работе ручные электрические машины, переносные электроинструменты и светильники, вспомогательное оборудование |
| 13 | Программа стажировки на рабочем месте |
| 14 | Программа дублирования |
| Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний | |
| 1 | Приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; |
| 2 | Планы, эскизы, схемы |
| 3 | Протоколы осмотра места происшествия |
| 4 | Протоколы опросов должностных лиц |
| 5 | Акт о несчастном случае на производстве |
| 6 | Протоколы опросов очевидцев несчастного случая |
| 7 | Журнал регистрации несчастных случаев на производстве |
Указанный в нашей таблице перечень ЛНА не является окончательным и исчерпывающим. Каждый работодатель самостоятельно определяет необходимость разработки и принятия документированной процедуры по охране труда с учетом специфики своей деятельности, поставленных целей в политике по охране труда, с учетом опыта лучших работодателей, в том числе и международных.
Документы по охране труда: сроки хранения журналов, инструкций и других документов по охране труда
Локальные нормативные акты подлежат хранению. Срок хранения установлен Приказом Росархива от 20.12.2019 № 236 «Об утверждении перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков их хранения».
Этот приказ является обязательным для всех работодателей, независимо от их организационно-правовых форм и от формы собственности. Номенклатура дел охраны труда должна быть составлена с указанием в разделе 7.3 Перечня сроков хранения.
Следует учесть, что Росархив не является федеральным исполнительным органом по охране труда, поэтому допускает устаревшие, ненужные формулировки. Например, в пункте 408 приказа указано, что в организации должны храниться 5 лет «Сертификаты соответствия работ по охране труда (сертификаты безопасности)». При этом сертификация работ по ОТ не регламентирована ТК РФ и другими НПА, следовательно, такие сертификаты вести и хранить не требуется. При этом можно организовать хранение копий сертификатов и деклараций на смывающие средства и спецодежду 5 лет.
Эти документы понадобятся, если вы соберетесь возмещать затраты на предупредительные меры в ФСС, или если к вам придет проверка ГИТ. Также и в личных карточках выдачи СИЗ и смывающих нужно указывать №№ сертификатов или деклараций, поэтому копии всегда нужно хранить под рукой.
Как уничтожать документы по охране труда
После окончания срока хранения документов их можно утилизировать. Утилизация проводится по приказу руководителя организации. Специально созданная комиссия определяет ценность документов. Если ценности нет, срок истек, то документ передают на уничтожение собственными силами или с привлечением специализированной организации.
Важно! Не допускается выбрасывать документы, в которых могут содержаться персональные данные как твердые коммунальные отходы.
Допускается для уничтожения применять различные технологии измельчения документов, в том числе и шредер, а если речь идет о цифровом документе, комиссия контролирует стирание информации или форматирование носителя.
Утеря документов по охране труда
Утеря документов по охране труда является неприятным событием, имеющим юридические последствия. Если проверяющему не будут представлены протоколы проверки знаний, журналы регистрации инструктажей на рабочем месте, можно сделать однозначный вывод о том, что и мероприятия по обучению не проводились. Следовательно, в отношении компании будут применять статью 5.27.1 КоАП РФ, часть 3, которая подразумевает штраф до ста тридцати тысяч рублей. Но не все так однозначно.
Федеральный закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 № 294-ФЗ в части 1 статьи 3 указывает, что проверяющий должен во время проверки руководствоваться принципом презумпции добросовестности проверяемого.
Это означает, что, если работодатель признает, что документ был утерян, но были проведены мероприятия по его восстановлению, по установлению причины утери и привлечению к ответственности виновных лиц, проверяющий должен принять к учету акт комиссии об утрате локального нормативного акта.
Если потеряли выписку из протокола проверки знаний требований охраны труда для тех, кто обучался в учебном центре, нужно составить письменный запрос на выдачу дубликата, указав дату сдачи экзамена (тестирования). Если речь идет о собственных документах предприятия, их можно восстановить с копий или с цифрового носителя. Для этого нужно составить акт комиссии об утрате локального нормативного акта, установить вину должностных лиц, принять решение о том, что документ подлежит восстановлению с переподписанием работниками, чьи интересы затронуты утерянным документом, или без переподписания.
Образец акта об утрате журнала инструктажей на рабочем месте:
ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО:
Приложение. Перечень основных законодательных и организационных нормативных правовых актов по охране труда
Перечень
основных законодательных и организационных нормативных правовых актов по охране труда
Основы законодательства Российской Федерации об охране труда (приняты Верховным Советом Российской Федерации 6 августа 1993 года, введены в действие с 1 сентября 1993 года).
Федеральный закон от 5 июня N 84-ФЗ «О внесении изменения в пункт 1 постановления Верховного Совета Российской Федерации «О порядке введения в действие Основ законодательства Российской Федерации об охране труда».
ГАРАНТ:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду «Федеральный закон от 2 июля 1996 г. N 84-ФЗ»
Федеральный закон от 18 июля 1995 года N 109-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации об охране труда, Кодекс РСФСР об административных правонарушениях, в Уголовный кодекс РСФСР».
Указ Президента Российской Федерации от 4 мая 1994 года N 850 «О государственном надзоре и контроле за соблюдением законодательства Российской Федерации о труде и охране труда».
Указ Президента Российской Федерации от 20 июля 1994 года N 1504 «Об утверждении Положения о Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации (Рострудинспекции)».
Постановления Правительства Российской Федерации
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 марта 1994 года N 238 «О Межведомственной комиссии по охране труда».
Постановление Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 года N 485 «О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах, средств производства, оборудования для средств коллективной и индивидуальной защиты».
Постановление Правительства Российской Федерации от 12 августа 1994 года N 937 «О государственных нормативных требованиях по охране труда в Российской Федерации».
Постановление Правительства Российской Федерации от 3 июня 1995 года N 558 «Об утверждении Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве».
Постановление Правительства Российской Федерации от 26 августа 1995 года N 843 «О мерах по улучшению условий и охраны труда».
Постановления Правительства Москвы
Постановление Правительства Москвы от 23 декабря 1997 года N 900 «Об утверждении Положения о системе государственного управления охраной труда и Положения о Межведомственной комиссии по охране труда».
Постановления Минтруда России
Постановление Министерства труда и занятости населения Российской Федерации от 24 марта 1992 года N 3 «Об установлении продолжительности рабочей недели членам экипажей воздушных судов гражданской авиации».
Постановление Минтруда России от 29 декабря 1992 года N 65 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями» (изменения).
Постановление Минтруда России от 8 февраля 1993 года N 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке уменьшения ежегодно оплачиваемого отпуска за прогул».
Постановление Минтруда России от 8 июля 1993 года N 133 «О дополнительном отпуске за работу с вредными условиями труда медицинского и другого персонала, участвующего в оказании психиатрической помощи».
Постановление Минтруда России от 1 июля 1993 года N 129 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда». Изменения и дополнения внесены постановлением Министерства труда Российской Федерации от 28 марта 1994 года N 27.
Постановление Минтруда России от 16 июля 1993 года N 139 «Об утверждении Типового положения об исследовательской лаборатории государственной экспертизы условий труда».
Постановление Минтруда России от 25 февраля 1994 года N 19 «Об утверждении разъяснения «О продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 28 марта 1994 года N 27 «О внесении изменений и дополнений в постановление Министерства труда Российской Федерации от 1 июля 1993 года N 129 «Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда и Методических указаний по разработке правил и инструкций по охране труда».
Постановление Минтруда России от 8 апреля 1994 года N 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 20 июня 1994 года N 49 «О проведении обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда».
Постановление Минтруда России от 12 октября 1994 года N 64 «О Рекомендациях по формированию и организации деятельности совместных комитетов (комиссий) по охране труда, создаваемых на предприятиях, в учреждениях и организациях с численностью работников более 10 человек».
Постановление Минтруда России от 12 октября 1994 года N 65 «Об утверждении Типового положения о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций». Изменения и дополнения внесены постановлением Минтруда России от 9 апреля N 18.
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 декабря 1994 года N 76 «Об утверждении Примерного порядка выдачи разрешений на обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций».
Постановление Минтруда России от 30 января 1995 года N 6 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда на предприятии, в учреждении и организации».
Постановление Минтруда России от 27 февраля 1995 года N 11 «Об утверждении Рекомендаций по планированию мероприятий по охране труда».
Постановление Минтруда России от 10 марта 1995 года N 13 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда на предприятии».
Постановление Минтруда России от 1 августа 1995 года N 44 «Об утверждении форм и порядка заполнения документов к Положению о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 30 октября 1995 года N 58 «Об утверждении Примерного положения о подразделении по охране труда органа исполнительной власти по труду субъекта Российской Федерации».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 30 октября 1995 года N 59 «Об утверждении Примерного положения о службе охраны труда федерального органа исполнительной власти».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 3 ноября 1995 года N 64 «Об организации работы по проведению сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 6 декабря 1995 года N 68 «Об утверждении Рекомендаций по разработке региональных программ первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 29 декабря 1995 года N 74 «Об утверждении Рекомендаций по разработке отраслевых программ первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 15 января 1996 года N 3 «О региональном Научно-методическом центре сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 20 февраля 1996 года N 11 «Об утверждении Положения о рабочем времени и времени отдыха работников плавающего состава судов морского флота».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 9 апреля 1996 года N 18 «О внесении дополнений и изменений в Типовое положение о порядке обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций, утвержденное постановлением Министерства труда Российской Федерации от 12 октября 1994 года N 65».
Постановление Минтруда России от 19 апреля 1996 года N 21 «Об утверждении разъяснения «О применении Положения о порядке расследования и учета несчастных случаев на производстве, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 1995 г. N 558».
Постановление Министерства труда Российской Федерации и Комитета Российской Федерации по кинематографии от 6 мая 1996 года N 27/9-1-26/464 «Об образовании Координационного совета по кинопропаганде вопросов безопасности и охраны труда».
Постановление Министерства труда Российской Федерации от 8 августа 1996 г. N 50 «Об утверждении Порядка предоставления сокращенной продолжительности рабочего времени (36 часов в неделю) и ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 36 рабочих дней (с учетом ежегодного дополнительного отпуска за работу в опасных для здоровья условиях труда) работникам организаций здравоохранения, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также работникам организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека».
Постановление Минтруда России от 14 декабря 1996 года N 15 «О реализации Положения о порядке использования административных штрафов, взыскиваемых органами Федеральной инспекции труда при Министерстве труда Российской Федерации за нарушение законодательства о труде и об охране труда, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13 августа 1996 года N 993».
Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 ноября 1996 г. N 9 «Об утверждении разъяснения «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки в 1997 году».
Постановление Минтруда России от 14 марта 1997 г. N 12 «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда».
Постановление Минтруда России и Комитета РФ по кинематографии N 22/9-1-26/576 от 12 мая 1997 года «О внесении изменений и дополнений в постановление Минтруда России и Комитета РФ по кинематографии от 6 мая 1996 г. N 27/9-1-26/464 «Об образовании координационного совета по кинопропаганде вопросов безопасности и охраны труда».
Постановление Минтруда России от 3 июня 1997 г. N 27 «О режиме труда и отдыха членов экипажей морских судов портового флота».
Постановление Минтруда России от 21 марта 1997 г. N 14 «Об утверждении Правил по охране труда в литейном производстве».
Постановление Минтруда России от 21 марта 1997 г. N 15 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ».
Постановление Минтруда России от 9 июля 1997 г. N 37 «Об утверждении Межотраслевых правил по охране труда при выполнении кузнечно-прессовых работ».
Письмо Минтруда России от 16 ноября 1994 года N 2207-КВ «О примерном договоре на проведение работ по охране труда».
Письмо Минтруда России от 19 января 1995 года N 106-ВК «О Рекомендациях по подготовке Положения о территориальном фонде охраны труда».
Письмо Минтруда России от 24 января 1995 года N 134-ВК «О Рекомендациях по разработке перечня постоянных рабочих мест».
Письмо Минтруда России от 30 января 1995 года N 166-ВК «О выдаче экспертных заключений».
Письмо Минтруда России от 17 мая 1995 года N 888-КВ «О проведении государственной экспертизы условий труда в проектах строительства».
Письмо Департамента охраны труда Минтруда Российской Федерации от 5 января 1996 г. N 3-13 «Рекомендации по разработке программ по улучшению условий и охраны труда в организациях».
Письмо Департамента охраны труда Минтруда Российской Федерации от 23 января 1996 г. N 38-11 «О Рекомендациях по учету обязательств работодателя по условиям и охране труда в трудовом и коллективном договорах».
Письмо Департамента условий и охраны труда от 28 ноября 1996 года N 976-11 «Методические указания по проведению экспертизы на соответствие требованиям условий труда в проектах строительства».
Письмо Минтруда России N 102-ГМ, Госкомлеспрома РФ N 1-17-822, Госгортехнадзора РФ N 01-17/473, ЦК профсоюза лесных отраслей РФ N 01-351 от 31 декабря 1996 года «Об аттестации руководителей предприятий по охране труда».
Письмо Департамента условий и охраны труда от 6 марта 1997 года N 124-8 «Об опыте работы Учебно-методического центра охраны труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области».
Письмо Минтруда России и Минобразования России N 1806-ИХ/06-51-19ин/25-06 от 15 апреля 1997 года «О порядке лицензирования учреждений профессионального образования».
Письмо Департамента условий и охраны труда от 29 апреля 1997 года N 251-8 «О порядке установления прав на льготную пенсию за особые условия труда и выслугу лет».
Письмо Департамента условий и охраны труда от 13 мая 1997 года N 288-8 «О направлении документов, регулирующих порядок использования административных штрафов, взыскиваемых органами Федеральной инспекции труда за нарушение законодательства о труде и об охране труда».
Письмо Минтруда России от 9 июня 1997 г. N 2739-ЕК «О системе государственного управления охраной труда в Химкинском районе Московской области».
Письмо Департамента условий и охраны труда и Департамента Госсанэпиднадзора Минздрава России N 391-8 от 17.06.97 и N И/72-111 от 18.06.97 «О проведении совместной работы по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда».
Письмо Департамента условий и охраны труда от 29 июля 1997 года N 523-8 «О модульной системе обучения».
Письмо Минтруда России от 1 августа 1997 года N 3800-ЕК «О бесплатной выдаче лечебно-профилактического питания работникам АО «Сорбент», занятым в производстве коагулянта сульфата алюминия, фильтр-полотна, активированного угля на древесной и каменноугольной основе».
Рекомендации и программы
Методические рекомендации по проведению эксперимента по сертификации производственных объектов на соответствие требованиям по охране труда (утверждены первым заместителем министра Минтруда России 25 апреля 1996 года).
Типовая программа обучения по охране труда (для руководителей предприятий и членов комиссий по проверке знаний) (утверждена начальником Департамента охраны труда Минтруда России 17 января 1996 года).
Типовая программа обучения по охране труда (для руководителей и специалистов служб охраны труда органов местного самоуправления) (утверждена начальником Департамента охраны труда Минтруда России 6 марта 1996 года).
Типовая программа обучения по охране труда (для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудовых коллективов) (утверждена начальником Департамента охраны труда Минтруда России 20 мая 1996 года).
Типовая программа обучения по охране труда (для руководителей предприятий и специалистов малого и среднего бизнеса) (утверждена начальником Департамента охраны труда Минтруда России от 23 мая 1996 года).
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.