какой пенсионный возраст в узбекистане
Пенсия и пенсионный возраст в Узбекистане
Пенсия в Узбекистане начисляется с использованием индивидуального подхода. В последние годы изменения пенсионной системы носили социально ориентированный характер. Минимальная пенсия в Узбекистане 292 940 UZS (2354 рубля). Средняя пенсия в Узбекистане 352 152 UZS (2830 рублей).
Пенсионный возраст в Узбекистане
Мужчины имеют право претендовать на пособие в 60 лет при наименьшем трудовом стаже в 25 лет, женщины – в 55 лет при его длительности 20 лет и более.
Размер пенсии в Узбекистане
При расчетах ведущая роль отводится трудовому стажу – любому типу деятельности, дающему право гражданину страны официально приобретать государственную социальную страховку. Вид трудовой деятельности как таковой непринципиален. В трудовой стаж засчитывается служба в вооруженных силах и охранная деятельность, время по уходу (за инвалидом или престарелым), очная форма получения высшего образования, как в ВУЗах страны, так и за рубежом.
После установления параметров трудового стажа в расчет принимаются характеристики зарплат и пенсионных доходов, после чего формируется персональный коэффициент. Для проведения расчетов соискателю предоставляется возможность выбрать любые полгода за последние 10 лет.
Расчеты велись по курсу 1 рубль = 124,44 сумам (UZS).
Минимальная пенсия в Узбекистане
Минимальная пенсия в стране составляет 292 940 UZS (2354 рубля).
Средняя пенсия в Узбекистане
Средняя пенсия равняется 352 152 UZS (2830 рублей).
Максимальная пенсия в Узбекистане
С 01.01.2019 максимальный заработок, учитывающийся при расчете размера пенсионных начислений, увеличен с 8 до 10 минимальных зарплат (10 МРЗП). Следовательно, объем пенсионных выплат составит 1 317 000 UZS (10 583 рубля).
Виды пенсий
Далее рассмотрит виды пенсий.
Накопительная
Выплатами накопительного типа разрешается пользоваться всем гражданам Узбекистана. Участие в такой системе допускается как в добровольном, так и в обязательном порядке. Государство гарантирует, что денежные ресурсы, накопленные гражданином республики, будут выплачены.
Источниками поступлений на расчетный счет или его пополнения являются:
По инвалидности
На этот вид платежей могут претендовать граждане, получившие 1 или 2 группу инвалидности. Причины ограничения трудоспособности и ее сроки могут варьировать. Если стойкая нетрудоспособность вызвана профзаболеванием или травмой, полученной на производстве, пенсия начисляется независимо от продолжительности трудового стажа. Однако рабочий стаж подлежит учету при ограничении трудоспособности по причине общего заболевания.
Работающим пенсионерам
С 01.01.2019 работающие пенсионеры стали получать выплаты в полном объеме.
Численность пенсионеров Узбекистана
В наши дни в республике насчитывается свыше 3,3 млн пенсионеров или 10 % населения.
Как живут пенсионеры в Узбекистане и на что хватает выплат
С 2019 г. пенсионеры стали получать помощь независимо от их трудоустройства. Увеличены пособия одиноким и находящимся в домах престарелых или специальных пансионатах. Наименьший стаж для начисления пособий по возрасту был установлен в 7 лет.
Увеличение пенсий и пенсионного возраста в Узбекситане: последние новости
В 2019 г. объем пенсионных выплат в Узбекистане повысят в среднем на 65-260 тысяч UZS. В среднем величина пенсии в год увеличивается на 15 %. Вместе с тем, принимая во внимание демографическую ситуацию, планку пенсионного возраста планируется понемногу поднимать.
В Узбекистане повышение пенсионного возраста произойдет не ранее 2021 года
Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В Узбекистане повышение пенсионного возраста произойдет не ранее 2021 года, сообщает корреспондент Podrobno.uz со ссылкой на источник в Пенсионном фонде.
«На сегодняшний день идет доработка Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Ведутся работы со Всемирным банком, ПРООН, другими международными организациями и экспертами. До конца года мы планируем внести ее на утверждение, пройдя все предусмотренные этапы, в том числе и общественное обсуждение. После ее утверждения в 2020 году будет временной промежуток до 2021 года, чтобы провести всю необходимую разъяснительную работу и подготовиться к предстоящим изменениям», – отметил собеседник.
При этом, по его словам, повышение пенсионного возраста может быть перенесено и на 2022 год, чтобы сделать весь процесс поэтапным и безболезненным.
Напомним, что действующая пенсионная система охватывает более 3,3 миллиона граждан или примерно 10% населения страны.
Согласно ранее опубликованного проекта Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения, в стране планировалось поэтапно увеличить пенсионный возраст до 63 лет для мужчин и 58 лет – для женщин. Пенсионный возраст будут повышать каждый год на 6 месяцев.
Проведенные анализы показали, что средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин составляет 62 года, тогда как в Узбекистане данный показатель составляет 57,5 лет (для женщин – 55 лет и 60 лет для мужчин).
В странах Центральной Азии, например, в Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане право выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлено 63 года, а для женщин – 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год. В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.
Пенсионный возраст в Узбекистане
Возраст выхода на пенсию
В Узбекистане, как и во многих правовых государствах, существует специальные выплаты для определенной категории населения. Особое внимание уделяется пенсионерам, которые были официально трудоустроены и достигли определенного возраста выхода на пенсию.
Пенсия в Узбекистане является необходимой поддержкой слабозащищенной категории людей. Различают несколько видов пенсионного обеспечения:
Если человек попадает под несколько категорий, то Пенсионный фонд дает право выбрать только 1 вид пенсии.
При достижении пенсионного возраста мужчины и женщины получают социальную поддержку от государства. Количество пенсионеров в Узбекистане соответствует количеству трудоспособного населения.
Когда получают пенсионное пособие:
“Еще одним основным критерием, предоставляющим право выхода на пенсию, является требуемый трудовой стаж работы, который при достижении пенсионного возраста должен составлять 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Однако за 10 месяцев текущего года порядка 56% вновь назначенных пенсий приходится на пенсии с неполным стажем работы, то есть им назначены неполные пенсии, поскольку у них не имеется необходимого стажа работы”, – сообщил исполнительный директор Внебюджетного пенсионного фонда Еркин Турсунов.
Пенсионная система принята в 1993 году и за это время была сильно изменена. Было много поправок. К концу 2022 планируется модернизировать и разработать новые реформы.
Общая сумма выплат
Начисление пенсии в Узбекистане производится в несколько сложных манипуляций:
Будущий пенсионер должен собрать все необходимые документы для начисления пенсионного обеспечения.
Минимальная и средняя пенсия
Формирование пенсий производится на основе индивидуального подхода к конкретному случаю. В настоящий момент в министерстве принято множество реформ и поправок для улучшения финансового положения граждан. Так, пенсии в Узбекистане в 2020 году были проиндексированы, и средняя выплата составила около 100 долларов. Минимальная сумма выплат 30 2950 узбекских сумов.
Накопительная пенсия
Накопительная пенсия выплачивается одним платежом по заявлению пенсионера. Государство дает стопроцентные гарантии, что вся сумма будет выплачена в полном объеме. Таким образом, человек, в ходе своей жизнедеятельности, формирует свои пенсионные отчисления самостоятельно.
В 2018 году в Ташкенте и области на накопительные счета граждан поступило более 60 млрд. сумов. Для многих это вызвало ряд вопросов, так как ИНПС (измененный порядок постановки на учет) вырос с 1 до 2-х процентов. В министерстве Республики Узбекистан поспешили успокоить своих граждан заявлением: «Увеличение размера взноса до 2% не снижает размер заработной платы. Ежемесячные обязательные взносы на ИНПС вычитываются с налога на доходы физических лиц, которым и так облагается доход работника. В результате размер выданной на руки заработной платы гражданина не уменьшается».
Для того чтобы получать накопительную пенсию, нужно оформить книжку ИНПС. Её можно оформить, написав заявление в Центр гос. услуг. Выдается накопительная книжка сотруднику через Народный банк.
Когда выплачивается накопительная пенсия:
Пенсия по инвалидности
В республике Узбекистан предусмотрена поддержка граждан, которые по причине увечья или получения инвалидности не могут себя обеспечивать. Чтобы получить право на пенсионное обеспечение, нужно пройти комиссию в медицинском учреждении.
Различают 2 группы инвалидности. Первая дается по состоянию здоровья. Определяют степень инвалидности и размер пенсионных выплат, положенные в данной ситуации. Вторая группа по стажу работы. Для получения пенсии важно проработать официально несколько лет. Также льгота по инвалидности может быть установлена, если работающий человек получил на предприятии увечье, не позволяющее дальнейшую трудовую деятельность.
Выплаты по инвалидности из — за заболевания назначается, если у человека имеется достаточный трудовой стаж: до 23 лет 2 года трудового стажа; от 23 до 31 года – 3-5 лет; от 31 до 41 – 5-9 лет. Если заболевание настигло от 41, то необходимо официально проработать более 10 лет.
Пенсии работающим пенсионерам
Шавкат Мирзиев в начале января 2019 года подписал указ, где говорится о необходимости выплачивать работающим пенсионерам пенсионные выплаты в полном объеме. До этого из фонда выплачивали 50 % от начислений. Это привело к масштабным эмиграциям взрослого населения в зарубежные страны. Чтобы предотвратить отток квалифицированных кадров все обязанности по повышению начислений были на внебюджетном пенсионном фонде. Разница с предыдущими годами составила 501, 6 млрд. сумов в год. По статистике 2019 года в республике Узбекистан насчитывается 3,087 миллиона пенсионеров, из них 118736 работающие пенсионеры.
Для получения пенсии необходимо собрать документы:
За более точной информацией необходимо позвонить на горячую линию фонда и уточнить все вопросы.
Повышение пенсии – реформа
В республике Узбекистан разрабатывают проект Концепции по реформированию системы пенсионного обеспечения граждан. Реформирование проводится для стимулирования населения к участию в трудовой деятельности и возможности получения достойной пенсии. Предполагается внести ряд изменений:
Внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Узбекистана
Важным направлением ВПФ (внебюджетного пенсионного фонда) является социальное обеспечение граждан. Существуют разные меры поддержки: пособия, выплаты и пенсии. Главная задача фонда — это рациональное распределение денежных средств, проконтролировать целевое использование и консультировать по всем возникающим вопросам.
Правительственные программы в сфере деятельности ВПФ:
Задачи и функции ВПФ:
Изменения в 2020 году
Представители внебюджетного Пенсионного фонда при Министерстве финансов сообщили, что к 1 апреля 2020 года планируется разработать новую концепцию пенсионной реформы. Намечается:
Сколько пенсионеров в стране
За 2020 год в Узбекистане было около 3,087 пенсионеров. Это всего 7% от общего населения республики. Из них 120 тыс. являются работающими пенсионерами. В Ташкенте проживает 2 571 700 человек.
В Узбекистане пенсионеры не могут себя прокормить на эти деньги. Поэтому семьи сплочены и живут несколькими поколениями.
Сколько стоят коммунальные услуги:
Сколько стоят продукты:
Чтобы оплатить квартиру, нужно потратить половину пенсии. Для нормального существования достаточно зарабатывать на семью 2969250 сумов.
Заключение
На данный момент пенсионная реформа подверглась многим изменениям. В Министерстве финансов были проиндексированы выплаты для пенсионеров. Государство до 2019 года выполняло свои обязательства лишь наполовину. Нынешний президент Шавкат Мирзиев специальным указом вернул пенсии к их законной полной выплате. При оформлении пенсионного обеспечения нужно вовремя собрать все документы. Начисления выплачиваются от даты подачи заявления.
Пенсионный возраст планируется повысить
Источник «Газеты.uz» в правительстве назвал повышение пенсионного возраста неизбежным. Возраст выхода на пенсию планируется повысить до 62 лет для мужчин и 58 лет для женщин, но это будет происходить поэтапно и принимая во внимание аспекты социальной защиты населения.
Пенсионный возраст в Узбекистане планируется повысить поэтапно с учетом социальной защиты населения. Источник «Газеты.uz» в правительстве отметил, что это шаг неизбежен.
Ожидается, что к 1 апреля будет разработана Концепция реформирования системы государственного пенсионного обеспечения. Документом предусматривается повышение пенсионного возраста для мужчин с 60 до 62 лет, для женщин — с 55 до 58 лет. С какого года запланировано повышение, не уточняется.
«Нововведение не будет распространено на всех одновременно. Оно будет вводиться поэтапно с учетом социальной защиты населения… в первую очередь, для тех, кто уже готовится выйти на пенсию», — отметил собеседник.
В первом проекте концепции от 2018 года отмечалось, что система пенсионного обеспечения Узбекистана охватывает более 3,3 миллиона граждан, или примерно 10% населения. Пенсии по возрасту на тот момент получали 2,502 миллиона человек, по инвалидности — 360,3 тысячи, по случаю потери кормильца — 168,5 тысячи, социальные пособия — 294,1 тысячи человек.
В документе говорилось, что за счет граждан, имеющих достаточно высокий заработок и продолжительный стаж, выплачиваются пенсии незастрахованного характера, до сих пор действуют неоправданные льготы пенсионного обеспечения и ослаблена связь между размером пенсии и страховым взносом.
Разработчик проекта — внебюджетный Пенсионный фонд Министерства финансов — объяснял это такими причинами. В последние годы увеличивается нагрузка по пенсионным выплатам на экономически активное население. По прогнозам, с 2018 по 2025 год ожидался рост доли населения пенсионного возраста на 1,2 миллиона человек.
Средний пенсионный возраст в мире для мужчин и женщин составляет 62 года, в Узбекистане — 57,5 лет (для женщин — 55, для мужчин — 60 лет). В Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане возраст выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлен в 63 года, для женщин — 58 лет. В Казахстане пенсионный возраст женщин будет доведен до 63 лет, с поэтапным его увеличением на 6 месяцев каждый год. В Туркменистане пенсионный возраст составляет 62 года для мужчин и 57 лет для женщин.
На брифинге 28 января первый заместитель исполнительного директора Пенсионного фонда Медет Тлеуов отметил, что система пенсионного обеспечения также изменится.
По его словам, из 15 миллионов экономически активного населения только 5 миллионов платят налоги, демонстрируя прозрачность доходов. При этом пенсионная система тесно связана с возможностями налогоплательщиков.
Концепция также предусматривает переход от солидарной пенсионной системы (когда работающие за счет своих отчислений обеспечивают пенсии пенсионеров, то есть каждое поколение получает пенсии за счет следующего) к трехуровневой системе. В ноябре прошлого года такое поручение давал президент Шавкат Мирзиёев.
Первый уровень предполагает выплату государственной пенсии минимального размера. Второй уровень — это пенсия, накапливаемая на личном счету на основе отчисления определенной суммы из заработной платы с начислением процентов в размере не ниже ставки рефинансирования Центрального банка. В третьем случае человек сам определяет размер отчислений в пенсионный фонд.
«Пенсионная политика не должна основываться исключительно на единой пенсионной системе. Поэтому в развитых странах существует трехуровневая пенсионная система, основанная на использовании разных систем: государственной пенсии, накопительной пенсии и добровольного пенсионного страхования», — сказал глава отдела исполнительного аппарата Пенсионного фонда Шухрат Утаганов.
Реакция депутата
Депутат Законодательной палаты Олий Мажлиса, член фракции Либерально-демократической партии Расул Кушербаев выступил против предложения о повышении пенсионного возраста. По его словам, повышение возраста выхода на пенсию приведет к увеличению числа безработных.
«Если увеличить пенсионный возраст на год, это приведет к тому, что молодые люди не смогут занять от 200 до 250 тысяч рабочих мест на рынке труда, которые должны были высвободить пенсионеры. Если учесть, что за один год на рынок труда страны приходят в среднем 600 тысяч молодых людей, то какая армия из сотен тысяч безработных появятся в течение нескольких лет?» — задался вопросом парламентарий.
Расул Кушербаев заявил, что парламент может и не принять такое предложение. Он призвал не оставаться равнодушными представителей других партий, которые в своих предвыборных программах обещали защищать интересы пенсионеров и молодежи.
Как устроена пенсионная система в Узбекистане
С 1 июня 2021 года в Узбекистане собираются ввести нововведения в сфере пенсионного обеспечения.
Подпишитесь на наш канал в Telegram!
CABAR.asia подготовил материал о том, как пенсионная система в республике устроена сейчас и какие изменения предстоят.
Пенсионная система в Узбекистане регулируется Законом «О государственном пенсионном обеспечении граждан», принятым 3 сентября 1993 года.
Согласно этому документу, существуют следующие виды государственной пенсии:
Право на пенсию по возрасту имеют:
Если трудового стажа недостаточно, то пенсия назначается по возрасту и пропорционально имеющемуся стажу.
Тем, кто вообще не имеет трудового стажа, назначается пособие по возрасту: для мужчин – в 65 лет, для женщин – в 60 лет.
Да. В Казахстане, Кыргызстане и Таджикистане возраст выхода на пенсию по возрасту для мужчин установлен в 63 года, для женщин — 58 лет.
Но в прошлом году в республике обсуждался вопрос повышения пенсионного возраста: женщинам – до 58 лет, мужчинам – до 62. На сегодня данный вопрос включен в проект Концепции реформирования системы государственного пенсионного обеспечения граждан. В нем говорится о необходимости поэтапного повышения пенсионного возраста до среднемирового уровня.
По данным Государственного комитета Республики Узбекистан по статистике, на 1 октября 2020 года число пенсионеров составило 3 млн 785 тыс. 520 человек. Это более чем 10 процентов населения республики.
Из них по возрасту пенсии получают 2 млн 838 тыс. 276 человек.
С 1 сентября 2020 года на территории республики установлены следующие минимальные размеры пенсий:
На основе данных, предоставленных Внебюджетным пенсионным фондом при Министерстве финансов, можно сделать вывод, что пенсия в Узбекистане начиная с 2012 года по 2019 год росла.
Однако, если пересчитать пенсионные начисления в долларах (даже по официальному курсу Центрального банка Республики Узбекистан), то становится понятно, что в 2017 году узбекские пенсии снизились более чем в два раза. И к 2019 году властям так и не удалось вернуть размер выплат к прежним значениям.
К слову, средние значения пенсий разнятся от региона к региону. Самые высокие пенсионные выплаты получают жители узбекской столицы – чуть более 1 млн сумов или без малого 100 долларов США.
Существует. Она регулируется законом «О накопительном пенсионном обеспечении граждан» от 2 декабря 2004 года.
Накопительная часть пенсии аккумулируется во Внебюджетном пенсионном фонде Узбекистана, являющимся подведомственной организацией Министерства финансов. Частные компании пенсионными накоплениями в республике не занимаются.
Средняя пенсия составляет около 700-800 тысяч сумов (66-76 долларов США). Конечно, протянуть целый месяц на данную сумму очень сложно.
Пенсионеры, которые живут исключительно на пенсионные выплаты, отказывают себе буквально во всем. Так как только 200 тысяч сумов (19 долларов США) необходимо направлять на уплату коммунальных услуг.
В декабре 2020 года Федерация обществ защиты прав потребителей Узбекистана рассчитала стоимость потребительской корзины с учетом статистических данных, мирового опыта и результатов тестовых исследований, проведенных методом социального опроса населения. По итогу сумма составила примерно 2 млн. 157 тыс. сумов – в три раза больше, чем размер средней пенсии.
Отметим, в Узбекистане пенсия не привязана к прожиточному минимуму или к минимальной потребительской корзине, поскольку официально такие понятия не закреплены в законодательстве республики.
В январе 2020 года Джамшид Кучкаров, заместитель премьер-министра по финансово-экономическим вопросам и сокращению бедности однажды пояснил, почему дело обстоит так. По его словам, объявление прожиточного минимума приведет к возникновению юридических коллизий.
«Если мы объявим эту цифру (прожиточный минимум – ред.), то это приведет к нарушению Конституции, где указано, что пенсии и пособия не могут быть ниже прожиточного минимума. Нам придется повысить [пособия и пенсии], но сейчас нет такой возможности», – заявил тогда Кучкаров.
В указе президента о Государственной программе 2021 года говорится, что с 1 июня 2021 года:
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.