задачи школы на 2020 2021 учебный год с учетом фгос ооо
Как составить план работы школы на 2020–2021 учебный год
Когда составить план работы школы
Приступите к подготовке плана в июне. Так вы сможете учесть результаты работы за прошедший год, изменения в законодательстве и задачи, которые поставил учредитель.
Привлеките к подготовке административных и педагогических работников. Составьте график. Укажите в нем должности и фамилии подчиненных, их обязанности и сроки выполнения. Ознакомьте всех привлеченных работников. Например, проведите оперативное совещание в очной или дистанционной форме.
Какие обязательные мероприятия указать в плане работы школы
Проконтролируйте, чтобы подчиненные внесли в план мероприятия на весь учебный год, включая летние каникулы. Проверьте, соответствуют ли они поставленным целям и задачам, есть ли у школы средства для реализации. Убедитесь, что работники указали мероприятия, которые выполняют ежегодно. Это необходимо для учета и распределения рабочего времени.
Цели и задачи на 2020–2021 год. Планируйте цели в зависимости от результатов, которых хотите достичь к августу 2021 года. Задачи определяйте исходя из поставленных целей.
ПРИМЕР
Формулировка годовых целей и задач школы
Цели: устранить проблемы с дистанционным обучением до конца 2020 года и создать условия для развития творческого потенциала обучающихся к маю 2021 года.
Задачи:
Последствия коронавируса. Пропишите в плане мероприятия, направленные на устранение последствий пандемии. Вносите только те, что влияют на работу школы в новом учебном году. Распределите мероприятия по направлениям деятельности – образовательной, хозяйственной и т. п.
ПРИМЕР
Формулировка мероприятий об устранении последствий коронавируса в образовательной деятельности
Мероприятие
Срок
Ответственные
Наверстать отставание по части ООП НОО, ООП ООО и ООП СОО, перенесенной на 2020–2021 учебный год из-за коронавируса
Привести локальные акты и кадровые документы в соответствие с требованиями законодательства
Заместитель директора по УР, кадровик, юрист
Организовать и провести ВПР в 5–9-х классах
По графику, но не ранее 7 сентября 2020
Бесплатное питание учеников начальной школы. Предусмотрите в плане мероприятия, которые помогут контролировать предоставление бесплатного питания младшеклассникам. Такие мероприятия нужны, чтобы выполнить требования статьи 2 Федерального закона от 01.03.2020 № 47-ФЗ.
ПРИМЕР
Формулировка мероприятий о предоставлении бесплатного питания ученикам начальной школы
Мероприятие
Срок
Ответственные
Проинформировать родителей (законных представителей) учеников об изменениях законодательства
До 4 сентября 2020
Классные руководители 1–4-х классов
Составить и вести табели учета получения учениками одноразового бесплатного питания
Ежедневно в дни работы школы
Классные руководители 1–4-х классов
Направлять учредителю отчет о предоставлении ученикам бесплатного питания
Ответственный за организацию питания
Формировать и направлять учредителю заявки о выделении средств
Ограничительные меры. Продолжайте в начале учебного года соблюдать требования безопасности, установленные из-за коронавируса. Пропишите профилактические мероприятия в разделе про АХР.
ПРИМЕР
Формулировка мероприятий по безопасности из-за коронавируса
Мероприятие
Срок
Ответственные
Измерять температуру обучающимся, подчиненным
Ежедневно – в начале дня и в обед
Медработник, ответственный по охране труда
· соблюдение мер безопасности при приготовлении пищевой продукции;
· выполнение регулярной обработки кулеров и дозаторов
Ответственный за организацию питания
Выдавать работникам пищеблока перчатки и маски
Еженедельно по понедельникам
Ответственный по охране труда
Следить за качеством и соблюдением порядка проведения:
Заместитель директора по АХР
Антитеррористическая безопасность. Поручите ответственному за безопасность подготовить перечень мероприятий по всем направлениям защиты школы. Попросите опираться на постановление Правительства от 02.08.2019 № 1006. Выполнить новые требования, которые в нем установлены, надо до 31 декабря 2021 года. Подготовленные сведения укажите в разделе про АХР.
ПРИМЕР
Формулировка мероприятий об антитеррористической защищенности
3.3. Административно-хозяйственная деятельность
3.3.1. Антитеррористическая защищенность
Мероприятие
Срок
Ответственный
Направление № 1. Воспрепятствовать проникновению посторонних
Установить ограждение по периметру территории с высоким классом защиты
Заместитель по АХР
Оснастить здание техническими системами охраны:
· системой наружного освещения;
Ответственный за антитеррористическую защищенность и заместитель по АХР
Законодательство не регламентирует структуру плана, поэтому определите ее самостоятельно или составьте совместно с работниками на оперативном совещании.
Как оформить план работы школы
Оформите план самостоятельно или поручите одному из подчиненных, например, секретарю. При оформлении соблюдайте требования инструкции по делопроизводству и ГОСТ 7.0.97-2016.
СИТУАЦИЯ
Надо ли составлять положение о подготовке плана работы школы
Требований к наличию положения законодательством не установлено. Однако директор вправе разработать положение, чтобы урегулировать организационные моменты. Например, утвердить структуру плана, требования к его содержанию, порядок разработки и оформления.
Как согласовать и утвердить план работы школы
Согласуйте проект плана с коллегиальными и представительными органами, которые обладают таким полномочием по уставу. Например, большинство школ согласуют план с педагогическим советом в ходе августовского совещания.
Если уполномоченных органов нет, утверждайте документ без согласования. Для этого поставьте в верхнем правом углу титульного листа гриф «УТВЕРЖДАЮ». Впишите в него наименование вашей должности – директор. Ниже поставьте подпись, инициалы и фамилию, дату утверждения плана и печать школы. Документ достаточно утвердить грифом, издавать приказ об утверждении не надо.
Как ознакомить с планом работы школы
Как проверять реализацию плана работы школы
Мониторьте исполнение плана ежемесячно. Например, в ходе оперативного совещания. Для проверки составьте контрольный лист и приложите к плану работы. В листе укажите контрольные мероприятия. Наименования присвойте по названиям разделов плана. Например, заседания педсовета, нормотворческая деятельность. Результат мониторинга обозначьте отметкой «да», «частично выполнено», «нет». Мероприятия, которые не исполнили, возьмите на контроль и проверьте еще раз на следующем совещании.
Когда редактировать план работы школы
Внесите в план изменения, если необходимо:
Оформляйте изменения корректировочным листом. Укажите в нем все необходимые правки, поставьте дату их утверждения и причину актуализации. Новую редакцию плана оформляйте, если надо заменить больше половины содержания.
© Материал из Справочной системы «Образование».
План методической работы школы на 2020-2021 учебный год
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
Директор МБОУ «СОШ № 65»
от «01» сентября 2020г.
на 2020-2021 учебный год
Цель: повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников.
— совершенствование содержания образования, методическое сопровождение преподавания по новым образовательным стандартам второго поколения
— работа над методической темой, представляющей реальную необходимость и профессиональный интерес в условиях реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО и введения ФГОС ОВЗ, ФГОС СОО
— совершенствование методического уровня педагогов в овладении новыми педагогическими технологиями, моделирование мотивации достижения успеха;
— поиск, обобщение, анализ и внедрение передового педагогического опыта в различных формах в условиях работы над созданием адаптированных образовательных программ АООП НОО, АОП ООО
— пополнение методической копилки необходимым информационным материалом для оказания помощи учителю в работе;
— оказание методической помощи молодым специалистам и вновь принятым педагогам;
— методическое сопровождение самообразования и саморазвития педагогов в процессе аттестации.
— совершенствование работы по повышению мотивации обучающихся, удовлетворению образовательных потребностей обучающихся и их родителей.
— методическое сопровождение педагогов в процедурах прохождения аттестации и сертификации
— систематизирование работы по обеспечению социально-психолого-педагогического и документационного сопровождения обучающихся с ОВЗ, одаренных детей
— разработка системы мониторинга качества образования для дошкольного, среднего общего образования
— методическое сопровождение педагогов при работе по созданию воспитательно-образовательной среды, способствующей формированию у обучающихся гражданской ответственности, духовности, культуры, инициативности, самостоятельности, толерантности, способности к успешной социализации в обществе, в работе классного руководителя в новых условиях
1. Готовность педагогов школы осуществлять деятельность по формированию предметных и метапредметных результатов, организации проектной и исследовательской деятельности обучающихся в условиях реализации ФГОС НОО и ФГОС ООО, ФГОС СОО ФГОС ОВЗ, инклюзивного образования;
2. Формирование новых умений и навыков по работе с детьми с ОВЗ в условиях реализации АООП НОО и АОП ООО
3. Готовность педагогов школы к процедуре прохождения сертификации и аттестации
4. Обеспечение качественного базового предпрофильного образования обучающихся.
5. Развитие ИКТ – компетенций педагогов в условиях электронного и дистанционного обучения детей с ОВЗ
6. Совершенствование компетенций педагогов по направлениям: «Воспитание и социализация обучающихся», «Выявление, поддержка и развитие способностей и талантов у детей и молодежи», «Оценка качества образования».
Основные направления деятельности
Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности.
План работы Совета школы на 2020-2021 учебный год
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
« Котовская основная общеобразовательная школа»
Пристенского района Курской области
Пан работы Совета школы
План работы Совета школы на 2020/2021 учебный год
Основная цель деятельности : осуществление общественно-государственного управления школой.
1. Содействие созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса.
2. Продолжить реализацию Программы развития школы.
3. Принять участие в деятельности школы по вопросам повышения качества образования.
4. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, работа по привлечению внебюджетных средств.
5. Участие в независимой оценке качества образования и результативности труда работников школы.
6. Информирование родителей и общественности о работе учреждения, Управляющего совета, в том числе через школьный сайт.
1.Отчет о проделанной работе Совета Учреждения за 2019/2020 учебный год.
2. Утверждение плана работы Совета Учреждения
на 2020/2021 учебный год;
3. Ознакомление с особенностями режима работы школы в условиях особых противоэпидемиологических мер и другими нормативными документами по сопровождению образовательного процесса;
4.Организация бесплатного горячего питания учащихся: основные проблемы.
1.Организация бесплатного горячего питания учащихся: основные проблемы.
3. Согласование расписание работы кружков, спортивных секций в ОУ; локальных актов ОУ.
1.Проведение новогодних праздников в формате классных и групповых мероприятий и организация занятости детей в в зимние каникулы.
1. Обеспечение Интернет-безопасности.
2. Итоговые результаты муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников.
1. Ознакомление с порядком и ходом подготовки к ОГЭ в 2021 г. выпускников 9 кллассов
2.Соблюдении санитарно-гигиенического режима.
1. Об итогах работы администрации, учителей-предметников, классных руководителей по повышению качества знаний учащихся.
2.О результатах работы по профилактике преступлений и правонарушений за 2020/2021 учебный год.
3.Об итогах работы совета школы в 2020/2021 учебном году.
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Курс повышения квалификации
Охрана труда
Курс профессиональной переподготовки
Библиотечно-библиографические и информационные знания в педагогическом процессе
Курс профессиональной переподготовки
Охрана труда
Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
также Вы можете выбрать тип материала:
Краткое описание документа:
Основная цель деятельности: осуществление общественно-государственного управления школой. Основные задачи: 1. Содействие созданию оптимальных условий для организации образовательного процесса. 2. Продолжить реализацию Программы развития школы. 3. Принять участие в деятельности школы по вопросам повышения качества образования. 4. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности школы, работа по привлечению внебюджетных средств. 5. Участие в независимойоценке качества образования и результативности труда работников школы. 6. Информирование родителей и общественности о работе учреждения, Управляющего совета, в том числе через школьный сайт.
Общая информация
Международная дистанционная олимпиада Осень 2021
Похожие материалы
Сообщение на методическое объединение Профессиональная этика педагога
Рабочая программа ПМ 04 Управление деятельностью функционального подразделения
ФОС ПМ 04 Управление деятельностью функционального подразделения
Сценарий на новый год
Положение конкурса к 8 марта
Интерактивный стол в работе с дошкольниками
Стартинейджер для 4 класса
Изготовление закладки для книг » Книжкина помощница»
Не нашли то что искали?
Воспользуйтесь поиском по нашей базе из
5290287 материалов.
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
Авторизуйтесь, чтобы задавать вопросы.
Безлимитный доступ к занятиям с онлайн-репетиторами
Выгоднее, чем оплачивать каждое занятие отдельно
Путин попросил привлекать родителей к капремонту школ на всех этапах
Время чтения: 1 минута
Технопарк универсальных педагогических компетенций откроют в Чечне
Время чтения: 1 минута
В школе в Пермском крае произошла стрельба
Время чтения: 1 минута
СК предложил обучать педагогов выявлять деструктивное поведение учащихся
Время чтения: 1 минута
Минобрнауки: вузы вправе вводить QR-коды для посещения корпусов
Время чтения: 2 минуты
На Госуслугах ввели запись детей на кружки и секции
Время чтения: 2 минуты
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
План методической работы на 2020-2021 учебный год
Ищем педагогов в команду «Инфоурок»
методической работы школы на 2020-2021 учебный год
Цель: Непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства учителя, его эрудиции, компетентности в области учебного предмета и методики его преподавания; применение новых технологий, направленных на обеспечение самораскрытия, самореализации учащихся, повышение качества учебно-воспитательного процесса.
Реализация системно-деятельностного подхода в обучении и воспитании.
Непрерывное совершенствование педагогического мастерства учителей.
Внедрение современных педагогических технологий обучения и воспитания, информационных образовательных технологий.
Адаптация образовательной деятельности к запросам и потребностям личности; ориентация обучения на личность учащихся; обеспечение возможности её самораскрытия; создание системы поиска и поддержки талантливых детей.
Совершенствование предпрофильной подготовки обучающихся.
Реализация принципов сохранения физического и психического здоровья субъектов образовательной деятельности, использование здоровьесберегающих технологий в урочной и внеурочной деятельности.
Духовно-нравственное, патриотическое и гражданское воспитание через повышение воспитательного потенциала урока.
Совершенствовать учебно-методическое и информационно-техническое обеспечение образовательной деятельности с учётом современных тенденций развития образования.
Развивать культурно-образовательную среду в школе, открытую всем субъектам педагогической деятельности, направленную на обеспечение высокого уровня образовательной деятельности.
Формирование у родителей системы ценностных отношений, позитивного отношения к активной общественной деятельности детей через создание и реализацию совместных социальных проектов, поддержку родителями работы органов самоуправления школы.
Информационное обеспечение психолого-педагогического сопровождения семейного воспитания, изучение и внедрение в практику передового опыта работы с семьей, инновационных технологий семейного воспитания.
Формы методической работы:
работа методического совета школы;
работа методических объединений;
работа педагогов над темами самообразования;
работа творческих и проблемных групп;
обобщение передового педагогического опыта учителей;
организация и контроль курсовой подготовки учителей;
организация работы с одаренными детьми.
Структура методической работы
1 .1 Кадровые условия реализации образовательных программ в соответствии с требованиями ФГОС
Цель: регулирование процесса повышения квалификации педагогов с целью развития их профессиональной компетентности.
Планируемый результат: рост профессиональной компетенции педагога, адресная помощь педагогам в повышении квалификации.
Зам.директора по УВР
Мониторинг повышения квалификации педагогов
Зам.директора по УВР
Организация отчетности педагогов по пройденной курсовой подготовке
По мере завершения курсов
Руководители ШМО, учителя
Пополнение портфолио педагогов удостоверениями с пройденных курсов
По завершении курсов
Определение потребности в курсах профессиональной переподготовки (менеджмент в образовании и др.)
По мере необходимости
Директор, зам.директора по УВР
Корректировка плана повышения квалификации в соответствии с пройденной курсовой подготовкой
Зам.директора по УВР
2. Работа с педагогическими кадрами
Цель : Сопровождение профессионального роста педагогов.
Планируемые результаты: Обобщение, представление и распространение педагогического опыта.
Описание передового опыта
Руководители ШМО, учителя-предметники
Оформление «педагогической копилки»
Руководители ШМО, учителя-предметники.
Представление опыта работы на заседаниях ШМО
Руководители ШМО, учителя-предметники, зам. директора по УВР
Представление опыта работы на заседаниях МС
Руководители ШМО, учителя-предметники, зам. директора по УВР
Участие в конкурсах педагогического мастерства:
Конкурс «Учитель Здоровья России-2021»
Конкурс «За нравственный подвиг учителя»
Конкурс «Педагогический дебют»
Конкурс «Лучший учитель предметник, лучший учитель начальных классов »
Конкурс «Самый классный классный»
В течение всего года
Представление опыта работы педагогов школы на образовательных сайтах
В течение всего года
Организовать участие в педагогических конференциях, семинарах, других мероприятиях по повышению профессионального мастерства
В течение всего года
Зам.директора по УВР
Участие в научно-практических конференциях
Руководители ШМО, учителя-предметники, зам. директора по УВР
3. «Школа молодого педагога»
Цель: создание условий для успешной адаптации молодых специалистов и вновь принятых педагогов школы
Планируемые результаты: успешное профессиональное становление молодого учителя.
4. Аттестация педагогических работников
Цель: создание условий для успешного прохождения аттестации педагогов на получение квалификационной категории.
Планируемые результаты: повышение квалификационной категории педагогов
Проведение инструктивного совещания с педагогами: «Нормативные документы по аттестации педагогических кадров»
Ознакомление педагогов с основными положениями «Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
Зам.директора по УВР
Консультации для учителей по составлению заявлений и созданию аттестационного портфолио
Зам.директора по УВР
Ознакомление аттестуемых с приказами Управления образования о назначении экспертов и сроках прохождения экспертизы
По мере поступления приказов
Зам.директора по УВР
Ознакомление аттестуемых с приказом МОиН МО об утверждении решения аттестационной комиссии
По мере поступления приказов
Зам.директора по УВР
Корректировка перспективного плана аттестации педагогов
По мере прохождения аттестации
Зам.директора по УВР
5. Управление методической работой ОО
Задачи: Обеспечение контроля и анализа результатов исполнения плана методической работы.
5.1 Педагогические советы
Цель: выработка коллегиальных решений по проблемам организации и содержания образовательного процесса в школе.
Тема педагогического совета
«Результаты образовательной деятельности школы и перспективы развития на 2020-2021 учебный год». Изменения в оценке качества. Проекты обновленных ФГОС НОО, ООО.
«Качество образования как основной показатель работы школы» Мониторинг ВсОШ – результаты. (работа учащихся с текстами, таблицами, диаграммами, картами, метапредметные результаты).
Зам.директора по ВР или психолог
Зам.директора по УВР
«Профессиональный стандарт педагога – образовательный ориентир школы»
Зам.директора по УВР
Итоги муниципального этапа ВсОШ
График промежуточной аттестации
Зам.директора по УВР
О допуске к государственной (итоговой) аттестации выпускников 9, 11 классов
Об окончании учебного года и переводе 1-8,10 классов
Зам.директора по УВР
Анализ учебно-воспитательной работы за год. О завершении итоговой аттестации учащихся 9 и 11 классов и выпуске 9,11 классов
5.2 Методические семинары
Цель: Обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение системно-деятельностного подхода в обучении, воспитании, развитии обучающихся.
Планируемые результаты: п овышение уровня профессиональной компетенции педагогов, через личностное развитие учителей, повышение квалификации, участие их в инновационной деятельности школы; п овышение качества образовательного процесса
Дистанционное образование как условие создания имиджа школы, доступной и открытой для школьников с разными возможностями.
Круглый стол «Формирование профессиональной компетентности педагогов в условиях введения ФГОС: проблемы и решение. Самообразование педагогов – главный ресурс повышения профессионального мастерства»
Зам.директора по УВР
«Система оценки достижений планируемых результатов в условиях реализации ФГОС». Инструментарий для оценки планируемых результатов освоения программы начального, общего образования»
Зам.директора по УВР
Проектные и исследовательские виды деятельности учащихся в индивидуальной и групповой формах
Зам.директора по УВР
Функции, содержание, формы и методы оценивания как существенного элемента образовательной деятельности. Инструментарий для оценки планируемых результатов освоения программы основного образования.
5.3 Заседания Методического совета.
Цель: реализация задач методической работы на текущий учебный год.
Планируемые результаты: с оздание образовательной среды нового формата
2. Обсуждение и утверждение задач и плана работы МС на 2020- 2021 учебный год
3. Анализ ГИА выпускников 9,11 классов.
4. Утверждение рабочих программ,
программ внеурочной деятельности, курсов
по выбору, элективных курсов.
6. Утверждение направления работы с одаренными и мотивированными обучающимися
Зам.директора по УВР
Подготовка к проведению тематического педагогического совета : «Качество образования, качество знаний и условие его повышения»
2. Об итогах школьного этапа всероссийской олимпиады школьников.
4. Анализ ВПР, комплексных работ
5. Организация и проведение смотра-конкурса кабинетов.
Зам.директора по УВР
1.. Итог работы за 1 полугодие. Выполнение программ.
2. Итоги участия детей в муниципальном этапе всероссийской предметной олимпиады.
4. Подготовка к проведению тематического педагогического совета « Профессиональный стандарт педагога – образовательный ориентир школы »
В неурочная деятельность как неотъемлемая часть образовательного процесса в условиях реализации ФГОС ООО.
2. Состояние работы по аттестации педагогических кадров.
4. Организация государственной итоговой аттестации выпускников в 2021 г.
Зам.директора по УВР
1.О допуске учащихся 9-х и 11-х классов к итоговой аттестации. О переводе учащихся 1 класса и учащихся СКК в следующий класс.
2. О переводе учащихся 2-8, 10 классов в следующий класс.
Зам.директора по УВР
Итоги работы методического совета в 2020-2021 уч. году
5.4 Методические объединения
Основные направления работы
1. Приоритетные задачи МР в 2020 – 2021 учебном году и отражение их в
планах методических объединений.
2. Темы самообразования.
3. Итоги регионального мониторинга, ВПР, ЕГЭ и ОГЭ, ГВЭ.
4. Взаимопосещение уроков и их анализ.
5. Работа над темой самообразования (предварительный отчет).
6. Новинки научно-методической литературы.
7. Обмен опытом по различным вопросам воспитания и обучения.
8. Подготовка контрольных работ для учащихся.
9. Предметные недели.
10. Школьные конкурсы.
12 Реализация ФГОС.
14 Участие в международных интеллектуальных играх, конкурсах и олимпиадах.
15. Проведение школьного и участие в муниципальном, региональном турах ВОШ.
16. Результативность деятельности МО.
План школьного методического объединения включает:
анализ работы за учебный год
основные задачи и направления
диагностирование качества знаний учащихся
участие в творческих конкурсах
диагностирование профессионального уровня учителя, его аттестация