жена военнослужащего родила выплаты
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2021 году
Государство поддерживает молодые семьи, в частности, обеспечивает минимальное материальное обеспечения малолетнего. Пособие по уходу за малышом в возрасте до 1,5 лет выплачивается всем матерям без исключения.
Однако в законодательстве отдельно рассматриваются военнослужащие, которые рассчитывать на получение специальных пособий. Выплаты военнослужащим при рождении малыша выплачиваются в строгом соответствии с нормами российского закона.
Скачать для просмотра и печати:
Льготы жене военнослужащего
После реформирования российской власти в сопутствующие нормативные правовые акты были внесены существенные изменения.
К примеру, после 2008 года срок службы был сокращен с 2 лет до 1 года. Но если раньше у призывника была возможность получить отсрочку, если повестка пришла во время того, как его беременная жена находилась на сроке более 26 лет недель, или если в семье есть малыш до 3 лет, сейчас такая возможность отменена.
Также после таких нововведений военнослужащий не может воспользоваться правом на досрочное увольнение в связи с появлением в его семье новорожденного.
Однако военным и их супругам взамен полагается целый спектр пособий и льгот, которыми они могут воспользоваться для должного материального обеспечения своего новорожденного.
Единовременное пособие
Обратиться за получением пособия может только официальная супруга военнослужащего. Гражданские жены и боевые супруги не принимаются во внимание. Чтобы получить такую единовременную выплату, супруга должна предоставить следующие документы:
После получения документов, уполномоченный специалист принимает решение об удовлетворении или отказе заявления в течение 10 дней. Заявитель уведомляется о таком решении в письменной форме.
Важно! Выплата единовременного пособия производится не позднее 26 числа месяца, который следует за тем, когда были поданы документы.
Регулярные выплаты
Супруге солдата, которая самостоятельно занимается воспитанием новорожденного ребенка, полагается ежемесячное пособие. С начала 2017 года размер такой выплаты составлял чуть более 11 000 рублей. Так же как и остальные суммы, эта мера поддержки ежегодно индексируется.
Основанием для получения ежемесячного пособия является справка, полученная в военной части, в которой находится супруг.
В том случае, если солдат начал проходить службу до рождения ребенка, мать может получить такую меру поддержку с этого момента. А если служба началась до того момента, когда отец ушел в армию, то выплаты начинаются с даты, указанной в свидетельстве о рождении.
Важно! Регулярные выплаты производятся матери ребенка вне зависимости от того, в каких отношениях она состоит с отцом ребенка.
Для получения пособия, мать должна передать сотруднику социальной поддержки:
Федеральным законодательством устанавливается минимальный размер такой меры государственной поддержки. Региональная власть имеет право на увеличение размера регулярных выплат.
Материнский капитал
Супруги военнослужащих так же, как и обычные женщины, могут получить материнский капитал за рождение второго малыша. Единственное исключение заключается в порядке использования такого сертификата на приобретение жилья в кредит.
Военнослужащие, находящиеся в военных частях по контракту, после достижения определенной выслуги лет могут рассчитывать на получение бесплатной квартиры. Но, как правило, у таких жилых помещений маленькая площадь, которой недостаточно для семей с детьми.
Сейчас рассматривается законопроект, по которому жена военнослужащего может потратить свой материнский сертификат на оплату сверхнормативных метров жилья.
Оформление послеродовых выплат
Как правило, получением выплат и пособий после рождения ребенка занимается родитель, оставшийся на «гражданке». Но военнослужащие, находящиеся в военной части по контракту, в этом вопросе приравниваются к обычным трудоустроенным гражданам, поэтому они также могут рассчитывать на получение аналогичных пособий.
Получение декретного отпуска и выплат мужчиной возможно только в тех случаях, когда мать малыша погибла или отказалась от новорожденного.
Необходимые документы
Для получения выплаты после рождения ребенка, жене военнослужащего необходимо предоставить в уполномоченный государственный орган весь перечень документов:
Индексирование пособий
Все единовременные и регулярные выплаты на обеспечение малолетнего ребенка ежегодно индексируются.
Как правило, пересчет размера таких мер государственной поддержки производится в начале года — январе, феврале.
Последние изменения
Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.
Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!
Льготы женам военнослужащих в 2021 году: какие льготы положены женам военных? Полный список льгот
Государством предусмотрены различные льготы женам военнослужащих. Перечень таких социальных привилегий зависит напрямую от супруга-военнослужащего, т.е. от звания и занимаемой им должности, рода войск и региона расположения войсковой части, в которой он служит.
Правовой аспект
Основной список льгот, предоставляемый супругам военнослужащих, установлен ФЗ №76. В нормативно-правовом документе подробно описываются все социальные льготы, предусмотренные для военных семей.
Список льгот, предоставляемых государством в пределах трудовых правоотношений, установлен Трудовым кодексом. Именно этим документом определяется трудоустройство и увольнение с работы жен российских военнослужащих.
В ТК РФ четко прописано, что жена военного имеет право не работать, если по месту службы супруга и их проживания отсутствуют вакансии с необходимой квалификацией для женщины.
Привилегии для жен военных
Для женщин, являющихся супругами военнослужащих, государством предусматривается финансовая помощь разной формы. При этом она может быть единовременной или предоставляться продолжительный период.
При определении доступных привилегий учитываются следующие факторы:
От перечисленных факторов могут зависеть и социальные льготы при начислении супругам военных пенсии. Поэтому в трудовом возрасте они имеют право на трудоустройство в войсковой части, в которой служит муж, государственном учреждении.
В случае потери работы из-за переезда с военнообязанным супругом на новое место службы женщина имеет право на выплату денежной компенсации и прочие льготы, установленные действующим российским законодательством.
Муж – призывник
Для жен российских призывников государством предусмотрена единственная льгота. Это получение дополнительного денежного пособия в течение всего периода службы мужа в армии или до достижения их ребенком 3-х летнего возраста. Государство в течение этого срока выплачивает матери повышенное пособие по уходу за ребенком.
Для оформления и получения такой льготы женщине необходимо обратиться в соответствующий государственный орган, размещенный по месту прописки или постоянного проживания. Сумма денежного пособия составляет порядка 11 тыс. руб.
Документы, необходимые для получения государственной помощи:
Если оформлением пособия занимается сторонняя физическая особа, не являющаяся матерью ребенка, она дополнительно представляет документы, подтверждающие опекунство над малышом.
Муж проходит срочную службу
Так как призывник, проходящий срочную службу, в течение установленного законом времени не имеет возможность материально помогать жене и ребенку, им оказывает помощь государство.
В этом случае предусмотрены следующие пособия:
Для оформления документов и получения перечисленных денежных компенсаций необходимо обращаться в органы социальной защиты, размещенные по месту жительства.
Муж служит по контракту
Социальные льготы, которые предоставляются женам военнослужащих ВС РФ, проходящим службу по контракту, в 2021 году:
Привилегии в области трудового законодательства
Действующим законодательством РФ для жен военнослужащих предусмотрены следующие трудовые льготы:
Льготы при смене места жительства
Супругам военнослужащих при переводе мужа на новое место службы предоставляется право увольнения с работы по собственному желанию. В подобной ситуации при заполнении анкеты-заявления женщина указывает в графе «Основания для увольнения» вынужденную смену места жительства.
При этом жене военного по закону полагается денежная компенсация в размере 2-х окладов. Пособие выплачивает бывший работодатель. А в случае его отказа, женщина вправе обратиться с соответствующим заявлением в МО РФ. Тогда положенную ей компенсацию по потере работы из-за переезда вместе с мужем на новое место службы выплатит государство.
Также закон предусматривает бесплатный проезд и перевозку имущества на новое место проживания военной семьи. Для получения льготы предварительно необходимо оформить воинские перевозочные документы. Если на момент переезда такие бумаги еще не готовы, супруги оплачивают транспортировку совместно нажитого имущества из семейного бюджета. При этом уже в новой войсковой части они смогут получить денежную компенсацию.
Государственная помощь в период беременности
Для беременных жен военнослужащих государством предусмотрено несколько льгот.
После рождения ребенка мать имеет право на дополнительное ежемесячное пособие. Но, такие выплаты предоставляются только если супружеские отношения официально зарегистрированы.
Для оформления документов на получение пособия супруге необходимо обратиться с соответствующим заявлением в Центр занятости по месту проживания.
В случае гибели мужа при исполнении своих служебных обязанностей его беременная супруга получает от государства дополнительную денежную компенсацию в размере 3 млн. руб.
Льготы в сфере здравоохранения
Действующим российским законодательством также предусмотрены льготы женам военнослужащих по контракту в сфере здравоохранения. Женщины имеют право проходить лечение в нескольких государственных медучреждениях на льготных основаниях.
По закону военным семьям установленный перечень лекарственных препаратов предоставляется бесплатно. Ряд медикаментов они могут приобретать в аптеках со скидкой.
Также государство оплачивает военнослужащим и членам их семей путевки в лечебно-профилактические санатории при наличии хронических болезней, в т.ч. при получении супругом увечий на службе.
Жилищно-бытовые привилегии
Если небольшая пенсия или условия труда не позволяют военной семье самостоятельно приобрести собственное жилье, государство предоставляет целевую субсидию.
Жены военнослужащих вправе получить для постоянного проживания государственную квартиру в следующих случаях:
Льготы для вдов
Военные вдовы имеют следующие льготы:
Льготы при выходе на пенсию
Для жен военных государством предусмотрен специальный социальный пакет при выходе на пенсию. Он позволяет данной категории граждан улучшить свое благосостояние.
Согласно действующему законодательству супруге дополнительно засчитывается в стаж работы до 5 лет за период прохождения ее мужем военной службы. Обязательное условие – женщина должна числиться как безработная в Центре занятости по месту проживания.
Если при оформлении пенсии супруг погиб, жена получает право одновременно на 2 вида социальных выплат: по старости (инвалидности) и утрате кормильца.
При наличии трудового стажа от 15 лет коэффициент выплат составляет 1,6 или 2.
Для получения пенсионного пособия потребуются следующие документы:
При оформлении социальной пенсии основную роль играет рабочий стаж. Если его будет недостаточно, в выплате могут отказать.
Государственная помощь женам военных пенсионеров
Привилегии государства для жен военных пенсионеров:
Чтобы воспользоваться этими привилегиями, супруге необходимо обратиться в местный орган социальной защиты и предоставить представителю организации документы, подтверждающие прохождение супругом воинской службы.
Льготы при гибели супруга
Государство оказывает дополнительную помощь женам погибших военнослужащих.
Согласно закону военные вдовы имеют следующие права:
Для получения перечисленных льгот и пособий необходимо собрать установленный комплект документов, в который обязательно входит свидетельство о смерти мужа.
Нюансы получения льгот
Жены военнослужащих согласно российскому законодательству имеют права на определенные льготы, социальные пособия, в т.ч. на получение государственного жилья.
При этом частью льгот жены военнослужащих могут воспользоваться без наличия стажа работы, а для других привилегий он обязателен. Например, чтобы получать пенсию, супруга военного должна иметь трудовой стаж 15 и более лет, в который включается декретный отпуск и до 5 лет служебного стажа мужа.
Перечень документов
Документы, необходимые для получения социальных выплат и прочих государственных льгот:
Все заявки от жен военнослужащих на получение государственной помощи подаются в Пенсионный Фонд или орган соцзащиты РФ по месту прописки.
Льготы (выплаты) женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка в 2021 году
Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:
Таким образом, семьям призывников предусмотрены: разовое пособие беременной жене и ежемесячное пособие на ребенка. Выплаты назначают, если муж женщины проходит службу по призыву, а брак между ними зарегистрирован официально. Разовое пособие предоставляется при условии, что срок беременности жены призывника составляет не меньше 180 дн. Данное пособие не выплачивается женам контрактников (курсантов училищ). Семьям контрактников выплаты на детей предоставляются на общих основаниях.
Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2021 г.
Перечень госпособий, которые предусмотрены для жены военнослужащего-контрактника, обозначен ст. 3 ФЗ РФ № 81. Этим же законом оговаривается их размер, а также устанавливается порядок их предоставления.
Следует еще раз акцентировать внимание на том, что начисление и их выплата производится общеустановленным порядком. Среди данных госпособий следует отметить следующие.
| Вид госпособия | Размер и характер выплаты | Особенности предоставления |
| На ребенка | Не реже чем раз за квартал (поквартально) | Величину пособия, порядок ее индексации, назначения, а также условия и периодичность выплаты определяется законодательно на уровне субъектов РФ |
| При рождении ребенка | Разовое. Согласно ст. 12 ФЗ РФ № 81 базовая сумма госпособия составляет 8 000 рос. руб. | Выплата предоставляется на каждого рожденного ребенка, но только одному из его родителей (либо иному заменяющему лицу). Если родился мертвый ребенок, госпособие не назначают |
| Ежемесячное. Размер госпособия за месяц калькулируется как 40% от СЗ (ден. довольствия) за предшествующие 12 кал. мес. работы (службы). При уходе за двумя и более детьми пособия, рассчитанные указанным выше способом, суммируются. Но их совокупный размер не должен быть больше 100% заработка (ден. довольствия) | Выплачивается, пока ребенку не исполнится 1,5 г. Выплаты производятся с учетом установленных лимитов: минимальные суммы за месяц: 1500 рос. руб. (на 1-го ребенка), 3 000 рос. руб. (на 2-го и следующих детей); максимальная: 600 рос. руб. |
Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.
Важно! Согласно ст. 173 ФЗ РФ № 81 субъекты РФ вправе повышать размеры госпособий, предусмотренные данным федеральным законом, за счет собственных бюджетных средств.
Следовательно, наиболее полную информацию о «детских» выплатах следует запрашивать и уточнять по месту своего проживания (на работе, службе, в ОСЗН, т. е. местных полномочных органах).
Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2021 г.
Способ оформления зависит, прежде всего, от того, работает женщина либо нет. Госпособие при рождении ребенка, как и госпособие и по уходу за ним может оформить работающая, безработная либо обучающаяся мама. Поэтому далее рассматриваются два основных варианта оформления: по месту работы (службы) и ОЗСН соответствующего региона.
Принцип оформления в обоих случаях будет одинаковым. Нужно собрать требуемые документы и подать их в полномочный орган. Этого достаточно. После этого, если все сделано правильно, госпообие назначат и выплатят.
Если оформление производится на работе (службе), то предъявляются: детское свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие других старших детей в семье, а также справка с работы (службы) второго родителя о том, что он такое госпособие не получал.
Если госпособие оформляет безработный (обучающийся) гражданин, то плюс к названым документам нужно будет прилагать дополнительные документы для безработных и, соответственно, учащихся.
Пример 1. Федеральные выплаты на детей семьям военнослужащих (призывников) в Москве на 2021 г.
Семьи призывников в Москве могут получать стандартные федеральные соцвыплаты. Размер их периодически проходит индексацию.
| Соцвыплата | Сумма к выплате на 2021 г. | Особенности назначения |
| Настоящая госуслуга предоставляется по Адм. Регламенту, утв. ПП г. Москвы № 301-ПП от 03.07.2012 | ||
| При предоставлении госуслуги применяется Регламент процедуры, утв. тем же Постановлением. Заявителем могут быть: мать, опекун ребенка призывника |
Ежемесячное пособие на ребенка (в отличие от разового) назначается его матери из числа россиян, иностранцев, лиц без гражданства, либо беженцев, постоянно проживающих на территории РФ.
К слову сказать, некоторым категориям граждан с детьми в Москве предусмотрены дополнительные пособия. К примеру, выплачивается ежемесячное пособие малообеспеченным семьям: по 15 тыс. рос. руб. на детей до 3 л. и по 6 000 рос. руб. на детей от 3 до 18 л.
Кроме этого, ежемесячно компенсируются траты, обусловленные ростом стоимости жизни (по 600 рос. руб.) до достижения ребенком 16 л., а обучающимся ребенком – 18 л.
Еще одна выплата компенсационного характера предоставляется семьям с детьми как некое возмещение повышения цен на продукты, пока ребенку не исполнится 3 г. (по 675 рос. руб.).
Перечисленными соцвыплатами могут воспользоваться и семьи военнослужащих.
Пример 2. Госпособия при рождении ребенка и по уходу за ним для жены военнослужащего-контрактника в Москве
Данные госпособия по Москве выплачиваются в проиндексированных на 01.01.2021 размерах. Для сравнения. Разовое госпособие, которые выплачивают всем мамам при рождении малыша, составляет 17479,73 рос. руб.
Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.
Оформление этих двух госпособий тоже буде отличаться. Для сравнения. Первое госпособие, при рождении ребенка, назначают ОСЗН (если оба родителя безработные). Работающей маме следует подать стандартный комплект документов: заявление по форме, справку из ЗАГСа о рождении и справку с работы мужа о том, что он это госпособие ему не назначали.
При оформлении второго госпособия, по уходу за родившемся малышом, работающие и обучающиеся лица собирают один и тот же комплект документов. В него, помимо заявления, включают: детское свидетельство о рождении каждого ребенка, справку с работы (службы) второго родителя о том, что он не получает такую выплату, справку о доходе по форме № 182н.
Если у получателя госпособия более одного места работы, то его назначение и собственно выплата производится с применением норм ст. 13 ФЗ РФ № 255 от 29.12.2006 (с послед. изм. от 27.12.2018).
Как обращает внимание московское региональное отделение фонда, зарегистрированные лица, не получившие госпособие по вине нанимателя, могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь данного отделения.
Распространенные ошибки при оформлении госпособий для жен военнослужащих
Ошибка 1. Чем отличается служба по призыву от службы по контракту? Следует правильно понимать разницу между этими понятиями и не отождествлять их.
Призывник (он же новобранец) – это гражданин, который по закону государства призывается к действительной военной службе в ВС и, соответственно, становится военнослужащим. Срок службы по призыву составляет стандартно год. Призыву подлежат лица в возрасте от 18 до 27 л.
Контрактник – это гражданин, который добровольно проходит военную службу в ВС РФ на основании контракта, заключенного на определенный срок и на конкретных условиях. Поступая на службу, он должен отвечать всем требованиям профессионально-психологического, медицинского характера. По результатам отбора он должен быть профпригодным к службе по конкретной должности. Первичный контракт заключается с лицами, пригодными к службе, в возрасте от 18 до 40 л.
Правовое регулирование вопросов, связанных с воинской обязанностью и военной службой, осуществляется в рамках ФЗ РФ № 53 от 28.03.1998 (акт. ред. с изм. от 29.05.2021). Настоящий закон детально разъясняет, как происходит призыв военнообязанных граждан на службу, а также как принимают на службу по контракту.
Ответы на часто задаваемые вопросы
Вопрос №1: Как в Москве беременной жене военнослужащего получить разовое госпособие?
Выплата предназначена жене военнослужащего-призывника. Главное условие: женщина должна иметь постоянную регистрацию в РФ, а в Москве – временную либо постоянную. Выплата назначается УСЗН р-на г. Москвы (по месту жительства, пребывания) женщинам со сроком беременности больше 180 дн. вне зависимости от гражданства. Для ее получения нужно собрать следующий комплект документов:
Помимо этого к указанному списку в зависимости от ситуации могут прилагаться иные документы. Например, справка из ОСЗН по месту действительного проживания о том, что раньше такая услуга заявительнице не предоставлялась (если она пребывает в Москве). Либо документ, подтверждающий изменение ФИО женщины, в случае расхождения инициалов в представляемых сведениях (оригинал либо заверенная ксерокопия).
Собранные документы можно направить в центр госуслуг г. Москвы «Мои документы». Вместо жены военнослужащего это может сделать ее полномочный представитель, документально удостоверив свои полномочия.
Поступившие документы регистрируются установленным порядком, после чего подлежат рассмотрению. Решение по назначению и выплате разового пособия принимается обычно на протяжении 10 раб. дн.
Вопрос №2: Как рассчитать госпособие по уходу за малышом?
Калькуляция производится по стандартной формуле: СМЗ х 40%, где сокращение СМЗ означает среднемесячный заработок.
Сумма СМЗ определяется путем умножения СДЗ (среднедневного заработка) на множитель 30,4. Фактическая сумма СДЗ вычисляется за расчетный период, равный двум годам, за который начислялись общеобязательные страховые взносы.