женщина начальник мужчина подчиненный отношения
Как вести себя с начальником-женщиной: принципы поведения
Принципы поведения с начальником-женщиной: Pixabay
Как вести себя с начальником-женщиной в мире, стремящемся к гендерному равенству? Женщина на руководящей позиции — не редкость. Как говорит Ангела Меркель, «стремление к свободе не может долго сдерживаться стенами». Тем, кто находится в подчинении женщины-руководителя, необходимо знать пять основных принципов поведения с сильным лидером в юбке.
Воспользуйтесь ее советами, консультациями и интуицией
Ни для кого не секрет, что женщины от природы обладают сильной интуицией. Особенно прирожденные лидеры, которые, по мнению психолингвиста Татьяны Черниговской, рождаются таковыми.
Речь не о том, как они умеют анализировать цифры в отчетах или выбирать более выгодную программу кредитования в банке. Дело в том, что женщины способны:
Если собеседник юлит, пытаясь выкрутиться, а также скрывает неприязнь за фальшивой улыбкой, женщина-босс почувствует это и отстранит от себя лжеца. Благоприятный климат в коллективе играет большую роль, и те, кто его нарушает, будут уволены.
Большинство женщин на руководящих позициях любят общаться с подчиненными. Они готовы не только советовать, но и обсуждать важные задачи бизнеса с теми, кому доверяют.
Будьте готовы к тому, что вас вызовут и попросят высказать авторитетное мнение, чтобы внимательно выслушать его. Наибольшим почетом у женщин при власти пользуются мудрые, профессиональные и ориентированные на совместную работу в команде сотрудники.
Не забывайте о внешнем виде
Начальник-женщина всегда выглядит безупречно: Pixabay
По мнению большинства людей, женщина-руководитель и сама выглядит как Миранда Пристли из фильма «Дьявол носит Prada», и от других требует соблюдения дресс-кода. На деле так происходит не всегда, но абсолютно все женщины обращают внимание на внешность собеседника.
Утром, входя в офис, начальница окидывает взглядом свою территорию, подчиненных, оценивая общую ситуацию. От ее цепкого взгляда не укроется грязь и небрежный вид. Профессионализм, безусловно, важен, но психологи рекомендуют соблюдать следующие рекомендации:
Неопрятные люди вызывают неприязнь как у женщин, так и мужчин, аккуратность важна. Кроме того, женщины ценят пунктуальность, исполнительность и спокойный нрав, терпимость и последовательность. Развивайте в себе эти качества, чтобы сделать успешную карьеру.
Не ставьте решения руководителя под сомнение
Не сомневайтесь в решениях босса: Pixabay
Никакому руководителю не понравится, если рядовой подчиненный ставит его решения под сомнение. Ни секунды не сомневайтесь в том, что для достижения своего статуса и положения ему пришлось изрядно потрудиться и научиться нести ответственность за свои решения.
К примеру, канцлер Германии Ангела Меркель, которая вывела страну из экономического кризиса, уже 10 лет подряд занимает почетное место в списке ста самых влиятельных женщин мира, что ни у кого не вызывает сомнений.
Десять раз подумайте, стоит ли вообще поднимать эту тему? Если вам сложно подчиняться женщине-руководителю, то сосредоточьтесь на должности, а не на том, кто ее занимает.
Женщина-директор, которая более эмоциональна от природы, может жестко отреагировать на критику. Если вы не согласны с принятым решением, можно:
Никогда не приходите к руководителю с мессенджем «все пропало». Планируя сообщить о проблеме, сразу же подготовьте 2–3 альтернативные варианта ее решения. Так вы не только предотвратите нежелательную ситуацию, но и завоюете авторитет.
Корректно отстаивайте свои права
Как поставить на место начальника-женщину, не разрушив карьеру? Психологи выделяют несколько основных видов неподобающего поведения, на которое следует отреагировать:
Если руководитель позволяет себе подобное поведение, это говорит о ее непрофессионализме. Защищаясь, попробуйте разобраться, почему босс ведет себя именно так?
В своей книге «Игры, в которые играют люди», американский психолог и психиатр Эрик Берн раскрыл смысл человеческих поступков и реакций. Возможно, она не может вести себя иначе, и дело вовсе не в вас.
Защищать себя нужно, корректно сделав следующее:
Действуйте зеркально, никогда не позволяя себе некорректное поведение по отношению к женщине-руководителю. Соблюдая субординацию, вы не только сохраните ее уважение, но и станете примером для коллег.
Не пытайтесь подружиться с начальницей
Проявляйте уважение и субординацию: Pixabay
Не позавидуешь тем мужчинам, которые находятся в подчинении у красивой женщины. Видеть в ней только начальника, а не представительницу прекрасного пола невероятно сложно. Необходимо найти баланс между двумя крайностями так, чтобы:
Если начальник — женщина, она еще не объект для флирта. Необходимо соблюдать субординацию, видя в ней даму, держать дистанцию, мягко проявляя симпатию и уважение. Элегантные комплименты уместны, а лести лучше избегать.
Часто женщины на управляющих позициях сами используют природные данные и харизму, чтобы перетянуть на свою сторону лидеров мнений в коллективе. Важно осознавать, что это тактический ход, а не попытка завести роман. Главная цель этой стратегии — обрасти союзниками, укрепив влияние.
Женщинам в подчинении руководителя одного с ними пола важно уметь слушать и слышать, быть полезными. Надо проявлять женскую солидарность, уметь искренне делать одолжения, не переходя личные границы. Это позволит установить с вышестоящим лицом более доверительные и крепкие связи.
Не обсуждайте ее с другими людьми
Сплетни — это бич любого коллектива, не стоит их множить. Если вы решили перейти с женщиной-руководителем на «ты» с помощью откровений и задушевных бесед о каждом из членов коллектива, то это огромная ошибка. Вот что нельзя делать:
Ваше умение копаться в грязном белье вызовет неприязнь, а интриги раскроются, безнадежно разрушив репутацию. К человеку, способному обсуждать людей за их спиной, относятся без доверия. Естественно, нельзя обсуждать и свою начальницу с коллективом.
Женщина-начальник — пример для подражания
Важно не просто подчиняться женщине-руководителю, а и уважать ее, видя в ней отдельную личность, со своей мотивацией и ценностями, как их раскрыл для нас основоположник гуманистической психологии и автор знаменитой Пирамиды потребностей, Абрахам Маслоу.
Для многих подчиненных такой начальник может стать живым примером благодаря умению:
Женщина, обладающая огромной силой, талантом, харизмой и опытом в статусе руководителя, заслуживает доверия и уважения. Уважая ее заслуги, подчиненные не только получат грамотного босса успешной компании, но и смогут работать в коллективе, где есть шанс быть замеченными, услышанными и оцененными по достоинству.
Уникальная подборка новостей от нашего шеф-редактора
Что делать начальнику «в юбке», если в подчинении мужчины?
Сегодня все больше женщин занимают руководящие должности на предприятиях. Остается только догадываться, как тяжело приходится этим хрупким созданиям.
Сложность и твердость характера представителей сильного пола – это и есть те самые отличительные черты мужского начала от женского. Мужчины склонны переоценивать себя, проявлять упорство и непокорство, взращивать свои амбиции. На работе все эти качества могут сослужить хорошее дело. Однако в том случае, если мужчина знает меру проявлениям своего характера. Но об этих ограничениях могут помнить далеко не все представители сильного пола, особенно, если ими руководит женщина.
Основные проблемы женщины-руководителя мужском коллективе
Самой частой проблемой женщин-руководителей, вынужденных сотрудничать с мужчинами-подчиненными является проявление недоверия последних. Мужчины, не стесняясь, указывают на некомпетентность женщин-начальников в тех или иных вопросах, даже если их обвинения совершенно не оправданы. Естественно, ведь следуя мужской логике, именно представители сильного пола отличаются остротой ума и сообразительностью. Так ли это на самом деле, на данный момент не так важно. Возвращаясь к главной теме, следует отметить, что обвинение хотя бы одного подчиненного-мужчины женщиной-руководителем в некомпетентности серьезно мешает рабочим процессам всего предприятия.
Еще одна проблема женщин-руководителей в мужском коллективе – это повышенное внимание со стороны подчиненных, но не как к начальнику. К сожалению, избежать служебных романов не всегда удается, однако это возможно. Начальство «в юбке» должно понимать это как никто другой, соблюдая дистанцию со своими подчиненными.
Согласно статистике, служебные романы также быстротечны, как и момент их наступления. Результатом романтических отношений сотрудников является последующее совместное пребывание на работе. В случае если бывший ухажер занимает должность подчиненного, женщине приходится мириться с разного рода сплетнями и насмешками. Редко когда представители мужского пола могут достойно справиться с ситуацией уязвления мужского самолюбия. Рассчитывать на проявление рыцарского достоинства в современном обществе практически не приходится.
Способы ликвидации конфликта
Порой достичь такого результата удается исключительно путем увольнения бунтующих. Как правило, обычные карательные и предупредительные меры не дают эффективных результатов, а лишь повышают негодование к начальству «в юбке». Оптимальным же решением споров и раздоров в коллективе, связанных с «войной полов», является не доведение дел на предприятии до таких ситуаций. Для этого достаточно четко ограничить рамки общения между мужчинами-подчиненными и женщиной-начальником. Подобное действие еще раз напомнит всем о профессионализме и опытности руководства и заставит забыть о его половой принадлежности.
Глупо доказывать что-то остальным, тем более если это делает руководитель. Любой начальник, прежде всего, должен быть хорошим психологом. Женщине эти качества подвластны как никому другому, тем более образованной. Спускать ситуации на «нет» тоже нельзя. Любое поручение руководства должно быть выполнено подчиненным, возможно, даже после того как он выразит свое мнение. Аргументировать это следует дистанцией. Чем больше дистанция, тем быстрее мужчины соглашаются с мнением женщины-руководителя. Постоянно апеллировать выражением «Ты подчиненный, я руководитель» тоже не стоит. Порой можно даже спросить мнения коллег, ссылаясь на их компетентность в тех или иных вопросах.
Решить проблему, связанную со служебными романами, женщина-руководитель может, изначально сделав для себя выбор между карьерой и любовью. Любая, даже незначительная интрижка с подчиненными может привести к окончанию успешной карьеры. Хотя не исключено, что служебный роман может стать судьбой всей жизни. Потому перед начальством «в юбке» всегда стоит непростой выбор – либо женское счастье и отношения с сотрудниками-мужчинами, либо должность руководителя.
Женщине-руководителю намного сложнее закрепить свое положение и статус в мужском коллективе, нежели мужчине в женском. Начальнику женского пола необходимо аккуратно и без дополнительных споров доказать свой профессионализм, зарекомендовав себя не только как хорошего человека, но и как опытного руководителя. Это достаточно сложная задача, но как показывает практика, вполне выполнимая. Сотни женщин сумели пройти через эти испытания. Соблюдая дистанцию и следуя определенным правилам, они стали великолепными руководителями, в подчинении которых находится не один мужчина, готовый следовать любому распоряжению или приказу.
Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.
Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.
Любовь с начальником
Признаки симпатии начальника
В принципе развитие романа с боссом может идти по двум направлениям: либо он развивается, либо пресекается в корне (по личным причинам, согласно корпоративным рамкам и т.п.). При этом инициатива может исходить как от самого начальника, так и от заинтересованной подчиненной. В любом случае нужно вовремя заметить его проявления заинтересованности, чтобы выстраивать дальнейшую тактику действий.
Основные признаки симпатии начальника:
Плюсы и минусы служебного романа с начальником
Служебный роман сам по себе не простой вид отношений. Тем более между руководителем и подчиненной. Поэтому любовь к начальнику несет как положительные моменты для обоих партнеров, так и отрицательные.
Плюсы служебного романа с начальником:
Минусы отношений с начальником:
Как признаться начальнику в любви
Признание в любви начальнику — серьезный шаг, делать который нужно только в полной уверенности его необходимости. Для этого требуется несколько составляющих: ваша решительность, взаимность со стороны объекта любви и готовность к любому повороту событий. Ведь не секрет, что многие руководители заводят романы на работе не ради глубоких чувств и далеко заходящих последствий. Особенно если у них уже есть семья или серьезные отношения. Но если вы все же решились «шагнуть», нужно сделать это правильно.
Главные правила признания в чувствах своему начальнику:
Как продлить отношения с начальником
Если ваши чувства или мотивация перевесили все возможные риски таких отношений, приложите максимум усилий, чтобы они были максимально приятными и безопасными для вас.
Основные рекомендации, как продлить отношения с боссом:
Смотрите видео об отношениях с начальником:
Как не спалиться, если вы крутите роман с начальником
Многие женщины без ума от властных мужчин. Отчасти этим можно объяснить любовный роман с начальником.
Наверняка девушка догадывается, что отношения чреваты в будущем неприятностями на работе, но все же сближается с шефом, не имея возможности противостоять зову своего сердца.
На пороге такого романа следует все тщательно продумать и взвесить. Проанализируйте все риски – так вы сможете определиться, «стоит ли игра свеч» и нужно ли вообще в нее ввязываться?
Если начальник женат
Служебный роман с начальником, имеющим семью, принесет больше хлопот и неприятностей, чем позитивных моментов:
Несмотря на все эти нюансы, отношения на работе с начальником – не такая уж редкость. Женщины восхищаются успешными представителями сильного пола, их привлекает властность и жизненный успех.
Мужчины редко отказывают во внимании проявляющим к ним интерес женщинам. Часто начальники и сами не прочь «поохотиться» на симпатичную коллегу, особенно, если к этому располагает обстановка.
На корпоративе или во время командировки, на тренинге или конференции вам может показаться, что шеф становится для вас не просто руководителем, а кем-то более близким – любовником или даже избранником.
Если роман на работе кажется неизбежным, значит нужно определиться, как быть. Продумайте конспирацию, решите, как организовывать встречи и в каком стиле общаться.
Как безопасно крутить роман с шефом
Близкие отношения, в том числе и роман с начальником, подразумевают свидания, совместное времяпровождение, отдых и развлечения.
Нужно определиться с тем, куда вы можете вместе ходить с минимальным риском быть замеченными.
Относительно безопасных мест не так уж много. К таковым можно причислить съемную квартиру или гостиничный номер.
Публичные места – кафе, рестораны или кинотеатры – будут рискованными. В загородных гостевых домах совмещаются кафе и гостиницы.
Данные заведения хороши тем, что кроме уюта они могут обеспечить уединение. В них народу меньше, чем в заведениях в центре города.
Если женатого мужчину увидят с подчиненной во время романтического ужина, пойдут слухи об их романе, и вскоре все узнают о запретных отношениях.
Проводить ночи вместе – естественное желание влюбленных, и не важно что вы – подчиненная и руководитель.
Роман с женатым начальником осложняется еще и тем, что ночевать семейный мужчина должен дома. Оставаться у любовницы он может только если соврет жене, выдумав историю про командировку.
Зато при совместной поездке на конференцию или тренинг можно использовать нерабочее время для романтики и любовных развлечений. Главное, не подать виду другим коллегам, которые также будут присутствовать на корпоративных мероприятиях.
Поведение на работе
Если ареной любовных событий стало ваше место работы, придется быть очень осторожными чтобы никто не узнал о романе.
Не стоит называть друг друга ласковыми прозвищами или нежными словами. «Зайчик» или «Солнышко» будет особенно «резать слух» вашим коллегам, если недавно вы для начальника были Татьяна Николаевна или даже просто Таня.
Если вы вздумаете ласково разговаривать с шефом при других сотрудниках, это не только прозвучит нелепо, но и пошатнет его авторитет в глазах подчиненных.
Старайтесь не превращать кабинет руководителя в место для любовных утех. Хоть в неожиданном сексе на рабочем столе и есть своя особая страсть, постоянные визиты очень скоро выведут на чистую воду вашу тайную любовь с начальником.
Конечно, если у вас, как у сотрудницы, нет другой причины совещаться с ним по 2 раза за день.
Любовь к шефу: скрываться или нет?
Как бы не хотелось обратного, роман с женатым начальником однозначно придется тщательно скрывать на протяжении отношений, следя за тем, чтобы ни у кого не появился на вас компромат.
Личные фотографии или запись интимной беседы, случайно оставшаяся на автоответчике, а затем бережно сохраненная секретаршей, могут попасть к жене шефа или к высшему руководству, тогда скандала на работе и дома не миновать.
Когда шеф – свободный человек и не обременен семейными узами, конспирация в отношениях не обязательна, хоть и очень желательна.
Только не спешите с оглаской. Для начала убедитесь в том, что между вами нечто большее, чем мимолетная интрижка.
Только после этого можете смело хвастаться друзьям и коллегам, что в ваши любовные сети угодил не кто иной, как ваш начальник.
В большинстве случаев сотрудники начинают догадываться о чьих-то отношениях с шефом еще до того, как он официально расскажет о них.
Если вы не планируете держать свою личную жизнь в секрете, можно отвечать на вопросы коллег прямо, но не делиться интимными подробностями особенно хвастливым тоном.
Сплетни очень коварны. Под их влиянием друзья по работе превратятся в завистников или злопыхателей.
Покинув офис вы будете чувствовать сверлящие спину взгляды и нарастающие обсуждения вашей личной жизни. Чем не мотивация держать рассказы о любви под замком?
Как расстаться с минимальными последствиями
Роман на работе часто заканчивается не свадьбой и счастливой семейной жизнью, а трагичным расставанием.
Когда отношениям приходит конец, важно определиться, как себя вести, чтобы не усугубить ситуацию.
Окончание романа – это неприятно, но если вы собираетесь и дальше работать под руководством своего бывшего, нужно постараться закончить роман мирно.
Сделайте акцент на том, что вы взрослые люди и не будете превращать жизнь друг друга в ад из-за прошедшей любви. Пусть начальник в будущем обращается с вами просто, как с подчиненной, не более того.
Роль любовницы у ног своего начальника – удел женщин с низкой самооценкой. Как способ продвижения по карьерной лестнице, этот любовный сценарий очень шаткий и не надежный. 
Мужская психология отличается от женской тем, что представители сильного пола четко разграничивают личную и рабочую сферу жизни. Даже если начальник обратил на вас внимание, это не значит, что он влюбился.
Отношений на работе, особенно с шефом, желательно ради своего же блага избегать. Служебный роман с женатым начальником грозит завершиться скандалом и необходимостью срочно искать новую работу, получив на нынешнем рабочем месте не лучшие рекомендации.
Стоят ли все эти риски ваших сил и времени? Конечно да, но только при условии, что ваш начальник – последний мужчина на Земле.
Женщина начальник мужчина подчиненный отношения
Как вести себя мужчине и что лучше делать, если руководитель – женщина?
В последнее время женщина в образе начальника не смущает никого из подчиненных. Это стало привычным и распространенным явлением. Например, по количеству компаний, которыми руководят женщины, Россия занимает 2-е место в мире (42%). На первом месте – Филиппины (47%).
Но все же часто мужчины, оказавшиеся в подчинении у женщины-начальника, чувствуют себя несколько униженными и не знают, как правильно выстроить отношения с руководительницей.
Образ женщины-руководителя
Чтобы деловые отношения с женщиной-руководителем не зашли в тупик, стоит помнить об особенностях ее управленческого стиля.
Одним из явных достоинств женщины-начальника является умение совмещать несколько видов деятельности и составлять планы на будущее, в то время как мужчины привыкли решать все проблемы последовательно, по мере необходимости.
Но зато женщина не может видеть ситуацию масштабно. Она живет здесь и сейчас, в то время как мужчина в состоянии предвидеть и то, как повлияют на развитие событий те или иные изменения в будущем.
Женщины менее амбициозны. С ними легче договориться. Стиль руководства женщин, как правило, демократичен, но и более эмоционален. Не секрет, что там, где мужчина промолчит, женщина непременно выскажется.
В работе женщина-руководитель способна учитывать все нюансы происходящего и анализировать их. Зато мужчина быстрее улавливает, что от него хочет партнер и легче включается в работу.
Нельзя не отметить, что женщины более организованны и легче берут на себя ответственность за происходящее. Это заложено в них природой.
Советы мужчинам
Опираясь на особенности женского восприятия, стоит придерживаться определенного стиля поведения. Тогда отношения с женщиной-начальником будут ровными и благоприятными для мужчины-подчиненного.
Женщина уважительно относится к документации – поэтому, сбегая в «курилку», прихватите с собой любые бумаги. Такого работника начальница сочтет ответственным трудолюбивым человеком.
Общаясь с начальницей, не забывайте подчеркивать тот факт, что перед вами женщина. Оказывайте ей мелкие знаки внимания: подайте уроненный предмет, откройте, при выходе, дверь, привстаньте, когда она войдет в помещение. Все это непременно воспримется, как показатель отличного воспитания, и расположенность к вам женщины-руководителя будет обеспечена. Но не забывайте и о том, что оказывать явные знаки внимания особам женского пола в присутствии начальницы чревато. Это может вызвать у нее подсознательную ревность и, как следствие, раздражение.
Любая женщина ценит в мужчине решительность и уверенность. Умейте принять решение и аргументировано настаивать на нем. При этом не забывайте уверять, что это лишь совет, а последнее слово – за руководителем.
Ввиду эмоциональности женщин, перед выполнением нового задания не забывайте уточнить все пункты и детали. Оговорите сроки исполнения, ваши полномочия, возможности. Тогда, в процессе работы, не возникнет недоразумений.
Внешний вид для женщин важная составляющая жизни. Будьте всегда опрятны и подтянуты – женщина-начальник непременно оценит это.
И, главное, не забывайте, что женщина-начальник – тоже человек! Будьте терпимы и снисходительны.