журнал регистрации инструктажа по охране труда форма 2020 г
Журнал по технике безопасности 2020 (скачать образец)
Журнал по технике безопасности 2020 (скачать образец)
Думаем, мы Вас успокоим. В этом году и так было достаточно изменений: журнал по технике безопасности 2020 (скачать образец) все тот же, каким и был год назад. Тем не менее, возможно, Вы знакомьтесь с ним впервые – поэтому сегодня расскажем, что это за журнал, и как его вести.
К слову, однажды мы уже говорили про такой журнал. Познакомили Вас с видами инструктажей и периодичностью его заполнения. Чтобы освежить это в памяти, загляните в эту статью. И не забудьте добавить её в закладки, пригодится!
Содержание статьи
Как выглядит журнал по технике безопасности?
Как мы уже говорили в предыдущих статьях, более современное название этому журналу – «журнал регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте». Иначе говоря, первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктажи отмечают именно в этом журнале. Более того, туда заносит данные о прохождении стажировки по охране труда. Впрочем, достаточно подробно об этом мы и рассказали в той статье. Сегодня же, думаем, будет достаточно привести Вам в пример внешний вид этого журнала.
Журнал регистрации на рабочем месте
Составляется в соответствии с ГОСТ 12.0.004-2015, приложение 6.
Итак, как видите, в нем нет ничего чудного и страшного. 13 граф вполне понятного содержания, заполняются ежеквартально, или 1 раз в полгода (в зависимости от условий труда). Самих журналов, кстати, может быть и несколько – это намного удобнее, когда в организации несколько производственных подразделений.
Кто должен заполнять журнал по технике безопасности?
На этот вопрос есть вполне конкретные ответ: любой сотрудник. Однако подписываться в графе «инструктирующий» – только непосредственный руководитель структурного подразделения. И да, конечно, он должен быть обучен охране труда (иметь специальное удостоверение и протокол проверки знаний требований охраны труда).
Неопытные работодатели отдают эту обязанность специалистам по охране труда, ответственным за охрану труда… словом, всем тем, кто организует асе мероприятия по технике безопасности. Тем не менее это неправильно, так как расходится с положениями приказа 1/29 Министерства труда и социальной защиты и Министерства образования. Поэтому проследите, чтобы подписи, расставленные в журнале, отвечали требованиям закона.
Сам журнал по технике безопасности 2020 (скачать образец)
Ниже по ссылке находится журнал по технике безопасности 2020 (скачать образец). Распечатывая его, не забудьте о зеркальных полях, чтобы сделать правильные поля при двусторонней печати. Далее, непременно пронумеруйте страницы и прошейте журнал канцелярской ниткой, а на последнем формате поставьте штам «прошнуровано-пронумеровано» и скрепите печатью с визой руководителя. Всё, журнал готов к использованию!
Относитесь к журналами по технике безопасности ответственно и берегите себя!
Каким образом используется журнал инструктажей на рабочем месте
Рассматриваемый документ применяется фирмами в целях учета инструктажей всех типов, предусмотренных нормами ГОСТ 12.0.004-2015, кроме вводного, т. е. в целях учета первичного, повторного,а также внепланового инструктажа. Для отражения проведенных вводных инструктажей используется другой журнал.
Кроме того, в журнале первичного, повторного и внепланового инструктажа фиксируются сведения о стажировках. Журнал должен храниться в реестрах кадровой службы в течение 45 лет (п. 423 Перечня типовых управленческих документов, утвержденного приказом Росархива от 20.12.2019 № 236).
Как оформить обучение безопасности труда в форме стажировки, читайте в готовом решении «КонсультантПлюс». Получите бесплатный демо-доступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.
Утверждена ли форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Рекомендованный к использованию образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте содержится в форме А.5 в приложении А к ГОСТ 12.0.004-2015. Крайне желательно, чтобы форма, которая используется предприятием на практике (полностью соответствующая рекомендованной или несколько измененная), была одинаковой для всех его отделов.
Структура журнала регистрации инструктажей на рабочем месте
В рассматриваемом документе указываются:
По факту проведения каждого инструктажа в журнале ставят подписи инструктируемый сотрудник и инструктор (или сотрудник, который прошел стажировку, и тот, кто проверил его знания).
Где скачать бланк и образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
Загрузить бланк, а также заполненный образец журнала инструктажа на рабочем месте вы можете, воспользовавшись ресурсами нашего сайта.
Скачайте бланк журнала регистрации инструктажа на рабочем месте.
А образец данного документа можно загрузить здесь.
Итоги
Рассматриваемый журнал используется кадровой службой предприятия в целях учета всех разновидностей инструктажа, кроме вводного, а также отражения сведений о стажировках, проведенных в компании. Необходимость вести журнал регистрации инструктажа на рабочем месте фирмой-работодателем установлена ТК РФ и регулируется нормами ГОСТ.
Ознакомиться с иными актуальными нюансами российского законодательства в области охраны труда вы можете в статьях:
Образец журнала регистрации инструктажа на рабочем месте
obrazec_zhurnala_registracii_instruktazha.jpg
Похожие публикации
Вопросам безопасности труда в правоотношениях между работодателем и работником, государство уделяет особое внимание. И это объяснимо – от случайностей, служебной или личной халатности, которые могут привести к необратимым последствиям, не застрахован никто.
Чтобы избежать такой вероятности, законодатель обязует работодателя организовывать многоступенчатную систему ОТ (охраны труда) и проведение с персоналом инструктажей, которые по назначению разделяются на несколько видов, один из которых – инструктаж, проводимый непосредственно на рабочем месте. Расскажем, в каком формате должно проводиться первичное и периодическое инструктирование на рабочем месте и где фиксируется их проведение.
Порядок обучения работников
Обязанность обучать персонал основам безопасности во время работы, по общему правилу, обозначенному нормами ТК РФ, возлагается на работодателя. Порядок обучения утвержден Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.2003.
Основной обучающий инструмент в этой системе – инструктажи, проведение которых регистрируется в «Журнале учета инструктажей». Каждый вид инструктажа, проводимого на рабочем месте (первичный, повторный, внеплановый, целевой) фиксируется в единой форме Журнала. Журнал ведется в целом по предприятию или отдельно для каждого подразделения.
П. 6.1 ГОСТ 12.0.004.2015 установлено, что обучение работников основам и навыкам безопасного труда на рабочих местах проводится силами работодателя или сторонних обучающих организаций. Как правило, такой инструктаж правомочны проводить:
Полномочия по обучению персонала основам ОТ устанавливаются внутренним актом – приказом или распоряжением руководителя. В т.ч. на руководителя структурного подразделения или иного квалифицированного специалиста возлагаются обязанности:
После изучения работником разработанных для занимаемой им должности инструкций и материалов по ОТ, информация об этом заносится в «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте» данного подразделения, и заверяется подписями инструктирующего и инструктируемого.
Журнал регистрации вводного инструктажа на рабочем месте: стандартизированная форма
Рекомендуемая форма «Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте» утверждена положениями ГОСТ 12.0.004-2015 (Приложение А.5). Этим же нормативным актом регламентированы требования к ведению Журнала:
Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте скачать (а также ознакомиться с примером заполнения), можно ниже.
Образец Журнала регистрации инструктажа на рабочем месте 2019: содержание и особенности заполнения
Учитывая важность изучения основ безопасности во время выполнения персоналом должностных обязанностей, и правильного ведения учетных форм, Минтруда РФ рекомендует иметь в службе ОТ образец, указывающий, что входит в содержание документа и как правильно заполнить «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте».
Работа с документом начинается с заполнения титульного листа. На нем должны быть указаны:
В информативном блоке Журнала должны быть отражены данные:
Журнал регистрации инструктажей по охране труда. Формы журналов (скачать)
Проведение всех видов инструктажей по охране труда регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях — в наряде-допуске на производство работ) с обязательными подписями инструктируемого и инструктирующего, а также с указанием даты проведения инструктажа.
Существует пять видов инструктажей по охране труда:
Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Факт проведения инструктажа регистрируется в Журнале установленной формы согласно Приложению А.4 ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
Форма журнала вводного инструктажа: скачать образец
Первичный, повторный, внеплановый инструктажи по охране труда проводит и регистрирует непосредственный руководитель работ и фиксирует этот факт в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте (Приложение А.5 ГОСТ 12.0.004-2015).
Выдаем современные
удостоверения по Охране труда
на пластиковой основе
Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте: скачать образец
Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ (в том числе при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на которые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы), при проведении в организации массовых мероприятий (субботник и т.д.). Если при проведении целевого инструктажа по охране труда его не регистрируют в наряде-допуске (документе необходимом при выполнении работ повышенной опасности), тогда целевой инструктаж оформляют в Журнале целевого инструктажа (Приложение А.6 ГОСТ 12.0.004-2015).
Форма журнала целевого инструктажа: скачать образец
Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей. Любое использование материалов, включая перепечатку (частичную или полную), допустимо только при указании авторства (ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности») и установлении прямой активной гипертекстовой ссылки на сайт в виде: «источник: ab-dpo.ru», а также при сохранении всех активных гиперссылок, содержащихся в публикуемых материалах. Недопустимо использование е-mail адресов, находящихся на страницах сайта, для занесения в базы данных и проведения несанкционированных массовых СПАМ рассылок.
Охрана труда: Статьи
© ЧОУ ДПО «УЦ «Академия Безопасности»
2013-2021
Журнал регистрации инструктажа по охране труда
zhurnal_registracii_instruktazha_po_ohrane_truda.jpg
Похожие публикации
Виды инструктажей
Работодателем проводятся инструктажи по ОТ нескольких видов:
Все инструктажи (за исключением вводного) проводят непосредственные руководители работ, если они прошли необходимое обучение по ОТ.
Регистрация инструктажей по охране труда
Инструктаж работников включает знакомство с требованиями по ОТ и технике безопасности, включенными в соответствующие инструкции, техническую документацию, локальные акты, с опасными и вредными факторами (если они есть на рабочих местах), с безопасными методами работ. По завершении, лицом, проводившим инструктаж, по каждому из инструктируемых сотрудников проводится устная проверка усвоенных в процессе знаний и навыков.
Для фиксации результатов указанных мероприятий их следует зарегистрировать в специальном документе – «Журнале регистрации инструктажа по охране труда».
Записями фиксируется факт инструктирования по ОТ каждого конкретного сотрудника.
Фактически, на предприятии должен быть не один, а несколько журналов регистрации:
Такие требования продиктованы нормами ГОСТ 12.0.004-2015, действующими с 2017 года. В этом же документе приведены рекомендуемые формы журналов (образцы их приведем далее).
Журнал инструктажа по охране труда: образец
Ко всем журналам регистрации предъявляются следующие общие требования (п.8.4 ГОСТ 12.0.004-2015):
Локальным актом предприятия работодатели сами устанавливают требования к прошивке и нумерации страниц журнала, его скреплению подписью и печатью руководителя (письмо Минтруда № 15-2/ООГ-1744 от 16.07.2018).
Большая часть информации во всех видах журналов дублируется. Так, во всех журналах присутствуют графы, в которых указывается дата, сведения об инструктируемом (ФИО, год рождения, должность), сведения о проводящем инструктаж лице, подписи работника и инструктирующего лица. Кроме этого, в журнале вводного инструктажа указывают подразделение, в которое направлен работник, в журнал по охране труда на рабочем месте вносят вид инструктажа и сведения о стажировке, а в журнал целевого инструктажа – его причину.
Рассмотрим подробнее, как оформляются журналы регистрации инструктажей: