Эйблизм что это
Эйблизм что это
Дискриминация по здоровью: что такое эйблизм
В рубрике «Словарь» мы просто и коротко объясняем новые слова и термины, которые мелькают в медиа. Рассказываем, что такое эйблизм, откуда берутся предрассудки о людях с инвалидностью и как их показывают в медиа.
Что такое эйблизм
Эйблизм — это дискриминация людей с инвалидностью, ограниченными физическими возможностями и особенностями развития. Термин происходит от английских able или able-bodied — «способный, дееспособный». Некоторые активисты предпочитают термин «дисэйблизм», чтобы сместить акцент на группу, которую угнетают.
Эйблизм затрагивает тех, кто по каким-то причинам не вписывается в «норму по здоровью». Например, частью эйблизма считают ментализм — дискриминацию людей с психическими проблемами. Несправедливость проявляется на уровне государства, рынка труда, а также в повседневном общении и языке.
Откуда берутся предрассудки о людях с ограниченными возможностями здоровья
Профессор социальной психологии Мишель Нарио-Редмонд описала несколько теорий в книге «Эйблизм: причины и последствия предрассудков об инвалидности».
Эволюционные теории
Приверженцы говорят, что люди избегают отличных от себя, потому что от этого зависело выживание наших предков. Грубо говоря: если в племени был человек, который отличался от других, его априори считали слабым и бросали. Всё для того, чтобы он не был обузой и не произвёл слабое потомство.
Теории об экзистенциальных страхах
Определяют предрассудки как защитный механизм психики от осознания неизбежности смерти и хрупкости жизни.
Теории о том, что люди с ограниченными возможностями здоровья нарушают культурные представления
Люди с инвалидностью напоминают здоровым, что качество жизни не всегда зависит от собственных усилий. Они пример того, что здоровье — это преимущество, которое, в числе прочего, помогает добиться успеха. Это подрывает веру в меритократию и справедливый мир.
История термина
Эйблизм как явление существует уже давно. Но заговорили о нём американские активисты только в 1960–70‑х годах. Эйблизм получил название благодаря феминисткам в 80‑х.
Оскорбительные законы в отношении людей с ограниченными возможностями здоровья встречались ещё не так давно. Например, до 1970‑х годов в США действовали «безобразные законы». Они запрещали появляться на публике людям, которые выглядели слишком бедно, неряшливо или обладали видимой особенностью здоровья.
Примеры эйблизма
В языке
В разговорной речи часто используют оскорбления, которые отсылают к особенностям развития и реальным диагнозам: «идиот», «дебил», «аутист», «даун». Обычно они всплывают, если собеседнику непонятна (или просто не нравится) логика другого человека. Эти слова используют как синоним глупости. Это закрепляет стереотип, что люди с особенностями не могут «нормально» мыслить.
На работе
По данным 2020 года, в России среди людей с особенностями здоровья работают меньше трети. Другие страны показывают статистику получше, но всё ещё далёкую от равенства. В США работают только 35,9% от числа людей с инвалидностью, в Канаде — 49%, в Европе — 50%.
Канадские исследователи изучали, почему менеджеры реже нанимают людей с инвалидностью. Они выяснили, что помимо стереотипов об их способностях, управленцы компаний не хотят обустраивать для них условия, оплачивать специальное оборудование. Они переживают, что такой человек не впишется в коллектив, будет хуже работать, и его труднее уволить.
В городе
Даже развитые города сложно назвать благоприятной средой для людей, которые передвигаются с помощью трости и на инвалидной коляске. Неровный асфальт, лестницы, неубранные дороги, отсутствие лифтов — препятствия, которые могут сделать невозможным для человека с инвалидностью даже простое перемещение из точки А в точку Б. Условия часто непригодны для слабовидящих.
Например, нет тактильной плитки, надписей шрифтом Брайля, голосовых объявлений. Есть некоторые способы, которые облегчают перемещение, но этого всё равно недостаточно.
В поп-культуре
Людей с инвалидностью и психическими расстройствами изображают злодеями, которые обижены на весь мир. Примеры: Призрак в фильме «Человек-муравей и Оса», герой фильма «Сплит», злодей в ужастике «Не дыши», Джокер. Эйблизм проявляется и тогда, когда людей с инвалидностью показывают как жертв и страдальцев («До встречи с тобой») или абсолютно невинных и наивных созданий («Форрест Гамп»).
Эйблизм: Как новые эмодзи Apple смогли обратить внимание на проблему людей с инвалидностью?
И почему называть людей дебилами и психами нельзя.
Команда Apple всячески отстаивает право человека быть непохожим на других: уже сейчас среди эмодзи ты можешь найти не только представителей разных рас, возрастов и профессий, но и разной сексуальной ориентации. На этот раз Apple создали 13 новых эмодзи, которые представят людей с совершенно разными возможностями.
Новые иконки разработаны совместно с Американским советом слепых, Национальной ассоциацией глухих и Фондом ДЦП. Теперь ты сможешь найти — эмоджи с инвалидной коляской, протезом, слуховым аппаратом, собакой-поводырем. Во второй половине 2019 года эмодзи будут доступны на iPhone, Android, а также на компьютерах.
Эта новость натолкнула на то, чтобы обсудить одну из важнейших проблем современного общества, именуемую как эйблизм. Ты удивишься, но большинство из нас можно назвать эйблистами и это плохо. Почему? Сейчас расскажем.
Эйблизм — это системная дискриминация и предрассудки в отношении людей с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, в том числе «невидимыми». К таким относятся различные психические расстройства.
В каких-то странах эйблизм менее распространен, при этом в нашей он доведен до крайностей. Вспомни хотя бы недавний случай, когда подростки избили парня отстающего в развитии. Избили, потому что в обществе «нормальных» нет места тем, кто чем-то отличается. И это ужасно. К любой инвалидности у нас принято относиться как к чему-то ужасающему и отталкивающему. Люди с ограниченными возможностями зачастую вызывают у нас жалость, а некоторые боятся их словно чумы.
Таким образом, мы стигматизируем восприятие таких людей как неприкасаемых. И, таким образом, мы ухудшаем их положение, лишая их возможности социализироваться. Ведь страх инвалидности не в том, что ты ограничен в чем-то, к этому привыкаешь. Главный страх человека – это остаться одному, запертому в собственной квартире и полностью лишенному общения.
И если избиение людей с инвалидностью кажется нам нечеловечным проявлением вопиющей жестокости, которое невозможно понять, то на этом проявления эйблизма не заканчиваются.
Эйблизм – это не только рукоприкладство, но и оскорбления.
Когда ты говоришь кому-то «тупой», «идиот», «псих» или «аутист» ты оскорбляешь не только своего раздражителя, но и множество людей с диагнозом. Дело в том, что физическая инвалидность не равна умственной отсталости, а умственная осталось или психическое заболевание не означает полной недееспособности. Человек с инвалидностью вполне может решать сложные задачи, работать, хотеть ходить в кино и даже заниматься сексом. Самое ужасное, что человек с инвалидностью (интеллектуальной, психической или физической) или родственник такого человека может находиться рядом, слышать твои слова и ему точно будет это неприятно.
Эйблизм: что это такое
Эйблизм — это системная дискриминация и предрассудки в отношении людей с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, в том числе «невидимыми» — как, например, шизофрения.
В обществе принято относиться к инвалидности, как чему-то ужасающему и трагическому, а людям с инвалидностью предписываются роли недееспособных, постоянно нуждающихся в покровительстве, и по сути являющихся лишь бременем здоровых родственников. В зависимости от диагноза, люди с ограниченными возможностями здоровья считаются либо жалкими, либо опасными (например, мнение о том, что все психически больные люди представляют угрозу и являются реальными или потенциальными убийцами и извращенцами, а их действия непредсказуемы и опасны).
Отношение к психическим заболеваниям усугубляет и их «невидимость», поэтому вся психиатрия стигматизирована с ног до головы, начиная от вышеописанных предубеждений и заканчивая полным обесцениванием опыта людей с ментальными расстройствами. Из-за сложившихся стереотипов никто не воспринимает людей, способных здраво мыслить, как психически больных, и даже обвиняет в симуляции и раздувании проблемы из ничего.
Эйблизм — не только открытое неприятие и агрессия. Наша речь полна эйблистских метафор и оскорблений. Использование медицинских диагнозов с уничижительным подтекстом подкрепляет убеждение в том, что болезнь — это плохо и стыдно, сам больной неполноценен, и быть на него похожим оскорбительно.
Самым кричащим проявлением эйблизма является практически полное отсутствие доступной среды для инвалидов. Даже пандусы в большинстве своем выглядят как насмешка или издевательство, а на некоторых упаковках лекарственных препаратов до сих пор отсутствует шрифт Брайля.
Эйблизм: что это такое
Эйблизм — это системная дискриминация и предрассудки в отношении людей с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, в том числе «невидимыми» — как, например, шизофрения.
В обществе принято относиться к инвалидности, как чему-то ужасающему и трагическому, а людям с инвалидностью предписываются роли недееспособных, постоянно нуждающихся в покровительстве, и по сути являющихся лишь бременем здоровых родственников. В зависимости от диагноза, люди с ограниченными возможностями здоровья считаются либо жалкими, либо опасными (например, мнение о том, что все психически больные люди представляют угрозу и являются реальными или потенциальными убийцами и извращенцами, а их действия непредсказуемы и опасны).
Отношение к психическим заболеваниям усугубляет и их «невидимость», поэтому вся психиатрия стигматизирована с ног до головы, начиная от вышеописанных предубеждений и заканчивая полным обесцениванием опыта людей с ментальными расстройствами. Из-за сложившихся стереотипов никто не воспринимает людей, способных здраво мыслить, как психически больных, и даже обвиняет в симуляции и раздувании проблемы из ничего.
Эйблизм — не только открытое неприятие и агрессия. Наша речь полна эйблистских метафор и оскорблений. Использование медицинских диагнозов с уничижительным подтекстом подкрепляет убеждение в том, что болезнь — это плохо и стыдно, сам больной неполноценен, и быть на него похожим оскорбительно.
Самым кричащим проявлением эйблизма является практически полное отсутствие доступной среды для инвалидов. Даже пандусы в большинстве своем выглядят как насмешка или издевательство, а на некоторых упаковках лекарственных препаратов до сих пор отсутствует шрифт Брайля.
Эйблизм — что это?
Эйблизм — это системная дискриминация и предрассудки в отношении людей с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, в том числе «невидимыми» — как, например, шизофрения.
В обществе принято относиться к инвалидности, как чему-то ужасающему и трагическому, а людям с инвалидностью предписываются роли недееспособных, постоянно нуждающихся в покровительстве, и по сути являющихся лишь бременем здоровых родственников. В зависимости от диагноза, люди с ограниченными возможностями здоровья считаются либо жалкими, либо опасными (например, мнение о том, что все психически больные люди представляют угрозу и являются реальными или потенциальными убийцами и извращенцами, а их действия непредсказуемы и опасны).
Отношение к психическим заболеваниям усугубляет и их «невидимость», поэтому вся психиатрия стигматизирована с ног до головы, начиная от вышеописанных предубеждений и заканчивая полным обесцениванием опыта людей с ментальными расстройствами. Из-за сложившихся стереотипов никто не воспринимает людей, способных здраво мыслить, как психически больных, и даже обвиняет в симуляции и раздувании проблемы из ничего.
Эйблизм — не только открытое неприятие и агрессия. Наша речь полна эйблистских метафор и оскорблений. Использование медицинских диагнозов с уничижительным подтекстом подкрепляет убеждение в том, что болезнь — это плохо и стыдно, сам больной неполноценен, и быть на него похожим оскорбительно.
Самым кричащим проявлением эйблизма является практически полное отсутствие доступной среды для инвалидов. Даже пандусы в большинстве своем выглядят как насмешка или издевательство, а на некоторых упаковках лекарственных препаратов до сих пор отсутствует шрифт Брайля.
Понятие эйблизма и методы борьбы
Здравствуйте, уважаемые читатели блога! Эйблизм – это простыми словами, дискриминация лиц с ограниченными физическими или психическими возможностями, даже если у них имеются заболевания, совершенно невидимые на первый взгляд.
И сегодня мы поговорим о том, как он проявляется в современном обществе. А также, каким образом с ним можно бороться.
Проявление
Практически каждого из нас можно отнести к «эйблистам», а знаете, почему? Потому что в основном, когда мы встречаем человека в инвалидной коляске – мы либо испытываем к нему жалость, либо неосознанный страх, отвращение, которые проявляются в виде высокомерия.
Отчего некоторые, в основном личности, склонные к девиантному поведению, могут намеренно обижать их для самоутверждения, или просто развлечения. Мало кто испытывает уважение или интерес к их внутреннему содержанию, то есть характеру, ценностям и прочее.
И не обязательно совершать нечеловеческие поступки, проявляя по отношению к ним физическую силу. Достаточно просто использовать диагнозы в качестве оскорбления, даже просто в бытовой речи. Ну, кто в сердцах не говорил кому-то, что он: «дибил», «псих», «ненормальный», «идиот», «слепой», «тупой»?
А знаете, что хуже всего? Делать вид, что таких людей просто нет. Вот оказывается рядом мама с инвалидной коляской, становится настолько ужасно, что проще проигнорировать, не заметить, уйти поскорее.
Согласитесь, мало, кто захочет тесно общаться с женщиной, у которой ребёнок не в состоянии даже самостоятельно поднять голову. Потому что человеку свойственно бояться оказаться на их месте, а когда мы боимся, то срабатывает защитный механизм – мы обесцениваем, отвергаем.
Проще не видеть, переключиться на красивую картинку. Это избавляет от внутренней тревоги, которая неизменно присутствует при необходимости замечать реальность.
Насилие
К сожалению, такие люди очень часто становятся жертвами насилия, как просто физического, так и сексуального. Их беспомощностью пользуются те, кто живёт в основном инстинктами, являясь просто бездуховными индивидами.
По статистике, около 90% женщин, у которых были диагностированы интеллектуальные, психические отклонения подвергались сексуальному насилию. Мужчины реже становятся жертвами изнасилований, их около 40%, но всё равно и эта цифра вызывает ужас.
Нередко родственники не выдерживают нагрузки, свалившегося на них тяжкого бремени. Отчего создают условия, в которых их «подопечный» просто погибает. Либо же набираются смелости и лично лишают его жизни.
Конкретные проявления эйблизма в особо чудовищных формах – это массовое убийство. К примеру, в Японии в 2016 году, один мужчина ворвался в дом для людей с ограниченными возможностями и напал на безоружных, беспомощных пациентов абсолютно разных возрастов. То есть, там находились и дети.
Отношение в России
В России эйблизм – достаточно масштабное явление. Недостаток пандусов, специально оборудованных светофоров для слабо слышащих, отсутствие транспорта, в который бы могла заехать коляска… В общем, если человек не погряз в депрессии и стремится жить на полную – у него мало ресурсов для этой полноценной жизни в реальности.
Вот как человек в инвалидном кресле попадёт в кинотеатр? Или поужинает в ресторане? Мать отправится в аптеку в случае необходимости, если в её доме постоянно не рабочий лифт, а ребёнка одного нельзя оставить, как и спустить вниз коляску?
Дискриминация присутствует и в работе. Если человек получает травму на производстве – его, в основном, увольняют, причём незаконно. Либо таки уговаривают добровольно написать заявление.
Вакансий на данный момент меньше, чем соискателей. К ним проявляют завышенные требования или предлагают низкооплачиваемые рабочие места.
Борьба
Западные страны более прогрессивны в подобных вопросах. Компания Apple активно отстаивает право людей быть особенными, не такими, как все. Причём не только внешне. То есть, иметь отличное мнение от остальных, видение жизни, сексуальную ориентацию.
А знаете, как отстаивает? Несёт в массы информацию о таких людях. Показывая, что они среди нас и это вполне нормально. Как и просто родиться со светлыми или тёмными волосами.
Поэтому совместно с Американским советом слепых людей, Национальной Ассоциацией глухих и Фондом ДЦП разработала ряд смайлов. Которые станут доступными каждому пользователю современными технологиями в середине 2019 года.
Так что, по поводу борьбы – начинайте с себя. Прежде всего, перестаньте использовать вполне существующие диагнозы в качестве оскорбления. Для кого-то подобный диагноз является способом и стилем жизни. В котором ничего унизительного или смешного нет.
Принимайте участие в благотворительных сборах, помогайте, чем можете. Даже минутка внимания и искренняя улыбка способны дать сил, вдохновить на дальнейшую борьбу за свои права.
Завершение
А напоследок хочу рекомендовать вам ознакомиться со статьёй о скрытых возможностях человека. Возможно, она окажется полезной и интересной для вас.
Берегите себя, будьте терпимыми по отношению к другим людям и, конечно же, счастливы!
Материал подготовила психолог, гештальт-терапевт, Журавина Алина
Как мы любим унижать
Обзор различных систем дискриминационных высказываний, отражающих постоянное стремление человечества кого-нибудь унизить
Наблюдение за современными историями успешной борьбы разных групп за свои права позволяет предположить: ценности толерантности, уважения приобретают невиданное значение. Кажется, что извечная привычка людей делить всех окружающих на «своих» и «чужих» и порождаемая ею дискриминация постепенно уходят в прошлое. Так неужели риторику «все равны, но некоторые равнее других» стоит признать неадекватной опыту современного человечества? Можно ли обнаружить реперные точки — события, публичные высказывания, официальные заявления, после которых «классические» и наиболее известные идеологии унижения превратились в постыдные и порицаемые практики? И описывают ли сегодня философы и правозащитники новые формы унижения, которым, по их мнению, стоит противостоять?
1963, расизм
Идеология господства, основанная на оценке возможностей доступа человека к социальным благам на основании происхождения, этнической принадлежности. Ученые различают разные типы расизма: бытовой, не требующий обязательной поддержки идеологии; политический, обеспечиваемый риторикой лидеров мнений и представителей элит; институциональный, государственный, предполагающие широкое распространение фактически навязываемых норм общественного, корпоративного поведения.
Множественность феномена позволяет предположить: хотя определенные старые типы расизма и их более современные версии (например, нордизм) ассоциируются с преступлениями против человечества или, как минимум, с негативно оцениваемыми ксенофобией и дискриминацией, в каких-то формах эта практика унижения продолжает существовать. Конечно, после Нюрнбергского процесса и известной речи Мартина Лютера Кинга (1963 г.) расизм как идеология и система взглядов наделены общественным порицанием. Однако при этом до сих пор имеет массовое хождение понятие «менталитет», которое отсылает к морально устаревшим интеллектуальным попыткам обнаружить какую-то предрасположенность тех или иных этнических групп к определенному поведению. Как бороться с таким стереотипным взглядом на социальный мир? Например, путем публичного представления результатов специальных исследований, доказывающих отсутствие связи между генетикой и культурными идентичностями людей.
1969, эйджизм
Дискриминация человека на основании его возраста. Критерии «нормального» возраста могут сдвигаться в зависимости от социокультурных особенностей комьюнити или индивидуальных предпочтений конкретного человека. Так, одна из радикальных форм эйджизма носит название «геронтофобия». Это боязнь пожилых людей, и в менее жестких и более социально приемлемых формах она принимает вид специально создаваемых ограничений на обслуживание представителей старшего поколения в сфере здравоохранения, при приеме на работу. Другой группой, часто испытывающей на себе унижение в связи с возрастом, считается молодежь. И хотя границы этого понятия постоянно двигаются и в разных регионах могут быть не равны друг другу (где-то «молодым» человек перестает быть после 25, а где-то — и после 35), молодые люди нередко сталкиваются с предубеждениями при приеме на работу, им не слишком доверяют в вопросах родительства (хотя в России, например, до сих пор в ходу словечко «старородящая», которую могут услышать роженицы, скажем, после 30). В максимально общем виде эйджизм предполагает наличие общественных конвенций, договоренностей о том, как должен вести себя, выглядеть человек, принадлежащий к той или иной возрастной группе. Эти конвенции системны, то есть пронизывают собой принципы функционирования социальных институтов, медиакультуры, сценарии нашего повседневного поведения. Именно поэтому мы все — одновременно и жертвы эйджизма, и производители подобных агрессивных действий. Пока «старики» читают нотации «молодежи», упирая на накопленный опыт и с годами появившуюся мудрость, последняя формирует миф о немощности и беспомощности «старых дураков».
Впервые понятие «эйджизм» ввел в оборот директор Национального института старения США Роберт Нил Батлер. После этой публикации и до сих пор в мире активно ведутся дебаты о борьбе с дискриминацией и необходимости пенализации, наказания за угнетения по принципу возраста. У этой борьбы — большое будущее. Возрастные ограничения, как и любая другая форма унижения, обоснованы экономическими и политическими причинами. Но благодаря развитию здравоохранения и соответствующим демографическим тенденциям биологическая категория возраста постепенно лишается привязки к старым и бывшими четкими социальными нормами. Те, кого мы раньше называли «пожилыми», ведут активный образ жизни, и даже на роль девушки Джеймса Бонда назначают актрису, чей возраст перевалил «за полтинник». Впрочем, окончательное преодоление эйджизма приведет и к сложностям: придется, например, пересмотреть такие понятия, как «возраст согласия», «пенсионный возраст». Однако если человечество стало взрослеть и стареть по-другому, то, как утверждают законодатели разных стран, неизбежны трансформации и правовой культуры обращения с людьми всех возрастов, и норм их ответственности за собственные поступки.
1975, спесишизм (видовая дискриминация)
За первенство в вопросе создания термина борются Ричард Райдер и Питер Сингер. Первый, будучи одним из основоположников движений за права животных и, в частности, членом группы «Oxford Vegetarians», в 1973 году выпустил одноименный памфлет, направленный против экспериментов над животными. Сингер же в 1975 году закончил книгу «Освобождение животных», в которой рассуждал о последствиях антропоцентризма, т.е. веры человечества в собственную исключительность, и вообще супремасизма (убеждение, согласно которому носитель определенных характеристик имеет право доминировать над другими). В 1989 году термин оказался включен в Оксфордский словарь английского языка.
Сторонники этих ученых настаивают: превосходство человека над другими видами, их эксплуатация не могут быть оправданы какой бы то ни было моральной системой или считаться необходимостью, обеспечившей выживаемость человечества. Более того, поскольку доказано, что животные способны чувствовать боль или наслаждение, а некоторые могут испытывать переживания разной интенсивности, то люди должны не просто обеспечивать им достойное качество жизни. В конце концов, первые законы, де юре уберегающие животных от жестокости и произвола человека, принимались уже в 17 веке (в частности, в Англии и Ирландии, Японии), а в 19 веке возникали общественные организации, выступавшие против вивисекции. Сегодня необходимо задуматься о признании субъектности животных, о равноценности потребностей живых существ «человеческой» и «нечеловеческой» природы и наделении последних правами.
С одной стороны, подобные инициативы в 2000-е годы стали почти нормой законотворческой деятельности, а наблюдения зоологов подтверждают правоту тех, кто настаивает: права животных должны быть закреплены в конституциях. Более того, животных стоит признать личностями, а не существами, владельцем которых по прихоти становится человек. С другой стороны, история борьбы за права животных знает много примеров эко-терроризма и прочих эпизодов насилия, использование которого оправдывалось добрыми намерениями преступников. И несмотря на отдельные кейсы антиспесишизма, дурное обращение с животными — это то, что каждый из нас, надеемся не практикует, но точно видит в течение своей жизни довольно часто.
Интересно, что выход из этой патовой ситуации, когда правовые инициативы захлебываются в несостоятельности правоприменения, предлагают философы, относительно далекие от эко-движения. Например, Уилл Кимлика в соавторстве со Сью Доналдсон издал в 2011 году книгу «Zoopolis», в которой предлагал признать всех животных нашими согражданами. Этот интересный интеллектуальный трюк обезоруживает противников антиспесишизма — ведь нельзя же в современном обществе всерьез рассуждать о возможности ненаделения какой-то части сограждан правами?
1981, сексизм
Понятие, образованное феминистками «второй волны» по аналогии с термином «расизм». Обычно расшифровывается как система предубеждений и действий, направленная на поддержание патриархата, угнетение женщин и пронизывающая собой все социальные практики. Предполагается, что формирование сексизма обусловлено андроцентризмом (представлением о маскулинности как исторической и культурной норме) и уверенностью в поляризации социальных ролей мужчин и женщин. При этом все чаще под понятие «сексизм» подпадают и дискриминационные действия в адрес мужчин. В целом с помощью этого термина можно описывать ситуацию тотального неравенства прав и порождаемую им систему санкций в адрес тех, кто не готов к публичному поведению в соответствии с жесткими моделями «мужского» и «женского».
Одной из первых крупных работ о пролонгированной практике угнетения женщин считается книга Симоны де Бовуар «Второй пол» (1949 г.), ставшая отправной точкой феминизма «второй волны». Более популярный и наглядный рассказ о мужском манипулировании женщинами и мизогинии представила американка Бетти Фридан в книге «Загадка женственности» (1963 г.).
2000, гендеризм
Другое название — гендерная бинарность. Система представлений и общественного устройства, утверждающих нормативность только двух противоположных по своим характеристикам полов и гендеров: «мужского» и «женского». Конструирование приемлемого «маскулинного» и «феминного» поведения осуществляется повсеместно — от продвижения особых моделей воспитания до закрепления определенных социальных ролей. А гендерная вариативность (поведение, не совпадающее с гендерными установками; часто демонстрируется драг квин и кроссдрессерами), трансгендерность, а также небинарные гендерные системы рассматриваются как угроза стабильности социального мира. Так что несмотря на кажущееся развитие норм толерантности по отношению к людям, борющимся за право выбирать сексуальную и гендерную идентичность, и наличие исследований, подтверждающих нефункциональность соответствующих бинарных систем, в массовой культуре и в общественной жизни нередко встречается предвзятое отношение к подобной вариативности.
И речь идет не только о вполне знакомой гомофобии или гетеросексизме (признании за гетеросексуальностью статуса единственной моральной и социальной нормы), но и о негативной и позитивной дискриминации «третьего пола» в Тайланде (в том числе, в профессиональном спорте) и Индии, а также социальной стигматизации интерсекс-людей. Пожалуй, говорить всерьез об исчезновении гендеризма как логики угнетения преждевременно — по крайней мере потому, что в сознании обывателей и на всех уровнях социального устройства люди воспроизводят уверенность в существовании в норме только двух полов и принципов поведения. С другой стороны, в Финляндии, например, с 2011 года пытаются внедрить практики гендерно-нейтрального воспитания. А в рамках гендерной социологии и Gender Studies такие авторы, как Джудит Батлер, Джудит Лорбет, не одно десятилетие разрабатывают философские подходы к пониманию всего многообразия идентичностей, не соответствующих предзаданным обществом установкам.
В частности, в 2000 году Лорбет опубликовала статью «Using Gender to Undo Gender: A Feminist Degendering Movement», а в 2005 — книгу, в которых борется за установление принципов «degendering» и за мир, способный существовать без социальной регуляции вопросов пола и гендера.
2003, ранкизм
Дискриминация или эксплуатация человека, объясняемые его более «низким» социальным статусом в той или иной иерархии. В какой-то степени отсылает к исследованиям Мишеля Фуко, который указывал на насильственность любой формы власти, способствующей ранжированию. Сам термин был изобретен преподавателем Робертом Фуллером по аналогии с уже известными видами дискриминации. По мнению Фуллера, любое унижение, осуществляемое в пределах тех или иных социальных структур или институций — на работе, местах несения службы, в рамках прохождения обучения, в семье — может быть расценено как ранкизм. Начальник считает возможным кричать или вообще несправедливо обращаться к вам, подчиненному? Родители полагают правильным унижать ребенка указанием на его недостаточную развитость или несоответствие каким-то педагогическим идеалам? Вообще имеет место любое другое посягательство на ваше гражданское достоинство? Значит, вы имеет дело с абьюзером, практикующим ранкизм.
К сожалению, это понятие, содержание которого обнимает собой самые разные формы дискриминации, оказывается чересчур широким, фактически лишенным какого-то указания на специфичность форм предвзятого отношения и, соответственно, на методы противодействия им. Ранкизм есть следствие и условие существования иерархий, а без них человечеству крайне сложно было бы организовать какие-то результативные формы взаимодействия. Так что, конечно, буллинг, жестокие процедуры инициации, преследования и проявления дискриминаций в связи с принадлежностью человека к конкретной группе или обладания какими-то характеристиками (а все эти практики включены в термин «ранкизм») ужасны и требуют системной реакции. Однако даже победив их, люди будут нуждаться в коллективном взаимодействии. А, значит, сохранятся и злоупотребления подчинением одних другими, подавлением — пусть и во имя добра.
2006, эйблизм и ментализм
Эйблизм — дискриминация и предубеждение против людей с ограниченными возможностями. В отличие от таких признаваемых «биологическими» категорий как раса и пол или социальных конструктов (например, сексуальной ориентации), наличие которых подтверждает многообразие человечества, инвалидность рассматривается как «ошибка», требующая либо радикального устранения, либо радикальной же заботы. В первом случае оценка «инвалидов» как членов общества опирается на стереотипы о связи между заболеваниями, расстройствами и девиантным или отклоняющимся поведением. Во втором за ними не признается право на автономию, самостоятельность и субъектность. В итоге в обоих случаях игнорируются нужды и потребности людей с ограниченными возможностями, и не только посредством отказа от практик инклюзии, но и путем лишения прав, обеспечиваемых Всеобщей декларацией прав человека. Так, несмотря на то, что международные организации уже с 1960-х годов принимают документы, содержащие конкретные положения о правах людей с инвалидностью, и в это же время в США даже начинает действовать «Движение за независимое проживание» и более масштабное «Disability rights movement», до сих пор во всем мире, в том числе, в Европе фиксируются случаи не только бытового, но и институционального насилия в адрес людей с инвалидностью, например, насильственной стерилизации женщин с психическими расстройствами. Получается, в то время как, по оценкам Всемирной организации здравоохранения, в мире насчитывается более миллиарда «инвалидов» (порядка 15% населения Земли, и число их растет), принципы евгеники, апробированные в ходе нацистской программы умерщвления Т-4, пусть и реализуемые менее массово и откровенно, продолжают находить поддержку среди истеблишмента.
Тем не менее, с 1990-х годов в разных странах мира принимаются законы, объявляющие эйблизм нарушением прав человека. 2006 год же можно считать той точкой, когда международное сообщество впервые смогло сформулировать юридически обязывающий документ, излагающий стандарты обеспечения людей с ограниченными возможностями гражданскими, политическими, экономическими и социальными правами — United Nations Convention on the Rights of Persons with Disabilities.
Частной формой эйблизма выступает ментализм (другое название — «психофобия») — дискриминация в отношении людей с психиатрическими диагнозами, состояниями, особенностями ментального здоровья. Такая дискриминация может принимать разные формы — от обесценивания состояния человека до стигматизации, разного рода сегрегаций — например, по принципу функциональности (при каких-то болезнях человек считается «высокофункциональным», то есть «почти здоровым», при других — нет) и ограничений в правах (скажем, репродуктивных, праве на образование, труд). Впервые понятие «ментализм» появилось в книге активистки Джуди Чемберлен «On Our Own: Patient Controlled Alternatives to the Mental Health System» (1978 г.). Теперь же оно активно используются участниками таких правозащитных движений, как «Psychiatric survivors movement» (на его основе с 2005 году существует НКО «MindFreedom International») и «Mad Pride» (1993 г.). Представители этих сообществ выступают не только против стигматизации людей с ментальными особенностями, но и за проработку понятия «норма», аналогичную той, что происходит в отношении других «биологических» и «социальных» категорий — расы, пола, возраста и т.д.
Избранные нами даты во многом произвольны. У каждого из тех, кто когда-либо был свидетелем подобных практик дискриминации, есть «свои» точки отсчета. Те же, кто никогда не сталкивался с подобными явлениями, могут быть уверены в искусственности выделения всех этих типов унижения. Тем не менее, идеологии насилия, лишения прав — более или менее знакомые нам всем — продолжают существовать, несмотря на усилия правозащитных организаций, низовые инициативы граждан и декларации международных организаций. Хотелось бы, чтобы на подобных воображаемых графиках появлялось больше меток, которые при этом указывали бы не только на акты постоянной борьбы за гуманизм. Но маркировали желание человека проработать свою привычку присваивать другим людям и вообще субъектам (живым или только претендующим на этот статус) жестких характеристик «нормального», достойного уважения, и «девиантного», доступного для унижений.
От абьюза до эйджизма: расшифровываем слова, заполонившие сеть
За последние несколько лет в нашу жизнь ворвалось несколько десятков терминов, которые вводят нас в тупик и вынуждают гуглить их значение. Разберемся с каждым из таких слов.
Абьюз
Асексуальность
Первая буква «а» говорит об отрицании, следовательно, «асексуальность» — это отсутствие страсти в отношениях, нежелание заниматься сексом. Асексуальный человек — тот, кто не желает тратить времени на интимную близость, ему это просто неинтересно.
Бодипозитив
Бодишейминг
Дискриминация людей, основанная на том, как выглядит их тело. На каждого бодипозитивного человека может найтись свой хейтер. Недоброжелатель будет осуждать бодипозитивщика и навешивать ярлыки. Например, если человек резко располнел — значит, он лентяй. Однако выводы могут быть субъективными. Человек мог вовсе и не желать располнеть, но у него случился гормональный сбой или сильный стресс.
Буллинг
Агрессивное преследование одного из членов коллектива. Часто буллинг проявляется в школьные годы — одноклассники нападают на кого-то одного и травят его на протяжении нескольких лет. В XXI веке учителя и психологи обращают на этот процесс особое внимание, понимая, что буллинг может нанести жертве травму на всю оставшуюся жизнь.
Виктимблейминг
Феномен, когда в преступлении обвиняют жертву. Изнасиловали девушку в темном переулке? Сама виновата! Нечего по ночам ходить, да еще в короткой юбке. Вытащили телефон из кармана? Кто бы сомневался! Ты же растяпа, в за вещами нужен глаз да глаз. Виктимблейминг живет по принципу «сам виноват» и «сам напросился».
Вторая смена
Эти два слова никак не связаны со школой, речь идет про семейные отношения двух взрослых людей, а точнее, про разделение обязанностей. Двое работают полный день и возвращаются в квартиру примерно в одно и то же время, но дома один из них отдыхает, а второго (чаще женщину) ждет так называемая «вторая смена»: приготовить ужин, постирать, помыть пол, позаниматься с детьми. То есть набор обязанностей, которые никак не оплачиваются. При этом нужно ухаживать за собой и хорошо выглядеть, а это уже и вовсе третья смена.
Газлайтинг
Дегуманизация
Действия, направленные на отрицание принадлежности субъекта к человеческому роду и лишения его подобных прав. Как правило, речь идет про социальную разницу — если люди стоят на разных ступенях в какой-то структуре, иерархии. Нередко дегуманизация является одним из инструментов оправдания геноцида.
Доброжелательный сексизм
Если сексизм — это дискриминации людей по признаку пола, то доброжелательный сексизм — по сути то же самое. Разница в отношении. Сексисты, к примеру, уверены, что женщина — это второй сорт, прислушиваться к ее мнению не стоит. Доброжелательные сексисты считают, что женщин нужно оберегать от тягот этого мира. Почему? Потому что женщины — это второй сорт. То есть разница в самой подаче, но суть от этого не меняется.
Зеро‑вейст
В переводе на русский «зеро‑вейст» — это «ноль отходов». Многие сейчас обеспокоены экологической ситуацией — переизбытком мусора на планете. Целлофановым пакетам такие люди предпочитают многоразовые пакеты из экоматериалов, а пластиковым стаканам — керамические.
Ты молод — не упусти безумное мгновение, что изменит жизнь!
Блог о и для молодежи
Эйджизм, эйблизм, лукизм, абьюз и пр. Будь в теме
Эти проблемы стары, как мир. Но лишь относительно недавно им стали уделять внимание социологи, обозначив специальными терминами. Так что же такое лукизм, фэтшейминг, эйблизм, эйджизм, абьюз, виктимблейминг, харасмент и прочие пугающие термины простыми словами?
Лукизм (от англ. look – внешность)
Тенденция «встречать по одежке» породила такое явление, как лукизм. Это своеобразная дискриминация по внешности, которая привела к тому, что культ красоты стал узаконенным. Общество хочет видеть привлекательных, спортивных людей, с правильными чертами лица, ухоженных и хорошо одетых.
Пренебрежение внешним видом, отсутствие макияжа и маникюра у женщин, лишний вес — все это жестко порицается. Предвзятое отношение к эстетически непривлекательным людям не зря созвучно со словом «расизм». Любое отклонение от эталона красоты и стандартов модной индустрии служит поводом для осуждения. На основании внешнего облика, гардероба и веса будут мгновенно сделаны выводы о социальном статусе, наличии партнера и детей.
Социологи, культурологи и психологи ищут возможность на законодательном уровне защитить людей от дискриминации по внешности, влекущей падение самооценки, осуждение общества и трудности в трудоустройстве.
Фэтшейминг (от англ. fat – полный, shame – позор)
Разновидность лукизма. Суть ее в жестком осуждении, высмеивании людей с лишним весом. Часто общественное порицание бывает прикрыто псевдозаботой о здоровье человека. Однако постоянные унижения, которым подвергаются полные люди, чаще влекут за собой усугубление расстройств пищевого поведения, депрессии и даже суициды.
К травле подобных людей присоединяются даже врачи, постоянно упрекающие пациентов за лишний вес и сопутствующие проблемы со здоровьем.
Культ стройности, навязываемый обществом, призывает людей оставаться в супернизком весе и доводит до того, что даже имеющие нормальный индекс массы тела начинают стесняться сами себя, голодают и часами истязают себя в спортзале.
Фэтшейминг — это не единственный вид шейминга. Что такое шейминг и какие еще виды шейминга бывают читайте здесь.
Эйблизм (англ. ableism)
Явление старое, однако было обозначено специальным термином лишь в 1981 году. Суть его в порицании людей с ограниченными возможностями. Особенно страдают так называемые «ментальные» инвалиды. Общество буквально заставляет их замуровать себя в четырех стенах, чтобы не доставлять дискомфорт здоровым и благополучным людям.
Страдают от дискриминации все люди с ограниченными возможностями: не везде установленные или крайне неудобные пандусы, лицемерные призывы обращаться за помощью над неработающим звонком – все это встречается повсеместно.
И, если человеку в инвалидной коляске помогут попасть в ресторан и расположиться за столиком, то маму с ребенком-аутистом скорее всего попросят удалиться из-за жалоб посетителей на шум и неприемлимое поведение инвалида, мещающего их отдыху.
Примета эйблизма — когда медицинские названия болезней употребляются в виде ругательства или оскорбления: «даун», «дебил», «слепой».
Эйджизм (англ. ageism)
Термин появился в обиходе психологов в 1968 году. Обозначает дискриминацию людей по возрасту. При переходе от индустриального к постиндустриальному обществу более молодые, сильные и энергичные люди стали востребованы, а пожилые утратили преимущества, которые давал им возраст. В числе претензий, предъявляемых работодателями к лицам старше 45 лет: низкая компьютерная грамотность, плохая обучаемость и ригидность мышления.
Подобное отношение общества ведет к росту числа депрессий среди тех, кто еще полон сил, но не может найти им применение. Вслед за психологическим состоянием рушится физическое здоровье, поскольку люди просто начинают сомневаться в своих способностях, чувствуют себя больными и беспомощными лишь из-за самовнушения.
Абьюз (англ.abuse – насилие)
Корни такого поведения обычно в детстве: семейные модели поведения, проблемы в отношениях с ровесниками и учителями в школе уродуют человека настолько, что, став взрослым он воспроизводит их сам.
Вычислить абьюзера не сложно, обычно у них ярко выражены общие признаки:
Виктимблейминг (от англ. victim — жертва и blame — обвинять)
Явление не новое, но признано социальной проблемой сравнительно недавно. Заключается в том, что на жертву несчастного случая или даже преступления возлагается вина за происшедшее.
Наиболее невинным, однако очень типичным случаем виктимблейдинга становятся слова родителей в адрес упавшего малыша «Ударился? Смотри под ноги!» Желание предостеречь логично и невинно, но зачастую оборачивается психотравмой.
Ребенок вырастает с твердым убеждением в своей ответственности за все плохое, что с ним происходит. Далее следуют обвинения жертвы изнасилования в том, что она «провоцировала» мужчину ношением короткой юбки или прогулкой в поздний час.
Сознание людей бывает настолько исковеркано, что даже люди с медицинским образованием строят теории о неправильном поведении и плохом характере онкологических больных, а родителям умирающего от неизлечимой болезни ребенка говорят о «грехах отцов» и «карме рода».
Харассмент (англ. Harassment)
В ряде стран явление давно признано преступлением против личности и уголовно наказуемо. Это поведение, нарушающее личные границы и неприкосновенность частной жизни человека.
В России его часто называют домогательством. Это могут быть комментарии по поводу фигуры от незнакомца на улице или прямое требование секса от начальника на работе. В абсолютном большинстве случаев объектами харассмента становятся женщины и девочки.
На Западе правильной интерпретации такого поведения учат с детства: любые жесты оскорбительного характера, нежелательные прикосновения, шутки с сексуальным подтекстом жестко пресекаются и ведут к уголовному преследованию.
К сожалению, эти явления прочно вошли в нашу жизнь. Но, умея вовремя распознать происходящее, мы сможем сообща остановить травлю и сделать общество здоровее, а людей счастливее.
ЕСЛИ ТЫ НАСТОЛЬКО СВОБОДЕН/(НА), И ТЕБЯ ИНТЕРЕСУЮТ СОВРЕМЕННЫЕ МОДНЫЕ И СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕЧЕНИЯ И ТЕРМИНЫ, СОВЕТУЮ ПОЧИТАТЬ:
Что такое эйблизм: примеры в россии
Считаете историю Стивена Хокинга вдохновляющей? Плачете при виде мальчика с физическими особенностями в «Голосе»? Говорите, что ваша 15-летняя знакомая просто жалуется, а не страдает депрессией?
Поздравляю! Скорее всего, вы — эйблист.
Я уверена, что многие из вас слышали о случаях, когда людей на колясках обвиняли в том, что для них существует слишком много льгот. А что уж говорить о парковочных местах и пандусах!
Но существуют не такие заметные формы эйблизма, которые, тем не менее, от этого не становятся менее неприятными. Особенно хорошо с этим знакомы люди с незаметными внешне инвалидностями и расстройствами.
65pinkroses.tumblr.com
Во-первых, человек с инвалидностью — уже образ. Если здоровый человек может быть женщиной, мужчиной, поваром, полицейским, бандитом или примерным семьянином, то для героя с инвалидностью все эти качества второстепенны.
Во-вторых, людей с инвалидностью обычно играют здоровые люди (и получают за это «Оскар»). Кстати, интересный факт: за всю истории премии Оскар всего три человека с особенностями получали награду в номинации «Лучший актер или актриса» (причем две из этих наград приходятся на 30-е годы ХХ века).
В-третьих, обычно голливудские люди с инвалидностью либо гении, либо дураки. Если у человека страбизм, то, вероятнее всего, он безумец, а если не хватает конечностей — волевой.
«Идея того, что человек ограничен креслом, служит почвой для заблуждения, что кресло удерживает нас от полноценной жизни. Это не лестницы на входах в учебные учреждения препятствуют нашему доступу к образованию — это кресло.
Это не лестницы на входах в метро препятствуют нашему перемещению в выбранном направлении — это кресло. Кресло всегда рассматривается как причина ограничений, в то время как нашу свободу ограничивает окружающая среда, в которой недостаточно пространства, доступного для человека в кресле.
«Недавно в интернете появилась «веселая» картинка, на которой была изображена женщина в инвалидном кресле, пытающаяся достать до бутылки на верхней полке магазина и приподнимающаяся на ногах. На картинке было написано: «О чудо! Алкоголь излечивает!»
Известный американский актер Джордж Такеи поделился этим «мемом» на своей странице.
Многие его фанаты, которые знали, что инвалидная коляска вовсе не означает, что ноги должны быть полностью парализованы, попросили его стереть эту картинку. Но Такеи велел им «расслабиться и перестать ныть». Ведь это «всего лишь шутка».
Безусловно, чтобы лучше разобраться в проблемах эйблизма, стоит смотреть фильмы и видео. Например, эти.
Что такое эйблизм и как мы обижаем окружающих нас людей
Мы живем в современном мире, в котором относительно много нюансов во взаимоотношениях с людьми. Порой, осознанно или нет, мы можем задеть чьи-то чувства, даже не подозревая об этом. Сегодня речь пойдет об эйблизме и том вреде, который он оказывает на нас.
Начнем с терминологии. Итак, эйблизм это — полноценная дискриминация и предрассудки к людям с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, которые могут быть незаметны на глаз. Речь идет о психических заболеваниях, в том числе.
В развитых странах эйблизм менее распространен и порицается обществом, в то время как у нас он доведен до крайностей. В новостных источниках все чаще можно встретить, как кто-то избивает или занимается мошенничеством по отношению к инвалидам. Потому что эти люди считаются вне нормы, и по логике большинства, таким нет места в обществе.
К любой инвалидности у нас принято относиться как к чему-то ужасному, или тому, о чем не следует говорить. Общество как будто ставит крест на таких людях, всячески игнорируя их существование и проблемы. Люди с ограниченными возможностями чаще всего вызывают у нас жалость, а некоторые и вовсе боятся их как чумы.
Общепринято, что избиение или причинение любого другого вреда людям с инвалидностью это что-то аморальное, но, стоит заметить, эйблизм на этом не заканчивается.
Проявлением эйблизма также можно назвать и оскорбления. Когда вы в пылу спора или ссоры называете кого-то «тупым», «отсталым» или «дауном», этим самым вы оскорбляете не только своего оппонента, но и множество людей с таким диагнозом.
Самое ужасное — человек с инвалидностью (физической, психической или интеллектуальной) или родственник такого человека может находиться рядом с вами в момент вашей «вспышки» и слышать вас. Ему-то точно будет неприятно услышать излишнее напоминание о неполноценности (собственной или кого-то из близких).
Также еще одним проявлением эйблизма можно назвать упорное игнорирование и попытки сделать вид, что его даже не существует.
Когда большинство отмалчивается и делает вид, что все путем, общество попросту обесценивает опыт таких людей.
В итоге получается, что персоны с ментальными расстройствами и физическими недугами остаются совершенно одни.
Тотальное обесценивание опыта таких личностей заключается и в том, как общество прикрывается такими людьми в угоду себе.
Например, когда говорят «я в депрессии, потому что мой день не удался», то мы обесцениваем опыт людей, которые действительно страдают от таких болезней.
К сожалению, из-за популизации этого, большинство воспринимает по-настоящему больных людей за симулянтов. Это может привести к еще более серьезным проблемам (обострениям) с психическим здоровьем действительно нездоровых людей.
Подводя итоги, эйблизм — это в большинстве своем не открытая агрессия и неприятие. Наша повседневная речь (осознанно или нет) полна оскорбительных эйблистских изречений.
Каждый раз употребляя медицинские диагнозы с уничижительным подтекстом («имбецил» или «придурок», к примеру), мы способствуем идее того, что болезнь — это стыдно и плохо, и что сам больной неполноценный и быть похожим на него оскорбительно.
Самым вопиющим проявлением эйблизма является отсутствие доступной среды для инвалидов. Дефицит пандусов или любых других средств, чтобы люди с ограниченными возможностями имели доступ к внешнему миру, спокойно ходили в кино или любое другое место.
Что мы можем сделать в этой ситуации? Как можем помочь? Первым делом необходимо исключить из речи эйблистские выражения, быть внимательнее к ближним и по возможности оказывать помощь благотворительным организациям.
Наш мир начинается с нас и только в наших силах сделать его лучше. Для себя, любимых и для окружающих нас людей!
Эми Секвензия: «Прескриптивная норма «сперва человек» и дискриминация инвалидов»
Примечания переводчика:
1.
«person-first» language («people-first» language) — прескриптивное (нормативное) правило английского языка, призванное обеспечить гуманизацию для людей с инвалидностью, его принцип «сперва личность (человек), потом указание на заболевание, клинически значимое отличие и т.п.»; противопоставляется «identity-first» language, чей принцип «личность — это, прежде всего, её идентифицирующие признаки».
2. Для обозначения дискриминации и/или социального предубеждения против людей, имеющих статус инвалидности, автор использует слова «ableism» и «ableist» (человек, занимающийся указанной ранее дискриминацией), которые невозможно перевести на русский язык одним словом, потому для краткости используются заимствования (англицизмы) — «эйблизм», «эйблист».
Если вы — человек с инвалидностью и хотите использовать «person-first» language в отношении себя, то я уважаю ваш выбор. Также я уважаю ваше право требовать от других людей обращения к вам с использованием «person-first» language.
Но «person-first» language — это идея эйблиста, и я поясню почему.
Я знаю историю PFL. Также я знаю, что это правило было выбрано людьми без инвалидности, которые полагают, что имеют право устанавливать, как нам говорить, как нам называть самих себя. А это и есть эйблизм. У сторонников PFL есть несколько «объяснений» тому, почему каждый должен использовать это правило, но оные неудачны со всех сторон.
Первое из них: «Видеть человека, а не инвалидность».
Я хочу процитировать Лоуренса Картер-Лонга потому, что мы гордимся быть инвалидами, мы не стыдимся наших инвалидностей. Он сказал:
«Если вы «видите человека, а не инвалидность», то имеете только половину картины. Расширьте перспективу. И вы удивитесь тому, что пропустили. ИНВАЛИД. #SayTheWord»
Примечание: Лоуренс Картер-Лонг не говорил конкретно о PFL. По его словам, хэштег #SaytheWord «более глобален». Мне до сих пор нравится эта цитата и её смысл. Почитать об этом можно по этой ссылке.
Итак, разрушение «объяснения»: «Видеть человека, а не инвалидность».
Я хочу развенчать представление о том, что использование PFL делает отношение общества к нам лучше. Скорее, наоборот, оно способствует стигматизации людей с инвалидностью. Вместо того чтобы «видеть» нас, общество игнорирует нас, мы становимся «безгласыми» и «невидимыми». Вывод: развенчано. Но есть еще кое-что.
Вы, сторонник PFL, действительно видите меня (и только меня), а не мою инвалидность?
Если ответ «да», то вы — эйблист, потому что игнорируете важную мою часть. Если вы игнорируете мою инвалидность, то как вы можете считать себя союзником и как вы собираетесь поддерживать меня (и всех других людей с инвалидностью) в наших требованиях быть услышанными?
Если вы настаиваете, что будете поддерживать нас, используя PFL, то вы — эйблист, потому что я и многие другие уже говорили, что уважать нас — означает слышать наши предпочтения, вместо того чтобы требовать от каждого использования языка, который мы отвергаем. Всё, что вы делаете, — это о вас, это ваши предпочтения, ваш выбор. И где тут уважение ко мне и другим людям с инвалидностью?
Тогда другое «объяснение»: «Вы гораздо больше, чем ваша инвалидность».
Я не буду оспаривать само утверждение, я разрушу причины, по которым вы его используете.
Я — Инвалид.
Я — Аутист.
Я — женщина.
Если вы настаиваете на таком правиле (языке), то почему бы вам не сказать, что я — человек с женственностью? В конце концов, я больше чем просто женщина. Почему бы вам не сказать, что я — человек с удивительностью? Я больше чем просто удивительная тоже.
Я избавлю вас от потери времени в неудачных попытках объяснить использование PFL. Вы ведь попытаетесь сказать, что инвалидность не определяет мою суть. А с чего вы это взяли? Я сама определяю себя и моя инвалидность тоже участвует в этом определении. Вы — эйблист, если говорите мне о том, как я должна себя чувствовать, будучи инвалидом.
Или, возможно, вы не считаете удивительных людей людьми? Абсурдно, да?
Причина проста: вы воспринимаете инвалидность как нечто, делающее нас менее значимыми, в чём-то поломанными, чем-то неправильными.
Вы используете «identity-first» language для обозначения того, что считаете позитивным. Инвалидность, по-вашему, нечто негативное. Это — эйблизм.
Если вы всё еще пытаетесь оправдать себя, то ваш эйблизм удваивается, потому что вы не слушаете нас, заглушаете наши голоса.
Теперь, если вы будете использовать PFL при описании кого бы то ни было, я присоединюсь к вам, например: «Вы — человек с мужественностью, имеющий много удивительности и нарядности.
А вы — человек с религиозностью?». Звучит нелепо, да? В этом и есть мой посыл: PFL является эйблистким и смешон.
Существует еще одно «объяснение», которое я слышала много раз: «PFL — приемлемый, официальный, повсеместно используемый язык».
Приемлемый для кого? Это отличный пример PFL как языка эйблизма. Он глушит нас. Он говорит, что люди без инвалидности — это одни из тех, кто знает, что такое «лучше» для инвалидов-людей.
Он говорит, что мы, инвалиды-люди, не те, кто может сам себя определять. Он делает выбор людей без инвалидности «официальным» для инвалидов-людей. PFL неприемлем для меня и многих других инвалидов-людей.
Если вы утверждаете, что являетесь нашим союзником, и при этом используете PFL ради уважения к нам, то вы НЕ уважаете нас.
Если вы настаиваете на использовании PFL, потому что хотите избежать «споров», или боитесь бросить вызов эйблистскому обществу, или это удобно для вас, то вы не должны претендовать на звание союзника или адвоката.
Если вы продолжаете использовать PFL после того, как мы сказали, что предпочитаем «identity-first» language, то вы — эйблист, вы заглушаете нас, вы нам не союзник.
Если вы продолжаете использовать PFL, настаивая на том, что это — единственный способ быть услышанным и защищать нас, то прекратите использовать моё имя в вашей деятельности. Вы — эйблист, а мне не нужен союзник-эйблист.
#SayTheWord. Слово ИНВАЛИД.
Эми Секвензия — неговорящая аутистка, активистка с разными инвалидностями и писательница. Эми пишет о правах в области инвалидности, гражданских правах, правах человека. Еще она пишет стихи. Эми была на нескольких конференциях в США и в других странах, а её деятельность описывается в книгах об Аутистах и Инвалидах.
Эми принимает значительное участие в движении за нейроразнообразие, откровенно говоря о правах и достоинстве инвалидов.
Эми является членом совета директоров Сети Аутичных Самоадвокатов (ASAN, Autistic Self Advocacy Network) и Альянса за Вспомогательные Услуги и Технологии во Флориде (FAAST, Florida Alliance for Assistive Services and Technology).
Представленный выше материал — перевод текста «Person First Language and Ableism».
Эйблизм: как избежать дискриминации инвалидов
Несет ли работодатель ответственность за проявление эйблизма в отношении подчиненных? Как специалисту с ограниченными физическими возможностями избежать дискриминации при трудоустройстве?
Эйблизм — это сравнительно новый термин, означающий дискриминацию людей с инвалидностью и хроническими заболеваниями. Это касается как бытовых вопросов, так и выбора профессии. Инвалиды испытывают сложности в поиске работы, так как работодатели часто избегают таких кандидатов вне зависимости от уровня их квалификации.
Причины дискриминации инвалидов в обществе
Причины эйблизма — в восприятии обществом отклонений от нормы. Нормальным считается молодой и здоровый человек. Инвалидность воспринимают как нечто требующее устранения. Оправданием дискриминации служат стереотипы. Негативное отношение не только ограничивает инвалидов, но и меняет их отношение к себе.
Скачайте документы по теме:
Ответственность за дискриминацию людей с ограниченными возможностями во многом лежит на обществе, которое отказывает им в естественных правах.
Минтруд планирует повысить занятость инвалидовЧем поможет: узнать о перспективах в сфере занятости людей с ограниченными возможностями здоровья.
Примеры эйблизма в сфере занятости
Дискриминацию в сфере труда подразделяют на прямую и косвенную.
Проявление прямой дискриминации:
Проявление косвенного эйблизма:
Как проявляется дискриминация по признаку инвалидности
На практике дискриминация инвалидов в России — это масштабное явление. Если человек получает инвалидность в процессе работы, его незаконно увольняют или вынуждают написать заявление по собственному желанию. Если же инвалид находится в поиске работы, он сталкивается с препятствиями.
Ущемление прав инвалидов на работе начинается с момента трудоустройства.
Трудоустройство инвалидов: нормативно-правовые акты
Современное законодательство гарантирует людям с ограниченными возможностями право на восстановление конкурентоспособности на рынке труда. Основным механизмом реабилитации считается индивидуальная программа реабилитации и абилитации (ИПРА). Этот документ учитывает индивидуальные потребности и предлагает комплекс реабилитационных мероприятий.
Профессиональная реабилитация включает:
Нормативно-правовые акты, защищающие инвалидов от дискриминации на работе:
Что такое эйблизм и как с этим бороться?
Команда Apple всячески отстаивает право человека быть непохожим на других: уже сейчас среди эмодзи ты можешь найти не только представителей разных рас, возрастов и профессий, но и разной сексуальной ориентации.
На этот раз Apple создали 13 новых эмодзи, которые представят людей с совершенно разными возможностями. Новые иконки разработаны совместно с Американским советом слепых, Национальной ассоциацией глухих и Фондом ДЦП.
Теперь ты сможешь найти — эмоджи с инвалидной коляской, протезом, слуховым аппаратом, собакой-поводырем. Во второй половине 2019 года эмодзи будут доступны на iPhone, Android, а также на компьютерах.
Эта новость натолкнула на то, чтобы обсудить одну из важнейших проблем современного общества, именуемую как эйблизм. Ты удивишься, но большинство из нас можно назвать эйблистами и это плохо. Почему? Сейчас расскажем.
Эйблизм — это системная дискриминация и предрассудки в отношении людей с особенностями развития, инвалидностью и другими заболеваниями, в том числе «невидимыми». К таким относятся различные психические расстройства.
В каких-то странах эйблизм менее распространен, при этом в нашей он доведен до крайностей. Вспомни хотя бы недавний случай, когда подростки избили парня отстающего в развитии.
Избили, потому что в обществе «нормальных» нет места тем, кто чем-то отличается. И это ужасно. К любой инвалидности у нас принято относиться как к чему-то ужасающему и отталкивающему.
Люди с ограниченными возможностями зачастую вызывают у нас жалость, а некоторые боятся их словно чумы.
Таким образом, мы стигматизируем восприятие таких людей как неприкасаемых. И, таким образом, мы ухудшаем их положение, лишая их возможности социализироваться. Ведь страх инвалидности не в том, что ты ограничен в чем-то, к этому привыкаешь. Главный страх человека – это остаться одному, запертому в собственной квартире и полностью лишенному общения.
И если избиение людей с инвалидностью кажется нам нечеловечным проявлением вопиющей жестокости, которое невозможно понять, то на этом проявления эйблизма не заканчиваются.
Эйблизм – это не только рукоприкладство, но и оскорбления.
Когда ты говоришь кому-то «тупой», «идиот», «псих» или «аутист» ты оскорбляешь не только своего раздражителя, но и множество людей с диагнозом. Дело в том, что физическая инвалидность не равна умственной отсталости, а умственная осталось или психическое заболевание не означает полной недееспособности.
Человек с инвалидностью вполне может решать сложные задачи, работать, хотеть ходить в кино и даже заниматься сексом.
Самое ужасное, что человек с инвалидностью (интеллектуальной, психической или физической) или родственник такого человека может находиться рядом, слышать твои слова и ему точно будет это неприятно.
Еще одно проявление эйблизма – это отчаянные попытки сделать вид, что инвалидности не существует. Когда мы закрываем глаза на это, в обществе полностью обесценивается опыт людей с физическими недугами или ментальными расстройствами.
Например, когда мы говорим, что «я впала в депрессию, потому что день не удался» мы обесцениваем опыт людей, которые действительно страдают этой болезнью. А ведь она может привести к печальным последствиям и развитию других ментальных расстройств.
А еще из-за сложившихся стереотипов никто не воспринимает людей, способных здраво мыслить, как психически больных, и даже обвиняет в симуляции.
Поэтому эйблизм — не только открытое неприятие и агрессия. Наша речь полна эйблистских метафор и оскорблений. Использование медицинских диагнозов с уничижительным подтекстом подкрепляет убеждение в том, что болезнь — это плохо и стыдно, сам больной неполноценен, и быть на него похожим оскорбительно.
Самым кричащим проявлением эйблизма является практически полное отсутствие доступной среды для инвалидов.
Как мы можем сделать мир лучше? Перестать использовать эйблистские высказывания, помогать ближним и оказывать участие в жизни благотворительных организаций.
Ниже прикладываем ссылку на центр помощи людям с диагнозом аутизм «Антон тут рядом» и центр помощи детям с синдромом Дауна «Даунсайд Ап».
Словарь современности: что такое эйблизм, абьюз, стигма и слатшейминг
Развитие общества не стоит на месте — принятие не только окружающих людей, но и себя, становится нормой. Всё больше людей говорит о том, что важно. Подготовили ликбез для тех, кто запутался в терминологии и желает разобраться.
Эйблизм — дискриминация людей с ограниченными возможностями. Те, кто проявляют себя жестоко к таким людям, считают их «ошибкой природы» и отклонением от нормы. Такие люди показывают, как им неприятно находиться рядом с инвалидами, а порой издеваются над ними. Термин появился в 1981 году, но дискриминация инвалидов, разумеется, была и до этого.
Отсутствие пандуса для инвалидов-колясочников в общественном месте, нежелание нанимать на работу человека с ограниченными возможностями, даже если он способен её выполнять — яркие признаки эйблизма.
Побои, после которых абьюзер будет просить прощения, психологическое давление и даже доведение до самоубийства — лишь некоторые последствия общения с таким человеком.
Проявление агрессии выраженной в унизительных высказываниях; сужение круга общения из-за ревности; постоянные допросы; заверения в том, что никто вас никогда так не полюбит — всё это признаки того, что рядом с вами абьюзер.
Назвать женщину продажной девкой или другими синонимичными словами лишь за то, что на ней короткая юбка — верный признак слатшейминга. Как правило, люди мыслящие такими категориями считают, что в изнасиловании виновата девушка, одевшая полупрозрачную блузку, а не маньяк.
Мизогиния (греч. misos — отвращение и gyne — женщина) — ненависть к женщинам. В современном обществе, эта терминология распространяется не только на ненависть противоположного пола. Появилось такое понятие, как «женская» мизогиния, когда женщина ненавидит других женщин.
В XIX веке, француз Жозеф Артюр де Гобино выдвинул концепцию арийской расы, которая должна управлять другими. Во Вторую мировую войну фашисты истребляли евреев и другие народы, считавшиеся низшей расой. Быть уверенным в том, что кто-либо лучше или хуже других лишь потому, что у него кожа другого цвета или иной разрез глаз — расизм.
Что такое эйблизм (ableism)
Пост из этого блога:
Кто может этим заболеть: Кто угодно, даже те, у кого есть инвалидность, если они усваивают негативные взгляды на нее.
Распространенные симптомы: Использование стереотипов и ярлыков об инвалидности; называние людей с инвалидностью унизительными словами; исключение людей с инвалидностью; эксплуатация людей с инвалидностью; негативные предположения об инвалидности в повседневной жизни.
Рекомендуемое лечение: Состояние многих эйблистов улучшается, когда они находятся рядом с людьми с инвалидностью и понимают, что они ничем не отличаются от людей без инвалидности. Тем не менее, данное лечение помогает не всем.
Возможные осложнения: Эйблизм часто сопровождается расизмом, сексизмом и другими видами нетерпимого поведения и ригидными, негибкими взглядами. В подобных случаях, успешность рекомендуемого курса лечения очень маловероятна.
Последствия заболевания: Хотя эйблизм не является смертельным заболеванием, он значительно ограничивает и обедняет образ жизни, отношения и качество жизни больного. Он также негативно влияет на окружение эйблиста, в особенности на людей с инвалидностью.
Хотя эйблизм не является наследственным заболеванием, контакт с болезнью может повлиять на детей эйблиста, исказив их отношение к людям с инвалидностью и повысив вероятность их собственного заболевания.
Таким образом, в отличие от инвалидности, эйблизм можно считать заразным.
Данные исследований: Довольно известный Эксперимент по анти-эйблистскому противоядию был проведен в подвале одного из Центров независимой жизни.
Он показал, что некоторые эйблисты быстро поправляются после получения таблетки-плацебо «анти-эйблизм», которая предотвращает приступы эйблизма вне стен центра. Данные подтвердили, что 30% принявших сахарную таблетку испытывали улучшение в течение шести недель.
Тем не менее, один из участников, который сломал обе ноги в течение шестинедельного периода, исцелился, когда ему пришлось ежедневно ползком добираться в подвал за таблетками, так как пандуса там не было.
Ученые пришли к выводу, что данное состояние вызвало чувства сопереживания у эйблиста, который изначально думал, что инвалиды требуют себе «привилегий», когда говорят о праве доступа в здания, так что его улучшение не было связано с плацебо.
Прогноз: Может быть различным в зависимости от желания пациента осознать его/ее эйблизм.
Эйблизм
Эйблизм — это системная дискриминация людей с хроническими заболеваниями и инвалидностью.
Содержание
Суть явления
Эйблизм — это вид дискриминации, а именно системная дискриминация и социальное предубеждение против людей с инвалидностями, ментальными заболеваниями. Эйблизм характеризует людей, ориентируясь только на их ограниченные возможности и ставит их потребности на второй план, по сравнению с остальными людьми. На этой основе, людям с инвалидностями приписывают или наоборот отказывают в определенных навыках или чертах характера. [1] Существует ряд стереотипов, связанных с различными типами инвалидности. И эти стереотипы служат оправданием для практики эйблизма и распространения дискриминации в целом. Подобное отношение негативно влияет на людей с инвалидностями, ограничивая их выбор профессий, развлечений и т.д., и в целом меняет их отношение к самим себе.
История и примеры явления
Первое известное использование слова «эйблизм» случилось в 1981, что делает его относительно новым. Однако само понятие дискриминации инвалидов существовало задолго до этого. Яркими ее примерами являются:
Последствия
В некоторых странах были внесены изменения в законодательство, чтобы помочь избежать проявлений дискриминации по отношению к людям с ограниченными возможностями.
Великобритания
В Великобритании дискриминация инвалидов стала незаконной в результате Закона о Дискриминации в Отношении Инвалидов, 1995 и 2005 годов. Они были позже аннулированы, но те же пункты были включены в Закон о Равенстве 2010 года. Согласно этому закону есть несколько типов дискриминации, которые запрещены. Это прямая дискриминация (с.13 (1)), косвенная дискриминация (с.6 и с.19), притеснение (с.26), виктимизация (с.27 (2)), дискриминация, являющаяся результатом инвалидности (с.15 (1)) и неспособность внести разумные корректировки (с.20).
Соединенные Штаты
До 1970-х эйблизм в Соединенных Штатах часто был «зашифрован» в самих законах. Например, так называемые «ужасные законы» запрещали людям появляться на публике, если у них были болезни или обезображивания, которые считались неприглядными. [5]
Раздел 504 и другие разделы Закона о Реабилитации 1973 года и Американского Закона об Инвалидах 1990 года (кратко ADA), внесли в закон определенные гражданско-правовые санкции за отказ или неспособность оборудовать публичные места так, чтобы они соответствовали определенным рекомендациям, также известным как Рекомендации Доступа ADA; этот закон также помог расширить использование определенных адаптивных устройств, таких как TTYs (телефонные системы для глухонемых), компьютерное аппаратное и программное обеспечение, пандусы для инвалидных кресел и лифты в общественном транспорте и жилых комплексах. Кроме того, эти законы запрещают прямую дискриминацию в отношении инвалидов в государственных программах, в программах занятости, общественном транспорте и местах общественного пользования, таких как магазины и рестораны.
Россия
В мая 2012 года была ратифицирована Конвенция ООН о правах инвалидов. Документ устанавливает недопустимость дискриминации по признаку инвалидности, в том числе при трудоустройстве. Кроме того, поправки создают правовую базу для значительного расширения возможностей по защите прав инвалидов, в том числе в административном порядке и в суде. Закон определил обязательные для исполнения всеми собственниками объектов и поставщиками услуг конкретные обязанности по созданию инвалидам равных с остальными условий. [6]
Критика
Существует также альтернативная точка зрения — «анти-анти-эйблизм», среди сторонников которой доктор наук Джон Когберн. [7] Он часто высказывает свою позицию по этому вопросу, как в своих лекциях, так и в собственном популярном блоге. Его пост от 6 сентября 2014 года под названием «В похвалу анти-анти-эйблизму» [8] целиком посвящен данной теме и вызвал большое обсуждение.
Все больше и больше, когда я вижу, что кто-то обвиняется в эйблизме из-за некоторых безыскусных (или даже абсолютно нормальных) выражений, я начинаю сердиться. (…) Все действительно замечательно, пока мы ограничиваем нашу беседу положительной банальностью (и нападаем на тех, кто не ограничивает). (…) Но при всех остальных равных условиях, все же лучше быть здоровым.
Также стоит упомянуть, что также часто как эйблизму, люди с ограниченными возможностями подвергаются позитивной дискриминации, что способствует тому, что их собственные заслуги начинают считать результатом полученных преимуществ.
Роль и влияние явления
Эйблизм принимает много форм во всем мире. Иногда эйблист намерено наносит вред, но чаще эйблисты это люди, которые стараются пожалеть.
Несмотря на прогресс в данном вопросе в различных странах, в целом общество не приспособлено для инвалидов. Есть множество магазинов, которые не доступны для людей, которые используют инвалидные кресла, потому что человек, который сделал магазин, был здоровым, и таким образом не думал, что люди в инвалидных креслах не смогут в него попасть.
Инвалиды часто являются жертвами насилия. Больше чем 90 % инвалидов подвергаются сексуальному насилию по крайней мере раз в жизни. 49 % подвергаются сексуальному насилию больше чем 10 раз. [10]
50 % инвалидов, у которых нет работы, хотят иметь работу, но не могут ее найти. Иногда инвалидам не дают рабочие места, даже если они подходят и абсолютно способны справляться с работой, но работодатели предпочитают им здоровых людей. [11]
Во Второй мировой войне много тысяч инвалидов были убиты нацистами. Нацисты сделали это, потому что они верили в недобровольную эвтаназию и продвигали евгенику, философию, которая поощряет размножение людей с ‘желательными’ чертами и препятствует размножение людей с ‘нежелательными’ чертами. Нацисты утверждали, что инвалиды — бремя общества. Многие люди все еще верят в это. Так в 2013 член совета в Великобритании по имени Колин Брюэр заявил, что дети-инвалиды ‘должны быть убиты’, чтобы сэкономить деньги. [12]
Инвалиды иногда насильственно стерилизуются. Это незаконно, потому что размножение считают правом человека. [13]
Примеры в массовой культуре
Уродство и красота не только определяются произвольно, но также и служат синонимами добра и зла. Уродство приравнивается к насилию и страху, популярному предмету фильмов ужасов. Так например, известный злодей Капитан Хук, с крюком вместо руки, популяризирует страх детей перед людьми с инвалидностями. [14] Зачастую в массовой культуре люди с инвалидностями изображены как беспомощные объекты благотворительности и сострадания. Но есть и обратные примеры, которые отлично изображены в таких книгах как Цветы для Элджернона и недавний бестселлер До встречи с тобой.
Разница в видах дискриминации
Дискриминация людей с инвалидностью называется также дизэйблизм, хотя термин не распространен в русском языке. Считается, что это более жесткая форма эйблизма. В то время как эйблизм это скорее набор стереотипов, дизэйблизм это непосредственно насильственное обращение с людьми с инвалидностями, оскорбительное поведение по отношению к ним. [15] Существует также форма эйблизма под названием ментализм — дискриминация по отношению к людям с психическими расстройствами.
Бред (лат. Delusio) часто определяют как расстройство мышления с возникновением не соответствующих реальности болезненных представлений, рассуждений и выводов [1], в которых больной полностью, непоколебимо убеждён и которые не поддаются коррекции [2]. Эту триаду сформулировал в 1913 году К. Т. Ясперс, при этом он подчёркивал, что данные признаки являются поверхностными, не отражают сущности бредового расстройства [3] и не определяют, но лишь предполагают наличие бреда [4]. Бред возникает только на патологической основе. Традиционным для русской школы психиатрии является такое определение:
Под бредом мы понимаем совокупность болезненных представлений, рассуждений и выводов, овладевающих сознанием больного, искаженно отражающих действительность и не поддающихся коррекции извне.
Вадим Моисеевич Блейхер. Расстройства мышления [1]
Что такое эйблизм (ableism)
это я
katyusha_ngo
January 9th, 2011
Что такое эйблизм (ableism)
Пост из этого блога:
Эйблизм
В некоторых странах были внесены изменения в законодательство, способствующие пресечению дискриминации по отношению к людям с ограниченными возможностями. Общественная инфраструктура некоторых территорий меняется, чтобы ею могли пользоваться люди с ограниченными возможностями для передвижения. Несмотря на прогресс в данном вопросе в ряде стран, в целом общество остаётся неприспособленным для инвалидов. Сохраняются стереотипы и практики дискриминации. Существует большое число общественных пространств, недоступных для людей, использующих инвалидные коляски, имеющих недостаточное зрение, слух и др.
Содержание
Общая характеристика
Существует ряд стереотипов, связанных с различными типами инвалидности, и эти стереотипы служат оправданием для практики эйблизма. Эйблизм негативно влияет на людей с инвалидностью, ограничивая их выбор профессий, развлечений и др., и в целом меняет их отношение к самим себе.
Формы и проявления
Эйблизм принимает много форм во всём мире. Иногда вред наносится намеренно, но чаще эйблизм проявляется в попытке пожалеть.
Существует и такая форма эйблизма, как ментализм — дискриминация по отношению к людям с психическими расстройствами.
К наиболее распространённым проявлениям эйблизма относятся:
История
Первое известное использование термина «эйблизм» относится к 1981 году. Однако сами предубеждения и дискриминация инвалидов существовали задолго до этого.
В XVII—XVIII веках за плату европейцы могли посетить тюрьмы, исправительно-трудовые лагеря или психиатрические больницы, чтобы увидеть «неистовых сумасшедших», которые были прикованы цепью в клетках. Для борьбы с попрошайничеством в некоторых городах США во второй половине XIX века людям с «неприятной» для окружающих формой инвалидностью было запрещено появляться на улицах. Последний такой закон был отменён в 1974 году.
В нацистской Германии и на оккупированных ею территориях действовала евгеническая программа «Т-4» по стерилизации, а в дальнейшем и физическому уничтожению людей с психическими расстройствами, умственно отсталых и наследственно отягощённых больных. Впоследствии в круг лиц, подвергавшихся уничтожению, были включены нетрудоспособные лица (инвалиды, а также болеющие свыше 5 лет). Сначала уничтожались только дети до трёх лет, затем — все возрастные группы. Евгеника поощряет размножение людей с «желательными» чертами и препятствует размножение людей с «нежелательными» чертами. Нацисты утверждали, что инвалиды являются бременем общества.
Противодействие
Организация Объединённых Наций
Со вступлением в силу Конвенции был учреждён Комитет по правам инвалидов (изначально — в составе 12 экспертов, в связи с достижением числом стран-участниц отметки 80 расширен до 18 человек) — орган надзора за исполнением Конвенции, уполномоченный рассматривать доклады государств-участников Конвенции, выносить по ним предложения и общие рекомендации, а также рассматривать сообщения о нарушениях Конвенции государствами-участниками Протокола.
Великобритания
В Великобритании дискриминация инвалидов стала незаконной после принятия Законов о дискриминации в отношении инвалидов ( Disability Discrimination Act 1995 [en] ) 1995 и 2005 годов. Позже эти законы были аннулированы, но их пункты были включены в Закон о равенстве 2010 года ( Equality Act 2010 [en] ). Закон запрещает несколько типов дискриминации: прямая дискриминация (с. 13 (1)), косвенная дискриминация (с. 6 и с. 19), домогательство (с. 26), виктимизация (с. 27 (2)), дискриминация, являющаяся результатом инвалидности (с. 15 (1)) и неспособность принять разумные меры (с. 20).
Соединённые Штаты Америки
Россия
Критика
Все больше и больше, когда я вижу, что кто-то обвиняется в эйблизме из-за некоторых безыскусных (или даже абсолютно нормальных) выражений, я начинаю сердиться. (…) Всё действительно замечательно, пока мы ограничиваем нашу беседу положительной банальностью (и нападаем на тех, кто не ограничивает). (…) Но, при всех остальных равных условиях, всё же лучше быть здоровым.
Также часто как эйблизму, люди с ограниченными возможностями подвергаются позитивной дискриминации, что способствует тому, что их собственные заслуги начинают считать результатом полученных преимуществ.
В массовой культуре
Презентация на тему «Эйблизм»
Курс повышения квалификации
Особенности реализации ФГОС НОО ОВЗ для детей с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями)
Курс повышения квалификации
Ресурсы библиотерапии в работе с детьми дошкольного и младшего школьного возраста
Курс повышения квалификации
Основы специальной психологии и коррекционной педагогики в контексте требований ФГОС
«Слабоуспевающие и одаренные дети в школе. Где мы видим общее, а где принципиально разное в работе и сопровождении этих категорий детей?»
Описание презентации по отдельным слайдам:
Эйблизм как один из видов дискриминации
Подготовила Педагог-Психолог
Тепаева М. Ю
Причины Эйблизма
Причины эйблизма заключаются в ошибочном восприятии социумом любых отклонений от надуманной нормы. Здоровый человек причисляется к нормальным. Инвалидность же воспринимается в качестве аномального явления, которое необходимо устранить, причём не путём снижения риска инвалидизации, коррекции состояния, реабилитации, создания архитектурной доступности, а просто сделать вид – будто такого явления не существует вовсе. Ведь проще не замечать неприятное, чем пытаться бороться гуманными методами, потому что, признав наличие проблемы, социуму придётся её решать.Причины эйблизма заключаются в ошибочном восприятии социумом любых отклонений от надуманной нормы. Здоровый человек причисляется к нормальным. Инвалидность же воспринимается в качестве аномального явления, которое необходимо устранить, причём не путём снижения риска инвалидизации, коррекции состояния, реабилитации, создания архитектурной доступности, а просто сделать вид – будто такого явления не существует вовсе. Ведь проще не замечать неприятное, чем пытаться бороться гуманными методами, потому что, признав наличие проблемы, социуму придётся её решать.
Что можно сделать что бы не было Эйблизма
Людям стоит относиться к людям с особенностями с уважением, как и к любым другим людям.
Не оскорблять людей с особенностями.
Не использовать их диагнозы в разного рода контекстах.
Помогать людям с особенностями, если вы видите, что им, например, не подняться туда, куда им надо.
Объяснять подрастающему поколению, что люди с особенностями – такие же, как и другие люди.
необходимо исключить из речи эйблистские выражения, быть внимательнее к ближним и, по возможности, оказывать помощь благотворительным организациям. Ведь наш мир начинается с нас, и только в наших силах сделать его лучше. Мы должны стремиться сделать окружающую среду полностью «безбарьерной» и доступной для каждого человека.
Список используемой литературы
https://manshuq.com/life-new-important-words-04-2018
https://pbs.twimg.com/media/Dx580yXWwAAZBxU.jpg
https://psihomed.com/ejblizm/
https://popechitelstvo-zabota.ru/2020/02/ejblizm-chto-eto-takoe-i-kak-nevinnye-veshhi-kotorye-my-delaem-mogut-navredit-drugim-lyudyam/
https://psohodoct.ru/jejblizm.html
https://health-7days-ru.turbopages.org/health.7days.ru/s/psihologija-otnoshenij/eyblizm-chto-eto-prostymi-slovami-kak-borotsya.htm
https://kmc23.ru/?p=4489
Краткое описание документа:
Рабочие листы и материалы для учителей и воспитателей
Более 3 000 дидактических материалов для школьного и домашнего обучения
Акция до 31 августа
«Начало учебного года современного учителя»
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
«Безобидный» эйблизм — прямой путь к дискриминации
Это и есть эйблизм — ущемление, дискриминация людей с особенностями, а также придумывание и популяризация стереотипов о них. Само слово происходит от английского able – «мочь».
У эйблизма может быть немало разных проявлений. Чаще всего его жертвами становятся люди с инвалидностью, которых в России насчитывается более десяти миллионов — с особенностями психики, неврологии и с нарушениями функций опорно-двигательного аппарата.
Но в целом от эйблизма могут страдать вообще все, у кого есть проблемы со здоровьем. Если человек, страдающий депрессией, не может привести себя в порядок, взять себя в руки, а окружающие не воспринимают это серьезно и не считают его болезнь серьезным заболеванием — это самый настоящий эйблизм.
Отказ в приеме на работу — самое распространенное проявление эйблизма. В России работает только одна треть трудоспособных людей с инвалидностью, хотя предприятия обязаны брать на работу инвалидов и имеют при этом льготы от государства.
Иногда наниматели создают искусственные вакансии ради видимости, а при найме находят лазейки, чтобы не принимать человека с ограниченными возможностями здоровья на работу. Ведь делать это — невыгодно: он имеет право работать не полный день, для него могут потребоваться особые условия, он может уйти на продолжительный оплачиваемый больничный и так далее. Удаленная работа — своего рода выход из этой ситуации.
Даже крупным городам не удается полностью создать безбарьерную среду: по улицам трудно или невозможно перемещаться на инвалидной коляске или с палкой. Неудобные и опасные пандусы, неработающие подъемники, обилие заборов, лестниц, разбитый асфальт.
Зимой тактильная плитка, предназначенная для слабовидящих людей, покрыта слоем льда или снега. В городах в принципе очень мало надписей, сделанных шрифтом Брайля. Таким образом, недоступная «доступная» среда — это тоже проявление эйблизма.
Права людей с ограниченными возможностями нарушаются повсеместно. Им часто не выплачивается заработная плата или оплата больничного листа, они «выбивают» бесплатные процедуры, операции, лекарства, путевки на лечение и коляски. А иногда — и положенную по закону недвижимость. Недееспособные людей часто становятся жертвами «черных» риэлторов.
Насмешки и травля происходят в любом детском коллективе. Но взрослые, к сожалению, могут вести себя не лучше. Они возмущаются, что рядом с жилыми домами находится хоспис или ПНИ, им неприятно смотреть на людей с инвалидностью или не хочется лишиться части парковки или двора.
В интернете человек со слабым здоровьем может получить прямые оскорбления, пожелания смерти и совершенно нацистские рассуждения о том, кто имеет право на жизнь, а кто нет.
Использование диагнозов в качестве оскорблений — распространенное проявление эйблизма. «Ты что, даун?», «Ну ты и псих!», «Ты — истеричка!», «шизофреник», «жирный», «косой», «ненормальный» — такими фразами разбрасываются, не задумываясь. Подобное поведение создает опасные стереотипы: все нездоровые люди — опасные, от них надо держаться подальше.
От абьюза до харассмента рукой подать: 9 новых слов, без которых нынче не прожить
В последнее время развелось новых слов, которые как-то стыдно не знать. Касаются они в основном политкорректности и толерантности. Так что сейчас небольшой ликбез на эту тему.
Цисгендер
Есть трансгендеры — люди, чье самоощущение не соответствует природному полу, и цисгендеры — люди, которым с их половой принадлежностью комфортно. То есть если вы родились женщиной и вам хорошо — вы цисгендер. К чему такие сложности? Просто трансгендеры обижались на то, что остальных людей называют нормальными, вот и пришлось новое слово придумывать.
Эйджизм
Дискриминация по возрасту. Самый яркий пример эйджизма — когда на работу не принимают людей за 50. Но может быть дискриминация и в другую сторону. Например, если кому-то говорят «что ты можешь понимать в свои 18» — это тоже чистой воды эйджизм.
Эйблизм
Дискриминация по физическим возможностям. То есть это когда людей не любят или считают неполноценными за физические недостатки. Именно в русле борьбы с эйблизмом создаются рабочие места для инвалидов и доступная среда для людей с ограниченными возможностями. В общем, это понятие толкает людей на хорошие дела, хотя слово и напоминает нецензурную брань.
Виктимблейминг
Бодипозитив
Нет, это не когда не бреют подмышки, хотя и это в рамках бодипозитива. Это когда учатся принимать свое тело таким, какое оно есть. Перед тем как подумать, что это блажь, вспомните, как гнобили в школе низких, высоких, толстых, тощих, ушастых и так далее. Такое остается с человеком на всю жизнь и сильно мешает быть счастливым и довольным собой. Ну а подмышки — это мелочи.
Объективация
Многие думают, что это когда смотришь на женщину исключительно как на объект сексуального желания. С одной стороны, это действительно так, но понятие «объективация» несколько шире. Оно подразумевает взгляд на человека как на предмет или функцию. Например, если начальник не отпускает вас домой в связи с плохим самочувствием и требует работать — это тоже объективация.
Лукизм
Привычка судить о человеке по его внешности. Так уж устроен современный мир, что красивым доверяют больше. Это вам подтвердит любая воровка на доверии, заодно опровергнув тезис, что симпатичные лучше несимпатичных. Да что тут рассказывать, наверняка в вашей жизни были красивые люди, которые поступали не очень хорошо, и наоборот: не слишком привлекательные ребята оказывались на редкость прекрасными личностями.
Харассмент
Слово, которое сегодня упоминается особенно часто. В первую очередь с харассментом принято ассоциировать сексуальные домогательства, но это не описывает явление во всей красе. Харассмент — это поведение, нарушающее неприкосновенность частной жизни. Например, рассказ коллегам по работе о вашем сексуальном партнере без вашего согласия — это харассмент. И демонстрация ваших личных фото тоже.
Абьюз
Эйблизм
В некоторых странах были внесены изменения в законодательство, способствующие пресечению дискриминации по отношению к людям с ограниченными возможностями. Общественная инфраструктура некоторых территорий меняется, чтобы ею могли пользоваться люди с ограниченными возможностями для передвижения. Несмотря на прогресс в данном вопросе в ряде стран, в целом общество остаётся неприспособленным для инвалидов. Сохраняются стереотипы и практики дискриминации. Существует большое число общественных пространств, недоступных для людей, использующих инвалидные коляски, имеющих недостаточное зрение, слух и др.
Содержание
Общая характеристика [ | ]
Существует ряд стереотипов, связанных с различными типами инвалидности, и эти стереотипы служат оправданием для практики эйблизма. Эйблизм негативно влияет на людей с инвалидностью, ограничивая их выбор профессий, развлечений и др., и в целом меняет их отношение к самим себе.
Формы и проявления [ | ]
Эйблизм принимает много форм во всём мире. Иногда вред наносится намеренно, но чаще эйблизм проявляется в попытке пожалеть.
Существует и такая форма эйблизма, как ментализм — дискриминация по отношению к людям с психическими расстройствами.
К наиболее распространённым проявлениям эйблизма относятся:
История [ | ]
Первое известное использование термина «эйблизм» относится к 1981 году. Однако сами предубеждения и дискриминация инвалидов существовали задолго до этого.
В XVII—XVIII веках за плату европейцы могли посетить тюрьмы, исправительно-трудовые лагеря или психиатрические больницы, чтобы увидеть «неистовых сумасшедших», которые были прикованы цепью в клетках. Для борьбы с попрошайничеством в некоторых городах США во второй половине XIX века людям с «неприятной» для окружающих формой инвалидностью было запрещено появляться на улицах. Последний такой закон был отменён в 1974 году.
В нацистской Германии и на оккупированных ею территориях действовала евгеническая программа «Т-4» по стерилизации, а в дальнейшем и физическому уничтожению людей с психическими расстройствами, умственно отсталых и наследственно отягощённых больных. Впоследствии в круг лиц, подвергавшихся уничтожению, были включены нетрудоспособные лица (инвалиды, а также болеющие свыше 5 лет). Сначала уничтожались только дети до трёх лет, затем — все возрастные группы. Евгеника поощряет размножение людей с «желательными» чертами и препятствует размножение людей с «нежелательными» чертами. Нацисты утверждали, что инвалиды являются бременем общества.
Противодействие [ | ]
Организация Объединённых Наций [ | ]
Со вступлением в силу Конвенции был учреждён Комитет по правам инвалидов (изначально — в составе 12 экспертов, в связи с достижением числом стран-участниц отметки 80 расширен до 18 человек) — орган надзора за исполнением Конвенции, уполномоченный рассматривать доклады государств-участников Конвенции, выносить по ним предложения и общие рекомендации, а также рассматривать сообщения о нарушениях Конвенции государствами-участниками Протокола.
Великобритания [ | ]
В Великобритании дискриминация инвалидов стала незаконной после принятия Законов о дискриминации в отношении инвалидов ( Disability Discrimination Act 1995 [en] ) 1995 и 2005 годов. Позже эти законы были аннулированы, но их пункты были включены в Закон о равенстве 2010 года ( Equality Act 2010 [en] ). Закон запрещает несколько типов дискриминации: прямая дискриминация (с. 13 (1)), косвенная дискриминация (с. 6 и с. 19), домогательство (с. 26), виктимизация (с. 27 (2)), дискриминация, являющаяся результатом инвалидности (с. 15 (1)) и неспособность принять разумные меры (с. 20).
Соединённые Штаты Америки [ | ]
Россия [ | ]
Критика [ | ]
Все больше и больше, когда я вижу, что кто-то обвиняется в эйблизме из-за некоторых безыскусных (или даже абсолютно нормальных) выражений, я начинаю сердиться. (…) Всё действительно замечательно, пока мы ограничиваем нашу беседу положительной банальностью (и нападаем на тех, кто не ограничивает). (…) Но, при всех остальных равных условиях, всё же лучше быть здоровым.
Также часто как эйблизму, люди с ограниченными возможностями подвергаются позитивной дискриминации, что способствует тому, что их собственные заслуги начинают считать результатом полученных преимуществ.